Por qué las redes sociales son importantes para su carrera hoy

Todo indica que las redes sociales se han apoderado de muchos aspectos de la vida, y el desarrollo de carreras no es una excepción. Hoy en día, personas de diferentes orígenes y edades han recurrido a plataformas como Twitter, LinkedIn y Facebook para mantener conexiones y también construir nuevas redes.

También es más fácil comunicar sus habilidades profesionales, como CraftResumes y trayectoria profesional a través de las redes sociales. Por lo tanto, es muy importante que cualquier persona que busque trabajo aprenda a usar estas plataformas en la era actual. Recuerde que incluso los gerentes de contratación han adoptado las redes sociales como una forma de mejorar el proceso porque es más rápido con restricciones mínimas.

A continuación se presentan algunas razones que resaltan por qué usted adopta las redes sociales como un camino hacia su carrera:

Las redes sociales brindan más información más allá del currículum

Los gerentes de reclutamiento ahora usan perfiles de redes sociales individuales para que los empleados potenciales identifiquen sus verdaderos personajes y cómo se comportan. Es posible que parte de esta información no figure en los currículos debido a su sensibilidad. Dado que el mercado es tan competitivo, los empleadores buscan lo mejor. Una de las formas de descubrir el carácter de los posibles empleados es examinar las cuentas de las redes sociales. Los aspectos de la personalidad como la ira y la compasión se expresan claramente en las publicaciones y respuestas de uno hacia otros usuarios. Puede sentirse tentado a imaginar que los empleadores solo buscan las calificaciones académicas en el perfil de LinkedIn, pero esto es incorrecto.

Aprender sobre empresas

Las redes sociales son una plataforma bidireccional que beneficia tanto al buscador de empleo como al personal de contratación. En el caso del buscador de empleo, puede utilizar todas las plataformas para realizar sus tareas sobre la empresa a la que desea incorporarse. De esta manera, obtendrá una idea de las ofertas de trabajo, la comunidad local y la cultura corporativa de las distintas empresas. En caso de que no esté interesado en ninguno de los factores al respecto, podría rechazar la oferta de trabajo o no presentar la solicitud. Si elige presentar la solicitud, la información recopilada le dará una ventaja sobre otros solicitantes durante la sesión de entrevista.

Indicación de ajuste cultural

A medida que aspira a unirse a una organización, hay aspectos particulares de la cultura que debe comprender. Además de sus credenciales en el ámbito académico, a muchos empleadores les gustaría saber si encajará en la cultura de la empresa. No hay otra forma que no sea el análisis en las plataformas de redes sociales, con respecto a los valores que defiendes.

Además, al empleador le gustaría saber si ha participado en actividades útiles como el desarrollo comunitario. Si los ha incluido en su perfil, es posible que lo contraten porque exhibe rasgos positivos como liderazgo y gestión. En caso de que haya demasiadas aplicaciones, las redes sociales también pueden ponerte en desventaja si las has usado mal. Los reclutadores se quedarán con esto como criterio para reducir el número que desean contratar.

Aprendiendo nuevos conocimientos

Dado que las redes sociales han atraído a casi todas las personas en muchas carreras, es una plataforma rica en la que puede obtener los mejores conocimientos de las conexiones que crea. Por ejemplo, puede ingresar a varios grupos donde los miembros comparten tendencias y actividades que se llevan a cabo en todo el mundo corporativo. Esta es una oportunidad perfecta para aprender y tomar una decisión sobre lo que necesita en la vida y la carrera específica que debe seguir. El desarrollo profesional no es un coto exclusivo de un individuo. Los grupos de redes sociales tienen personas que trabajan en varias empresas y tienen la experiencia necesaria para ayudarlo en una carrera profesional en particular.

Construyendo tu marca

Para los buscadores de empleo que están interesados ​​en carreras particulares, las redes sociales se presentan como la mejor plataforma donde pueden construir y mejorar sus marcas. Suponiendo que desea ser médico, puede crear un perfil que solo contenga información sobre medicamentos y los procedimientos de atención al paciente. Esto es crucial porque un simple clic en un perfil informará al empleador de la persona que desea contratar. Su perfil profesional también atraerá a personas interesadas en su campo para contribuir a enriquecer su carrera. Los compañeros médicos lo invitarán a sus páginas para que comparta más información. Esto es aplicable a todas las demás carreras.

Redes sociales para publicidad de ofertas de trabajo.

A veces puede ser demasiado costoso colocar anuncios en los principales medios de comunicación para llegar a un gran grupo de solicitantes. En cambio, las empresas han encontrado alivio en varias plataformas de redes sociales, incluidas Google+ y Facebook. Aquí, pueden atraer a un grupo más grande sin necesariamente pagar grandes sumas de dinero. El único gasto en el que incurren es Internet, que es bastante insignificante porque el anuncio se realiza con un simple clic. Por otro lado, los buscadores de empleo pueden enterarse de las ofertas de trabajo sin necesariamente comprar un periódico o pasar por la molestia de suscribirse a un programa de televisión en particular. Con la presencia de teléfonos móviles, todos los detalles se pueden recuperar en segundos.

Aplicaciones visuales

En el pasado, los solicitantes de empleo solo podían presentar solicitudes por escrito a los gerentes, que a menudo son insuficientes. Las redes sociales han proporcionado una plataforma en la que el solicitante puede respaldar la información del currículum utilizando fotografías de compromisos anteriores en otras empresas. La evidencia pictórica es más confiable porque revela la experiencia que un empleado ha tenido mientras trabajaba para las empresas anteriormente. Sin embargo, en su aplicación, debe seleccionar fotos más profesionales que sean claras. Las fotos que tienen contenido informal pueden sabotear tus posibilidades de conseguir el trabajo de tus sueños.

Localización de Artículos y Revistas

Muchos autores están utilizando las redes sociales como una salida para su contenido. Sería mejor si estuviera atento a los artículos que hablan sobre carreras porque se utilizan de forma gratuita. Los propietarios de los artículos simplemente proporcionan enlaces para que visites sus sitios y generes tráfico. Aproveche la oportunidad de ampliar su alcance en las diversas oportunidades profesionales. No olvide que las carreras están disponibles incluso en las plataformas en línea, y estos artículos lo llevarán a algunas de ellas. Mientras lee los artículos, tome algunas notas de las empresas enumeradas para que investigue sobre ellas y contáctelas en caso de que tengan alguna vacante.

Conclusión

No hay duda de que las redes sociales están transformando el mundo laboral, y debes estar alerta a este hecho. Individuos de todas las edades están adoptando esta tecnología para cambiar sus medios de vida mediante la búsqueda de trabajos de sus sueños. Los empleadores también están atentos a usar las plataformas para estudiar a tus personajes. Por lo tanto, sea diligente al interactuar con otros usuarios. Tome nota del hecho de que algunos usuarios deshonestos están utilizando las redes sociales para promover sus motivos ocultos, incluido el ciberacoso. No les prestes atención porque solo comprometerán tus posibilidades de conseguir un buen trabajo.

Sobre el Autor

Laura Garber es una experta en redes sociales que se especializa en ayudar a sus clientes a maximizar sus plataformas de redes sociales y construir una marca reconocible y confiable.