Les 5 entreprises les mieux rémunérées pour les designers

Lorsque vous réfléchissez à votre futur emploi, de nombreux facteurs entrent en ligne de compte. Est-ce que j'aimerai mes collègues ? Me sentirai-je accueilli et à l'abri de la culture d'entreprise ? Est-ce que mon manager et moi nous entendrons ? Est-ce que j'aimerai ce que je fais un an plus tard ?

Mais, plus important encore, nous pensons : « Combien d'argent vais-je gagner ? »

Ce n'est pas une mauvaise idée à avoir – que ce soit votre principale préoccupation ou juste l'une des nombreuses. Nous vivons dans un monde où l'argent est important. Nous devons être capables de survivre, après tout, et pour être un individu responsable, il faut comprendre comment vivre bien selon ses moyens.

Mais cela ne veut pas dire que nous ne voulons pas tous gagner beaucoup d'argent pour pouvoir vivre le luxe.

Bien sûr, l'argent n'est pas tout, mais il est indéniable que la rémunération est un élément crucial pour la satisfaction au travail et le bien-être général de tout designer. Avoir une compréhension des échelles salariales pour différents postes de conception est essentiel pour pouvoir planifier efficacement pour l'avenir et se sentir confiant dans les négociations salariales.

Tout le monde veut obtenir des emplois bien rémunérés dans les entreprises les mieux rémunérées, que ce soit dans le domaine de la conception, de la gestion de projet, du cinéma, de l'éducation et au-delà. Tout le monde a des attentes et des espoirs quant au montant de sa rémunération totale. Et si vous êtes intelligent, vous avez déjà une idée de ce que devrait être votre salaire de base - et si vous avez besoin d'aide pour le découvrir, il devrait être basé sur deux choses : le salaire de base médian pour votre poste dans toutes les entreprises et dans tous les marchés, et de combien vous pouvez vivre de manière réaliste.

Cela signifie que dès le départ, vous devez faire beaucoup de recherches et creuser. Vous devez faire des recherches sur votre entreprise et d'autres entreprises de votre secteur. Vous devez demander autour de combien ils paient. Vous devez consulter les rapports sur les salaires et obtenir autant d'informations privilégiées que possible.

Mais obtenir cette information n'est pas toujours facile. Vous devez essentiellement être votre propre enquêteur privé, détective pour essayer de mettre la « saleté » sur ces sociétés et organisations super secrètes.

Mais que vous achetiez un trench-coat, un chapeau melon et une loupe pour vous aider dans cette quête dépend entièrement de vous.

Comment les concepteurs peuvent-ils trouver les entreprises les mieux rémunérées ?

• Comment les designers peuvent-ils trouver les entreprises et les emplois les mieux rémunérés ?
• Consultez les calculateurs de salaire comme Glassdoor, Payscale et Salary Expert.
• Connectez-vous avec vos pairs et collègues dans votre domaine pour obtenir des idées et des conseils.
• Obtenez les rapports de salaire de l'entreprise.

La plupart des entreprises gardent les détails de la rémunération des employés étroitement surveillés, ce qui rend difficile pour les concepteurs d'évaluer avec précision comment leur potentiel de gains peut être affecté par l'acceptation d'une offre d'emploi d'une entreprise par rapport à une autre. Le but de ce rapport est de faire la lumière sur les entreprises américaines qui offrent actuellement la rémunération la plus compétitive pour les designers, dans le but d'aider les designers à prendre des décisions éclairées sur les opportunités d'emploi et les trajectoires de carrière optimales.

Les informations présentées ici sont agrégées à partir de Glassdoor et Payscale. Il est important de noter que parce que les entreprises partagent rarement les informations sur la rémunération, les données disponibles sont des données d'enquête, qui sont autodéclarées par nature. Étant donné que les données sont autodéclarées, il y a des cas où elles peuvent être exagérées ou faussées, et la taille des échantillons est généralement petite.

Le salaire est également influencé par l'emplacement, de sorte que les concepteurs travaillant pour des entreprises basées dans la Silicon Valley ou à New York peuvent percevoir des salaires plus élevés en moyenne que ceux travaillant pour des entreprises basées sur d'autres marchés. Il est également important de noter qu'il existe de nombreux facteurs pour déterminer le salaire d'un employé potentiel : quel niveau d'éducation ont-ils reçu, ont-ils un diplôme d'associé, un baccalauréat ou une maîtrise ? Quelle est l'expérience pratique passée ont-ils? Semblent-ils aptes à évoluer dans une position ou à stagner ?

Les gestionnaires d'embauche ont beaucoup à considérer lors de l'embauche d'un employé et de la distribution des salaires. Il est honnêtement difficile de dire de quel côté c'est pire parfois.

Mais pour le bien de cet article, nous parlons de vous, le demandeur d'emploi, alors les responsables du recrutement sont au diable.

Ci-dessous, vous trouverez un aperçu des emplois de conception populaires et des salaires que les entreprises les mieux rémunérées accordent à leurs employés. motifs.

Une dernière note sur les données : afin de donner une vue complète de la rémunération, les fourchettes incluent les bonus et la participation aux bénéfices lorsqu'ils sont disponibles. Les échelles salariales varient considérablement en fonction de la description du poste et du niveau de compétence, de sorte que les données sont présentées en fonction du titre du poste.

Les entreprises les mieux rémunérées pour les concepteurs de sites Web

• Entreprises les mieux rémunérées pour les concepteurs de sites Web : Oracle, Microsoft, Salesforce, Amazon et Google.

Le rôle du concepteur de site Web est de déterminer l'apparence d'un site Web ou d'un produit numérique. Les concepteurs de sites Web fournissent des maquettes qui représentent visuellement à quoi ressemblera le site Web. Ils donnent aux consommateurs un premier aperçu d'une marque, de sa personnalité et de ses capacités.

Parfois, le rôle de concepteur de sites Web comprend également des responsabilités de développement Web, mais au strict minimum, cela nécessite une solide compréhension des technologies numériques actuelles dans la mesure où elles se rapportent et influencent le processus de conception.

Dans les petites entreprises et dans les industries non technologiques, le concepteur Web peut être tenu d'être un généraliste numérique responsable de nombreuses tâches liées à la conception, au développement et à la maintenance d'une propriété Web. Il y a beaucoup de responsabilités sur les épaules des concepteurs de sites Web, il est donc logique qu'ils soient rémunérés en conséquence.

Les entreprises les mieux rémunérées pour les concepteurs de produits

• Entreprises les mieux rémunérées pour les concepteurs de produits : Facebook, Dropbox, Google, Salesforce, Uber et Microsoft.

Les concepteurs de produits sont chargés de concevoir et d'élaborer des stratégies de produits et d'expériences numériques. Le concepteur de produits cherche à comprendre l'utilisateur - ses besoins, ses désirs et ses impulsions - et à créer des solutions pour répondre aux défis auxquels l'utilisateur est confronté. Les concepteurs de produits travaillent en étroite collaboration avec les ingénieurs et doivent avoir une bonne compréhension et une maîtrise des technologies sous-jacentes.

Le travail exige un haut niveau de compétence dans une variété de disciplines de conception, et parce qu'il s'agit d'un rôle stratégique, les personnes qui occupent ce poste ont généralement déjà des années d'expérience à leur actif. Ils doivent tout comprendre et être des experts dans presque tout. En raison du niveau d'expertise plus élevé nécessaire pour le poste, les échelles salariales des concepteurs de produits sont parmi les plus élevées dans le domaine de la conception au sens large.

Les entreprises les mieux rémunérées pour les concepteurs UX

• Entreprises les mieux rémunérées pour les concepteurs UX : Amazon, Microsoft, Google, eBay, Cisco Systems et IBM.

Le rôle du concepteur UX est d'élaborer une stratégie et de déterminer comment un produit ou une expérience fonctionnera. Ils cherchent à comprendre les besoins de l'utilisateur et à cartographier son parcours et son interaction avec un produit. Leur objectif principal est de créer l'expérience utilisateur la plus agréable et intuitive possible. Ils sont chargés de produire des wireframes et des plans de site. Ils permettent aux utilisateurs de se sentir bien lorsqu'ils interagissent avec un design.

Les salaires des designers dans ce rôle sont généralement plus élevés, et les meilleurs employeurs comprennent de nombreuses grandes entreprises technologiques. Cela est dû au fait que la conception UX est devenue si intégrée que les entreprises ne peuvent pas se permettre des concepteurs qui ne font pas ressentir quelque chose aux utilisateurs.

Les entreprises les mieux rémunérées pour les graphistes

• Les entreprises les mieux rémunérées pour les graphistes : Airbnb, Saatchi, Apple, Microsoft et Amazon.

Le graphiste (parfois également connu sous le nom de concepteur visuel) est responsable des détails de l'apparence d'un produit ou d'un site. Les responsabilités sont souvent similaires à celles d'une personne occupant un poste de concepteur de sites Web. À l'aide d'un guide de style, les graphistes créent des conceptions visuelles à des fins Web, mobiles et marketing.

Les graphistes peuvent trouver du travail dans de nombreuses entreprises technologiques bien rémunérées, mais ils sont également recherchés dans les agences numériques et en interne pour les entreprises en dehors du secteur technologique. Pour cette raison, il existe un pool géant d'entreprises parmi lesquelles les graphistes peuvent choisir où ils peuvent voir leurs conceptions briller.

Les entreprises les mieux rémunérées pour les concepteurs d'interactions

• Entreprises les mieux rémunérées pour les concepteurs d'interactions : Cisco, Apple, Amazon, Intel et Microsoft.

Les concepteurs d'interaction - ou motion designers, comme on les appelle parfois - sont chargés de déterminer les détails du comportement d'une application lorsque l'utilisateur interagit avec elle. Le mouvement est essentiel à l'expérience utilisateur d'un produit. Cela peut aider à inciter l'utilisateur à effectuer une action, à confirmer qu'une action a été effectuée avec succès et à réduire l'anxiété de l'utilisateur pendant de brefs moments de transition. C'est le travail du concepteur d'interaction de rendre compte et de concevoir l'animation au sein d'un produit.

Les applications mobiles et les expériences mobiles devenant une partie de plus en plus importante de la vie quotidienne pour de plus en plus de personnes, il n'est pas étonnant que les concepteurs d'interaction soient si demandés et soient bien payés pour cela. Ils doivent s'assurer que le mouvement vu dans ces conceptions est vierge, impeccable et engageant. Les concepteurs dans ce domaine peuvent facilement gagner de l'argent sur lequel ils peuvent prospérer. Et si vous jetez un œil à l'expertise de l'une de ces listes d'emplois de concepteurs interactifs, vous remarquerez immédiatement le modèle de leurs compétences souhaitées.

D'Amazon à Salesforce - Les 5 entreprises les mieux rémunérées dans votre domaine de conception

• Meilleures entreprises pour les concepteurs de sites Web : Oracle, Microsoft, Salesforce, Amazon et Google.
• Meilleures entreprises pour les concepteurs de produits : Facebook, Dropbox, Google, société de développement Salesforce, Uber et Microsoft.
• Meilleures entreprises pour les concepteurs UX : Amazon, Microsoft, Google, eBay, Cisco Systems et IBM.
• Meilleures entreprises pour les graphistes : Airbnb, Saatchi, Apple, Microsoft et Amazon.
• Meilleures entreprises pour les concepteurs d'interactions : Cisco, Apple, Amazon, Intel et Microsoft.

Après toutes ces recherches, il semble assez clair que les entreprises les mieux rémunérées pour les concepteurs sont Microsoft, Amazon, Oracle, Salesforce et Google, pour n'en nommer que quelques-unes. Ce sont des gros bonnets de longue date dans le monde de la technologie et du design et, par conséquent, ils emploient et recherchent des talents en design depuis des décennies. Ils sont déterminés à garder une longueur d'avance avec des technologies de pointe et des employés avant-gardistes qui stimulent l'innovation et le succès.

Avec des salaires qui s'échelonnent sur des dizaines de milliers de dollars, du plus bas au plus élevé, ces cinq entreprises sont passionnées par la création d'un design percutant et la recherche de talents irréprochables qui leur valent la renommée pour laquelle elles sont connues.

Si vous êtes un designer spécialisé dans l'un des domaines ci-dessus et que vous recherchez les entreprises qui vous paieront le mieux, ces cinq-là devraient figurer en haut de votre liste. Mais cette recherche montre également qu'il existe un certain nombre d'entreprises prêtes et disposées à bien payer pour les talents en design.

Et il y a quelque chose que la plupart de ces entreprises ont en commun.

Il n'est pas surprenant que bon nombre des emplois de conception les mieux rémunérés aux États-Unis se trouvent dans des entreprises technologiques basées dans la Silicon Valley. Ces entreprises savent que leurs produits vivent et meurent par leurs conceptions, et la concurrence entre les géants de la technologie pour les meilleurs talents de conception peut entraîner une augmentation des rémunérations dans les principaux centres de conception.

Si vous êtes un designer qui essaie de gagner beaucoup d'argent, déménager sur la côte ouest est probablement un bon investissement. Ce marché offre certaines des entreprises les mieux rémunérées avec les emplois les mieux rémunérés disponibles. Cela étant dit, la concurrence sur ces marchés est extrêmement rude. Vous devez savoir ce que vous voulez et être capable de le prendre si vous êtes designer dans la Silicon Valley.

Et bien sûr, ce qui pourrait vous être proposé comme salaire, que ce soit dans la Silicon Valley, à Seattle ou à New York, différera très probablement légèrement des chiffres présentés ci-dessus. Avec des marchés économiques en croissance et des innovations techniques passionnantes qui se produisent chaque jour, la demande peut être plus élevée et vous pourriez vous voir offrir un salaire encore plus élevé. On pourrait également vous proposer quelque chose d'un peu plus bas si vous ne travaillez pas dans une zone géographique qui exige cette expertise.

Votre expérience passée a également un impact important sur la détermination du salaire et votre capacité à négocier les salaires. Vous devez juste vous assurer que vous comprenez et que vous avez suffisamment confiance en vous pour exiger le salaire que vous pensez mériter.

Dans l'ensemble, les échelles salariales pour les emplois de conception varient considérablement en fonction des compétences, de l'expérience et de l'emplacement. Les concepteurs qui gagnent les salaires les plus élevés ont les compétences les plus diverses, ce qui les met en position d'assumer des rôles stratégiques avec des niveaux de responsabilité plus élevés.

Et ce n'est pas parce que vous gagnez un bon salaire dans certains de ces endroits que ces dollars vous mèneront très loin.

Mais ne vous laissez pas décourager ! Vous pouvez certainement obtenir un emploi bien rémunéré dans une entreprise que vous aimez, et vous savez qu'elle vous aimera. Et ce petit échantillon peut certainement éclairer le processus de rémunération en ce qui concerne l'industrie du design et les entreprises qui investissent le plus dans leurs designers.

Si votre recherche d'emploi est obsolète et que vous avez besoin de motivation pour continuer à postuler, jetez un œil à ces entreprises. Ils essaient presque toujours de cultiver de nouveaux talents et idées – et ils paient certainement un joli centime.

Votre prochain travail de conception bien rémunéré approche à grands pas. Qu'est-ce que tu attends?

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