25 dernières statistiques sur l'économie du gig pour 2023 (données de l'industrie)
Publié: 2023-08-17Curieux d'en savoir plus sur l'état de la gig economy ?
Dans cet article, nous partageons les dernières statistiques sur l'économie des concerts qui montrent combien gagnent les travailleurs des concerts, qui sont les travailleurs des concerts et plus encore.
Nous avons organisé ces statistiques en quelques listes différentes, y compris des statistiques générales sur l'économie des concerts, des statistiques basées sur les revenus, des statistiques sur les plates-formes de concerts en ligne, etc.
Allons-y.
Choix de l'éditeur - statistiques sur l'économie des concerts
Les cinq statistiques les plus essentielles sur l'économie des concerts :
- Il y a plus de 70,4 millions de travailleurs indépendants aux États-Unis. (Statistique 1 )
- 80% des travailleurs à la demande déclarent être satisfaits de leur travail. (Skynova)
- 46 % des travailleurs à la demande aux États-Unis appartiennent à la tranche d'âge du millénaire. (Statistique 2 )
- 56% des travailleurs à la demande utilisent leurs revenus provenant d'emplois de l'économie à la demande comme moyen d'investir de l'argent dans leurs économies. (Statistique 4 )
- La majorité des travailleurs à la demande, soit 38 %, gagnent entre 10 $ et 14,99 $/heure. (Institut de politique économique)
Statistiques générales sur l'économie des concerts
1. Il y avait 70,4 millions de freelances aux États-Unis en 2022
Selon les données publiées par Statista, il y avait 70,4 millions de pigistes travaillant aux États-Unis en 2022, contre 67,6 millions en 2021.
Selon l'estimation de la statistique, il y aura plus de 90 millions de pigistes travaillant aux États-Unis d'ici 2028.
Cela représentera plus de 50% de la main-d'œuvre aux États-Unis.
Source : Statistique 1
2. 80 % des travailleurs à la demande sont satisfaits de leur travail
Skynova a mené une enquête auprès de 1 000 travailleurs de concert.
80% des répondants à cette enquête ont déclaré être satisfaits de leur travail, ce qui signifie que 20% des travailleurs à la demande, ou 1 travailleur sur 5, sont insatisfaits du travail à la demande.
85% des répondants qui ont déclaré être satisfaits de leur travail étaient des hommes tandis que 72% étaient des femmes.
65% sont satisfaits de leur rémunération tandis que 55% sont satisfaits de leur équilibre travail-vie personnelle.
Le groupe d'âge qui est le plus satisfait du travail de concert est la génération Z.
Les chauffeurs Lyft sont les plus satisfaits dans l'ensemble puisque 90 % déclarent être satisfaits de leur travail. En fait, les chauffeurs Lyft sont 12 % plus susceptibles d'être satisfaits de leur travail du point de vue de l'équilibre travail-vie personnelle que les chauffeurs Uber.
Source : Skynova
3. 96% des travailleurs à la demande veulent un emploi permanent
Les données de Skynova ont révélé une statistique intéressante.
Alors que 80 % des travailleurs à la demande sont satisfaits du travail de l'économie à la demande, 96 % veulent des emplois permanents.
Cependant, 91% ont du mal à trouver des emplois permanents tandis que 74% se sont tournés vers le travail à la demande après avoir été licenciés.
Source : Skynova
4. 26% des travailleurs de chantier sont surchargés de travail
Skynova a interrogé les travailleurs des concerts sur les défis auxquels ils sont confrontés dans l'économie des concerts.
26% des répondants, soit la majorité, se disent surmenés.
Tous les autres défis ont été votés par 21 à 23 % des répondants.
Ils sont:
- Manque de sécurité d'emploi – 23 % déclarent que c'est un défi auquel ils sont confrontés.
- Absence de prestations ou d'assurance maladie - 23%.
- Aucune ressource de carrière – 23 %.
- Salaires irréguliers – 22 %.
- Charge de travail insuffisante – 22 %.
- Factures impayées* – 22 %.
- Peur de manquer d'argent – 21 %.
- Chèque de paie vivant à chèque de paie - 21%.
- Incertitude sur les revenus futurs – 21 %.
Pour les hommes, les trois principaux défis du travail à la demande sont le surmenage (voté par 24 % des hommes), le fait de ne pas avoir accès aux avantages sociaux (21 %) et de vivre d'un salaire à l'autre (21 %).
Pour les femmes, les trois principaux défis du travail à la demande sont le surmenage (voté par 32 % des femmes), une charge de travail insuffisante (31 %) et le manque de sécurité d'emploi (29 %).
* En parlant de factures impayées, les travailleurs de chantier disent qu'ils attendent 4 723 $ de factures globales.
Les hommes ont 5 910 $ en factures impayées tandis que les femmes ont 3 153 $.
Source : Skynova
5. 75% des travailleurs de concert ont deux emplois de concert ou plus
L'enquête de Skynova sur les travailleurs à la demande a révélé que 75 % des travailleurs qui occupent des emplois à la demande le font tout en occupant deux emplois à la demande ou plus.
C'est un excellent exemple de la flexibilité que le travail de concert offre.
Source : Skynova
6. 46% des travailleurs de l'économie à la demande aux États-Unis sont des millennials
Selon les données obtenues par Statista, 46 % des pigistes aux États-Unis appartiennent au groupe d'âge du millénaire, qui se compose d'individus nés entre 1981 et 1995.
43 % appartiennent à la génération Z ou à des personnes nées entre 1996 et 2010.
35 % appartiennent au groupe d'âge de la génération X ou à des personnes nées entre 1965 et 1980.
Les 27 % restants sont issus de générations nées avant 1965.
Source : Statistique 2
7. 51% des indépendants aux États-Unis ont un diplôme de troisième cycle
Selon une analyse des niveaux d'éducation des travailleurs indépendants, 51% des travailleurs à la demande aux États-Unis ont un diplôme de troisième cycle quelconque.
Il s'agit notamment des maîtrises et des doctorats.
35% ont un baccalauréat tandis que 35% ont une expérience universitaire ou un diplôme d'associé, à tout le moins.
31 % ont un diplôme d'études secondaires ou n'ont jamais obtenu leur diplôme d'études secondaires.
Source : Statistique 3
8. 56% des travailleurs à la demande aux États-Unis utilisent le revenu supplémentaire pour créer un fonds d'épargne
Selon une enquête auprès des travailleurs à la demande qui ont gagné un revenu grâce à des emplois à la demande sur une période de 12 mois, 56 % ont déclaré utiliser le travail à la demande comme moyen d'économiser de l'argent alors qu'ils utilisaient un emploi traditionnel pour couvrir leurs frais de subsistance et leurs désirs.
Voici d'autres raisons citées dans cette enquête :
- Couvrir les écarts de revenus - 52% des travailleurs à la demande déclarent que c'est la raison pour laquelle ils travaillent dans l'économie à la demande.
- Horaire flexible – 49 %
- Pas de patron - 35%
- Pour remplir le temps libre – 32%
- Manque d'opportunités d'emploi locales - 28%
De même, 58 % des travailleurs à la demande ont déclaré que le travail à la demande était une source importante de revenus pour répondre à leurs besoins de base, et 23 % ont déclaré qu'il s'agissait d'une source principale de revenus ("essentielle").
Une enquête distincte, publiée par Statista en coopération avec McKinsey & Company, a révélé que 25,7% des travailleurs indépendants utilisent le travail à la demande "par nécessité pour répondre aux besoins familiaux de base".
24,9 % apprécient la flexibilité offerte par le travail de concert, tandis que 24,7 % aiment vraiment le travail.
Cette enquête a révélé que seulement 19,5 % des travailleurs à la demande utilisent le travail à la demande comme revenu disponible.
Si nous poussons cette statistique un peu plus loin, nous découvrons que, selon une enquête distincte auprès de 1 100 participants, 62 % des travailleurs à la demande déclarent ne pas disposer d'un fonds d'épargne d'urgence qui les soutiendrait pendant six mois.
24% n'ont pas de fonds d'épargne d'urgence qui durerait un seul mois.
Source : Statistique 4 , Statistique 5 , Statistique 6 , Statistique 7
Statistiques sur l'économie des concerts basées sur les revenus
9. Les revenus de l'économie mondiale des concerts devraient atteindre 455,2 milliards de dollars en 2023
Selon les prévisions économiques, l'économie mondiale des travailleurs à la demande devrait atteindre un volume total de 455,2 milliards de dollars d'ici la fin de 2023.
Ces données incluent les revenus des indépendants provenant d'applications et de plates-formes basées sur des concerts.
Source : Statistique 8
10. 38 % des travailleurs à la demande gagnent entre 10,00 $ et 14,99 $/heure
Selon une enquête menée par EPI, 38 % des travailleurs à la demande déclarent gagner entre 10 $ et 14,99 $/heure.
Ceci est à comparer aux 53% d'employés du secteur des services W2 qui gagnent le même taux.
24 % des travailleurs à la demande gagnent entre 15 $ et 20,99 $/heure, 14 % gagnent moins de 7,25 $/heure (inférieur au salaire minimum légal), 13 % gagnent 21 $/heure ou plus et 12 % gagnent 7,25 $ à 9,99 $/heure.
Les répondants à l'enquête d'EPI étaient composés de 288 travailleurs à la demande et de 4 201 employés du secteur des services W2.
L'enquête a été menée en mai 2020 mais a été publiée en juin 2022.
Source : Institut de politique économique (EPI)
11. Le pourcentage de travailleurs à la demande gagnant plus de 100 000 $/an a augmenté de 62,96 % entre 2011 et 2022
Statista recueille des données sur le pourcentage de pigistes qui gagnent plus ou moins de 100 000 $/an grâce à leur travail indépendant.
Leurs données révèlent que 12,5 % des pigistes gagnaient plus de 100 000 $/an en 2011.
Ce nombre est passé à 20,37 % en 2022, soit une augmentation de 62,96 % par rapport à la part de 2011.
Source : Statistique 9
12. 65% des travailleurs à la demande gagnent plus en freelance qu'avec un emploi traditionnel
Selon une enquête, dont les données ont été publiées par Statista, 65 % des travailleurs à la demande déclarent gagner plus en tant que pigistes qu'avec leurs emplois traditionnels.
Ces données proviennent d'un sondage qui a reçu plus de 6 000 répondants.
Source : Statistique 10
13. Le travail de concert le mieux rémunéré est un massothérapeute au taux horaire de 27,84 $
Selon les données sur les emplois de concert les mieux rémunérés, le travail de concert le mieux rémunéré est un massothérapeute, qui gagne 27,84 $/heure.
Les données citent également des emplois indépendants basés sur le nettoyage, qui ont un taux horaire de 11,29 $.
Source : Statistique 11
14. 45% des indépendants aux États-Unis sont payés via une structure de paiement fixe
Selon une enquête menée auprès de plus de 6 000 travailleurs à la demande, 45 % des travailleurs à la demande aux États-Unis sont payés selon une structure de paiement fixe plutôt qu'un taux horaire.
Source : Statistique 12
Statistiques sur l'économie des concerts liées aux applications
15. Uber compte plus de 100 millions de téléchargements sur Google Play
Uber est de loin l'application la plus populaire pour les travailleurs à la demande.
La version pilote de l'application compte plus de 100 millions de téléchargements sur Google Play et une note de 4,5 étoiles sur plus de 3,45 millions d'avis.
Il a une note de 4,6 étoiles sur plus de 590 000 avis sur l'App Store.
Après cela, l'application la plus populaire est l'application basée sur la livraison de nourriture DoorDash, qui compte plus de 10 millions de téléchargements et une note de 4,3 étoiles sur plus de 199 000 avis.
L'application a une note de 4,7 étoiles sur plus de 2,7 millions d'avis sur l'App Store.
Source : Google Play 1 , App Store 1 , Google Play 2 , App Store 2
16. Les chauffeurs Uber gagnent en moyenne 19,17 $/heure aux États-Unis
Selon les données de plus de 300 profils de salaire pour les chauffeurs Uber sur Indeed, le chauffeur Uber moyen gagne 19,17 $/heure, ce qui équivaut à un salaire annuel de 63 418 $.
Selon les données d'Indeed, c'est 16 % au-dessus de la moyenne nationale pour ce type de travail.
Les chauffeurs ne gagnent que 7,25 $/heure au bas de l'échelle et jusqu'à 39 $/heure au haut de gamme.
Il convient de noter qu'Uber prend une réduction de 25 % sur tous les tarifs (mais jamais sur les pourboires, dont 100 % vont aux chauffeurs), et parce qu'ils ne prélèvent pas d'impôt, les chauffeurs sont considérés comme des entrepreneurs indépendants et doivent payer un travail indépendant. impôt sur tous les revenus en plus de leur impôt sur le revenu ordinaire.
Avec un salaire de 63 418 $/an, cela équivaut à un taux d'imposition de 37,3 % avant déductions, qui varient considérablement d'un conducteur à l'autre.
Source : En effet 1
17. Les chauffeurs DoorDash gagnent en moyenne 15,96 $/heure aux États-Unis
Ces données proviennent de plus de 1 400 profils de salaires sur Indeed.
Le chauffeur DoorDash moyen gagne un taux horaire de 15,96 $, ce qui équivaut à un salaire annuel de 58 932 $.
C'est 15% au-dessus de la moyenne nationale.
Les chauffeurs gagnent entre 7,25 $ et 32,50 $/heure.
Les chauffeurs reçoivent un tarif de base par commande, qui peut être aussi bas que 2 $ ou supérieur à 10 $. Le montant dépend de la distance que le chauffeur doit parcourir pour terminer la commande et du temps estimé que prendra la commande.
Comme Uber, DoorDash ne prend pas une part des pourboires.
Source : En effet 2
18. Uber a généré plus de 31,9 milliards de dollars en 2022
Selon les rapports financiers publiés par Uber sur une base trimestrielle et annuelle, la société a généré 31,877 milliards de dollars en 2022.
Il s'agit d'une augmentation de 83 % par rapport aux revenus de 2021, qui s'élevaient à 17,5 milliards de dollars.
Source : Uber
19. Upwork comptait 814 000 clients actifs en 2022
Dans le rapport annuel d'Upwork, la société a fait état d'une clientèle active de 814 000 tout au long de 2022, soit une augmentation de 6 % par rapport aux 771 000 clients actifs de 2021.
Source : Upwork
20. La plateforme Upwork a accumulé 4,1 milliards de dollars de ventes brutes en 2022
Upwork a enregistré une augmentation de 16 % de ses ventes brutes en 2022.
Alors que 2021 a enregistré 3,5 milliards de dollars de ventes brutes, la plateforme a généré 4,1 milliards de dollars en 2022.
Cependant, il faut noter que le taux de croissance de la plateforme dans ce département a considérablement baissé puisque les ventes brutes ont augmenté de 41% entre 2020 et 2021 mais seulement de 16% entre 2021 et 2022.
Les revenus du marché étaient de 566 millions de dollars en 2022, soit une augmentation de 23 % par rapport aux 462 millions de dollars de 2021.
Source : Upwork
21. Fiverr compte 133 millions de comptes d'utilisateurs
Selon le rapport annuel de Fiverr pour 2022, qu'ils ont déposé au début de 2023, la société comptait un total de 133 millions de comptes d'utilisateurs à la fin de 2022.
Ils avaient plus de 118 millions de comptes d'utilisateurs à la fin de 2021.
Source : Fiverr
22. Le chiffre d'affaires de Fiverr était de 337 millions de dollars en 2022
Lorsque Fiverr a publié son rapport annuel aux actionnaires, ils ont révélé que la plateforme avait généré 337 millions de dollars de revenus en 2022, contre 297 millions de dollars en 2021 et 189 millions de dollars en 2020.
Leur coût des revenus était de 65 millions de dollars, ce qui a généré un bénéfice brut de 271 millions de dollars.
Source : Fiverr
Divers statistiques sur l'économie des concerts
23. 62% des travailleurs de chantier ont perdu leur salaire en raison de problèmes techniques liés au pointage d'entrée ou de sortie
L'enquête d'EPI a révélé que 62 % des travailleurs à la demande ont déclaré avoir perdu leur salaire en raison de problèmes techniques survenus lors de l'arrivée ou de la sortie du travail au moins une fois.
Cela se compare aux 19 % d'employés du secteur des services qui ont rencontré le même problème.
36 % des travailleurs à la demande ont déclaré que cela s'était produit trois fois ou plus, contre 8 % des employés du secteur des services qui ont déclaré la même chose.
Source : Institut de politique économique
24. 38% des travailleurs à la demande s'attendent à ce que la technologie joue un rôle plus important dans l'économie des concerts en 2023
Skynova a interrogé les travailleurs des concerts sur leurs prévisions pour 2023.
38 % des travailleurs à la demande prédisent que la technologie jouera un rôle beaucoup plus important dans le travail à la demande cette année.
37 % s'attendent à ce que les travailleurs à la demande aient des revenus plus élevés, 36 % prévoient que le nombre de travailleurs à la demande augmentera et 36 % s'attendent à ce que les travailleurs à la demande soient mieux éduqués.
Source : Skynova
25. 66% des travailleurs à la demande prévoient d'accepter plus de travail
Skynova a demandé aux travailleurs de concert s'ils prévoyaient ou non de prendre plus de travail de concert en 2023.
66% ont déclaré qu'ils prévoyaient de prendre plus de travail de concert en 2023 tandis que 23% en prendraient moins.
12 % assumeront la même quantité de travail de concert que l'année précédente.
Quant à ce que les travailleurs pensent de leurs concerts actuels, 85 % ont déclaré se sentir optimistes à l'approche de la nouvelle année.
72% pensaient qu'ils gagneraient plus d'argent.
73% des travailleurs de concerts conserveront leurs concerts actuels pendant au moins un an de plus, tandis que 27% démissionneront au cours des deux premiers mois de 2023.
Source : Skynova
Sources des statistiques de l'économie du gig
- Statistique 1
- Skynova
- Statistique 2
- Statistique 3
- Statistique 4
- Statistique 5
- Statistique 6
- Statistique 7
- Statistique 8
- Institut de politique économique
- Statistique 9
- Statistique 10
- Statistique 11
- Statistique 12
- Google Play 1
- AppStore 1
- Google Play 2
- AppStore 2
- En effet 1
- En effet 2
- Uber
- Upwork
- Fiverr
Dernières pensées
Cela conclut notre liste des dernières statistiques sur l'économie des concerts.
Ils prouvent à quel point l'industrie est en croissance et vous ouvrent les yeux sur l'équilibre qu'est le travail indépendant.
Alors qu'un nombre décent de travailleurs à la demande gagnent plus de 100 000 $ / an, il semble que la majorité des travailleurs gagnent juste au-dessus du seuil de pauvreté fédéral.
Pire encore, alors que des travailleurs à plein temps sont là-bas, de nombreux travailleurs à la demande travaillent par nécessité en parallèle de leur travail quotidien.
Assurez-vous de lire nos articles de statistiques connexes pour plus de statistiques sur ce type de travail.
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