Théorie économique de l'entrepreneuriat

La théorie économique de l'entrepreneuriat affirme fermement que l'économie et l'activité entrepreneuriale sont étroitement liées, les entrepreneurs ayant besoin de conditions prospères pour pouvoir prospérer. En d'autres termes, si une économie se porte bien, des résultats positifs en termes de croissance des entreprises peuvent s'ensuivre ; à l'inverse, une économie peu performante équivaut à des opportunités limitées pour les entreprises.

Les facteurs économiques jouent un rôle important dans le développement des activités entrepreneuriales. Les théories économiques telles que la motivation pour la réussite, la théorie de l'innovation et le développement de l'entrepreneuriat sont toutes liées aux conditions économiques qui peuvent affecter le comportement des entrepreneurs. Les influences économiques se combinent avec les contextes sociaux et culturels pour façonner le succès d'un entrepreneur.

Ce concept affirme que les entrepreneurs sont motivés par des incitations économiques telles que la connaissance technologique du marché et les ressources associées. En outre, ces facteurs de motivation peuvent inclure l'accès aux infrastructures, les options de politique industrielle, les politiques fiscales et les tendances de délocalisation, tout en gardant à l'esprit les opportunités d'investissement potentielles ou les ouvertures de commercialisation.

Qu'est-ce que la théorie économique de l'entrepreneuriat ?

La théorie économique de l'entrepreneuriat est une théorie qui explore la relation entre les conditions économiques et l'activité entrepreneuriale. Il stipule que lorsqu'une économie se porte bien, les entreprises ont plus de chances de réussir, tandis qu'une économie peu performante limite les opportunités pour les entreprises.

Les partisans de cette théorie mettent en évidence les incitations économiques comme le principal facteur de motivation des individus à devenir entrepreneurs, estimant que ce sont ces récompenses qui les poussent à exécuter toutes les activités. La recherche du profit constitue la base de cet argument, démontrant son rôle crucial dans la transformation d'un individu en un entrepreneur prospère.

Selon JR Harris et GF Papanek,

La motivation intérieure d'un homme est associée à des gains économiques, qui le poussent vers des activités économiques. Par conséquent, ils considèrent les gains économiques comme une condition préalable à l'offre d'entrepreneurs.

Dans les mots de Kirzner-

Un entrepreneur typique est l'arbitras, la personne qui découvre des opportunités, la personne qui découvre des opportunités à bas prix et les vend à des prix élevés en raison d'une demande intertemporelle et interpartielle.

Cette théorie se concentre principalement sur les gains et récompenses économiques qui créent une classe entrepreneuriale au sein de la société.

Théories économiques de l'entrepreneuriat

La croissance économique et l'esprit d'entreprise ont été liés à la présence de conditions économiques favorables. Les entrepreneurs jouent un rôle fondamental dans la stimulation du développement économique, défini comme une augmentation du revenu national réel au fil du temps.

Les activités entrepreneuriales sont principalement motivées par des incitations économiques - politique fiscale, politique industrielle, financement, sources de matières premières, accessibilité des infrastructures, perspectives d'investissement et opportunités de commercialisation pour mieux comprendre les tendances du marché ainsi que les avancées technologiques. Tous ces facteurs de motivation contribuent à créer un environnement propice aux entrepreneurs. Jetons un coup d'œil aux différentes théories qui font partie de la théorie économique de l'entrepreneuriat-

1. Théorie du comportement fonctionnel

Les théories de l'entrepreneuriat de Mark Christopher Casson offrent une vision intégrée du fonctionnement et du fonctionnement de l'entreprise.

Ses recherches approfondissent le comportement fonctionnel des entrepreneurs et identifient les qualités nécessaires à leur réussite. En analysant son travail, on peut mieux comprendre ce qu'il faut pour réussir dans ce domaine.

En puisant dans une approche institutionnelle de l'entrepreneuriat, les problématiques stratégiques des organisations peuvent être mieux décryptées et consolidées. Un choc environnemental produit quatre dimensions distinctes qui entraînent divers types d'activités entrepreneuriales, formant ainsi des entreprises de tailles et de structures distinctes.

Les entrepreneurs créent des entreprises qui identifient et suivent les sources de volatilité, partageant ces données avec les principaux décideurs de leur entreprise.

Ces entreprises sont situées à des endroits où beaucoup d'informations circulent, comme des nœuds sur un réseau d'information.

Pour s'adapter à un monde imprévisible plein d'instabilité et d'accès varié au savoir, la théorie économique classique est modifiée en tenant compte de la façon dont différentes personnes peuvent interpréter différemment leur industrie parce qu'elles ont des niveaux de perspicacité différents.

2. Théorie des incitations économiques

La théorie de GFPapanek et JR Harris proclame que les incitations financières sont les principaux facteurs qui font avancer les entreprises entrepreneuriales - avec des éléments tels que :

Incitations économiques : Les incitations économiques offrent un avantage à ceux qui prennent des risques et innovent. Les incitations économiques peuvent être monétaires ou non monétaires, telles que le droit de gagner des avantages créatifs, la reconnaissance des efforts ou même des exonérations fiscales.

Un lien entre les gains économiques et l'envie intérieure : Les incitations économiques sont souvent liées aux désirs et motivations personnels. Les gains économiques peuvent être utilisés comme un moyen de réussite, générant de la fierté, de l'estime de soi et de la reconnaissance parmi les pairs.

Gain économique : Le gain économique fournit la motivation pour surmonter les défis présents dans l'entreprise en créant un environnement où les gens disposent des bonnes ressources pour exceller dans leurs industries respectives. Le gain économique d'une entreprise crée également un sentiment de sécurité économique et ouvre la voie à un développement ultérieur.

3. Théorie de l'ajustement des prix

M. Kirzner postule que la responsabilité première des entrepreneurs est d'ajuster les prix sur les marchés en conséquence.

Pour l'acheteur et le vendeur, des prix plus élevés ou plus bas présentent des opportunités de profit. De plus, toute différence de prix sur différents marchés peut être capitalisée grâce à un arbitrage qui offre un résultat lucratif.

Ajuster les prix des matières premières en fonction de la demande et de l'offre aide les entrepreneurs à réaliser un profit. En tant que tel, l'entrepreneur doit être constamment au courant des fluctuations des conditions du marché et utiliser cette connaissance pour ajuster les prix, si nécessaire.

La théorie de l'ajustement des prix suggère également que les entrepreneurs doivent être actifs sur le marché et être à l'affût de tout écart qui pourrait se traduire par un profit.

4. Théorie de l'efficacité X

La théorie du remplissage des écarts de Harvey Leibenstein, ou théorie de l'efficacité X comme on l'appelle communément, est devenue un concept très acclamé.

Leibenstein propose que les activités entrepreneuriales soient déterminées par l'efficacité X, qui indique comment les ressources inefficaces au sein de l'entreprise sont utilisées.

Cela inclut les tâches courantes d'un entrepreneur, telles que démarrer de nouvelles entreprises, jongler avec plusieurs rôles et responsabilités, combler les lacunes dans les ressources ou les connaissances, compléter les intrants pour le succès d'un projet et s'assurer que la productivité est à son apogée.

La théorie de l'efficacité X stipule que l'entrepreneur doit être parfaitement conscient de l'efficacité X de son organisation et prendre des mesures pour l'augmenter ou la maintenir. La théorie met également l'accent sur la manière dont les entrepreneurs doivent tirer parti des ressources externes et s'assurer que leur entreprise utilise ses ressources de manière efficace. Il en résulte une amélioration de la productivité, des profits accrus et une entreprise plus prospère.

5. Théorie de l'innovation

Joseph Schumpeter est le cerveau derrière cette théorie révolutionnaire qui soutient que les entrepreneurs jouent un rôle déterminant dans la croissance économique.

Ses travaux novateurs sur l'entrepreneuriat ont été une source d'inspiration pour d'innombrables économistes et professionnels du monde des affaires. Ce concept extraordinaire a engendré un tout nouveau domaine de recherche axé sur la façon dont les entrepreneurs peuvent être mis à profit pour stimuler le développement économique.

La définition de Schumpeter de l'entrepreneuriat est qu'il implique l'art créatif de transformer et de combiner des éléments de nouvelles façons.

Un entrepreneur, affirme-t-il, doit faire preuve de créativité, de capacités d'innovation et de prévoyance pour identifier les opportunités commerciales de développement. En bref, un entrepreneur qui réussit doit faire preuve d'imagination dans sa vision !

La théorie de Schumpeter insiste sur l'importance de l'innovation, qui néglige l'audace et les aptitudes managériales d'un entrepreneur. L'idée de Schumpeter d'un entrepreneur est un homme d'affaires géant, qui n'existe pratiquement jamais dans les pays émergents où la plupart des entrepreneurs sont des hommes d'affaires à petite échelle qui nécessitent plus d'imitation que d'invention.

Par conséquent, la théorie schumpétérienne de l'entrepreneuriat se caractérise par les caractéristiques suivantes :

• La distinction entre invention et innovation : Schumpeter a proposé que l'invention soit la création de quelque chose de totalement nouveau, tandis que l'innovation fait référence au processus d'utilisation de l'invention.
• Accent mis sur la fonction entrepreneuriale : Schumpeter a fait valoir que les entrepreneurs ont un rôle important à jouer dans le processus d'innovation, car ce sont eux qui reconnaissent les opportunités potentielles et prennent des décisions en fonction de celles-ci.
• Présentation de la situation de déséquilibre par l'activité entrepreneuriale : Selon Schumpeter, les activités entrepreneuriales se caractérisent par un certain degré d'instabilité ou de déséquilibre. Cela est dû au fait que les entrepreneurs recherchent constamment de nouvelles façons de créer quelque chose qui peut être vendu avec profit.

6. Théorie de l'école de Harvard

Les recherches de l'Université de Harvard ont révélé que l'entrepreneuriat est l'effort intentionnel pour démarrer, gérer et développer une entreprise à but lucratif avec des biens ou des services économiques malgré toutes les pressions internes et externes conflictuelles.

Les forces internes sont les traits personnels en nous tels que l'intelligence, la capacité, l'expertise, la sensibilité, les perspectives et d'autres capacités qui peuvent aider à façonner nos décisions.

Les forces internes et externes façonnent profondément la capacité d'un individu à s'engager dans des projets entrepreneuriaux. Les déclencheurs internes comprennent la motivation, les compétences, les connaissances, la confiance et les ressources d'une personne ; tandis que les pressions externes font référence aux dynamiques économiques, socioculturelles et politico-juridiques qui peuvent favoriser ou entraver l'entrepreneuriat au sein d'une société donnée.

Selon cette théorie, il existe deux formes principales d'activités entrepreneuriales :

• La capacité d'organiser et de combiner des ressources dans le but de créer des entreprises prospères est une compétence entrepreneuriale essentielle
• Les processus décisionnels sont fortement impactés par l'environnement et sa réactivité. De plus, ces fonctions s'étendent à d'autres activités mentionnées précédemment

7. Théorie de la haute performance

La théorie de David McClelland s'est développée au fil du temps pour nous aider à mieux comprendre la motivation.

Il a exprimé que l'entrepreneuriat peut être défini par la présence de deux caractéristiques principales révolutionnant le statu quo avec des solutions innovantes et naviguant dans des scénarios difficiles et imprévisibles avec prise de décision.

Il a souligné que ceux qui ont une forte volonté de réussir sont les individus les plus susceptibles de devenir entrepreneurs. Ces personnes aspirent au succès et ne laissent pas les facteurs externes, tels que l'argent ou les incitations, les influencer. Pour eux, le profit est une indication de compétence et de réussite.

Selon McClelland, les individus ont un trio de besoins qui doivent être satisfaits à tout moment tels que-

• Atteindre le succès grâce à son propre travail acharné et à son dévouement est connu comme le besoin de réussite
• L'envie de contrôler et d'influencer les autres est puissante
• Développer et préserver des relations amicales avec les autres est un besoin essentiel

8. Théorie du profit

Knight, Frank H. a développé cette théorie qui souligne que les entrepreneurs sont un groupe spécialisé de personnes qui supportent le risque et gèrent l'incertitude.

Ce concept est unique dans sa capacité à garantir un montant prédéterminé de profit, tout en abordant les facteurs socio-économiques et psychologiques sous-jacents qui peuvent créer de l'incertitude ou des risques. Il utilise ensuite des techniques de consolidation pour s'assurer que tous les risques commerciaux associés sont minimisés.

Essentiellement, la théorie économique de l'entrepreneuriat repose sur une combinaison de connaissances analytiques et d'intuition pour prendre des décisions éclairées. Il encourage les entrepreneurs à utiliser leur expérience et leur perspicacité pour naviguer dans le monde difficile et imprévisible des affaires.

9. Théorie de l'équilibre du marché

Hayek soutient que le modèle économique néo-classique s'appuie fortement sur l'hypothèse de l'équilibre du marché, éliminant ainsi tout rôle pour les entrepreneurs de son analyse.

La nature fluctuante du crédit bancaire crée un écart entre le taux d'intérêt naturel et celui du marché. Cette hypothèse suggère qu'il n'y a pas besoin de détails supplémentaires pour modifier notre processus de prise de décision.

Ce sont plutôt les entrepreneurs qui sont chargés de prendre des décisions liées aux tendances du marché et de s'assurer que leur entreprise est rentable. La théorie économique de l'entrepreneuriat de Hayek suggère que les entrepreneurs sont ceux qui ont le plus de connaissances, d'expérience et de perspicacité pour prendre des décisions en fonction des tendances du marché.

Facteurs économiques affectant la théorie économique de l'entrepreneuriat

La théorie économique est une façon d'examiner le fonctionnement des économies. Il peut être utilisé pour expliquer pourquoi les entrepreneurs choisissent certaines entreprises et les ressources dont ils ont besoin pour réussir. Il suggère que le développement entrepreneurial dépend de la structure de la demande, des ressources disponibles et de la capacité d'un individu à accéder à ces ressources.

La théorie économique examine également comment les incitations, telles que les taxes et les réglementations gouvernementales, affectent les entrepreneurs. La théorie économique de l'entrepreneuriat (ETE) est basée sur l'idée que les entrepreneurs sont motivés par des incitations économiques, plutôt que par leur simple personnalité entrepreneuriale.

Cela signifie qu'il doit y avoir une forte incitation pour les entrepreneurs à poursuivre une entreprise commerciale, comme l'accès au capital, des réglementations gouvernementales favorables ou une nouvelle opportunité de marché.

Les croyances religieuses ont également une influence significative sur les actions des entrepreneurs et la façon dont ils opèrent dans un environnement donné. Par exemple, les sectes ou les religions qui promeuvent l'individualisme et la poursuite du succès peuvent inciter des entrepreneurs inspirés à créer de nouvelles entreprises.

La théorie du retrait du statut est une autre théorie sociologique qui suggère que certains individus peuvent devenir entrepreneurs lorsqu'ils sentent que leur statut social a diminué au sein de leur cercle d'amis existant. Les théories sociologiques expliquent les liens entre les structures sociales et les activités entrepreneuriales.

Les théories psychologiques offrent une autre vision du développement entrepreneurial. La théorie psychologique suggère que les entrepreneurs possèdent des niveaux supérieurs de certains traits de personnalité, tels que la créativité et la prise de risques, qui leur permettent de réussir dans leurs efforts.

De plus, la théorie psychanalytique suggère que les entrepreneurs sont attirés par le travail indépendant en raison d'un désir persistant d'échapper aux figures d'autorité. Les entrepreneurs ont besoin de ressources, d'une structure et d'une demande pour leurs biens ou services afin de réussir. La théorie économique suggère que l'activité entrepreneuriale est motivée par les bénéfices potentiels, qui peuvent être considérés comme un facteur de motivation pour les entrepreneurs.

Conclusion!

La théorie économique de l'entrepreneuriat affirme que les entrepreneurs sont motivés par des récompenses économiques et qu'il existe certaines incitations et opportunités qui peuvent être utilisées pour encourager davantage d'activités entrepreneuriales.

En comprenant cette théorie, les entreprises ont la possibilité de structurer l'environnement dans lequel elles opèrent pour mieux inciter et encourager l'entrepreneuriat. Cela pourrait signifier la mise en œuvre de politiques qui réduisent les risques, offrent des incitations financières plus attrayantes ou donnent aux entrepreneurs l'accès au mentorat et aux ressources.

Selon vous, quelle est la leçon la plus importante de la théorie économique de l'entrepreneuriat ? Partagez votre opinion dans les commentaires ci-dessous!

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