El campo de fútbol de Ted Lasso: lecciones de liderazgo para profesionales

Si eres una persona que se consuela con las películas y la televisión, Ted Lasso y sus lecciones épicas en el campo de fútbol llegaron en el momento perfecto. Atrapados en casa, adaptándonos a circunstancias que están fuera de nuestro control y que involucran riesgos de vida o muerte, la primera temporada de la historia de pez fuera del agua de Ted Lasso con un resquicio de esperanza fue nada menos que un regalo.

Después de una espera considerable y más cambios, estamos en medio de la segunda temporada de Ted Lasso. Una vez más, nuestro amigo bigotudo trae sabiduría sutil y no tan sutil sobre cómo ser un líder, un jugador de equipo y cómo no ser un perdedor.

Incluso hay consejos sobre cómo perder y aun así ganar. Como siempre, no derramaremos ningún spoiler aquí.

¿Estás listo para correr el campo y obtener algunos conocimientos?

Liderazgo de Ted Lasso: extrayendo una visión profesional del entretenimiento

Cualquiera que haya trabajado en un equipo o en cualquier nivel de liderazgo comprende que hacer que la gente cambie puede ser arriesgado.

La belleza de Ted Lasso es que los personajes son imperfectos, como nosotros. Meten la pata, malinterpretan y evolucionan.

Ninguno de nosotros quiere sentirse tonto, y nuestra falta de voluntad para ser vulnerable o en una posición de debilidad a menudo crea un estancamiento innecesario. Entra Ted: afable, persistente y decididamente él mismo, el maestro perfecto.

No estamos por encima de darle un adelanto de las principales lecciones de liderazgo de Ted Lasso:

1. Aceptación
2. Individualidad
3. Compasión
4. Desafíos
5. Actitud
6. Liderazgo
7. Visión
8. Limitaciones
9. Expectativas
10. El poder de elegir cómo responder a las circunstancias

(Al igual que supongo que podrías elegir dejar de leer en este punto).

“Sé un pez dorado”: ​​Liderazgo a través de Ted Lasso

Lección de liderazgo n.º 1: espere tanto lo inesperado como lo predecible

“Eso es lo gracioso de las coincidencias, ¿no? A veces simplemente suceden”. —Ted Lasso

Ted tiene lo que a veces se siente como una paciencia infinita, cuando en realidad simplemente está más de acuerdo con la idea de que no tenemos el control de cada pequeña cosa. Dado que la vida se ha visto sacudida desde todos los ángulos por fallas en la cadena de suministro, desafíos de personal y dinámicas en el lugar de trabajo que evolucionan rápidamente, la perspectiva de Ted contiene mucha agua.

Van a pasar cosas, unas nos van a dar un empujón, otras lo van a sentir como un penalti. En el campo con Lasso te adaptas, entendiendo que aún traes talento y potencial contigo, incluso en un viaje lleno de baches.

Lección de liderazgo #2: No te conformes

“Siempre pensé que el té solo sabría a agua caliente. ¿Y sabes qué? Yo tenía razón. Es horrible. No gracias." —Ted Lasso

Habrá momentos en los que tenga sentido adaptarse; también habrá momentos en que algo no encaje. Cuando una tendencia, herramienta o idea es completamente antitética a lo que eres, está bien hacer tapping. Reafirma quién eres y por qué, y sigue adelante.

Lección de liderazgo n.° 3: el apoyo y la empatía siempre tienen un lugar en el lugar de trabajo

“Te lo prometo, hay algo peor ahí fuera que estar triste. Y eso es estar solo y triste. No hay nadie solo en esta habitación. —Ted Lasso

No podemos hacer las cosas perfectas para todos los compañeros de trabajo, empleados o clientes. Permítanme repetirlo: no podemos hacer las cosas perfectas.

Lo que podemos hacer es hacer que la gente se sienta menos sola. Podemos hacer esto a través de la inclusión, el reconocimiento o simplemente sentándonos en silencio en solidaridad.

Cada vez que hacemos una pausa para ayudar a alguien a soportar o superar un momento terrible, salimos con una mayor capacidad para considerar la experiencia de los demás.

Lección de liderazgo #4: Desafiarte a ti mismo es imprescindible

“Oye, aceptar un desafío es muy parecido a montar a caballo. Si te sientes cómodo mientras lo haces, probablemente lo estés haciendo mal”. —Ted Lasso

Cuando dijimos al comienzo de esta publicación que la vida ha estado fuera de control, presentándonos situaciones fuera de nuestras zonas de confort, eso no se detendrá en el corto plazo.

No importa cuán competente o talentoso seas, subir de nivel es una demanda recurrente.

Si te permites creer que todo debe sentirse cómodo y factible en todo momento, ya has dejado de crecer. No dejes que un poco de incertidumbre te impida alcanzar tu máximo potencial.

Lección de liderazgo n.º 5: las actitudes se pueden cambiar

"Él piensa que está enojado ahora, espera hasta que lo ganemos".
"Infierno. Ser. Furioso." —Ted Lasso y Barba

Lo que pasa con trabajar con otros humanos es que esa 'actitud' va a suceder. Podría ser el tipo de actitud que es negativa y derrotante. También hay actitudes que inhiben la colaboración. La sabiduría aquí es que las actitudes deben verse como temporales; algo que puede ser alterado o influenciado.

Lección de liderazgo #6: Escucha y considera

“Quiero que sepas que valoro cada una de tus opiniones, incluso cuando te equivocas”. —Ted Lasso

La cuarentena ha hecho que ciertos aspectos de la escucha sean más fáciles de evitar, pero evitarlos no funcionará para siempre.

Como miembro de un equipo o líder de un departamento, escuchar los comentarios y las ideas de otras personas es parte del trato.

La mayoría de nosotros probablemente hemos sido culpables de anticipar lo que una persona iba a decir antes de que lo dijera (o, si somos honestos, incluso antes de que entrara a la sala, o Zoom). Escuchar requiere que saques una conclusión cuando la otra persona haya terminado de hablar. Ted Lasso nos prepara para escuchar y tomarnos un momento para dar una respuesta reflexiva, incluso si la respuesta es prima de "gracias, pero no gracias".

Lección de liderazgo n.º 7: no se puede hacer todo

“Tan bueno como eres en tu trabajo, yo soy el doble de bueno en el mío”. — Nombre del personaje redactado para evitar spoilers de la temporada 2

La lección aquí es que necesitará colaboradores. Puedes ser un líder y un trabajador, un artista y un trabajador, pero siempre habrá una necesidad de alguien mejor preparado para una tarea que tú.

Necesitar compañeros de equipo no es de ninguna manera una debilidad; de hecho, su capacidad para comprender y actuar en consecuencia es una gran fortaleza. A menudo viene con incomodidad, pero al otro lado de esa preocupación está la comprensión de que la ayuda es algo bueno y que está bien pedirla.

Lección de liderazgo #8: Visión

“Creo en la esperanza. Yo creo en CREER.” —Ted Lasso

Ted Lasso lidera sin miedo con apertura sobre el optimismo y la camaradería. Puede que no sea realista esperar eso de usted o de su equipo. Sin embargo, es realista y recomendable cultivar la voluntad de creer en un resultado positivo.

Superar las limitaciones de la pandemia creó una oportunidad para que las personas que no siempre eran las más francas en la sala hablaran con confianza sobre sus experiencias. Aprovecha aquellas ideas y perspectivas que ofrecen luz y esperanza.

Lección de liderazgo #9: Las expectativas importan

"No te atrevas a conformarte con lo bueno". —Roy _

No hay spoilers, pero esta línea hacia el final del primer episodio de la temporada 2 nos hizo chillar. Nunca puedes dejar de mejorar, nunca debes poner tu listón tan bajo que "bien" sea una victoria.

Si tenemos una vida para vivir, 'bien' no debería ser aceptable para la satisfacción personal o profesional.

Reúna su sentido común y su tripulación y establezca sus objetivos más altos que bien. Porque puedes ganar todo este maldito asunto si mantienes la cabeza y el corazón en el juego.

Lección de liderazgo n.º 10: Ted Lasso tiene más en la tienda, pero tú también

Jason Sudekis, la estrella de Ted Lasso, fue entrevistado por la revista GQ sobre la temporada, su vida y el futuro en relación con el pasado. Cuando se le preguntó sobre el año pasado, dijo:

“Creo que fue realmente genial”, dijo. “Creo que si tienes la oportunidad de tocar fondo, como sea que lo definas, puedes convertirte en 412 huesos o puedes aterrizar como un Avenger. Personalmente, he elegido aterrizar como un Avenger”.

Tendremos múltiples oportunidades en la vida para aterrizar como 412 huesos o Vengadores. A medida que comience a considerar el papel activo que puede desempeñar, es posible que sienta que no tiene el control total, pero sí lo tiene. Permítase ser el compañero de equipo, el líder y la persona que aprovecha las oportunidades para hacer avanzar las cosas.

Considera mañana el episodio 1 de la próxima temporada de tu vida.

Permítase la oportunidad de considerar dónde quiere estar, quién es su equipo y las técnicas que está dispuesto a aprender y utilizar para lograr sus objetivos.

En el campo, en el vestuario, o mientras estás fuera y viviendo la vida, puedes elegir cómo proceder cuando las cosas se te presenten, porque incluso los mejores planes pueden desmoronarse.

Solo recuerde cómo se ve realmente el éxito cuando se trata de liderazgo (por supuesto, en palabras de Ted Lasso): “Para mí, el éxito no se trata de victorias y derrotas. Se trata de ayudar a estos jóvenes a ser las mejores versiones de sí mismos dentro y fuera del campo”.