Estadísticas de aplicaciones de e-learning 2021 para startups y empresas

En los últimos dos años, la vida de todos cambió debido a dos cosas: la pandemia de COVID-19 y las soluciones habilitadas por la tecnología.

Por un lado, la pandemia obligó a los gobiernos a imponer cierres y obligó a las personas a trabajar y estudiar desde casa. Por otro lado, la tecnología vino a rescatar los medios de subsistencia y permitió que las personas se conectaran de formas que nunca imaginaron.

Aunque el e-learning no es un concepto nuevo y ha existido durante más de dos décadas, fue durante la pandemia cuando las personas y las instituciones lo adoptaron de manera importante.

La disponibilidad de dispositivos móviles y una conexión a Internet confiable junto con herramientas de aprendizaje electrónico, ideas de aplicaciones únicas y sistemas permitieron a los estudiantes de todo el mundo continuar su educación desde la seguridad de su hogar.

¡Pero esto era algo que ya sabías!

• Entonces, ¿cómo ha sido el viaje hasta ahora y cuál es el camino por recorrer?
• ¿Existe alguna tendencia de la que podamos beneficiarnos en el futuro?
• ¿Cómo se comparan los números con la sabiduría comúnmente percibida?

Aquí le presentamos las 15 estadísticas más sorprendentes del mercado del e-learning.

Eche un vistazo:

El tamaño del mercado de E-Learning superó los $ 250 mil millones en 2020. En los próximos 7 años, entre 2021 y 2027 , se prevé que crezca a una tasa compuesta anual del 21% para superar el billón de dólares . AI / ML, VR / AR, LMS basado en la nube son las fuerzas impulsoras detrás de este crecimiento del mercado. ( Perspectivas del mercado global )

¿No es un mercado asombroso?

¿No te gustaría saber más?

Por supuesto que sí.

Increíbles estadísticas de e-learning: elección del editor

• Se prevé que el tamaño del mercado mundial de e-learning alcanzará los 650.000 millones de dólares en 2025.
• Solo el 77% de las empresas estadounidenses utilizaron alguna forma de aprendizaje en línea en 2017. Esta cifra se disparó al 98% en 2020.
• El mercado de e-learning de EE. UU. Es de $ 90 mil millones en 2021.
• Las tasas de retención entre los estudiantes y las nuevas contrataciones aumentan entre un 25 y un 60 por ciento con los programas de aprendizaje electrónico.
• Solo en los EE. UU., El mercado del aprendizaje electrónico corporativo podría superar los $ 38 mil millones para 2024.
• El 42% de las empresas estadounidenses han experimentado un aumento en sus resultados gracias al aprendizaje electrónico.
• Según una encuesta entre 2.500 empresas globales , los "programas de formación integral", los ingresos / empleado aumentaron en un 218% y los márgenes de beneficio / empleado en un 24% .
• IBM solo logró ahorros de costos de aproximadamente $ 200 millones cuando se cambió al aprendizaje electrónico.

Con estas increíbles estadísticas en mente, profundicemos en los datos más recientes.

Estadísticas notables de aprendizaje en línea de 2021

Aquí discutimos las estadísticas de aprendizaje electrónico más impresionantes y notables recopiladas en 2021.

1. El mercado del e-learning está maduro a los 22 años

• El aprendizaje en línea nació con la aparición de la World Wide Web en 1989 . La única razón para el desarrollo de WWW en ese momento era colaborar y compartir conocimientos con otros sin problemas.
• A mediados de la década de 1990 , el aprendizaje en línea tomó alas y fue ampliamente reconocido como un nuevo medio de impartir formación y lecciones.
• En 1998 se acuñó el término e-learning. Este fue el mismo año en que Google se registró como empresa para comercializar el motor de búsqueda de Google.

2. Los MOOC dominarán el mercado con una cuota de mercado de 25.000 millones de dólares para 2025

• Durante la pandemia de COVID-19, por primera vez, muchas universidades de renombre mundial abrieron su curso para el mundo de forma gratuita. Esto llevó a un aumento en la demanda de MOOC de calidad dirigidos por un instructor y a su propio ritmo.
• Los MOOC permitieron la participación de un número ilimitado de estudiantes en todo el mundo.
• La popularidad de los MOOC proviene de foros de discusión, recursos de calidad, material de aprendizaje y la disponibilidad de transcripciones en varios idiomas.
• OpenCourseWare del MIT fue el primer MOOC que puso a disposición todos sus recursos de e-learning de forma gratuita y abierta en 2001. En 2006 se lanzó Wikiversity y luego se lanzaron muchas plataformas MOOC como Coursera, Udacity, Udemy, edX y NEPTEL.
• Solo en 2020, a nivel mundial más de 180 millones de estudiantes se beneficiaron de los MOOC.
• Se estima que el mercado MOOC en 2021 será de $ 5,16 mil millones y se prevé que crezca a una tasa compuesta anual del 37,11% para cruzar los $ 25 mil millones para 2025.

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3. El mercado de e-learning solo en los EE. UU. Podría superar los $ 90 mil millones para 2024

¿Cómo crees que les está yendo a las escuelas y los estudiantes de EE. UU. En el espacio del e-learning?

Las estadísticas de EE. UU. Señalan que:

• Más del 45% de los estudiantes de primaria utilizan todos los días al menos una herramienta de aprendizaje digital.
• Los estudiantes de secundaria están muy por delante con el 64% de ellos usando una herramienta de aprendizaje digital todos los días.
• Un segundo cercano es el 63% de los estudiantes de secundaria que utilizan una herramienta de aprendizaje digital a diario.
• Entre los estudiantes de pregrado, la proporción de estudiantes que prefieren el aprendizaje en línea sobre la enseñanza en el aula es del 39% . Mientras que la misma estadística para los estudiantes de posgrado es un impresionante 52% .

4. El mercado global de aprendizaje móvil podría superar los 80.000 millones de dólares para 2027

• Las últimas estadísticas revelan que los dispositivos móviles se están convirtiendo en la plataforma de distribución preferida para los recursos de aprendizaje electrónico.
• En 2021, el aprendizaje móvil es uno de los segmentos de más rápido crecimiento en el sector del e-learning con una tasa de crecimiento promedio cercana al 20% en los últimos 7 años.
• El mercado de aprendizaje móvil se valoró en $ 7,98 mil millones en 2015 y superó los $ 22,4 mil millones en 2020.
• ¡Se espera que el valor de mercado a fines de 2021 supere los $ 27.5 creciendo al 22.77% !
• Los expertos del mercado proyectan que la rápida adopción del aprendizaje móvil debido a COVID-19 podría crear vientos a favor que pueden llevar la valoración del mercado del aprendizaje electrónico basado en dispositivos móviles más allá de los $ 80 mil millones para 2027.

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5. La realidad virtual y la realidad aumentada serían el factor clave para el futuro del aprendizaje electrónico

• La realidad virtual y la realidad aumentada o VR / AR pueden recrear la experiencia de estar en el aula de la escuela o en el laboratorio, incluso si estás sentado en tu casa.
• Estas tecnologías abren nuevas vías para el diseño de planes de estudios y la creación de contenido en el futuro inmediato.
• AR / VR permite a los capacitadores sumergir a sus estudiantes para que el proceso de aprendizaje sea atractivo, efectivo y práctico.

6. El aprendizaje electrónico corporativo podría ser testigo de un crecimiento de más del 11% entre 2020 y 2024

Las empresas se enfocan en la capacitación, orientación, reentrenamiento, sensibilización y mejoramiento de habilidades para sus empleados y asociados.

• El aprendizaje electrónico en dominios como capacitación en ventas / procesos / productos, capacitación en reclutamiento, orientación para empleados y talleres es ahora una característica común.
• Las empresas podrían contratar a los mejores recursos humanos para la entrega a una fracción del costo sin costos de viaje ni de oficina involucrados.
• Las empresas globales podrían crear mejores sinergias en sus diversos equipos, lo que resultaría en una mejor coordinación y mayores beneficios.
• El valor de mercado del e-learning corporativo crecería a una tasa compuesta anual del 11% entre 2020-2024 para alcanzar un tamaño de $ 38.09 mil millones .

7. Las empresas le ahorran hasta un 60% a tiempo al cambiar al aprendizaje electrónico

• A pesar de conocer los beneficios del aprendizaje y la formación continuos, los ejecutivos de nivel medio y superior solo podían dedicar el 1% de su tiempo a la formación empresarial. Esto se debió principalmente a sus apretadas agendas.
• Los gerentes sienten la necesidad de aprovechar al máximo el tiempo de capacitación de todos los empleados para lograr los mejores resultados posibles.
• Con los cursos dirigidos por un instructor y a su propio ritmo, los ejecutivos de todos los niveles ahora pueden completar su capacitación de manera conveniente y en el momento del día que prefieran.
• Una encuesta entre los gerentes de recursos humanos reveló que los resultados del aprendizaje mejoraron en más del 45% y el ahorro de tiempo osciló entre el 40 y el 60 por ciento .

Estadísticas generales clave del aprendizaje electrónico

Ahora que está equipado con las estadísticas y los hechos más recientes, permítanos arrojar luz sobre algunas estadísticas generales.

1. El mercado mundial de aprendizaje electrónico alcanzará la marca de $ 650 mil millones para 2025

El mercado mundial del aprendizaje electrónico está experimentando un crecimiento fenomenal, especialmente en economías emergentes como China, India y países africanos.

• Se proyecta que el tamaño del mercado global alcanzará los $ 650 mil millones para el 2025, desde apenas $ 165,36 mil millones en 2014.
• Esto significa que el tamaño del mercado casi se habría cuadriplicado en poco más de 11 años , a una tasa compuesta anual del 13,25% .

Las razones son sencillas de descifrar:

• Fácil disponibilidad global 24 × 7 .
• Rentable (en su mayoría gratis).
• Educación, capacitación y certificados reconocidos a nivel mundial.
• Aprendimiento a su propio ritmo.

2. Cada vez más empresas planean cambiarse al aprendizaje electrónico

• En 2004, solo un puñado de empresas estadounidenses (menos del 5%) emplearon el aprendizaje electrónico al menos una vez al año para sus empleados y asociados.
• En 2017, tres cuartas partes o el 77% de las empresas estadounidenses utilizaban una plataforma de aprendizaje en línea.
• En los EE . UU., El 67% de las empresas ofrecen una solución de e-learning basada en dispositivos móviles.
• Para 2020, esta cifra saltó al 98% debido a las restricciones de COVID-19.

En una encuesta reciente, la mayoría de estas organizaciones seguirían utilizando herramientas de aprendizaje electrónico en el futuro inmediato o a largo plazo.

3. El gerente de recursos humanos garantiza mayores tasas de retención a través del aprendizaje electrónico

La retención de talento es un desafío mucho mayor que la adquisición de talento.

• Las tasas de retención abismales de hasta el 8% al 10% son comunes en los programas de entrenamiento convencionales.
• A medida que los empleados obtienen más control sobre el proceso de aprendizaje, las tasas de retención mejoraron entre un 25% y un 60% .
• Con el aprendizaje a su propio ritmo, la oportunidad de volver a visitar la sesión y la posibilidad de realizar el cuestionario en línea varias veces para mejorar las puntuaciones reduce la presión.

4. El aprendizaje electrónico ayudó a aumentar los resultados de las empresas estadounidenses

• Cerca del 42% de las corporaciones estadounidenses informaron un aumento significativo en sus resultados y dijeron que la causa fue un mejor aprendizaje electrónico.
• Eso significa capacitar a sus empleados y capacitarlos con habilidades comerciales esenciales que mejora su marca y se traduce en más ingresos.
• Una encuesta realizada por la “Sociedad Estadounidense para la Capacitación y el Desarrollo” entre 2.500 empresas estadounidenses encontró que con los “programas integrales de capacitación en línea” sus ingresos / empleados crecieron en un 218% y los márgenes / empleados en un saludable 24% .

Estas estadísticas demuestran que "vale la pena invertir en la educación de sus empleados".

5. IBM ahorró millones con solo cambiarse al aprendizaje electrónico

• IBM podría ahorrar cerca de $ 200 millones en 2020 con solo cambiar toda su capacitación, talleres, eventos y seminarios al modo en línea.
• Con su sólida e innovadora plataforma de aprendizaje electrónico, IBM podría lograr ahorros de costos por sí solos, lo que otras empresas sueñan con lograr en ingresos.
• Todas las empresas pueden ahorrar en muchos frentes como: instructor, viaje, estadía en el hotel y costos de equipo.

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Tendencias en la academia

La mayoría de universidades, institutos de educación superior e incluso escuelas superiores al nivel primario están adoptando el e-learning de una forma u otra. Las tasas de adopción entre los académicos son una de las más altas de los EE. UU., Lo que la coloca a la vanguardia.

1. Casi dos quintas partes de los estudiantes que van a la universidad encuentran que el aprendizaje electrónico es extremadamente útil

• Recuerda el día en que tuviste que caminar a la biblioteca para completar una tarea de profesores universitarios.
• En 2020, cerca de 2/5 , o el 43% , de los estudiantes universitarios usan sus teléfonos inteligentes y recursos de aprendizaje electrónico para completar sus tareas y asignaciones.
• Con las bibliotecas que compran la edición digital de libros populares, ahora un número ilimitado de estudiantes puede leer el mismo libro simultáneamente.

2. Más de la mitad de los estudiantes universitarios de EE. UU. Usan computadoras portátiles en las aulas

Tomar notas en una computadora portátil es mucho más difícil en comparación con el lápiz y el papel.

• Pero a pesar de eso, a más de la mitad de los estudiantes, o al 56% de ellos, les resultó más fácil tomar notas en su computadora portátil dentro del aula.
• El número de usuarios con tablets en las aulas se acerca al 51% .

3. Cada 4 de cada 4 estudiantes en los EE. UU. Reconocen el papel del aprendizaje electrónico en la mejora de sus calificaciones

La mayoría de los instructores están listos para ofrecer apoyo a los estudiantes más allá de su horario de clase, pero tienen limitaciones.

• Compárelo con un curso de aprendizaje electrónico: puede ver repeticiones, pausar y jugar fácilmente en cualquier momento, y realizar prácticas estandarizadas.
• Más del 80% de los estudiantes reconocieron que el e-learning les ha ayudado a mejorar sus calificaciones entre un 15 y un 35% .
• Cada uno de cada dos estudiantes había tomado un curso de aprendizaje electrónico más allá de su plan de estudios en el último año.

Pensamientos finales

Pandemia o no, el terreno cubierto por el e-learning llegó para quedarse y es difícil para la mayoría de los usuarios volver a las prácticas tradicionales de aprendizaje. Es una industria próspera y preparada para el futuro, como lo revelan estas asombrosas y abrumadoras estadísticas.

Tecnologías como Ai, visualización de datos, automatización de procesos y tareas, evaluación en línea y tiempo flexible hacen del e-learning una experiencia enriquecedora. Agrega valor a millones de estudiantes todos los días.

La aplicación e-learning tiene el potencial de transformar los paradigmas de transferencia de conocimiento. Los educadores excelentes encontrarán una plataforma global, mientras que los formadores mediocres quedarán marginados.

Si desea crear una aplicación como e-learning para su negocio educativo, debe contratar la mejor empresa de desarrollo de aplicaciones en su área, que cuenta con desarrolladores de aplicaciones móviles altamente capacitados que pueden llevar sus ideas de aplicaciones al siguiente nivel.