3 conseils stellaires pour recruter des affiliés de qualité pour votre programme

La qualité des affiliés de votre programme contribuera de manière significative au succès de votre entreprise. C'est pourquoi trouver les meilleurs affiliés possibles est une étape du processus de recrutement que vous ne pouvez pas vous permettre de négliger. Cependant, même si vous avez mis en place un programme d'affiliation solide, vous pouvez toujours avoir du mal à trouver les bons candidats.

Heureusement, il est possible de recruter des affiliés précieux pour votre programme sans fouiller dans des dizaines de candidatures. En suivant quelques stratégies de base, vous pouvez terminer ce processus rapidement et efficacement.

Dans cet article, nous expliquerons d'abord pourquoi les affiliés de qualité sont si importants. Ensuite, nous vous présenterons trois conseils stellaires qui vous aideront à trouver et à recruter des affiliés de qualité pour votre programme. Commençons!

Pourquoi les affiliés de qualité sont importants

Les affiliés sont l'âme de votre programme, il est donc essentiel que vous fassiez les meilleures sélections possibles. Bien que la qualité puisse être subjective, deux éléments concrets contribuent à ce critère. Vous voudrez rechercher des affiliés ayant de l'expérience et des connaissances du secteur, ainsi que ceux en qui vous pouvez avoir confiance pour suivre les politiques du programme et représenter votre entreprise.

L'un des moyens les plus évidents pour ces affiliés de haute qualité de profiter à votre entreprise est l'augmentation des ventes. De plus, lorsque vous travaillez avec des affiliés géniaux, ils peuvent également encourager d'autres personnes à rejoindre votre programme. Par conséquent, trouver les bons affiliés pour votre entreprise devrait être une priorité absolue.

3 conseils stellaires pour recruter des affiliés de qualité pour votre programme

Bien que trouver des affiliés de qualité puisse sembler une tâche ardue au début, il existe un certain nombre de stratégies simples qui peuvent renforcer vos efforts. Jetons un coup d'œil à quelques-uns des meilleurs.

1. Réseauter activement sur les médias sociaux

En tant que spécialiste du marketing, vous utilisez peut-être déjà les médias sociaux pour atteindre de nouveaux prospects. Cependant, le réseautage sur les médias sociaux peut également vous aider à améliorer vos efforts de sensibilisation des affiliés.

Il y a deux avantages principaux à utiliser les médias sociaux de cette façon. Premièrement, une présence active vous établit comme une entreprise crédible, améliorant ainsi votre programme d'affiliation. Deuxièmement, cela vous aide à étendre votre portée et à ouvrir vos produits d'affiliation à de nouveaux publics. Cela ouvre la voie à des recrues affiliées que vous n'auriez peut-être pas pu atteindre autrement.

Pour mettre en œuvre cette stratégie, vous devrez choisir la bonne plate-forme pour attirer les affiliés de l'industrie. Vous pouvez le faire en analysant les données démographiques de l'audience (dans ce cas, votre « audience » est constituée de recrues affiliées). Lorsque vous avez choisi la bonne plate-forme, il est important d'intégrer des mots-clés ciblés dans votre contenu et de suivre les normes spécifiques à la plate-forme, telles que l'utilisation de mentions sur Facebook ou de hashtags sur Twitter :

Dans l'ensemble, la cohérence est la clé lorsqu'il s'agit de médias sociaux. Cela signifie que vous devez rester actif sur vos comptes en participant fréquemment aux discussions et en partageant du contenu précieux. Nous vous recommandons de commencer avec seulement une ou deux plates-formes, afin que vous puissiez vous concentrer sur elles.

2. Récompensez les affiliés pour leurs efforts de recrutement

En plus de promouvoir vos produits, vos affiliés peuvent également vous aider à défendre votre programme. Cela peut alléger votre fardeau et peut également entraîner une augmentation du nombre de recrues affiliées de qualité.

Récompenser vos affiliés pour leurs efforts de recrutement les motive. En particulier, des récompenses récurrentes (comme permettre à vos affiliés de réaliser un pourcentage des ventes de leurs recrues) les motivent à sélectionner de nouveaux affiliés qui, selon eux, seront performants. C'est un gagnant-gagnant pour vous.

Votre première étape dans cette stratégie sera de sélectionner un type de récompense. Cela signifie décider entre une récompense unique ou récurrente et déterminer sa forme exacte. Ensuite, vous devrez mettre en œuvre cette récompense. Lorsque vous utilisez Easy Affiliate, c'est une tâche simple car notre plugin vous permet de configurer des niveaux d'affiliation :

Tout ce que vous avez à faire est de vous diriger vers Easy Affiliate > Paramètres > Commissions. Vous pouvez ensuite définir des taux de commission par niveau d'affiliation. Pour les abonnements, vous pouvez choisir les transactions sur lesquelles payer des commissions. Cochez le bouton Payer la commission sur la première vente uniquement si vous souhaitez que les affiliés reçoivent un paiement unique. Ou cliquez sur le bouton Payer une commission sur toutes les ventes si vous souhaitez payer les affiliés à chaque fois qu'un abonnement est renouvelé.

Lorsque vous avez terminé, assurez-vous de cliquer sur le bouton bleu Options de mise à jour en bas de la page.

3. Associez-vous à des entreprises partageant les mêmes idées

Grâce à la popularité croissante du marketing d'affiliation, vous disposez d'un certain nombre d'options de croissance de votre entreprise. Par exemple, vous pouvez vous associer à des entreprises partageant les mêmes idées à des fins d'expansion d'affiliation. Cela signifie trouver d'autres entreprises du secteur avec des sociétés affiliées et travailler avec elles pour étendre les deux programmes.

La meilleure chose à propos de ce type de partenariat est que vous avez accès à une liste d'affiliés déjà établie. Bien que cela ne signifie pas automatiquement que vous gagnerez tous les affiliés de votre partenaire, votre présence sur les réseaux sociaux et vos incitations aux affiliés (comme indiqué dans les deux conseils ci-dessus) peuvent aider à attirer un grand nombre de ces affiliés vers votre programme.

Bien sûr, vous devrez d'abord localiser des entreprises complémentaires qui ne sont pas des concurrents au sein de votre industrie. Par exemple, si vous vendez des équipements de fitness, vous pouvez vous associer à une entreprise d'aliments naturels dotée d'un programme d'affiliation actif. Trouver la bonne correspondance peut demander un peu de travail, mais voici deux conseils pour vous aider à démarrer :

1. Utilisez vos connexions. Si tu as   une présence active sur les réseaux sociaux, il est probable que vous connaissiez quelqu'un (même indirectement) qui ferait un excellent partenaire.
2. Assister aux événements de l'industrie. C'est un moyen idéal d'étendre votre réseau au monde réel et d'avoir une idée personnelle de tout partenaire commercial potentiel.

C'est aussi une bonne idée d'offrir un taux de commission d'affiliation spécial aux affiliés de votre nouveau partenaire. Cela encouragera davantage de nouveaux arrivants à franchir le pas.

Conclusion

Un programme d'affiliation solide et réussi repose sur une base d'affiliés de qualité. Par conséquent, il est essentiel d'affiner vos efforts de recrutement et de vous concentrer sur la recherche des affiliés les mieux adaptés à votre programme.

Dans cet article, nous avons décrit trois conseils que vous pouvez utiliser pour trouver et recruter des affiliés de qualité. Pour récapituler rapidement, ce sont :

1. Réseauter activement sur les réseaux sociaux.
2. Récompensez les affiliés pour leurs efforts de recrutement.
3. Collaborez avec des entreprises partageant les mêmes idées.

Avez-vous des questions sur la façon de recruter des affiliés de qualité pour votre programme ou sur la manière dont Easy Affiliate peut vous aider ? Faites-nous savoir dans la section commentaires ci-dessous!

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