Los 29 principales competidores y alternativas de LinkedIn en 2024

LinkedIn es una plataforma de redes profesionales líder que proporciona a los usuarios un conjunto completo de herramientas para conectarse, colaborar y avanzar en sus carreras. En este artículo, analizamos los principales competidores y alternativas de LinkedIn.

LinkedIn, con más de 700 millones de usuarios activos en todo el mundo, es una plataforma transformadora de redes profesionales popular en diversos sectores por su interfaz fácil de usar, funciones sólidas y enfoque en el desarrollo profesional.

Permite de manera única a los usuarios exhibir su trayectoria profesional y sus logros en perfiles detallados, lo que permite a los empleadores y pares evaluar las calificaciones de manera conveniente. Además, LinkedIn sirve como plataforma para compartir ideas y conocimientos a través de artículos, publicaciones y debates, promoviendo la construcción de marca personal y estableciendo credibilidad.

• Tipo de Producto: Plataforma de redes sociales para profesionales.
• Industria: Internet, servicios orientados al empleo.
• Fecha de fundación: 28 de diciembre de 2002.
• Fundadores: Reid Hoffman, Allen Blue, Konstantin Guericke, Eric Ly, Jean-Luc Vaillant.
• Sede: Sunnyvale, California, Estados Unidos.
• Área de servicio: en todo el mundo.
• Director ejecutivo actual: Ryan Roslansky.

Los principales competidores de LinkedIn son

1. Xing

• Tipo de producto: Sitio de networking profesional
• Industria: Internet
• Fecha de fundación: 1 de agosto de 2003
• Fundadores: Lars Hinrichs
• Sede: Hamburgo, Alemania
• Área de servicio: en todo el mundo
• Director general actual: Thomas Vollmoeller

Xing es una plataforma de networking profesional centrada principalmente en el mercado europeo. Al igual que LinkedIn, Xing permite a los usuarios crear perfiles, compartir su experiencia profesional y establecer contactos. Se esfuerza por ofrecer una plataforma que fomente relaciones comerciales sólidas y mejore la movilidad laboral.

2. De hecho

• Tipo de producto: Motor de búsqueda de empleo
• Industria: Internet
• Fecha de fundación: noviembre de 2004
• Fundadores: Paul Forster, Rony Kahan
• Sede: Austin, Texas, Estados Unidos
• Área de servicio: en todo el mundo
• Director ejecutivo actual: Chris Hyams

De hecho, es una bolsa de trabajo líder a nivel internacional. Más bien un motor de búsqueda de empleo, recopila empleos de varios lugares, como sitios web de empresas y listados de empleo, agrupando todo en una plataforma de fácil búsqueda. No se centra únicamente en la creación de redes profesionales, sino que es un competidor importante debido a sus amplias funciones de búsqueda de empleo.

3. Puerta de cristal

• Tipo de producto: motor de búsqueda de empleo y sitio de revisión de empleadores
• Industria: Internet
• Fecha de fundación: junio de 2007
• Fundadores: Robert Hohman, Tim Besse, Rich Barton
• Sede: Mill Valley, California, Estados Unidos
• Área de servicio: en todo el mundo
• Director ejecutivo actual: Christian Sutherland-Wong

Glassdoor es una plataforma única que brinda a los usuarios una visión interna de los puestos de trabajo y las empresas. La marca proporciona información sobre salarios, reseñas de empresas y experiencias de entrevistas de empleados actuales y anteriores. Glassdoor actúa como un recurso integral para quienes buscan empleo y buscan empleadores potenciales.

4. monstruo

• Tipo de producto: Motor de búsqueda de empleo
• Industria: Internet
• Fecha de fundación: 1994
• Fundadores: Jeff Taylor
• Sede: Weston, Massachusetts, Estados Unidos
• Área de servicio: en todo el mundo
• Director ejecutivo actual: Scott Gutz

Monster es una solución global de empleo en línea utilizada por solicitantes de empleo y empleadores. Va más allá de simplemente enumerar oportunidades laborales; Proporciona servicios de búsqueda de empleo, como redacción de currículums y asesoramiento profesional. Su propuesta de venta única es su extensa base de datos de búsqueda de empleo y los servicios de desarrollo profesional que brinda al solicitante de empleo.

5. Constructor de carrera

• Tipo de producto: Motor de búsqueda de empleo
• Industria: Internet
• Fecha de fundación: 1995
• Fundadores: Robert J. McGovern
• Sede: Chicago, Illinois, Estados Unidos
• Área de servicio: en todo el mundo
• Directora ejecutiva actual: Irina Novoselsky

CareerBuilder es una empresa de soluciones de capital humano de extremo a extremo que conecta a quienes buscan empleo y a los empleadores. Ofrece servicios que abarcan todo el ciclo de vida de los empleados: todos los servicios relacionados con la contratación, desde ofertas de trabajo hasta soluciones posteriores a la contratación. Es una plataforma diseñada para solicitantes de empleo que buscan mejorar su búsqueda de empleo y empresas que intentan agilizar la contratación.

6. Caso de trabajo

• Tipo de producto: Motor de búsqueda de empleo y comunidad profesional
• Industria: Internet
• Fecha de fundación: 2009
• Fundadores: Fred Goff
• Sede: Cambridge, Massachusetts, Estados Unidos
• Área de servicio: Estados Unidos
• Director ejecutivo actual: Fred Goff

Jobcase es una plataforma social dedicada a empoderar a la fuerza laboral mundial. A diferencia de otras nuevas plataformas de redes o LinkedIn, que se dirige a profesionales, Jobcase atiende a trabajadores de todos los orígenes y experiencias. Es un lugar para gestionar la vida laboral y personal, compartir y celebrar los éxitos y encontrar apoyo comunitario.

7. Simplemente contratado

• Tipo de producto: Motor de búsqueda de empleo
• Industria: Internet
• Fecha de fundación: 2003
• Fundadores: Gautam Godhwani, Peter Weck
• Sede: Sunnyvale, California, Estados Unidos
• Área de servicio: en todo el mundo

SimplyHired es un motor de búsqueda de empleo diseñado para facilitar la búsqueda de empleo. Agrega ofertas de trabajo en bolsas de trabajo y sitios web de empresas en una única interfaz, lo que simplifica y hace que la búsqueda de empleo sea eficiente.

8. Naukri

• Tipo de producto: Motor de búsqueda de empleo
• Industria: Internet
• Fecha de fundación: 1997
• Fundadores: Sanjeev Bikhchandani
• Sede: Noida, India
• Área de servicio: India
• Director ejecutivo actual: Hitesh Oberoi

Naukri es un portal de empleo con sede en la India que proporciona una plataforma integral para quienes buscan empleo y empleadores. Sus servicios principales son ofertas de trabajo, servicios de CV y ​​soluciones de contratación. Con su amplia gama de servicios y su sólida base de datos, Naukri es uno de los sitios web de empleo líderes en la India.

9. Viadeo

• Tipo de producto: Servicio de redes sociales
• Industria: Internet
• Fecha de fundación: 1 de mayo de 2004
• Fundadores: Dan Serfaty, Thierry Lunati
• Sede: París, Francia
• Área de servicio: en todo el mundo
• Director general actual: Renier Lemmens

Viadeo es una red social profesional popular en Francia y los países de habla francesa. Ofrece perfiles y ofertas de trabajo y permite a los usuarios unirse a grupos para establecer contactos y compartir noticias de la industria. El principal objetivo de Viadeo son sus redes sociales, ya que se centran en construir conexiones profesionales en el mundo francófono.

10. Lista de ángeles

• Tipo de producto: Plataforma en línea para nuevas empresas, inversores ángeles y solicitantes de empleo
• Industria: Internet
• Fecha de fundación: febrero de 2010
• Fundadores: Naval Ravikant, Babak Nivi
• Sede: San Francisco, California, Estados Unidos
• Área de servicio: en todo el mundo
• Director ejecutivo actual: Avlok Kohli

AngelList es un sitio web estadounidense para nuevas empresas, inversores ángeles y solicitantes de empleo que buscan trabajar en nuevas empresas. La plataforma tiene como objetivo democratizar el proceso de inversión y ayudar a las startups con sus desafíos en materia de recaudación de fondos y talento.

11. contratado

• Tipo de producto: Plataforma de búsqueda de empleo online
• Industria: Internet
• Fecha de fundación: 2012
• Fundadores: Matt Mickiewicz, Allan Grant, Douglas Feirstein
• Sede: San Francisco, California, Estados Unidos
• Área de servicio: en todo el mundo
• Director ejecutivo actual: Mehul Patel

Hired es una plataforma y mercado unificado de búsqueda de empleo que tiene como objetivo unir el talento tecnológico con las oportunidades laborales adecuadas. Además de la funcionalidad básica de búsqueda de empleo, Hired utiliza un modelo único en el que los candidatos reciben solicitudes de entrevista con salario y equidad por adelantado para los empleadores interesados. Ofrece un proceso de contratación transparente y personalizado tanto para quienes buscan empleo como para las empresas.

12. Reclutador Zip

• Tipo de producto: Plataforma de búsqueda de empleo online
• Industria: Internet
• Fecha de fundación: 2010
• Fundadores: Ian Siegel, Joe Edmonds, Ward Poulos
• Sede: Santa Mónica, California, Estados Unidos
• Área de servicio: en todo el mundo
• Director ejecutivo actual: Ian Siegel

ZipRecruiter es un sitio de publicación de empleos que utiliza tecnología para conectar a las empresas con quienes buscan empleo. Emplea activamente capacidades innovadoras de búsqueda y coincidencia para agilizar el proceso de contratación. Las empresas pueden publicar trabajos distribuidos en más de cien sitios web de empleo, y los solicitantes de empleo pueden postularse con solo hacer clic en un botón.

13. Talento.com

• Tipo de producto: Plataforma de búsqueda de empleo online
• Industria: Internet
• Fecha de fundación: 2019
• Fundadores: Stéphane Le Viet, Jean-Benoit Andrieu
• Sede: Ciudad de Quebec, Quebec, Canadá
• Área de servicio: en todo el mundo
• Director general actual: Stéphane Le Viet

Talent.com es un motor de búsqueda de empleo global que opera en 80 países y trabaja con empresas de todos los tamaños. La marca se esfuerza por conectar a quienes buscan empleo con las ofertas de trabajo más relevantes. Se destaca de otros sitios de búsqueda de empleo por crear una interfaz fácil de usar que cubre varios sectores.

14. Hirist

• Tipo de producto: Plataforma de búsqueda de empleo online
• Industria: Internet
• Fecha de fundación: 2014
• Fundadores: Abhijeet Mukherjee, Vinit Srivastava
• Sede: Bombay, Maharashtra, India
• Área de servicio: India
• Director ejecutivo actual: Abhijeet Mukherjee

Hirist es un portal de empleo único diseñado explícitamente para trabajos tecnológicos en la India. Se centra exclusivamente en trabajos de tecnología y TI, lo que lo convierte en el sitio de referencia para el reclutamiento y el talento tecnológico. Hirist tiene sólidas funciones de búsqueda y listados de trabajos, desde análisis y big data hasta desarrollo front-end.

15. Robert Mitad

• Tipo de producto: Servicios de dotación de personal y consultoría
• Industria: Servicios profesionales
• Fecha de fundación: 1948
• Fundadores: Robert Half
• Sede: Menlo Park, California, Estados Unidos
• Área de servicio: en todo el mundo
• Director ejecutivo actual: M. Keith Waddell

Robert Half es una agencia de personal especializada conocida a nivel mundial. La marca conecta a profesionales capacitados en finanzas, tecnología y creatividad con empresas que buscan personal temporal o de tiempo completo. Es reconocida por su profunda experiencia en la industria y su enfoque personalizado para las soluciones de dotación de personal.

16. Robert Walters

• Tipo de producto: Servicios de dotación de personal y consultoría
• Industria: Servicios profesionales
• Fecha de fundación: 1985
• Fundadores: Robert Walters
• Sede: Londres, Reino Unido
• Área de servicio: en todo el mundo
• Director ejecutivo actual: Robert Walters

Robert Walters es una agencia de contratación global especializada en la colocación de profesionales en diversos sectores. Cuenta con servicios de contratación premium, ayuda a las empresas a encontrar contrataciones adecuadas y ayuda a los candidatos a conseguir puestos que se alineen con su trayectoria profesional. La marca se enorgullece de su enfoque consultivo en materia de contratación.

17. Michael Página

• Tipo de producto: Agencia de contratación y dotación de personal
• Industria: Recursos humanos
• Fecha de fundación: 1976
• Fundadores: David Page y Paul Melon
• Sede: Londres, Reino Unido
• Área de servicio: en todo el mundo
• Director ejecutivo actual: Steve Ingham

Michael Page es una de las principales consultoras de contratación profesional que existe desde hace más de cuatro décadas. Proporcionan servicios de contratación especializados para una amplia variedad de sectores. Su amplia red y experiencia profesional los convierten en la mejor opción entre muchas industrias.

18. Trabajo superior

• Tipo de producto: Mercado independiente
• Industria: plataforma de dotación de personal en línea
• Fecha de fundación: 2015 (fusión de Elance y oDesk)
• Fundadores: Beerud Sheth, Srini Anumolu y Stratis Karamanlakis (Elance); Odysseas Tsatalos y Gary Swart (oDesk)
• Sede: Santa Clara, California, EE. UU.
• Área de servicio: en todo el mundo
• Director ejecutivo actual: Hayden Brown

Upwork es una plataforma global para trabajadores independientes donde las empresas pueden encontrar y trabajar con los mejores talentos independientes. Atiende diversas profesiones, desde redacción y diseño gráfico hasta marketing digital y programación. Esto lo convierte en un competidor único frente a LinkedIn, dado su enfoque en el trabajo autónomo y remoto.

19. autónomo

• Tipo de producto: Mercado independiente
• Industria: plataforma de dotación de personal en línea
• Fecha de fundación: 2009
• Fundadores: Matt Barrie
• Sede: Sídney, Australia
• Área de servicio: en todo el mundo
• Director ejecutivo actual: Matt Barrie

Freelancer es otra plataforma popular para contratar profesionales independientes en todo el mundo. La marca tiene una interfaz fácil de usar donde las empresas pueden publicar proyectos y los autónomos pueden ofertar por ellos. A diferencia de las bolsas de trabajo tradicionales, Freelancer se centra principalmente en el trabajo basado en proyectos.

20. Trabajador

• Tipo de producto: Mercado independiente
• Industria: plataforma de dotación de personal en línea
• Fecha de fundación: 2017
• Fundadores: Morten Petersen y Mathias Linnemann
• Sede: Copenhague, Dinamarca
• Área de servicio: Europa
• Director ejecutivo actual: Morten Petersen

Worksome es un mercado y un sistema de gestión de contratación independiente diseñado explícitamente para que las empresas contraten trabajadores independientes en la industria de la tecnología y el marketing. Simplifican la contratación de talentos remotos, lo que permite a las empresas encontrar, contratar y gestionar trabajadores independientes en una sola plataforma.

21. Topal

• Tipo de producto: Mercado independiente
• Industria: plataforma de dotación de personal en línea
• Fecha de fundación: 2010
• Fundadores: Taso Du Val y Breanden Beneschott
• Sede: San Francisco, California, EE. UU.
• Área de servicio: en todo el mundo
• CEO actual: Taso Du Val

Toptal es una red exclusiva de los mejores desarrolladores de software, diseñadores, expertos en finanzas y más independientes. Se diferencia de las plataformas de networking porque solo acepta en su red al 3% de los mejores talentos independientes. Las empresas pueden contratar profesionales de este grupo seleccionado para sus proyectos garantizando calidad y competencia en habilidades.

22. corteza

• Tipo de producto: Mercado de servicios en línea
• Industria: Plataforma de servicios en línea
• Fecha de fundación: 2014
• Fundadores: Kai Feller, Ross Feller y Andrew Michael
• Sede: Londres, Reino Unido
• Área de servicio: Reino Unido y EE. UU.
• Director ejecutivo actual: Andrew Michael

Bark es un mercado basado en servicios diseñado para conectar a compradores con profesionales de servicios. La plataforma atiende a diversas profesiones, incluidas marketing, fotografía y diseño web. Una característica clave es su capacidad para conectar a los usuarios con el profesional adecuado en función de sus necesidades.

23. contratar

• Tipo de producto: Plataforma de contratación online
• Industria: Recursos humanos
• Fecha de fundación: 2019
• Fundadores: Ankit Bansal, Hemant Kumar Sah y Mridul Arora
• Sede: Gurugram, India
• Área de servicio: India
• Director ejecutivo actual: Ankit Bansal

Hirect es una aplicación de chat de contratación de startups en crecimiento que permite a las startups contratar profesionales directamente. Es una plataforma móvil que combina elementos de redes sociales y redes profesionales en una interfaz basada en chat fácil de usar. Hirect se diferencia de sus competidores y alternativas en otros lugares y mejora la contratación ofreciendo chats en tiempo real.

24.Facebook

• Tipo de producto: Redes sociales
• Industria: Tecnología
• Fecha de fundación: 4 de febrero de 2004
• Fundadores: Mark Zuckerberg, Andrew McCollum, Eduardo Saverin, Chris Hughes y Dustin Moskovitz
• Sede: Menlo Park, California, Estados Unidos
• Área de servicio: en todo el mundo
• CEO actual: Mark Zuckerberg

Facebook se considera un competidor de LinkedIn porque es más que un simple sitio de redes sociales. Con sus capacidades de publicación de empleo y su amplia base de usuarios, Facebook se ha convertido en una poderosa herramienta para empresas y solicitantes de empleo. Las empresas pueden publicar ofertas de trabajo en la página de su empresa, mientras que las personas pueden descubrir, solicitar y compartir estas ofertas de trabajo.

25. Encuentro

• Tipo de producto: Redes sociales
• Industria: Tecnología
• Fecha de fundación: 12 de junio de 2002
• Fundadores: Scott Heiferman y Brendan McGovern
• Sede: Ciudad de Nueva York, Nueva York, Estados Unidos
• Área de servicio: en todo el mundo
• Director ejecutivo actual: David Siegel

Meetup es una plataforma que permite a sus usuarios organizar y unirse a reuniones grupales en persona o virtualmente. Aunque no es un sitio de trabajo, permite a los profesionales establecer contactos participando en grupos Meetup relacionados con su industria o área de interés, fomentando conexiones y oportunidades profesionales.

26. flojo

• Tipo de producto: Plataforma de comunicación empresarial
• Industria: Tecnología
• Fecha de fundación: agosto de 2013
• Fundadores: Stewart Butterfield, Cal Henderson, Eric Costello y Serguei Mourachov
• Sede: San Francisco, California, Estados Unidos
• Área de servicio: en todo el mundo
• Director ejecutivo actual: Stewart Butterfield

Slack es una plataforma de mensajería instantánea que se utiliza principalmente para la colaboración en equipo. Con el tiempo, también se ha convertido en un lugar único para establecer contactos. Muchas industrias y profesiones tienen canales o comunidades de Slack dedicados donde los profesionales pueden compartir conocimientos, buscar asesoramiento e incluso encontrar oportunidades laborales.

27. Reddit

• Tipo de producto: Agregación de noticias sociales, clasificación de contenido web y sitio web de debate.
• Industria: Tecnología
• Fecha de fundación: 23 de junio de 2005
• Fundadores: Steve Huffman y Alexis Ohanian
• Sede: San Francisco, California, Estados Unidos
• Área de servicio: en todo el mundo
• Director ejecutivo actual: Steve Huffman

Reddit es una red de comunidades basadas en los intereses de las personas. Entre sus innumerables comunidades, o 'subred', hay numerosas comunidades profesionales y de industrias específicas donde los solicitantes de empleo y los empleadores pueden publicar y encontrar ofertas de trabajo, lo que lo convierte en un lugar alternativo para oportunidades de establecimiento de contactos profesionales y búsqueda de empleo.

28. Gorjeo

• Tipo de producto: Redes sociales
• Industria: Tecnología
• Fecha de fundación: 21 de marzo de 2006
• Fundadores: Jack Dorsey, Biz Stone y Evan Williams
• Sede: San Francisco, California, Estados Unidos
• Área de servicio: en todo el mundo
• Director ejecutivo actual: Jack Dorsey

Twitter es un sitio de redes sociales popular y, si bien no está diseñado explícitamente para buscar empleo o establecer contactos profesionales, muchas empresas lo utilizan para publicar ofertas de trabajo y muchos solicitantes de empleo lo utilizan para acceder a su red profesional, lo que lo convierte en un competidor indirecto de LinkedIn. .

29. Fiverr

• Tipo de producto: Mercado en línea para servicios independientes
• Industria: Tecnología
• Fecha de fundación: 1 de febrero de 2010
• Fundadores: Micha Kaufman y Shai Wininger
• Sede: Tel Aviv, Israel
• Área de servicio: en todo el mundo
• Director ejecutivo actual: Micha Kaufman

Fiverr es un mercado en línea para servicios independientes. La marca se centra en servicios creativos y digitales como diseño gráfico, redacción publicitaria y codificación. Los autónomos pueden crear perfiles y enumerar sus 'objetivos; empresas o particulares pueden contratarlos para tareas puntuales o proyectos a largo plazo. A diferencia de LinkedIn, su grupo demográfico principal son los trabajadores independientes en la economía de los trabajos por encargo.

Estos eran todos los competidores de LinkedIn. Si conoce otros competidores, escriba en los comentarios a continuación.

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