Top 25 des concurrents sur toile en 2024

Les principaux concurrents de Canvas sont Blackboard Learn, D2L Brightspace, Moodle, Google Classroom, Schoology, Edmodo et autres. Canvas est un système de gestion de l'apprentissage basé sur le cloud qui fournit aux utilisateurs une plate-forme d'apprentissage, d'enseignement et d'évaluation en ligne.

Canvas, développé par Instructure, est un système de gestion de l'apprentissage (LMS) remarquable, salué pour ses fonctionnalités étendues et son interface conviviale par les éducateurs et les étudiants du monde entier. Il révolutionne l’offre éducative grâce à sa conception intuitive, son intégration efficace avec les outils numériques et son environnement d’apprentissage dynamique et interactif.

Canvas facilite la création et la gestion de cours, de devoirs, de quiz et d'évaluations, en fournissant une plate-forme collaborative. Il s'agit d'un centre central de partage de ressources, de discussions et de commentaires, permettant un suivi rapide des progrès des étudiants, un enseignement et un soutien personnalisés ainsi que des interventions ciblées. Sa capacité à intégrer du contenu multimédia et la disponibilité de ses applications mobiles améliorent encore la flexibilité et la commodité de l'enseignement et de l'apprentissage.

• Type de produit : Système de gestion de l'apprentissage basé sur le cloud
• Secteur : Technologie éducative
• Date de création : 2008
• Fondateurs : Devlin Daley, Jordan Dayton, Nathanial Jeffries, Brian Whitmer
• Siège social : Salt Lake City, Utah, États-Unis
• Zone desservie : dans le monde entier
• PDG actuelle : Melissa Loble

Les principaux concurrents de Canvas sont :

1. Tableau noir Apprendre

• Type de produit : Système de gestion de l'apprentissage (LMS)
• Secteur : Éducation
• Date de création : 1997
• Fondateurs : Matthew Pittinsky, Michael Chasen, Daniel Cane, Stephen Gilfus
• Siège social : Washington, DC, États-Unis
• Zone desservie : dans le monde entier
• PDG actuel : Jim Milton

Blackboard Learn est un système de gestion de l'apprentissage offrant aux enseignants des outils et des fonctionnalités complets, leur permettant de créer et de gérer des cours en ligne attrayants. Il fournit une interface conviviale permettant aux instructeurs d'établir facilement des horaires de cours, d'organiser et de diffuser le contenu des cours, de communiquer avec les étudiants et d'évaluer leurs progrès. Blackboard Learn intègre également divers outils et services pédagogiques, ce qui en fait une solution polyvalente pour les environnements d'apprentissage traditionnels et en ligne.

2. Espace lumineux D2L

• Type de produit : Système de gestion de l'apprentissage (LMS)
• Secteur : Éducation
• Date de création : 1999
• Fondateurs : John Baker
• Siège social : Kitchener, Ontario, Canada
• Zone desservie : dans le monde entier
• PDG actuel : John Baker

D2L Brightspace est un système de gestion de l'apprentissage basé sur le cloud conçu pour aider les enseignants à offrir des expériences d'apprentissage personnalisées à leurs élèves. Il offre une gamme de fonctionnalités, notamment la création et la gestion de contenu, des outils de communication, des capacités d'évaluation et de retour d'information, ainsi que des analyses. D2L Brightspace se concentre sur l'accessibilité et l'expérience utilisateur, en fournissant une interface claire et intuitive, facile à naviguer pour les instructeurs et les apprenants. Il offre également une intégration avec diverses applications tierces, permettant une intégration transparente des ressources pédagogiques.

3. Moodle

• Type de produit : Système de gestion de l'apprentissage (LMS)
• Secteur : Éducation
• Date de création : 2002
• Fondateurs : Martin Dougiamas
• Siège social : Perth, Australie occidentale
• Zone desservie : dans le monde entier
• PDG actuel : Martin Dougiamas

Moodle est un système de gestion de l'apprentissage open source connu pour sa flexibilité et ses options de personnalisation. Il fournit de nombreuses fonctionnalités et outils, notamment la gestion de cours, la création de contenu, l'apprentissage mobile, des outils de communication et des capacités d'évaluation. Moodle permet aux instructeurs de créer des cours attrayants et interactifs, avec des options d'intégration multimédia, des forums de discussion et des activités collaboratives. Il offre également des fonctionnalités étendues de reporting et d'analyse, permettant aux enseignants de suivre les progrès et les performances des élèves.

4. Salle de classe Google

• Type de produit : Système de gestion de l'apprentissage (LMS)
• Secteur : Éducation
• Date de création : 2014
• Fondateurs : Google
• Siège social : Mountain View, Californie, États-Unis
• Zone desservie : dans le monde entier
• PDG actuel : Sundar Pichai (PDG de Google)

Google Classroom est une plateforme Web gratuite développée par Google pour les écoles et les établissements d'enseignement. Il offre une interface simple et intuitive, permettant aux enseignants de créer et de gérer des classes en ligne, de distribuer des devoirs et de communiquer avec les étudiants. Google Classroom s'intègre à d'autres outils Google, tels que Google Docs et Google Drive, permettant aux étudiants de collaborer et de soumettre facilement leur travail. Il fournit également diverses fonctionnalités, notamment des commentaires et des notes en temps réel, des annonces de cours et le suivi des devoirs.

5. Schoolologie

• Type de produit : Système de gestion de l'apprentissage (LMS)
• Secteur : Éducation
• Date de création : 2009
• Fondateurs : Jeremy Friedman, Ryan Hwang, Tim Trinidad
• Siège social : New York, New York, États-Unis
• Zone desservie : dans le monde entier
• PDG actuelle : Melissa Loble

Schoology est un système de gestion de l'apprentissage qui vise à simplifier le processus d'enseignement et d'apprentissage. Il offre des fonctionnalités complètes, notamment la gestion des cours, la création et le partage de contenu, les outils de communication, les capacités d'évaluation et les analyses. La schoologie se concentre sur la collaboration et l'engagement, permettant aux éducateurs de créer des cours interactifs avec des éléments multimédias, des forums de discussion et des devoirs. Il intègre également divers outils et services pédagogiques, permettant une expérience d'apprentissage fluide.

6. Edmodo

• Type de produit : Système de gestion de l'apprentissage (LMS)
• Secteur : Éducation
• Date de création : 2008
• Fondateurs : Nic Borg, Jeff O'Hara, Crystal Hutter
• Siège social : San Mateo, Californie, États-Unis
• Zone desservie : dans le monde entier
• PDG actuel : Crystal Hutter

Edmodo est une plateforme d'apprentissage social qui offre un environnement sûr et sécurisé permettant aux enseignants, aux élèves et aux parents de se connecter et de collaborer. Il offre une gamme d'outils et de fonctionnalités, notamment la gestion des cours, des outils de communication, le suivi des devoirs et des capacités d'évaluation. Edmodo se concentre sur la création d'une expérience d'apprentissage social, permettant une collaboration et une communication faciles entre les étudiants et les enseignants. Il s'intègre également à d'autres applications et services éducatifs, élargissant ainsi ses fonctionnalités et sa polyvalence.

7. TalentLMS

• Type de produit : Système de gestion de l'apprentissage (LMS)
• Secteur : Éducation
• Siège social : Washington, DC, États-Unis
• Zone desservie : dans le monde entier

TalentLMS est un système de gestion de l'apprentissage basé sur le cloud conçu pour simplifier la prestation de cours et de programmes de formation en ligne. Il offre une variété de fonctionnalités, notamment la création et la gestion de cours, des capacités d'évaluation, des outils de communication, ainsi que des rapports et des analyses. TalentLMS se concentre sur la facilité d'utilisation et la personnalisation, permettant aux instructeurs de créer des cours attrayants avec des éléments multimédias, des quiz interactifs et des enquêtes. Il offre également une compatibilité mobile, permettant aux apprenants d'accéder au contenu à tout moment.

8. Docébo

• Type de produit : Système de gestion de l'apprentissage (LMS)
• Secteur : Éducation
• Date de création : 2005
• Fondateurs : Claudio Erba
• Siège social : Toronto, Ontario, Canada
• Zone desservie : dans le monde entier
• PDG actuel : Claudio Erba

Docebo est un système de gestion de l'apprentissage qui fournit aux organisations des outils et des fonctionnalités complets pour créer et proposer des programmes de formation en ligne efficaces. Il offre la création et la gestion de contenu, la prestation de cours, des capacités d'évaluation et des analyses. Docebo se concentre sur l'expérience utilisateur et la personnalisation, permettant aux organisations de créer des portails de formation de marque avec des parcours d'apprentissage personnalisés. Il s'intègre également à diverses applications tierces, permettant une intégration transparente du contenu et des ressources externes.

9. Apprendre sur

• Type de produit : Système de gestion de l'apprentissage (LMS)
• Secteur : Éducation
• Date de création : 2012
• Fondateurs : Brendan Noud, Des Anderson
• Siège social : Dublin, Irlande
• Zone desservie : dans le monde entier
• PDG actuel : Des Anderson

LearnUpon est un système de gestion de l'apprentissage basé sur le cloud qui simplifie l'événement et la prestation de cours en ligne. Il propose une gamme de cours et de fonctionnalités en ligne, notamment la création et la gestion de cours, des outils de communication, des capacités d'évaluation, ainsi que des rapports et des analyses. LearnUpon se concentre sur la facilité d'utilisation et l'évolutivité, offrant aux organisations une plate-forme intuitive et flexible. Il s'intègre également à diverses applications tierces, permettant une intégration transparente du contenu et des ressources externes.

10. Enseignable

• Type de produit : Système de gestion de l'apprentissage (LMS)
• Secteur : Éducation
• Date de création : 2013
• Fondateurs : Ankur Nagpal
• Siège social : New York, New York, États-Unis
• Zone desservie : dans le monde entier
• PDG actuel : Ankur Nagpal

Teachable est une plateforme tout-en-un qui permet aux individus de créer et de vendre des cours en ligne. Il offre une gamme de fonctionnalités, notamment la création et la gestion de cours, des outils de communication et des outils de marketing et de vente. Teachable se concentre sur la facilité d'utilisation et la personnalisation, permettant aux créateurs de cours de concevoir des cours attrayants avec des éléments multimédias, des quiz et des devoirs. Il fournit également un ensemble complet d'outils marketing pour aider les créateurs à promouvoir et vendre leurs cours.

11. Réfléchi

• Type de produit : Système de gestion de l'apprentissage (LMS)
• Secteur : Éducation
• Date de création : 2012
• Fondateurs : Greg Smith, Matt Payne
• Siège social : Vancouver, Colombie-Britannique, Canada
• Zone desservie : dans le monde entier
• PDG actuel : Greg Smith

Thinkific est une plateforme d'apprentissage en ligne qui permet aux individus et aux organisations de créer et de dispenser des cours en ligne. Il offre une variété de fonctionnalités, notamment la création et la gestion de cours, des outils de communication, des capacités d'évaluation et des outils de marketing et de vente. Thinkific se concentre sur la personnalisation et l'image de marque, permettant aux créateurs de cours de concevoir des cours qui reflètent leur marque unique. Il offre également une intégration avec diverses applications tierces, élargissant ainsi ses fonctionnalités et sa polyvalence.

12. Udemy pour les entreprises

• Type de produit : Système de gestion de l'apprentissage (LMS)
• Secteur : Éducation
• Date de création : 2010
• Fondateurs : Eren Bali, Oktay Caglar, Gagan Biyani
• Siège social : San Francisco, Californie, États-Unis
• Zone desservie : dans le monde entier
• PDG actuel : Gregg Coccari

Udemy for Business est une plateforme d'apprentissage en ligne qui propose aux organisations un large éventail de cours et de programmes de formation. Il propose divers cours sur divers sujets, notamment les affaires, la technologie et le développement personnel. Udemy for Business se concentre sur l'accessibilité et l'abordabilité, offrant aux organisations une solution rentable de formation et de développement des employés. Il offre également des fonctionnalités de suivi des cours, de reporting et d'analyse, permettant aux organisations de suivre et d'évaluer les progrès de leurs employés.

13. Coursera pour les entreprises

• Type de produit : Système de gestion de l'apprentissage (LMS)
• Secteur : Éducation
• Date de création : 2012
• Fondateurs : Andrew Ng, Daphné Koller
• Siège social : Mountain View, Californie, États-Unis
• Zone desservie : dans le monde entier
• PDG actuel : Jeff Maggioncalda

Coursera for Business est une plateforme d'apprentissage en ligne qui propose un large éventail de cours et de programmes des meilleures universités et établissements d'enseignement. Il permet aux organisations d’accéder à des contenus pédagogiques de haute qualité, permettant aux salariés d’acquérir de nouvelles compétences et connaissances. Coursera for Business se concentre sur la flexibilité et l'évolutivité, proposant des cours à votre rythme et dirigés par un instructeur. Il fournit également des fonctionnalités telles que le suivi des progrès, le reporting et l'analyse, permettant aux organisations de surveiller les résultats d'apprentissage de leurs employés.

14. Adobe Captivate Prime

• Type de produit : Système de gestion de l'apprentissage (LMS)
• Secteur : Éducation
• Siège social : San José, Californie, États-Unis
• Zone desservie : dans le monde entier

Adobe Captivate Prime est un système de gestion de l'apprentissage qui fournit aux organisations des outils et des fonctionnalités complets pour proposer des expériences d'apprentissage en ligne efficaces et engageantes. Il propose la création et la gestion de cours, des capacités d'évaluation, des outils de communication, des formations en entreprise, des rapports et des analyses. Adobe Captivate Prime se concentre sur l'expérience utilisateur et la personnalisation, permettant aux organisations de concevoir des cours qui reflètent leur marque unique. Il offre également une intégration avec diverses applications tierces, élargissant ainsi ses fonctionnalités et sa polyvalence.

15. Apprentissage LinkedIn

• Type de produit : Système de gestion de l'apprentissage (LMS)
• Secteur : Éducation
• Date de création : 2015
• Fondateurs : LinkedIn
• Siège social : Sunnyvale, Californie, États-Unis
• Zone desservie : dans le monde entier
• PDG actuel : Ryan Roslansky (PDG de LinkedIn)

LinkedIn Learning est une plateforme d'apprentissage en ligne qui propose aux individus un large éventail de cours et de tutoriels sur divers sujets, notamment les compétences professionnelles, les arts créatifs et la technologie. Il propose une bibliothèque de contenu diversifiée comprenant des cours dispensés par des experts du secteur et des leaders d'opinion. LinkedIn Learning se concentre sur le développement de carrière et la croissance professionnelle, permettant aux individus d'acquérir de nouvelles compétences et de faire progresser leur carrière. Il offre également des fonctionnalités telles que des recommandations de cours personnalisées, le suivi des progrès et l'apprentissage social.

16. Sakaï

• Type de produit : Système de gestion de l'apprentissage (LMS)
• Secteur : Éducation
• Date de création : 2004
• Fondateurs : Dr Charles Severance, Dr Lance Speelmon
• Zone desservie : dans le monde entier

Sakai est un système de gestion de l'apprentissage open source qui vise à offrir une expérience d'apprentissage collaborative et engageante. Il offre des outils et des fonctionnalités complets, notamment la gestion de cours, la création et le partage de contenu, des outils de communication et des capacités d'évaluation. Sakai se concentre sur la flexibilité et la personnalisation, permettant aux instructeurs de concevoir des cours qui répondent à leurs besoins uniques. Il intègre également divers outils et services pédagogiques, élargissant ainsi ses fonctionnalités et sa polyvalence.

17. Nearpod

• Type de produit : Système de gestion de l'apprentissage (LMS)
• Secteur : Éducation
• Date de création : 2012
• Fondateurs : Guido Kovalskys, Felipe Sommer
• Siège social : Miami, Floride, États-Unis
• Zone desservie : dans le monde entier
• PDG actuel : Guido Kovalskys

Nearpod est une plateforme d'apprentissage interactive qui permet aux enseignants de faire participer les élèves à des présentations multimédias, à un apprentissage mixte et à des évaluations en temps réel. Il propose la création et le partage de contenu, des activités interactives, des capacités d'évaluation et des analyses. Nearpod se concentre sur la création d'expériences d'apprentissage immersives et interactives, permettant aux enseignants de dispenser des cours dynamiques qui captent l'attention des élèves. Il offre également une intégration avec divers outils et services pédagogiques, élargissant ainsi ses fonctionnalités et sa polyvalence.

18. GoRéagir

• Type de produit : Système de gestion de l'apprentissage (LMS)
• Secteur : Éducation
• Date de création : 2011
• Fondateurs : Chad Jardine, Ken Meyers, Josh Little
• Siège social : Orem, Utah, États-Unis
• Zone desservie : dans le monde entier
• PDG actuel : Ken Meyers

GoReact est un outil d'évaluation vidéo basé sur le cloud qui permet aux enseignants de fournir des commentaires et des évaluations sur les présentations, les discours et les performances des étudiants. Il offre des fonctionnalités d'enregistrement et de lecture vidéo, des outils d'annotation et des commentaires en temps réel. GoReact se concentre sur la fourniture d'une plate-forme complète pour le développement et l'évaluation des compétences, permettant aux étudiants de recevoir des commentaires personnalisés et d'améliorer leurs performances. Il offre également une intégration avec divers systèmes de gestion de l'apprentissage, permettant aux enseignants de les créer pour une intégration transparente avec les flux de travail éducatifs existants.

19. Edsby

• Type de produit : Système de gestion de l'apprentissage (LMS)
• Secteur : Éducation
• Date de création : 2010
• Fondateurs : John Myers, Robb Wilson
• Siège social : Richmond Hill, Ontario, Canada
• Zone desservie : dans le monde entier
• PDG actuel : John Myers

Edsby est un système de gestion de l'apprentissage qui fournit aux enseignants, aux élèves et aux parents des outils et des fonctionnalités complets pour gérer et suivre les progrès pédagogiques. Il offre des fonctionnalités telles que la gestion des carnets de notes, des outils de communication, le suivi des présences et des capacités d'évaluation. Edsby se concentre sur l'accessibilité et la collaboration, permettant la communication et l'interaction entre toutes les parties prenantes. Il offre également une intégration avec divers outils et services pédagogiques, élargissant ainsi ses fonctionnalités et sa polyvalence.

20.LMS365

• Type de produit : Système de gestion de l'apprentissage (LMS)
• Secteur : Éducation
• Date de création : 2012
• Fondateurs : Peter Jrgensen, Lars Vestergaard
• Siège social : Holte, Danemark
• Zone desservie : dans le monde entier
• PDG actuel : Lars Vestergaard

LMS365 est un système de gestion de l'apprentissage intégré à Microsoft 365, permettant aux organisations d'exploiter leur infrastructure Microsoft existante pour la formation et le développement. Il offre des fonctionnalités telles que la création et la gestion de cours, des capacités d'évaluation, des outils de communication, ainsi que des rapports et des analyses. LMS365 se concentre sur l'accessibilité et la facilité d'utilisation, offrant aux organisations un environnement familier pour l'apprentissage et la collaboration. Il s'intègre également à divers outils et applications Microsoft, élargissant ainsi ses fonctionnalités et sa polyvalence.

21. Saba Nuage

• Type de produit : Système de gestion de l'apprentissage (LMS)
• Secteur : Logiciel
• Date de création : 1997
• Fondateurs : Bobby Yazdani
• Siège social : Dublin, Californie, États-Unis
• Zone desservie : dans le monde entier
• PDG actuel : Phil Saunders

Saba Cloud est un système de gestion des talents basé sur le cloud qui fournit aux organisations des outils et fonctionnalités complets pour la formation et le développement des employés. Il offre des fonctionnalités telles que la création et la gestion de cours, des capacités d'évaluation, des outils de communication, ainsi que des rapports et des analyses. Saba Cloud se concentre sur la gestion des performances et le développement de carrière, permettant aux organisations d'aligner leurs initiatives d'apprentissage et la réussite de leur formation sur leur stratégie globale en matière de talents. Il offre également une intégration avec diverses applications tierces, élargissant ainsi ses fonctionnalités et sa polyvalence.

22. Litmos par SAP

• Type de produit : Système de gestion de l'apprentissage (LMS)
• Secteur : Logiciel
• Date de création : 2007
• Fondateurs : Rich Chetwynd, Ian Kimber et Jake Sorofman
• Siège social : San Francisco, Californie, États-Unis
• Zone desservie : dans le monde entier

Litmos by SAP est un système de gestion de l'apprentissage qui fournit aux organisations une plateforme évolutive et flexible pour la formation et le développement. Il offre des fonctionnalités telles que la création et la gestion de cours, des capacités d'évaluation, des outils de communication, des rapports et des analyses, ainsi qu'une compatibilité mobile. Litmos se concentre sur la facilité d'utilisation et la personnalisation, permettant aux organisations de concevoir et de proposer des expériences d'apprentissage efficaces et engageantes. Il offre également une intégration avec diverses applications et ressources d'apprentissage tierces, élargissant ainsi ses fonctionnalités et sa polyvalence.

23. Absorber le LMS

• Type de produit : Système de gestion de l'apprentissage (LMS)
• Secteur : Logiciel
• Date de création : 2003
• Fondateurs : Mike Owens et Paul Philp
• Siège social : Calgary, Alberta, Canada
• Zone desservie : dans le monde entier
• PDG actuel : Mike Owens

Absorb LMS est un système de gestion de l'apprentissage qui fournit aux organisations une plateforme conviviale et intuitive pour la formation et le développement. Il offre des fonctionnalités de base, telles que la création et la gestion de cours, des capacités d'évaluation, des outils de communication, des rapports et des analyses, ainsi que la gamification. Absorb LMS se concentre sur la personnalisation et l'engagement, permettant aux organisations de créer des expériences d'apprentissage personnalisées qui trouvent un écho auprès de leurs employés. Il offre également une intégration avec diverses applications tierces, élargissant ainsi ses fonctionnalités et sa polyvalence.

24. Tovuti LMS

• Type de produit : Système de gestion de l'apprentissage (LMS)
• Secteur : Logiciel
• Date de création : 2015
• Fondateurs : Troy McClain
• Siège social : Boise, Idaho, États-Unis
• Zone desservie : dans le monde entier
• PDG actuel : Troy McClain

Tovuti LMS est un système de gestion de l'apprentissage offrant aux organisations une plateforme complète de formation et de développement. Il fournit des fonctionnalités de création et de gestion de cours, des capacités d'évaluation, des outils de communication, ainsi que des rapports et des analyses. Tovuti LMS se concentre sur la polyvalence et la personnalisation des logiciels de formation, permettant aux organisations de créer des expériences d'apprentissage engageantes et interactives. Il offre également une intégration avec diverses applications et systèmes tiers, élargissant ainsi ses fonctionnalités et sa connectivité.

25. Kahoot !

• Type de produit : Plateforme d'apprentissage basée sur le jeu
• Secteur : Logiciel
• Date de création : 2013
• Fondateurs : Johan Brand, Jamie Brooker et Morten Versvik
• Siège social : Oslo, Norvège
• Zone desservie : dans le monde entier
• PDG actuel : Eilert Hanoa

Kahoot ! est une plate-forme de système de gestion de l'apprentissage évolutive et basée sur le jeu qui permet aux enseignants de créer et de proposer des quiz et des évaluations interactifs. Il offre des fonctionnalités de création et de gestion de jeux, d'évaluation et d'analyse en temps réel. Kahoot ! Il se concentre sur l'engagement et le plaisir, permettant aux éducateurs de rendre l'apprentissage plus interactif et collaboratif. Il s'intègre également à d'autres systèmes de gestion de l'apprentissage et outils pédagogiques, intégrant de manière transparente les flux de travail éducatifs existants.

C'étaient tous les concurrents de Canvas. Si vous connaissez d'autres concurrents, veuillez écrire dans les commentaires ci-dessous.

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