¿Cuánto ganan los administradores de redes sociales? Una guía salarial para 2022

¿Cuánto ganan los administradores de redes sociales? Bueno eso depende.

Sabemos que probablemente esa no sea la respuesta que está buscando, pero es la verdad. Los rangos de salario se ven afectados por todo, desde la ubicación geográfica hasta los años de experiencia y más.

Afortunadamente, toneladas de recursos han recopilado datos que dan cuenta de estas variables. Si está buscando un salario promedio en las redes sociales para su situación particular, es probable que pueda encontrarlo en este artículo.

Hemos recopilado datos de fuentes en toda la web para brindarle todo lo que necesita saber sobre los salarios promedio de los administradores de redes sociales. Utilice esta información para establecer expectativas justas y negociar el pago que se merece.

¿Cuál es el salario promedio de un administrador de redes sociales?

La gestión de redes sociales pasó de ser cuestionada como una carrera profesional a convertirse en una operación de equipo completo. Estas nuevas circunstancias hacen que las empresas compitan para asegurar el talento, creando un mercado ideal para aquellos que buscan una carrera en las redes sociales.

Veamos cómo todo este cambio afecta el salario base de los administradores de redes sociales de todo tipo. Estos son los rangos de salario que puede esperar por mercado geográfico, industria, experiencia, educación y género.

¿Cuánto ganan los administradores de redes sociales en los EE. UU.?

Los administradores de redes sociales que trabajan en los Estados Unidos pueden esperar fluctuaciones salariales según la región en la que trabajan.

A partir de septiembre de 2022, el salario promedio de los especialistas en marketing de redes sociales en los EE. UU. es un salario base de alrededor de $ 70,000 con oportunidades de más de $ 6,000 en compensación adicional.

Fuente: BuiltIn

Así es como cambia ese número cuando observa ciudades específicas en los EE. UU.:

• Ciudad de Nueva York, Nueva York: $76,908
• Los Ángeles, CA: $71,380
• Chicago, IL: $66,974
• Miami, Florida: $80,750
• Denver, Colorado: $65,978

Según un estudio reciente de Upwork, más de 40 millones de trabajadores estadounidenses esperan trabajar de forma remota en los próximos años. Si eres un administrador de redes sociales que se cuenta entre ellos, estás buscando un salario promedio de $71,000.

¿Cuánto ganan los administradores de redes sociales en Europa?

De acuerdo con los hallazgos de la edición del Reino Unido e Irlanda del Sprout Social Index, la contratación de talento en las redes sociales es el desafío número 1 que enfrentan los equipos europeos de redes sociales en la actualidad.

Gracias al creciente papel de las redes sociales en Europa, la contratación se ha vuelto cada vez más competitiva en la región. Estos son los salarios promedio que los especialistas en marketing social pueden expresar en países de toda Europa, según Glassdoor:

• Reino Unido: £ 33,426
• Alemania: 47.152 €
• Francia: 37.377 €
• España: 32.163 €

¿Cuánto ganan los administradores de redes sociales en diferentes industrias?

Cuando se trata de lo social, algunas industrias parecen superar a otras.

Puede deberse a la participación de la audiencia o a las oportunidades de creación de contenido. Cualquiera que sea el caso, ese desempeño social a menudo se refleja en el potencial de ingresos de un administrador de redes sociales.

Zippia segmentó los datos salariales de los administradores de redes sociales por industria y descubrió que los profesionales que trabajan en:

• La tecnología puede esperar un salario promedio de $ 76,786.
• La fabricación puede esperar un salario promedio de $ 71,841
• Finanzas puede esperar un salario promedio de $ 68,394
• El comercio minorista puede esperar un salario promedio de $ 68,247

¿Cuánto ganan los administradores de redes sociales según la experiencia?

Las redes sociales han existido oficialmente el tiempo suficiente para que podamos observar las trayectorias profesionales a largo plazo de los administradores de redes sociales. Eso significa que hay nuevos datos sobre lo que los especialistas en marketing pueden esperar hacer a medida que adquieren más experiencia.

Rachel Karten, consultora de redes sociales y autora del boletín Link In Bio, encuestó a 1000 especialistas en marketing social para analizar las tendencias de compensación. Su investigación encontró que:

• Los profesionales de las redes sociales con 1 a 3 años de experiencia ganan un salario promedio de $ 56,605
• Los profesionales de las redes sociales con 3-5 años de experiencia ganan un salario promedio de $64,320
• Los administradores de redes sociales con 5 a 7 años de experiencia ganan un salario promedio de $ 78,129

¿Cuánto ganan los administradores de redes sociales por género?

La disparidad salarial de género es un problema persistente en el marketing, donde la brecha salarial promedio general para los trabajadores a tiempo completo es un enorme 12,6%.

Estas discrepancias también existen en el mundo de lo social. La Encuesta de compensación de medios sociales de Karten analizó el salario promedio por género y encontró que:

• Los hombres reciben un salario promedio de $78,989
• Las mujeres reciben un salario promedio de $71,223
• Las personas no binarias reciben un salario promedio de $ 63,536

¿Cuánto ganan los administradores de redes sociales independientes ?

Los gerentes y consultores independientes de redes sociales tienen el poder de controlar su carga de trabajo y, por lo tanto, controlar sus ingresos. Mantener ese flujo de efectivo comienza con establecer las tarifas correctas.

Los datos de Upwork muestran que la tarifa media por hora para los administradores de redes sociales oscila entre $ 14 y $ 35.

Las tarifas basadas en proyectos varían según el tamaño de la empresa y el tipo de proyecto. Por ejemplo, el costo promedio de los servicios de administración de cuentas para pequeñas empresas es de alrededor de $400 a $2000. Por otro lado, las empresas más grandes pueden pagar entre $ 2500 y $ 10 000 por los mismos servicios.

3 tendencias que impulsan las expectativas salariales de los administradores de redes sociales

El estado actual del mercado laboral de EE. UU. es confuso, por decir lo menos.

A pesar de esto, los administradores de redes sociales actuales y aspirantes deben permanecer optimistas. En un mundo donde las tendencias sociales dan forma a todo, desde los hábitos de compra de los consumidores hasta la reputación de la marca, los administradores de redes sociales no son "agradables de tener". Son críticos para el negocio.

Para comprender mejor otros impulsores detrás de los datos enumerados anteriormente, echemos un vistazo a tres tendencias que afectan las expectativas salariales de los administradores de redes sociales.

Las expectativas salariales están alcanzando niveles previos a la pandemia

Durante el inicio de la pandemia de COVID-19, muchos buscadores de empleo redujeron sus expectativas salariales a favor de la estabilidad en tiempos de incertidumbre. Según un informe reciente de Glassdoor, esas expectativas están aumentando nuevamente.

La cantidad de dinero que esperan los solicitantes de empleo cuando buscan un nuevo puesto ha aumentado un 43 % desde el primer trimestre de 2021 hasta el primer trimestre de 2022. Hoy, los solicitantes de empleo esperan ganar un 34 % (o $9253) más que su salario actual.

Ese número estaba más cerca de $ 7,000 antes de la pandemia, por lo que aún queda trabajo por hacer para cerrar la brecha. Pero, si este fuerte crecimiento es una indicación de algo, es que aquellos que trabajan en los sectores empresarial y tecnológico pueden estar recuperando esas pérdidas más rápido de lo esperado.

Los roles en las redes sociales se están volviendo más especializados

¿Cuántas personas se necesitan para administrar una presencia estratégica en múltiples redes sociales?

En el panorama social actual, bastantes.

El uso de las redes sociales por parte de los consumidores ha aumentado constantemente en los últimos años. Cada vez más personas recurren a las redes sociales para comunicarse con y sobre las empresas, lo que crea nuevas oportunidades dentro del canal. Coincidentemente, esto también genera más trabajo para los equipos de redes sociales.

Una búsqueda rápida en cualquier bolsa de trabajo revelará varios títulos nuevos que se encuentran bajo el paraguas de la gestión de redes sociales. Cada uno de estos nuevos roles requiere su propio conjunto de habilidades de redes sociales, ya sea administración de cuentas, datos y análisis, creación de contenido o atención al cliente.

Este aumento en el alcance departamental ha creado nuevos caminos para el avance profesional, ayudando a los gerentes de redes sociales a reclamar más títulos de nivel ejecutivo y salarios más altos.

Los SMM están hablando sobre expectativas injustas

Decir que las redes sociales han evolucionado en los últimos años es como decir "el agua moja" a un administrador de redes sociales. Sin embargo, aquellos que trabajan fuera de lo social pueden no compartir el mismo entendimiento.

Esta desconexión ha llevado a varios anuncios de trabajo que solicitan el trabajo de un equipo completo de una sola persona. Es una idea obsoleta de lo que un administrador de redes sociales puede lograr solo, incluso peor cuando se trata de un salario obsoleto.

Varios gerentes de redes sociales establecidos han recurrido a #MarketingTwitter para expresar sus frustraciones sobre estas expectativas no coincidentes. Para comprender mejor la conversación en general, utilizamos la herramienta de escucha avanzada de Sprout Social para analizar los Tweets enviados sobre el tema desde el 1 de enero de 2022 hasta el 17 de agosto de 2022.

Descubrimos que, desde principios de 2022, 2183 autores han generado más de 430 000 compromisos después de hablar sobre las discrepancias entre el trabajo y las expectativas salariales de los administradores de redes sociales. Este Tweet de @ChiThukral resume bien la conversación:

Los administradores de redes sociales son expertos cuando se trata de crear conciencia sobre marcas y causas. A medida que se apoyen en estas habilidades para abogar por el crecimiento de su carrera y compensación, continuaremos viendo ganancias en los promedios salariales.

Obtenga el salario de administrador de redes sociales que se merece

Cuando se trata de discusiones salariales, la preparación es esencial. Recopilar datos de pago específicos del mercado antes de iniciar la conversación puede garantizar un proceso de negociación justo. Tienes que saber tu valor.

Si desea obtener más información sobre su camino de crecimiento en el mundo salvaje de las redes sociales, consulte esta guía de carreras en las redes sociales. Tenemos información privilegiada sobre siete trayectorias profesionales diferentes para que pueda encontrar el trabajo de sus sueños.