Le scoop sur une actualisation de la marque : à quoi s'attendre (et ce dont vous avez besoin !)

Avec le 10e anniversaire de Tailwind la semaine dernière, nous avons décidé qu'il était temps de rafraîchir la marque, et ça s'est avéré encore mieux que nous ne l'avions imaginé ! Jetez un coup d'œil par vous-même.

Et vous voulez connaître les meilleures nouvelles?

Nous avons documenté chaque étape du processus pour vous donner à tous, particuliers et propriétaires d'entreprise, un aperçu des coulisses du processus.

Pour cet article de blog, et principalement pour vous tous, j'ai rencontré Justine Gab, une designer de produits Tailwind et un acteur clé de la refonte de notre marque.

Et ensemble, nous allons vous donner un aperçu des aspects positifs, négatifs, faciles et exténuants de la planification, de la mise en œuvre et du lancement d'un renouvellement de marque réussi.

« J'ai apprécié le processus. C'est à la fois excitant et éprouvant pour les nerfs parce que vous voulez que ce soit génial ! »

Justine Gab, designer de produits Tailwind

Dans cet article, attendez-vous non seulement à savoir comment s'est déroulé notre rafraîchissement massif de la marque, mais aussi en quoi consiste exactement un rafraîchissement de la marque, pourquoi et quand en faire un, et comment le réaliser.

Nous allons le décomposer et vous donner toutes les informations et ressources dont vous auriez besoin pour rafraîchir votre propre marque !

Prendre plaisir!

Qu'est-ce qu'une actualisation de la marque ?

En termes simples, un rafraîchissement de marque est comme une cure de jouvence personnelle pour une entreprise. Les rafraîchissements peuvent aller d'un nouveau logo (pensez à une nouvelle coupe de cheveux ou à une nouvelle couleur) à une mise à niveau esthétique de haut en bas, et c'est ce que Tailwind a fait.

Allez grand ou rentrez chez vous, n'est-ce pas ?

Un rafraîchissement de marque comprend généralement des mises à jour visuelles avec une refonte globale du style, du ton et de la présentation d'une entreprise. C'est l'occasion de mettre à jour des couleurs, des thèmes et des graphiques obsolètes pour refléter la croissance et l'évolution de votre entreprise.

Brand Refresh vs Rebranding – Quelle est la différence ?

Un rafraîchissement et un changement de marque semblent extrêmement similaires et peuvent sembler interchangeables pour quiconque en dehors de l'industrie du design. Mais malgré des noms familiers, les deux sont assez différents !

Un rafraîchissement de marque est plus une mise à niveau, comme une cure de jouvence ou un nouveau jeu de peinture. L'actualisation de la marque aide une entreprise à évoluer et à rester compétitive sur le marché tout en conservant son identité fondamentale. Avec le monde du design en constante évolution, certaines combinaisons de couleurs peuvent sembler obsolètes en quelques années, et les rafraîchissements de la marque sont essentiels pour rester pertinents afin qu'ils puissent continuer à se développer.

Les médias sociaux offrent aux clients des tonnes d'options pour trouver des produits et des ressources, ce qui signifie que la concurrence sera toujours là. Et auprès de qui vos clients choisiront-ils le plus probablement d'acheter ? Une entreprise avec une image de marque dépassée, ou celle qui a évolué et sait évidemment ce qu'elle fait ? Spoiler alert : c'est définitivement ce dernier !

Passons maintenant au rebranding. Le rebranding consiste, en un sens, à tout démolir et à recommencer à zéro. Alors qu'un rafraîchissement de la marque consiste davantage en des modifications/mises à jour de la présentation, le changement de marque est une transformation complète.

En un mot, un rafraîchissement de marque est comme un épisode de Queer Eye , tandis que le rebranding est comme un épisode de Extreme Makeover - une transformation pour devenir quelque chose ou quelqu'un d'autre entièrement.

Comme cela peut sembler un peu drastique, voyons pourquoi le changement de marque est bon dans certaines circonstances.

Principalement, le rebranding est l'occasion idéale de réinitialiser votre marque. Que votre direction ou vos produits aient radicalement changé ou que l'entreprise ait été restructurée. Le rebranding est une opportunité d'influencer et de changer la perception que les clients ont de votre entreprise.

Très bien, maintenant que nous avons bien expliqué la différence entre les deux, revenons à l'actualisation de la marque Tailwind.

Pourquoi (et quand) faire un Brand Refresh

Maintenant que nous savons ce qu'est une actualisation de la marque, voyons pourquoi une entreprise peut en avoir besoin, quand procéder à une actualisation de la marque et pourquoi nous choisissons d'actualiser la marque Tailwind !

Alors, pourquoi faire un rafraîchissement de marque ?

Comme je l'ai mentionné plus tôt, le marché est en constante évolution, et si vous ne restez pas pertinent en évoluant également, vous prendrez du retard.

Une marque mise à jour peut augmenter considérablement la crédibilité de votre marché et aider à établir une autorité auprès des anciens et des nouveaux clients. Investir dans votre marque vous donne également une apparence beaucoup plus professionnelle et permet aux clients de vous prendre au sérieux.

Les mises à jour de la marque peuvent également vous aider à apparaître au sommet de votre industrie avec de nouvelles couleurs et de nouveaux designs de pointe qui attireront l'attention des gens et vous permettront de vous démarquer.

Devriez-vous rafraîchir votre marque ? Jetons un coup d'œil et découvrons.

Quand faire un brand refresh :

1. Votre logo et vos couleurs sont désormais obsolètes.
   • Vos couleurs et votre logo sont-ils ancrés dans le passé ? Ces schémas de couleurs obsolètes peuvent vous empêcher de grandir et d'atteindre de nouvelles personnes. En marketing, l'apparence de votre marque est presque aussi importante que le produit.
2. La voix et les valeurs de votre entreprise ont changé.
   • Le message de votre marque reflète-t-il qui vous et votre entreprise êtes devenus ? Avez-vous besoin de souligner à nouveau ce qu'est votre marque et ce qu'elle représente ?
3. Vous avez du mal à rester cohérent et continuez à expérimenter pour trouver une nouvelle direction .
   • Le fait d'être incohérent avec les schémas de couleurs et les logos peut confondre vos clients sur qui vous êtes. Un rafraîchissement avec des couleurs et des designs nouvellement définis peut vous aider à rester cohérent et prévisible.
4. Votre public a changé et les visuels actuels de la marque n'atteignent pas les clients visés.
   • Au fur et à mesure que votre marque a évolué, votre public peut aussi évoluer et vos visuels actuels pourraient vous empêcher d'atteindre et de vous connecter avec votre nouveau public cible. Et une actualisation peut vous aider à préciser comment les trouver et vous connecter avec eux.
5. Votre entreprise grandit et doit être plus polyvalente et adaptable à vos nouveaux produits et fonctionnalités.
   • Si votre entreprise a subi des changements pour soutenir une nouvelle croissance, il est peut-être temps de renouveler sa marque. Que vos produits ou services aient évolué ou que vous souhaitiez emprunter une nouvelle voie en matière de marketing, un renouvellement de marque peut vous aider à y parvenir.

Et dans un souci de transparence , l'une des valeurs internes de Tailwind, voyons pourquoi nous avons décidé de faire un rafraîchissement de la marque.

Tailwind a été lancé il y a dix ans, et pendant que nous apprenions, peaufinions nos produits, agrandissions considérablement notre équipe à plus de 50 employés actuels et ajoutions de nouveaux services, la seule chose que nous devions faire était de rafraîchir notre marque.

Et nous savions que nous n'étions pas l'exception. Pour rester pertinent, nous avions besoin de nous rafraîchir.

"Il y avait plusieurs objectifs, mais le plus grand objectif était que nous changions tous beaucoup en dix ans, et notre marque ne fait pas exception.

Nous voulions mettre à jour notre apparence pour refléter toutes les façons dont Tailwind s'est développé pour aider les spécialistes du marketing à améliorer leur marketing . »

Justine Gab

Nous avions également besoin de conseils concernant les couleurs mises à jour à des fins de marketing et pour rester pertinents pour notre clientèle de propriétaires d'entreprises de pointe.

Valeur de transparence Tailwind : avant et après

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En tant qu'entreprise qui se targue d'être une petite entreprise et une équipe marketing d'entrepreneurs, il était essentiel que nos conceptions montrent à quel point nous sommes à jour pour rétablir l'autorité que nous avions l'habitude de faire flamber sur le marché en 2011.

Et sans préjugés, c'est exactement ce que nos nouvelles couleurs et notre nouveau logo ont fait, nous lançant vers 2022 et au-delà !

Mais nous n'avons pas encore fini ! Ensuite, passons en revue une stratégie de rafraîchissement de la marque.

Comment effectuer une actualisation de la marque (du début à la fin !)

Alors, qu'est-ce qui se passe dans un renouvellement de marque et combien de temps cela prend-il ? Le projet peut sembler intimidant, et rafraîchir une marque peut être assez long, surtout si cela fait plus de cinq ans que vous n'avez pas mis à jour l'apparence de votre entreprise. Alors, par où commencer ?

Dans cette section, nous répondrons à vos questions brûlantes en partageant des parties de mon entretien avec Justine alors que nous discutons des différentes étapes et étapes de la façon de rafraîchir une marque. De la recherche et de la collaboration avec une agence, ce que vous devez fournir et à quoi vous attendre.

Combien de temps dure généralement un renouvellement de marque ?

« Cela dépend de l'envergure du projet. Celui-ci [Tailwind's] va probablement durer environ quatre à six mois au total. Mais beaucoup de changements se produisent, et il y a beaucoup de chemin à parcourir. Il y a beaucoup de mises à jour à faire dans beaucoup d'endroits différents.

Ce que nous avons fait allait prendre environ quatre à six mois, peut-être même plus pour certaines pièces à faible point de contact. Mais je veux dire que cela peut prendre quelques mois à un an, deux ans. Cela dépend de la taille de la marque . »

Maintenant, nous allons vous présenter l'équipe de rêve interne de Tailwind qui a représenté notre entreprise et a entrepris la tâche colossale de rafraîchir notre marque.

Assemblage de l'équipe

L'une des parties les plus importantes du processus consiste à choisir les membres qui représenteront votre entreprise et défendront l'identité de votre marque.

Vous voudrez des membres qui travaillent bien ensemble, qui sont dans l'entreprise depuis un certain temps, qui connaissent très bien les fondations et qui sont organisés.

C'est aussi une bonne idée d'avoir un membre de chaque département pour s'assurer que chacun a son mot à dire dans sa nouvelle direction.

J'étais Creative Manager et Visual Designer côté marketing, puis Sam Provenza était UX Manager côté produit. Nous avons représenté les concepteurs de l'entreprise dans le mélange. Ensuite, il y avait le vice-président du produit, le responsable du marketing produit et le directeur du marketing également dans l'équipe. »

Justine

Justine a mentionné dans l'interview que personne dans l'équipe de rafraîchissement de la marque n'avait jamais fait partie d'un projet comme celui-ci auparavant et devait le résoudre ensemble. Cependant, nous avons étroitement impliqué les produits, le marketing et la direction pour nous assurer que le processus se déroule sans heurts et avec succès.

Le processus était long et fastidieux, mais l'équipe de renouvellement de la marque Tailwind a travaillé ensemble pour représenter notre entreprise et a embauché une agence externe pour faire de notre vision une réalité. Dans la section suivante, nous expliquerons comment Tailwind a trouvé l'agence avec laquelle nous avons travaillé et comment c'était de travailler avec une.

Trouver une agence

L'un des éléments qui ont changé la donne pour le rafraîchissement de la marque Tailwind a été de faire appel à une agence pour aider notre équipe de rêve à élaborer une vision solide, maintenant et pour l'avenir.

Bien que choisir une agence pour donner vie à votre vision puisse faciliter grandement le processus, trouver une agence qui vous convient est une autre tâche importante. Parallèlement à cela, vous devez organiser vos désirs, vos besoins et vos demandes. Parce que plus votre vision est claire, mieux ils peuvent faire les choses correctement.

En utilisant l'expérience de Tailwind comme exemple, Justine détaillera tout ce qui s'est passé pour trouver et choisir une agence, ainsi que ce que c'était que de travailler avec une agence.

Étape 1 : Décider ce qu'il faut inclure dans l'actualisation.

"Une grande partie de moi dans l'équipe était en train de rédiger un document disant que ce sont les choses qui doivent être rafraîchies, c'est pourquoi nous avons besoin de les rafraîchir, et c'est qui bénéficierait de cette actualisation ou qui utiliserait ces nouvelles conceptions ou des éléments, n'est-ce pas ? »

Il est impératif que l'équipe de direction d'une entreprise approuve la tâche et établisse un budget pour préciser ce que vous devez faire et pourquoi c'est nécessaire.

Cela nous amène à la section suivante !

Étape 2 : Planifiez un budget.

J'ai créé une liste des enjeux de table et des options agréables à avoir . Nous avions un budget dès le départ, avec un peu de souplesse, mais il faut absolument chercher quelqu'un qui respecte votre budget . Certaines de ces entreprises pourraient avoir un minimum, comme un certain montant, avant même d'envisager de travailler avec vous.

Avoir un budget que vous pouvez vous permettre vous aidera grandement à éliminer les agences et à vous assurer d'en trouver une qui conviendra parfaitement et qui pourra satisfaire toute l'équipe de rafraîchissement.

Étape 3 : Définissez un calendrier.

"L'autre chose qui était importante pour nous dans une certaine mesure était le calendrier. Il y a peut-être une agence qui dit qu'elle aimerait travailler avec vous, mais disons qu'elle ne peut pas commencer à travailler avant deux mois. Cela n'allait pas fonctionner pour nous.

La définition d'une date limite et d'un calendrier proposés aide une agence à savoir si elle peut travailler avec vous ou non, selon qu'elle peut faire fonctionner votre calendrier.

Les agences de renouvellement de marque ont plusieurs projets en cours à la fois, et si vous avez un calendrier strict, comme Tailwind, par exemple, nous voulions qu'un renouvellement de marque coïncide avec notre 10e anniversaire, alors cela peut être un facteur décisif énorme. Votre équipe de rafraîchissement doit calculer le calendrier avant de rencontrer les agences.

Étape 4 : Limitez les agences en fonction de vos non négociables.

« Nous avons fait une liste de cinq agences. Et dans cette liste, nous nous sommes assurés que les prix étaient alignés, qu'ils allaient correspondre à notre budget et qu'ils avaient de l'expérience dans l'industrie SaaS . Nous voulions vraiment travailler avec une agence qui avait travaillé avec d'autres entreprises comme nous. Il est si important de travailler avec quelqu'un qui comprend votre industrie . C'est la clé.

De nombreuses recherches ont également été effectuées pour dresser la liste des agences. Notre équipe interne de rafraîchissement de la marque a parcouru les anciens projets d'agences utilisant Dribbble, une étape que Justine recommande vivement.

Un excellent moyen de cibler les agences consiste à examiner leur portefeuille pour voir si elles ont de l'expérience avec des entreprises similaires dans votre secteur. Voir des exemples pertinents peut vous donner l'assurance que l'agence comprendra votre demande et vous permettra de voir à quoi ressemblera l'exécution.

Cette expérience connexe vous fera gagner du temps du début à la fin!

Après avoir choisi les agences possibles, vous planifiez des réunions avec celles que vous avez choisies pour partager ce que vous recherchez et déterminer si vous pourriez être un bon candidat.

Étape 5 : Rencontrez les agences.

«Nous avons rencontré et formé une liste d'agences avec lesquelles nous aimerions travailler, les avons contactées, puis avons organisé des réunions et leur avons essentiellement donné toutes ces informations sur ce que nous voulons faire, quel est notre budget et notre calendrier. Et puis ils sont revenus avec une proposition.

Rencontrer une agence est une chance de se sentir mutuellement tout en partageant votre vision, votre calendrier et votre budget.

Ensuite, l'agence prépare une proposition qui vous montrera à quel point elle a compris votre demande et déterminera quelle agence est la bonne personne. Et s'il y a plusieurs offres que vous trouvez incroyables, je vous recommande une partie rapide de eenie-meenie-miney-mo . (BLAGUE!)

Ensuite, vous pouvez choisir celui qui, selon vous, correspond le mieux à ce que vous recherchez.

« Nous sommes allés avec une agence qui s'appelle Bruno. Et dans leur proposition, ils décrivent comment ils vont nous aider à atteindre ces objectifs, obtenir un nouveau logo, obtenir toutes ces choses. Et nous avions une cadence de réunion une fois par semaine avec eux.

Et maintenant, nous allons détailler l'expérience que nous avons eue en embauchant de l'aide extérieure.

Identifier le travail à faire

Après avoir choisi Bruno, il était temps de planifier et d'élaborer une stratégie pour le rafraîchissement de la marque et tout ce qui devait être fait.

Enjeux de table :

Le strict minimum de ce dont nous avons besoin avec ce rafraîchissement. Il comprenait donc des éléments tels que le logo, la palette de couleurs, la typographie, le guide de style visuel et l'iconographie.

Agréable à avoir :

Des choses qui peuvent élever la marque mais qui n'étaient pas nécessaires pour que l'agence les réalise. Des choses comme ça seraient un logo animé, des proportions de système de couleurs, des éléments d'interface utilisateur abstraits et des éléments graphiques plus complexes.

Liste de souhaits ultime :

C'était des choses comme un guide de style vidéo, des icônes animées, une iconographie personnalisée, des illustrations animées. Des choses qui sont vraiment cool à avoir mais qui ne se produiront probablement pas, ce qui dépend du budget.

Avoir tout si détaillé et disposé est un moyen sûr de vous assurer d'obtenir exactement ce que vous voulez et que personne ne perdra son temps à assembler quelque chose que vous aimerez ou non. De cette façon, tout le monde est gagnant.

Une fois que l'équipe de rafraîchissement de la marque a tout expliqué à Bruno, ils ont pris les idées et en ont fait un tableau d'humeur, ce qui nous amène à la partie suivante.

Premières impressions et découverte

C'était la première tentative de Bruno pour visualiser et reconstituer qui est Tailwind, notre personnalité et la direction visuelle dans laquelle nous espérions nous diriger. (Et cette partie était la préférée de Justine !)

L'équipe a mis en place une série de tableaux d'ambiance pour Tailwind, aidant à identifier ce que nous avons aimé, ce que nous n'avons pas aimé et ce qui correspondait à la marque.

"Et puis ils sont revenus et ont créé un moodboard spécifique, qui n'est qu'une autre itération des moodboards généraux mais se rapproche de ce que nous voudrions. Et puis, sur la base de nos commentaires, ils sont allés créer des designs, une palette de couleurs et, en gros, tout ce que vous voyez aujourd'hui. Mais ça commence juste à devenir un peu plus raffiné en cours de route.

Vous trouverez ci-dessous le tableau d'humeur spécifique que Bruno a mis en place pour Tailwind !

Obtenir les livrables

Une fois que Bruno et toute l'équipe de rafraîchissement de la marque ont déterminé qui était Tailwind et à quoi ressemblait notre personnage, il était temps pour Bruno de se mettre au travail et de mettre la plume sur papier. Ou, Apple Pen vers iPad, ou quelque chose comme ça.

Le livre de la marque

Le livre de marque est un livre de 90 à 95 pages avec nos nouvelles règles de conception d'entreprise pour rester dans la marque. Il passe en revue notre image, notre personnalité et chaque détail de qui nous sommes.

"Oh mon Dieu, le livre de la marque. C'est incroyable. C'est juste du plaisir visuel et de la bonté. Je pense que la créativité prospère dans des espaces où il y a des paramètres, des règles et des conseils. Le livre de marque a pris tout le travail qui avait été fait au cours des quatre derniers mois et l'a transformé en un produit fini. C'est le livrable qui est agréable à regarder. C'est beau à partager. C'est inspirant. C'est vivifiant.

Avoir un livre de marque permet à l'ensemble de l'entreprise de rester facilement et de manière cohérente dans les mêmes paramètres pour représenter l'image de Tailwind. Le livre de marque est quelque chose auquel toute notre entreprise peut se référer pendant des années pour toute question liée à qui et qu'est-ce qu'est Tailwind.

Logo

L'un des principaux changements dans le rafraîchissement de notre marque a été la mise à jour et la revitalisation de notre logo.

Un logo est ce que les clients voient en premier et est l'une des parties les plus importantes, sinon la plus cruciale, de l'identité visuelle d'une marque, car il présente qui vous êtes, ce que vous faites et comment vous pouvez leur être utile.

Avoir un logo frais et mis à jour est particulièrement important dans une entreprise SaaS qui traite principalement du monde en constante évolution des médias sociaux.

«Le logo de Tailwind, vieux de huit ans, avait besoin d'un design rafraîchi et moderne pour refléter l'évolution de la marque. Et un logo qui permettait le sous-branding était également un plus. Et vous devez en quelque sorte rappeler aux gens, hé, nous sommes toujours là. ”

Police de caractère

Un autre élément de conception que Bruno nous a aidé à affiner était la police approuvée par Tailwind. Notre nouvelle police, Studio Feixen Sans Bold, est décrite comme étant conviviale et simple, ce qui était parfait pour la personnalité de notre marque.

Couleurs

Tailwind a choisi cinq couleurs de base sur lesquelles toute notre entreprise a voté, en donnant des noms uniques. Bien que certaines de mes options de nom préférées n'aient pas été retenues (* toux * " requin" ), les noms que nous avons choisis sont originaux, amusants et un peu courts.

C'est en fait très important, pour le bien des concepteurs qui doivent les saisir encore et encore.

Nos noms de couleurs choisis sont Jam, Sky, Sunflower, Salmon et Smoke ! Découvrez-les ci-dessous et essayez de ne pas être trop jaloux.

Tous les livrables ont dépassé de loin non seulement les attentes de l'équipe de rêve du renouvellement de la marque, mais aussi celles de l'entreprise dans son ensemble. Peu de temps après que le livre de marque nous ait été remis, Justine et Sam ont organisé une réunion à l'échelle de l'entreprise où ils ont présenté les nouveaux visuels, couleurs, polices et personnalités passionnants.

Tout le monde était enthousiasmé par la nouvelle direction passionnante et claire dans laquelle nous allions en équipe. Et aux nouvelles couleurs, graphismes et logo animés de pointe.

Notre nouvelle actualisation est durable pour nous propulser vers l'avenir tout en nous gardant compétitifs sur le lieu de travail et en montrant qui nous sommes et ce que nous sommes. Ces nouvelles directives nous permettront de rester cohérents dans tous les départements et de donner à notre équipe de conception des directives et des instructions claires.

Conseils sages de Justine sur la façon de procéder à une actualisation transparente de la marque

Justine et le reste de l'équipe de rafraîchissement de la marque ne peuvent plus dire qu'ils n'ont jamais réalisé un projet comme celui-ci auparavant, car ils sont officiellement des pros chevronnés du rafraîchissement de la marque !

Maintenant que Justine a une certaine expérience à son actif, elle a quelques conseils pour toute autre personne qui se lance dans le voyage de rafraîchissement de votre marque, et des moyens de s'assurer que c'est la meilleure décision pour votre entreprise.

1. Ressources

« Je pense qu'il est important de comprendre si vous avez les ressources pour accomplir quelque chose comme ça. Et je ne parle pas seulement des ressources financières.

Il y a aussi la réalité d'obtenir quelque chose d'excellent en retour et de découvrir ensuite que vous n'avez personne pour exécuter la mise à jour de ces choses. Je pense donc que comprendre les ressources est crucial.

2. Soyez réaliste

«Je pense qu'il est important d'être réaliste à ce sujet, surtout en ce qui concerne les ressources. Connaître les ressources dont vous disposez, à la fois financièrement et en termes de main-d'œuvre.

Parce que c'est beaucoup de travail. C'est des mois et des mois de travail. Et il peut facilement dérailler ou être repoussé si personne n'est là pour continuer à le faire avancer.

3. Sachez ce que vous voulez

« Il faut savoir ce que l'on veut. Au moins, il sera beaucoup plus facile de savoir ce que vous voulez. Comme je l'ai dit plus tôt à propos de la création de la liste, "ce sont toutes les choses que nous voulons ou devons être mises à jour afin que cela en vaille la peine".

4. Ayez un plan de déploiement

«Je pense que quelque chose qui est négligé est un plan de déploiement. Et vraiment, un plan de déploiement devrait être pensé au début car cela revient à des ressources et à de la main-d'œuvre.

Le timing est crucial pour quelque chose comme ça. Vous pouvez avoir la nouvelle marque parfaite et la nouvelle identité visuelle parfaite. Mais s'il n'est pas déployé, ou s'il est déployé d'une manière lente ou pas entièrement réfléchie - comme peut-être que certains endroits obtiennent le déploiement, d'autres non - cela peut être un échec.

Et ce serait dû à un manque de planification et de ressources.

5. Faites confiance au processus

"Il peut être difficile pour les non-créatifs dans la phase de moodboard de comprendre ce qui en sortira. Ce processus peut sembler chaotique dans certains cas.

Je pense donc qu'il suffit de faire confiance au processus et de faire confiance à l'entreprise [si vous travaillez avec une agence extérieure] pour faire un excellent travail. Et leur donner des commentaires francs vous aidera à vous guider vers le résultat final.

6. Sachez quand choisir vos batailles

« Sachez quand choisir vos batailles. Parce qu'inévitablement, vous allez être en désaccord avec quelqu'un d'autre avec qui vous travaillez à propos de quelque chose. Et comprendre cela, est-ce une colline que vous êtes prêt à mourir pour pousser ce problème plus loin ?

Ou est-ce sans conséquence sur le long terme ? Parce qu'on ne peut pas tout combattre. C'est épuisant et les gens ne voudront pas travailler avec vous. Il est bon de concéder certains points si vous n'y tenez pas vraiment ou s'ils sont sans conséquence.

C'est normal de laisser tomber ces pièces et de se battre pour ce en quoi vous croyez le moment venu.

Alors maintenant, vous savez comment réussir un renouvellement de marque et à quoi ressemble le processus du point de vue de l'entreprise. Bien qu'il y ait eu de nombreuses parties à jongler, les changements étaient nécessaires et bien accueillis par notre entreprise dans son ensemble.

Et maintenant, nous pouvons tous faire partie de la grande révélation, juste après notre dixième anniversaire !

Merci, Justine, Sam, Bruno et le reste de notre équipe de rafraîchissement de la marque pour le travail formidable que vous avez accompli pour rendre notre marque superbe !

Psst ! Cette épingle a été créée en quelques secondes avec Tailwind Create. Essayez-le par vous-même !