Top 30 des concurrents et alternatives Indeed en 2024

Indeed est une plateforme de recherche d'emploi en ligne de premier plan qui met en relation les demandeurs d'emploi et les employeurs du monde entier. Grâce à son interface conviviale et à sa vaste base de données d'offres d'emploi, Indeed.com est devenu une ressource incontournable pour les personnes recherchant activement des opportunités d'emploi. La plateforme regroupe les offres d'emploi provenant de diverses sources, notamment les sites Web des entreprises, les agences de recrutement et d'autres sites d'emploi sur plusieurs sites, ce qui en fait une option complète et pratique pour les demandeurs d'emploi. Dans cet article, nous discutons des principaux concurrents et alternatives Indeed.

Ce qui distingue Indeed de ses concurrents, ce sont ses fonctionnalités de recherche avancées et son moteur de recommandations personnalisées, qui aident les utilisateurs à trouver des offres d'emploi pertinentes en fonction de leurs compétences, de leur expérience et de leur emplacement. De plus, Indeed fournit aux utilisateurs des ressources et des outils supplémentaires, des logiciels de recrutement et des services, tels qu'un outil de création de CV et des articles de conseils de carrière, pour améliorer leur expérience de recherche d'emploi et augmenter leurs chances de réussite.

• Type de produit : Moteur de recherche d'emploi
• Industrie : Internet
• Date de création : 2004
• Fondateurs : Paul Forster, Rony Kahan
• Siège social : Austin, Texas, États-Unis
• Zone desservie : Dans le monde entier
• PDG actuel : Chris Hyams

Les principaux concurrents d'Indeed sont

1. LinkedIn

• Type de produit : Site Web de réseautage professionnel et de recherche d'emploi
• Secteur : Internet
• Date de création : 28 décembre 2002
• Fondateurs : Reid Hoffman, Allen Blue, Konstantin Guericke, Eric Ly, Jean-Luc Vaillant
• Siège social : Sunnyvale, Californie, États-Unis
• Zone desservie : dans le monde entier
• PDG actuel : Ryan Roslansky
• Capitalisation boursière : 98,5 milliards de dollars (octobre 2023)

LinkedIn est une plateforme de réseautage professionnel qui met en relation les professionnels et les demandeurs d'emploi avec les entreprises et les recruteurs. Il permet aux utilisateurs de créer des profils professionnels, de réseauter avec d'autres professionnels et d'explorer des opportunités d'emploi.

2. Glassdoor

• Type de produit : Site Web de recherche d'emploi et d'évaluation d'entreprise
• Secteur : Internet
• Date de création : 14 juin 2007
• Fondateurs : Robert Hohman, Tim Besse, Rich Barton
• Siège social : Mill Valley, Californie, États-Unis
• Zone desservie : dans le monde entier
• PDG actuel : Christian Sutherland-Wong

Glassdoor est une plateforme en ligne qui fournit des informations sur les entreprises, notamment des avis d'employés, des informations sur les salaires, des offres d'emploi et des offres d'emploi. Il offre une vue complète de la culture, des salaires et des expériences d'entretien d'une entreprise pour aider les demandeurs d'emploi à prendre des décisions éclairées.

3. Monstre

• Type de produit : Site Web de recherche d'emploi et de conseils de carrière
• Secteur : Internet
• Date de création : 28 janvier 1999
• Fondateurs : Jeff Taylor
• Siège social : Weston, Massachusetts, États-Unis
• Zone desservie : dans le monde entier
• PDG actuel : Scott Gutz

Monster est un site Web de recherche d'emploi leader qui met en relation les demandeurs d'emploi et les employeurs. Il propose diverses offres d’emploi dans plusieurs secteurs. Il fournit des outils et des ressources pour améliorer la recherche d'emploi, notamment des conseils pour la rédaction de CV, des services d'embauche illimités et des conseils de carrière.

4. ZipRecruiter

• Type de produit : Plateforme de recherche d'emploi et d'embauche
• Secteur : Internet
• Date de création : 1er août 2010
• Fondateurs : Ian Siegel, Joe Edmonds, Ward Poulos
• Siège social : Santa Monica, Californie, États-Unis
• Zone desservie : États-Unis, Canada, Royaume-Uni
• PDG actuel : Ian Siegel

ZipRecruiter est une plateforme d'emploi en ligne qui met en relation les demandeurs d'emploi et les employeurs. Il simplifie le processus de recherche d'offres d'emploi en permettant aux candidats de consulter les offres d'emploi, de télécharger leur curriculum vitae et de postuler à plusieurs emplois en un seul clic. La plateforme fournit également des recommandations d'offres d'emploi basées sur les compétences et les préférences des utilisateurs.

5. Constructeur de carrière

• Type de produit : Plateforme de recherche d'emploi et d'embauche
• Secteur : Internet
• Date de création : 1995
• Fondateurs : Robert J. McGovern
• Siège social : Chicago, Illinois, États-Unis
• Zone desservie : dans le monde entier
• PDG actuelle : Irina Novoselsky

CareerBuilder est un site Web de recherche d'emploi qui fournit une vaste base de données d'offres d'emploi dans différents secteurs et lieux. Il propose des filtres et des outils de recherche avancés pour aider les demandeurs d'emploi à affiner leur recherche et à trouver des opportunités pertinentes. La plateforme fournit également des conseils de carrière et des ressources pour accompagner les demandeurs d'emploi tout au long du processus.

6. Simplement embauché

• Type de produit : Site Web de recherche d'emploi
• Secteur : Internet
• Date de création : 2003
• Fondateurs : Gautam Godhwani, Peter Weck
• Siège social : Sunnyvale, Californie, États-Unis
• Zone desservie : États-Unis
• PDG actuel : Gautam Godhwani

SimplyHired est un moteur de recherche d'emploi qui regroupe les offres d'emploi provenant de diverses sources, notamment les sites Web d'entreprises, les sites d'emploi, les journaux et d'autres sites. Il offre une interface conviviale, des options de recherche avancées et des recommandations d'emploi personnalisées pour aider les utilisateurs à trouver des opportunités d'emploi appropriées.

7. Snagajob

• Type de produit : Place de marché en ligne pour le travail horaire pour les demandeurs d'emploi et les employeurs
• Secteur : Internet
• Date de création : 2000
• Fondateurs : Shawn Boyer
• Siège social : Glen Allen, Virginie, États-Unis
• Zone desservie : États-Unis
• PDG actuel : Fabio Rosati

Snagajob est une plateforme de recherche d'emploi axée sur les offres d'emploi à l'heure et à temps partiel. Il met en relation les demandeurs d'emploi avec divers secteurs, notamment la vente au détail, l'hôtellerie et la restauration. La plateforme permet aux utilisateurs de créer des profils, de rechercher des emplois et de postuler directement auprès des employeurs.

8. Dés

• Type de produit : Site Web de recherche d'emploi et de développement de carrière
• Secteur : Internet
• Date de création : 1990
• Fondateurs : Lloyd Linn, Diane Rickert
• Siège social : New York, New York, États-Unis
• Zone desservie : dans le monde entier
• PDG actuel : Art Zeile

Dice est un site d'emploi spécialisé pour les professionnels de la technologie. Il propose une gamme d'offres d'emploi axées sur la technologie, notamment le développement de logiciels, l'infrastructure informatique, la cybersécurité et la science des données. La plateforme fournit des outils et des ressources spécifiquement adaptés aux besoins des professionnels de la technologie.

9. Lien

• Type de produit : Moteur de recherche d'emploi
• Secteur : Internet
• Date de création : 2007
• Fondateurs : Toby Dayton
• Siège social : Minneapolis, Minnesota, États-Unis
• Zone desservie : États-Unis
• PDG actuel : Toby Dayton

LinkUp est un moteur de recherche d'emploi qui recherche des offres d'emploi directement à partir des sites Web des entreprises. Il permet aux utilisateurs d'accéder à des milliers d'offres d'emploi d'entreprises réputées. La plateforme propose des fonctionnalités de recherche avancées et des alertes d'emploi pour aider les utilisateurs à rester informés des opportunités pertinentes.

10. Job.com

• Type de produit : Plateforme de recherche d'emploi et d'embauche
• Secteur : Internet
• Date de création : 2018
• Fondateurs : Arran Stewart, Paul Sloyan
• Siège social : Austin, Texas, États-Unis
• Zone desservie : dans le monde entier
• PDG actuel : Arran Stewart

Job.com est une plateforme de recherche d'emploi en ligne qui combine l'intelligence artificielle et la technologie blockchain pour connecter les demandeurs d'emploi aux employeurs. Il propose des recommandations d'emploi personnalisées, des outils de recherche d'emploi, d'offre d'emploi et de recrutement, des outils d'optimisation de CV et des évaluations de compétences pour aider les utilisateurs dans leur recherche d'emploi.

11. Google pour l'emploi

• Type de produit : Moteur de recherche d'emploi
• Secteur : Internet
• Date de création : 2017
• Fondateurs : Google
• Siège social : Mountain View, Californie, États-Unis
• Zone desservie : dans le monde entier
• PDG actuel : Sundar Pichai (PDG de Google)
• Capitalisation boursière : 1 200 milliards de dollars (octobre 2023)

Google for Jobs est un outil de recherche d'emploi alimenté par le moteur de recherche de Google. Il regroupe les offres d'emploi provenant de diverses sources et les affiche directement dans les résultats de recherche de Google. Les utilisateurs peuvent filtrer les offres d'emploi par emplacement, secteur d'activité et type d'emploi, ce qui facilite la recherche d'opportunités pertinentes.

12. Échelles

• Type de produit : Site Web de recherche d'emploi et de développement de carrière
• Secteur : Internet
• Date de création : 2003
• Fondateurs : Marc Cenedella
• Siège social : New York, New York, États-Unis
• Zone desservie : États-Unis
• PDG actuel : Marc Cenedella

Ladders est une plateforme de recherche d'emploi qui se concentre sur les opportunités d'emplois bien rémunérés pour les professionnels qui recrutent des responsables, les employés horaires des responsables du recrutement et les cadres. Il propose une sélection organisée d'offres d'emploi provenant des meilleures entreprises, ainsi que des conseils de carrière et des ressources pour soutenir la progression de carrière des utilisateurs.

13. Travail

• Type de produit : Moteur de recherche d'emploi
• Secteur : Internet
• Date de création : 2006
• Fondateurs : Roman Prokofyev
• Siège social : Limassol, Chypre
• Zone desservie : dans le monde entier
• PDG actuel : Roman Prokofyev

Jooble est un agrégateur de recherche d'emploi qui rassemble des offres d'emploi provenant de diverses sources, notamment des sites d'emploi, des sites Web d'entreprises, d'autres sites d'emploi et des agences de recrutement. Il offre aux utilisateurs une collection complète et organisée d'opportunités d'emploi en fonction de leurs critères de recherche.

14. Neuvoo

• Type de produit : Moteur de recherche d'emploi
• Secteur : Internet
• Date de création : 2011
• Fondateurs : Lucas Martinez, Maxime Droux, Benjamin Philion
• Siège social : Montréal, Québec, Canada
• Zone desservie : dans le monde entier
• PDG actuel : Benjamin Philion

Neuvoo est un moteur de recherche d'emploi mondial gratuit qui donne accès à des millions d'offres d'emploi de différents pays. Il offre une interface conviviale, des filtres de recherche avancés et des suggestions d'emploi personnalisées pour aider les utilisateurs à trouver des opportunités d'emploi appropriées dans le monde entier.

15. Emplois flexibles

• Type de produit : Site Web de recherche d'emploi et de conseils de carrière
• Secteur : Internet
• Date de création : 2007
• Fondatrices : Sara Sutton
• Siège social : Boulder, Colorado, États-Unis
• Zone desservie : États-Unis
• PDG actuelle : Sara Sutton

FlexJobs est une plateforme de recherche d'emploi spécialisée dans les opportunités d'emploi à distance et flexibles. Il organise diverses offres d'emploi cachées, à temps partiel, indépendantes et flexibles dans plusieurs secteurs. La plateforme fournit aux demandeurs d'emploi des ressources précieuses, des outils gratuits et un soutien pour leur recherche d'emploi élastique.

16. Emplois aux États-Unis

• Type de produit : Plateforme de recherche d'emploi et d'embauche pour les emplois du gouvernement fédéral
• Secteur : Gouvernement
• Date de création : 1996
• Fondateurs : Office of Personnel Management des États-Unis
• Siège social : Washington, DC, États-Unis
• Zone desservie : États-Unis

USAJobs est le portail d'emploi officiel pour les opportunités d'emploi du gouvernement fédéral aux États-Unis. Il fournit une plate-forme centralisée permettant aux demandeurs d'emploi d'explorer et de postuler à des postes au sein des agences fédérales. La plate-forme propose diverses offres d'emploi dans différentes catégories d'emploi et lieux.

17. Poignée de main

• Type de produit : Site Web de recherche d'emploi et de développement de carrière pour les étudiants et les jeunes diplômés
• Secteur : Internet
• Date de création : 2014
• Fondateurs : Garrett Lord, Scott Ringwelski, Ben Christensen
• Siège social : San Francisco, Californie, États-Unis
• Zone desservie : États-Unis
• PDG actuel : Garrett Lord

Handshake est une plateforme en ligne qui met en relation les étudiants et les récents diplômés avec les employeurs. Il offre une base de données d'opportunités de stages et d'emplois de débutant, permettant aux étudiants d'explorer les options de carrière et d'entrer en contact avec des employeurs potentiels.

18. Jobrapido

• Type de produit : Moteur de recherche d'emploi
• Secteur : Internet
• Date de création : 2006
• Fondateurs : Vito Lomele
• Siège social : Milan, Italie
• Zone desservie : dans le monde entier
• PDG actuel : Vito Lomele

Jobrapido est un service d'agrégation de sites d'emploi et de recherche qui collecte des offres d'emploi provenant de diverses sources et fournit aux utilisateurs une collection unique et complète d'opportunités d'emploi. Il offre aux utilisateurs une interface simple et facile à utiliser pour rechercher des opportunités d'emploi dans le monde entier.

19. Naukri

• Type de produit : Plateforme de recherche d'emploi et d'embauche
• Secteur : Internet
• Date de création : 1997
• Fondateurs : Sanjeev Bikhchandani
• Siège social : Noida, Uttar Pradesh, Inde
• Zone desservie : Inde
• PDG actuel : Pawan Goyal
• Capitalisation boursière : 34 000 crore INR (octobre 2023)

Naukri est l'un des plus grands portails d'emploi en Inde, mettant en relation les demandeurs d'emploi avec des employeurs de divers secteurs. Il offre aux utilisateurs un large éventail d'offres d'emploi ainsi que des ressources et des outils illimités pour améliorer leur recherche d'emploi et faire progresser leur carrière.

20. Jet de carrière

• Type de produit : Moteur de recherche d'emploi
• Secteur : Internet
• Date de création : 2001
• Fondateurs : Gautier Cassagnau, Romain Cassagnau
• Siège social : Londres, Royaume-Uni
• Zone desservie : dans le monde entier
• PDG actuel : Gautier Cassagnau

Careerjet est un moteur de recherche d'emploi qui regroupe les offres d'emploi provenant de diverses sources et les présente dans un format convivial. Il propose des descriptions de poste pour les postes ouverts et les opportunités dans différents secteurs et lieux, permettant aux demandeurs d'emploi de trouver rapidement des opportunités pertinentes.

21. JobStreet

• Type de produit : Plateforme de recherche d'emploi et d'embauche
• Secteur : Internet
• Date de création : 1997
• Fondateurs : Mark Chang Mun Kee
• Siège social : Kuala Lumpur, Malaisie
• Zone desservie : Asie du Sud-Est
• PDG actuel : Suresh Thiru

JobStreet est un portail d'emploi leader en Asie du Sud-Est qui met en relation les demandeurs d'emploi et les employeurs de la région. Il offre aux utilisateurs un accès complet à une base de données complète d'offres d'emploi, d'outils et de ressources pour soutenir leur recherche d'emploi.

22. StepStone

• Type de produit : Plateforme de recherche d'emploi et d'embauche
• Secteur : Internet
• Date de création : 1996
• Fondateurs : Ralf Baumann, Gerald Mahr
• Siège social : Düsseldorf, Allemagne
• Zone desservie : Europe
• PDG actuel : Ralf Baumann
• Capitalisation boursière : 5,5 milliards d’euros (octobre 2023)

StepStone est une plateforme d'offres d'emploi et un site reliant les demandeurs d'emploi aux employeurs européens. Il propose des listes d'offres d'emploi dans différents secteurs et pays, permettant aux utilisateurs d'explorer les opportunités de carrière européennes.

23. Tableau des monstres

• Type de produit : Site Web de recherche d'emploi et de développement de carrière
• Secteur : Internet
• Date de création : 1999
• Fondateurs : Jeff Taylor
• Siège social : Weston, Massachusetts, États-Unis
• Zone desservie : Europe
• PDG actuel : Scott Gutz

MonsterBoard est une plateforme de recherche d'emploi qui met en relation les candidats appropriés aux demandeurs d'emploi et les employeurs aux Pays-Bas. Il offre une vaste base de données d'offres d'emploi et d'offres d'emploi ainsi qu'une gamme complète d'outils et de ressources pour faciliter le processus de recherche d'emploi.

24. Embauché

• Type de produit : Plateforme de recherche d'emploi et d'embauche
• Secteur : Internet
• Date de création : 2012
• Fondateurs : Matt Mickiewicz, Allan Grant, Doug Feirstein
• Siège social : San Francisco, Californie, États-Unis
• Zone desservie : États-Unis, Canada, Royaume-Uni, France, Australie
• PDG actuel : Mehul Patel

Hired est un marché en ligne qui met en relation les demandeurs d'emploi et les entreprises technologiques. Il permet aux candidats de créer des profils, de recevoir des demandes d'entretien et de comparer les offres salariales de plusieurs entreprises. Hired se concentre sur la fourniture d’une expérience de recherche d’emploi transparente et efficace aux professionnels de la technologie.

25. Craigslist (section offres d'emploi)

• Type de produit : Site de petites annonces en ligne avec une section consacrée aux offres d'emploi
• Secteur : Internet
• Date de création : 1995
• Fondateurs : Craig Newmark
• Siège social : San Francisco, Californie, États-Unis
• Zone desservie : dans le monde entier
• PDG actuel : Jim Buckmaster

Craigslist est une plateforme de petites annonces en ligne qui comprend une section d'offres d'emploi. Il permet aux particuliers et aux employeurs de publier des offres d'emploi et d'entrer en contact avec des candidats potentiels. La section des offres d'emploi de Craigslist couvre divers secteurs et emplacements.

26. Hiréologie

• Type de produit : Plateforme de recrutement et de gestion des talents
• Secteur : Ressources humaines
• Date de création : 2010
• Fondateurs : Adam Robinson
• Siège social : Chicago, Illinois, États-Unis
• Zone desservie : États-Unis
• PDG actuel : Adam Robinson

Hireology est une plateforme de recrutement complète qui aide les petites entreprises à rationaliser et à optimiser leurs processus de recrutement. Il offre des outils et des fonctionnalités pour le suivi des candidats, l'affichage des offres d'emploi, la vérification des antécédents et l'intégration. Hireology vise à simplifier le processus d'embauche pour les employeurs et à améliorer l'expérience des candidats.

27. Remote.co

• Type de produit : Plateforme de recherche d'emploi et d'embauche pour le travail à distance
• Secteur : Internet
• Date de création : 2015
• Fondatrices : Sara Sutton
• Siège social : Boulder, Colorado, États-Unis
• Zone desservie : dans le monde entier
• PDG actuelle : Sara Sutton

Remote.co est une plateforme de recherche d'emploi axée sur les opportunités d'emploi à distance. Il fournit aux employés une collection organisée d'offres d'emploi à distance dans divers secteurs, permettant aux employés et aux demandeurs d'emploi de trouver des options de travail flexibles qui peuvent être effectuées de n'importe où.

28. Remotifier

• Type de produit : Plateforme de recherche d'emploi et d'embauche pour le travail à distance
• Secteur : Internet
• Date de création : 2019
• Siège social : Londres, Royaume-Uni
• Zone desservie : dans le monde entier

Remotify est un site Web de recherche d'emploi spécialisé dans les opportunités de travail à distance. Il regroupe des offres d'emploi cachées provenant de diverses sources, offrant aux demandeurs d'emploi une plate-forme centralisée pour trouver des options d'emploi à distance.

29. TestGorilla

• Type de produit : Plateforme de tests et d'évaluation préalables à l'emploi
• Secteur : Ressources humaines
• Date de création : 2018
• Fondateurs : Wouter Durville, Otto Verhage
• Siège social : Amsterdam, Pays-Bas
• Zone desservie : dans le monde entier
• PDG actuel : Wouter Durville

TestGorilla est une société de plateforme qui aide les entreprises à effectuer des évaluations préalables à l'emploi pour évaluer et embaucher les compétences et l'aptitude des candidats à des postes spécifiques. Il propose une vaste bibliothèque de tests de compétences, de questions de sélection et d'évaluations, permettant aux employeurs de prendre des décisions d'embauche basées sur des données.

30. Travail préparatoire

• Type de produit : Plateforme de recherche d'emploi et d'embauche indépendante
• Secteur : Internet
• Date de création : 2015 (sous le nom d'Upwork, anciennement Elance-oDesk)
• Fondateurs : Beerud Sheth, Srini Anumolu
• Siège social : Santa Clara, Californie, États-Unis
• Zone desservie : dans le monde entier
• PDG actuel : Hayden Brown
• Capitalisation boursière : 5,5 milliards de dollars (octobre 2023)

Upwork est une plateforme indépendante de premier plan qui met en relation des entreprises avec des indépendants dans divers secteurs. Il offre une place de marché où les indépendants peuvent présenter leurs compétences, soumissionner sur des projets et collaborer avec des clients à distance.

C’étaient tous les concurrents d’Indeed. Si vous connaissez d'autres concurrents, veuillez écrire dans les commentaires ci-dessous.

Vous avez aimé cet article ? Découvrez la série complète sur les concurrents