Prêt à devenir entrepreneur à temps plein ? Voici comment quitter votre emploi

Dans la plupart des cas, démissionner est une expérience excitante mais effrayante. D'une part, vous êtes probablement à la recherche d'une meilleure opportunité, comme un nouvel emploi ou le démarrage de votre propre entreprise. D'un autre côté, quitter un emploi stable est toujours difficile. Cela est particulièrement vrai si vous quittez votre emploi pour lancer une entreprise ou si vous vous engagez à plein temps dans votre entreprise existante.

Un emploi régulier offre plus qu'un simple salaire régulier. Il fournit un réseau de relations et d'opportunités. Heureusement, vous n'avez pas à abandonner ces choses.

En démissionnant professionnellement, vous pouvez vous assurer de ne fermer aucune porte ou de ne pas gâcher vos relations. Dans cet article, je vais expliquer comment faire exactement cela.

Cliquez ici pour accéder directement à notre exemple de lettre de démission

Obtenez vos canards dans une rangée

Démissionner de votre emploi, surtout s'il est bon, n'est pas une décision à prendre soudainement. Beaucoup de gens passent des années à bâtir leur entreprise en parallèle avant de sauter le pas. Vous seul savez quand vous êtes prêt à quitter votre emploi à temps plein.

Avant de vous lancer, il y a quelques points à considérer.

Alignez vos économies

Avez-vous des économies sur lesquelles vous appuyer ? Être un entrepreneur prospère, c'est équilibrer le risque avec la récompense. Vous pouvez supprimer une partie du risque si vous avez de l'argent en banque pour vous aider à traverser les moments difficiles. Même les entreprises très prospères se heurtent parfois à des insuffisances de trésorerie, alors assurez-vous de pouvoir couvrir vos dépenses personnelles si vous n'êtes pas payé pendant un certain temps.

Que vous soyez en phase de démarrage ou de développement, vous devez planifier la façon dont les choses vont changer une fois que vous vous serez engagé à plein temps dans votre entreprise. Quelle responsabilité supplémentaire assumerez-vous ? Comment allez-vous grandir ? Si votre entreprise ne se développe pas, vous pourriez regretter d'avoir quitté votre ancien emploi. Ayez un plan pour vous en assurer.

Préparez-vous à un changement de mode de vie

Les choses vont être différentes lorsque vous travaillez pour vous-même. Et c'est bon. Super en fait. Vous aurez plus de liberté et de contrôle pour travailler comme vous le souhaitez, où vous le souhaitez et quand vous le souhaitez. Cela inclut le contrôle de votre propre programme de rémunération.

• Vous avez des jours de vacances non utilisés ? Utilisez-les avant de partir. Vous n'aurez peut-être pas une autre chance de vous absenter pendant un certain temps.
• Comptez-vous sur les prestations de soins de santé de l'entreprise ? Préparez votre propre plan avant de lâcher prise.
• Pouvez-vous travailler à la maison ou avez-vous besoin d'un bureau loin de chez vous ? N'oubliez pas de tenir compte du coût d'un espace de travail.
• Êtes-vous prêt et capable de vous tenir responsable de faire avancer les choses ? Vous devez être votre propre patron maintenant.

Comment démissionner professionnellement

Si vous avez pris votre décision et préparé le terrain pour démissionner, voici comment le faire correctement.

Peu importe votre relation avec votre employeur. Que ce soit génial ou affreux, ne le gâchez pas. Vous ne savez jamais quand vous rencontrerez des gens à l'avenir alors qu'ils pourraient vous aider ou vous nuire. Gardez les choses amicales.

Si vous avez vécu une expérience négative, prenez un moment et dites-vous à quel point vous avez raison. Et puis passez à autre chose. Ce n'est pas le moment d'exprimer vos griefs. N'essayez pas de prouver un point.

Quoi qu'il en soit, donnez un préavis de deux semaines à votre employeur. Ceci est largement accepté comme la norme et c'est la chose professionnelle à faire. Si vous entretenez de bonnes relations avec votre employeur, vous voudrez peut-être offrir un préavis plus long pour lui donner suffisamment de temps pour vous mettre à votre place.

Cependant, ce n'est pas parce que vous donnez un préavis que votre employeur l'acceptera. Il est dans leur droit de mettre fin à votre rôle immédiatement et certains employeurs préfèrent ne pas avoir de personnel après leur démission. Soyez prêt pour ce résultat.

Pensez également au niveau de soutien que vous êtes prêt à fournir pendant la transition. Planifiez vos limites à l'avance. Dans quelle mesure serez-vous impliqué dans la finalisation des projets, le transfert des responsabilités, l'embauche et la formation de votre remplaçant ? Décidez-en à l'avance afin de ne pas trop promettre de laisser tomber votre employeur.

Oh, et avant de faire quoi que ce soit d'autre, lisez votre contrat ou les conditions de votre emploi. Vous ne voulez pas de surprises !

Rédigez votre lettre de démission

Lorsqu'il s'agit de rédiger votre lettre de démission, il y a quelques bonnes pratiques à prendre en compte.  

Soyez direct

Ne prenez pas trop de temps pour faire valoir votre point de vue ou tournez autour du pot. Soyez franc avec votre message. Votre patron ne devrait pas se demander ce que vous essayez de dire. Ils devraient savoir tout de suite.

N'explique pas

Vous n'avez pas besoin de vous expliquer. Je le répète, vous n'avez pas besoin de vous expliquer . Vous n'êtes pas obligé de le faire. Cependant, si vous le souhaitez, vous le pouvez. Sachez simplement que tout ce que vous direz pourrait être retenu contre vous à l'avenir. Surtout si vous finissez par essayer de revenir.

Sois poli

Même si vous détestez votre patron, vous devez être poli. N'oubliez pas qu'il ne sert à rien de détruire des relations juste pour faire valoir un point. Idéalement, allez au-delà de la politesse et incluez quelque chose de gentil. Remerciez votre employeur pour l'expérience et l'opportunité.

Décrire les prochaines étapes

Votre lettre de démission est également un bon moment pour décrire l'aide que vous êtes prêt à fournir pendant la transition. Combien de temps êtes-vous prêt à rester et à quel point êtes-vous prêt à vous impliquer dans ce processus. Établissez des limites claires et ne vous engagez pas trop. N'oubliez pas que vous n'avez pas à fournir de soutien, mais c'est une chose agréable et professionnelle à faire.

Exemple de lettre de démission

Vous trouverez ci-dessous un exemple de lettre de démission. Notez qu'il comprend trois parties : la démission, les remerciements et les prochaines étapes. Vous pouvez modifier cet exemple à vos propres fins ou télécharger le modèle gratuit ci-dessous.

Cher {nom du responsable} ,

Je vous écris pour vous informer que je démissionne de mon poste de {Titre du poste} au sein de {Société}. Mon dernier jour de travail sera le {date}.

J'apprécie les opportunités qui m'ont été offertes chez {Company}, ainsi que vos conseils et votre soutien professionnels. L'expérience et les compétences que j'ai acquises me suivront tout au long de ma carrière.

J'aimerais passer le reste de mon temps à conclure {project} et à transmettre {responsabilités}. Je suis également disposé à aider à l'embauche et à la formation de mon remplaçant pendant cette période. N'hésitez pas à me faire savoir si vous avez besoin d'autre chose de ma part pendant la transition.

Je souhaite à {Société} un succès continu et j'espère rester en contact à l'avenir.

Sincèrement,

{Prénom de l'employé} {Nom de famille de l'employé}

Modèle de lettre de démission

Que se passe-t-il ensuite

Après avoir soumis votre lettre de démission, votre patron voudra peut-être discuter avec vous. Surtout s'ils ne l'ont pas vu venir. À ce stade, vous voudrez peut-être discuter de plusieurs de vos raisons, comme vouloir vous concentrer sur votre propre entreprise, mais vous n'y êtes pas obligé.

Il se peut également que vous deviez entreprendre certaines démarches auprès de votre service des ressources humaines. Une fois que vous avez confirmé votre démission avec eux, envisagez de faire une déclaration personnelle au reste de l'entreprise.

Une déclaration personnelle vous permet de prendre le contrôle de la messagerie autour de votre départ, plutôt que de laisser la rumeur se déchaîner. Faites savoir à vos collègues que vous partez, pourquoi (vous pouvez être vague), remerciez-les et faites-leur savoir que vous avez aimé travailler avec eux, et partagez vos coordonnées afin qu'ils puissent rester en contact.

C'est ça. C'est une étape importante, parfois effrayante, mais vous passez à de meilleures choses. Bonne chance avec votre prochaine opportunité. Si vous démissionnez pour démarrer ou développer votre propre entreprise, abonnez-vous à ce blog pour obtenir d'excellents conseils et astuces.

Vous avez quitté votre emploi pour devenir entrepreneur à temps plein? Vantez-vous-en dans les commentaires !