¿Cómo ayudó la externalización a las empresas a sobrevivir a la recesión de 2008?

Si ha estado siguiendo ávidamente las noticias, probablemente esté al tanto de los estragos creados por el brote de COVID-19. La economía mundial, que era bastante estable y crecía a principios de este año, lamentablemente ha tocado fondo en la parte superior del desvanecimiento del mercado de valores.

Tan triste como es, estamos parados al borde del precipicio donde la recesión que se avecina puede llegar en cualquier momento para empujarnos a la caída económica, reflejando las situaciones que ocurrieron en la recesión económica de 2008 .

Antes de seguir discutiendo, creo que primero debemos despejar el aire en torno a la "Recesión" en sí.

¿Qué explica un período de recesión?

Es un período del ciclo económico que llega en un momento en que las actividades económicas se encuentran en una fase de retroceso. Los ejemplos típicos de recesión son el aumento de la tasa de desempleo, la disminución del ingreso promedio junto con el gasto del consumidor, el pico de quiebras comerciales y, por supuesto, la caída de los mercados bursátiles. Sin embargo, las recesiones son un acontecimiento anticipado en la economía moderna.

Hablando en detalle sobre el frente comercial, la subcontratación es una de las cosas sobre las que las empresas se vuelven más escépticas durante los tiempos de recesión. Así que estamos aquí para cambiar esta perspectiva y abrir su mente a las diversas posibilidades que puede aprovechar al subcontratar sus necesidades basadas en TI durante la recesión , que también incluye la subcontratación de agencias de desarrollo de aplicaciones móviles.

Empresas que sobrevivieron a la recesión de 2008 gracias a la subcontratación

El escepticismo en torno a la subcontratación durante la recesión es bastante comprensible por muchas razones. Sin embargo, también es un hecho reconocido que las personas tienden a seguir los pasos que han tomado algunos gigantes de la industria.

En cuyo caso, echemos un vistazo a algunas organizaciones de renombre que se refugiaron en la subcontratación cuando la economía en recesión les obligaba a perder el dinero.

Se sabe que Apple Inc. externaliza la fabricación en China; sin embargo, algunos no son conscientes de que uno de cada tres ingenieros de Apple es subcontratado . Y la compañía continuó con su práctica mientras ocurría la gran recesión económica de 2008 . De hecho, hasta la fecha, Apple todavía practica la subcontratación de fabricación y TI.

Si alguien ha creado un impacto duradero en el mundo de la tecnología es IBM . Si bien la propia empresa ofrece subcontratación para muchos propósitos, también subcontrata sus necesidades de otros países y asociaciones. En 2008, IBM firmó varios contratos de subcontratación , un hecho que puede tranquilizar a muchos.

Una de las muchas empresas que subcontratan TI es Cisco Systems. La compañía navegó a través de la turbulencia de la recesión económica mediante la reducción de personal a través de la subcontratación .

¿Qué hace que la subcontratación sea una solución comprobada para mantenerse a flote durante la recesión?

Es rentable: una ventaja en una economía en recesión.

Hay muchos beneficios de la subcontratación , y este es uno de los más importantes. A diferencia del equipo interno, la subcontratación en una recesión permite a las empresas reducir los costos de actividades y funciones que no necesitan un equipo de tiempo completo. Y dado que está subcontratando sus necesidades de medio tiempo, podrá retener a los empleados que son más valiosos para la empresa.

Esto es algo que también es cierto para el desarrollo de aplicaciones móviles, ya que las tarifas por hora para el desarrollo de aplicaciones móviles y productos digitales, en general, son mucho más baratas en el este que en el oeste. Además, solo necesita crear una aplicación una vez, por lo que contratar un equipo interno tiene menos sentido.

Puede proporcionar fácilmente los beneficios necesarios a los empleados.

Una cosa que preocupa a los empleados además de ser despedidos es la pérdida de beneficios, que para ser justos, tampoco beneficia a la empresa. Por lo tanto, si subcontrata departamentos como contabilidad, recursos humanos, TI y marketing, puede ahorrar dinero ya que no tiene que pagarles los beneficios y ofrecerlos a su personal.

Mejora de la eficiencia en términos de productividad

Cuando una empresa despide a los empleados de bajo nivel ( un impacto de la recesión global ), el conjunto de recursos obviamente se reduce al mínimo. En cuyo caso, todas las tareas de bajo valor, queriendo o no, recaen sobre los hombros de los empleados de nivel superior, lo que entorpece su productividad en el mejor de los casos. Para evitar tales pérdidas, la subcontratación en una recesión será útil y se presentará como una solución perfecta, especialmente para empresas emergentes o medianas empresas.

Ayuda a eliminar el exceso de trabajo para los empleados.

Si algo esperan los empleados después de los despidos masivos debido a la recesión, es la sobrecarga de trabajo. Es obvio que las responsabilidades se acumulan en su escritorio sin tiempo para administrar las cosas.

Tales situaciones son catalizadoras del estrés laboral, lo que obviamente disminuye el potencial de un empleado perfectamente capaz. Por lo tanto, subcontratar sus necesidades es su arma definitiva contra el estrés, la improductividad y todas las cosas que perturban el buen funcionamiento de las empresas.

Con recesión o sin recesión: ¿cómo empezar con la subcontratación?

Después de todo lo dicho y hecho, surge la pregunta "¿Cómo empezar con la subcontratación?".

Especialmente para aquellos empresarios que son nuevos en este concepto, puede ser comparativamente desafiante. Entonces, analicemos cómo puede subcontratar con medidas efectivas.

Comience con la investigación

Sin embargo, es obvio que puede comenzar su proceso de subcontratación haciendo su tarea. Cuando busque contratar desarrolladores remotos, navegue en Internet y busque, lea reseñas y, por último, pero no menos importante, solicite referencias a empresas locales. También puede consultar algunas plataformas reconocidas y estimadas como Clutch para obtener las opciones más confiables.

{Lea también: Clutch nombra a Appinventiv como una de las principales agencias de desarrollo móvil para empresas emergentes }

Preseleccionar y entrevistar a varios candidatos.

Una vez que hayas elaborado la lista de los candidatos más viables, puedes empezar por entrevistarlos programando una llamada con cada empresa. Si se trata de una empresa de subcontratación de desarrollo de software en el extranjero , entonces la videoconferencia es una forma ideal de hacerlo. Es importante en esta etapa que establezca sus prioridades, visión y elementos importantes para las empresas para tener una idea de si son aptos para ser su socio tecnológico o no.

El portafolio es un testamento crucial  

No hace falta decir lo importante que es para todo emprendedor exigir la cartera a la empresa seleccionada. La cartera es algo que proporciona información sobre qué tipo de potencial tiene una empresa y si puede o no satisfacer sus necesidades.

Cotejar las reseñas de los clientes

Es imperativo que solicite las opiniones de los clientes, ya que pueden ayudarlo a comparar la diferencia entre las promesas/afirmaciones y la realidad. Tenga esto en cuenta que las mejores empresas de subcontratación de TI y desarrollo de aplicaciones móviles estarían más que dispuestas y serían capaces de proporcionar revisiones. Una vez que se cumplan estas condiciones, puede sellar el trato.

Si desea un recorrido más detallado sobre este tema específico para el desarrollo de aplicaciones, le sugiero que consulte nuestro intenso artículo " ¿Cómo subcontratar el desarrollo de aplicaciones?" (Guía 2019-2020) ”.

¿Cómo ha evolucionado la subcontratación moderna desde el Grimness de 2008?  

Han pasado casi doce años, por lo que, naturalmente, surgieron muchas tendencias en la subcontratación de la gran recesión .

Para empezar, los futuros contratos de subcontratación a prueba de recesión son una cosa ahora. Es decir, los contratos que se crean ahora son más flexibles y mantienen enfocado el punto de la recesión que se avecina . En ese entonces, los contratos se redactaron de manera restrictiva que explotaba el desequilibrio del poder de negociación, que resultó absolutamente inútil después de los cambios importantes que trajo el cisne negro de las empresas, la recesión.

La tecnología de automatización de procesos robóticos es un cambio increíble capaz de transformar el mercado de la subcontratación al reducir los costos. Dado que, en el frente del desarrollo de aplicaciones móviles, se intercambia una cantidad bastante alta de datos entre la empresa y los clientes con respecto a diseños, prototipos, MVP y demás del producto, algo se puede administrar fácilmente ahora con el advenimiento de RPA y la tecnología AI.

¿Cómo puede ayudarte Appinventiv?

Appinventiv es una empresa líder en el desarrollo de productos digitales con un equipo de profesionales ágiles y distribuidos . Nuestro equipo funciona en múltiples ubicaciones geográficas en lugar de un espacio de oficina, lo que elimina el riesgo de verse afectado por situaciones económicas. Recesión o no, nunca comprometemos la calidad de nuestros servicios y productos, haciéndonos pasar por la mejor opción para sus necesidades de subcontratación.

Preguntas frecuentes

P. ¿Qué es la subcontratación en los negocios?

La subcontratación es un proceso en el que las organizaciones contratan a otros proveedores de servicios para ciertas tareas y propósitos comerciales.