Comment attirer les meilleurs rédacteurs : 5 conseils pour garantir un contenu de haute qualité

Il est clair que le contenu est une partie importante du marketing. Sans contenu, vous ne seriez pas en mesure d'attirer de nouveaux visiteurs, d'éduquer votre public ou même d'avoir des mots sur votre site Web. Obtenir ce contenu, cependant, est une autre affaire.

Vous voulez un contenu de haute qualité qui vous établit comme une source fiable et un leader de l'industrie. Bien que vous puissiez embaucher en interne, il existe également des options externes telles que l'écriture de pigistes que vous devriez envisager. Un rédacteur indépendant peut fournir un contenu exceptionnel sans coûter à votre entreprise un salaire et des avantages sociaux complets.

Dans cet article, nous parlerons de la façon d'attirer les meilleurs talents et, surtout, de les conserver pour l'avenir.

Pourquoi vous devriez viser les meilleurs écrivains

Personne ne veut un contenu mal écrit ou un contenu qui n'est pas à la hauteur. C'est pourquoi il est si important de trouver les meilleurs rédacteurs pour la santé de votre marketing de contenu. Lorsque vous sous-traitez des rédacteurs , vous souhaitez prendre des mesures pour vous assurer qu'ils conviennent à votre entreprise.

Les pigistes ont une flexibilité et une expertise que vous ne trouvez pas toujours chez les employés à temps plein. Ils peuvent vous aider à rationaliser la production de contenu et à obtenir des livrables plus rapidement car ils n'ont pas d'autres tâches de bureau qui prennent du temps. Et lorsque vous pouvez trouver les meilleurs rédacteurs pour votre marque, vous disposez d'une source solide et fiable de contenu de qualité chaque fois que vous en avez besoin.

Comment attirer les meilleurs écrivains

Voici quelques conseils pour attirer les meilleurs écrivains et vous assurer que vous optimisez votre approche uniquement avec des personnes professionnelles qualifiées.

1. Fournissez un briefing détaillé

Lorsque vous présentez un projet à un écrivain potentiel, vous voulez vous assurer qu'il comprend ce que vous lui demandez de faire. Une description en une seule phrase de ce que vous recherchez ne suffira probablement pas à attirer les meilleurs écrivains. Un excellent dossier de projet comprend des éléments tels que :

• Coordonnées de votre entreprise
• L'objectif du projet
• Une ébauche du contenu
• Liens que vous souhaitez inclure
• Sources d'inspiration
• Informations sur le public cible
• Détails sur le style et le ton
• Tous les CTA que vous souhaitez générer des conversions

2. Offrez des ressources supplémentaires

Une autre façon d'attirer les meilleurs écrivains et de donner de la valeur à vos projets est d'offrir des ressources supplémentaires. Vous voudrez peut-être donner aux rédacteurs un guide de marque, des directives de contenu ou des articles déjà publiés pour leur donner plus de direction sur ce que vous recherchez.

Vous pouvez même donner aux rédacteurs indépendants l'accès à des outils de référencement ou à des plateformes de recherche de mots clés. En partageant une connexion générale, vous pouvez les aider à améliorer leur écriture et à vous fournir de meilleurs résultats. Et cette tactique attirera des écrivains de grande qualité qui souhaitent créer un excellent travail.

3. Montrez votre appréciation

Tout le monde veut être apprécié. Les pigistes ne sont pas différents. Cependant, comme vous ne pouvez pas leur crier dessus lors des réunions de bureau ou des retraites d'entreprise, vous avez besoin d'autres tactiques.

Montrer son appréciation peut se faire de plusieurs façons. Vous pouvez augmenter les paiements pour leur superbe travail ou envoyer un message spécial les remerciant d'avoir pris le temps de travailler avec vous. Même de petits signes d'appréciation font beaucoup pour les pigistes qui ne sont pas appréciés dans un environnement de bureau typique comme vos employés à temps plein.

4. Offrez des commentaires constructifs

Une autre façon d'attirer les meilleurs talents est de vous assurer que vous offrez des commentaires constructifs. Si vous ne donnez pas aux écrivains des indications sur ce qu'ils ont bien fait et sur ce qu'ils peuvent améliorer, ils pourraient ne pas être intéressés à travailler avec vous pendant longtemps.

Les commentaires constructifs ne doivent jamais être grossiers, mais ils doivent être directs afin qu'il n'y ait pas de mauvaise communication. En offrant des commentaires, vous créez de la valeur dans votre relation de travail avec les pigistes.

5. Soyez disponible et communiquez

Lorsque les pigistes ont des questions, ils ne peuvent pas se rendre à votre bureau pour vous les poser. Ils s'appuient sur la communication numérique, vous devez donc être disponible lorsqu'ils vous contactent. En donnant les coordonnées des pigistes et en répondant rapidement aux questions, vous démontrez que vous êtes engagé dans la relation. Cela encourage les meilleurs talents à s'investir pour travailler avec vous.

Entretenir une bonne relation avec le freelance

Trouver de grands écrivains prend du temps. Une fois que vous avez trouvé un écrivain qui comprend votre marque, fournit un excellent contenu et avec qui il est facile de travailler, vous voulez le garder dans votre coin. Si vous ne parvenez pas à maintenir une relation avec un pigiste, il pourrait se tourner vers d'autres clients qui ont la priorité et refuser vos projets.

Il est important que vous vous efforciez d'entretenir vos relations avec les pigistes. Soyez ouvert et honnête dans votre communication et assurez-vous que vous louez leur travail afin qu'ils sachent qu'ils sont valorisés et appréciés.

Si vous arrêtez soudainement de communiquer avec un pigiste ou si vous ne lui offrez aucun commentaire sur ses projets terminés, cela peut également nuire à la relation. En mettant l'accent sur votre communication avec les pigistes et en étant sincère dans votre appréciation, vous pouvez les garder investis dans leur travail avec vous maintenant et à l'avenir.

Travaillez avec les meilleurs rédacteurs de votre secteur dans WriterAccess

Trouver les meilleurs talents est une tâche en soi. Cependant, une fois que vous avez trouvé de grands écrivains, vous pouvez établir une relation continue où ils deviennent une partie intégrante de votre équipe de contenu. En suivant ces conseils pour attirer les meilleurs rédacteurs et donner la priorité à un contenu de qualité, vous pouvez développer votre entreprise et établir de bonnes relations de travail avec des rédacteurs hautement qualifiés.

WriterAccess est une plate-forme puissante qui vous connecte aux meilleurs freelances. C'est un marché indépendant où vous pouvez publier des demandes, rechercher dans la vaste base de données d'écrivains et établir des relations durables avec des indépendants très talentueux. Travailler avec WriterAccess permet d'entrer facilement en contact avec les meilleurs rédacteurs de l'industrie et de maintenir le contact.

Pour en savoir plus, obtenez un essai WriterAccess de 14 jours pour explorer la plate-forme et contacter les écrivains par vous-même. WriterAccess offre une grande variété de services de rédaction , y compris l'édition, la conception, la stratégie de contenu et les traductions. Cliquez sur le lien ci-dessus pour commencer dès aujourd'hui !