Développement de sites Web d'apprentissage en ligne : création d'une plate-forme d'apprentissage en ligne en 2021

Seriez-vous surpris si nous vous disions que l'approche e-learning a déjà 22 ans ? Ce n'est pas la tendance d'hier - c'est un moyen profondément enraciné pour les étudiants, les employés et tous les autres d'acquérir des connaissances et d'élargir leurs horizons.

La récente pandémie de coronavirus a contribué à l'adoption rapide de l'apprentissage en ligne, en faisant même une mesure de sécurité nécessaire. Écrivant pour le New York Times, Jon Marcus suggère que la distanciation sociale forcée sera un déclencheur pour la création de systèmes d'éducation en ligne plus avancés et qu'au cours des prochaines années, nous assisterons à une intégration de plus en plus étroite de l'apprentissage en ligne dans les processus d'apprentissage traditionnels.

Qu'est-ce que ça veut dire? Cela signifie que le meilleur moment pour créer une startup e-learning est maintenant. Les employés et les étudiants de tous âges ont déjà compris que l'apprentissage en ligne est une alternative efficace et flexible, c'est pourquoi le développement d'applications d'apprentissage en ligne est l'une des idées d'applications tendance pour 2021.

Dans cet article, nous fournissons la réponse ultime à la question de savoir comment créer un site Web d'apprentissage en ligne tout en évitant les pièges et en tenant compte des tendances actuelles.

Qu'est-ce qu'une plateforme e-learning et pourquoi les plateformes e-learning sont-elles populaires en 2021 ?

En un mot, une plateforme e-learning est un site web ou une application qui vous permet d'approfondir vos connaissances dans un domaine particulier. Cette façon de maîtriser de nouvelles compétences et d'apprendre de nouveaux concepts est particulièrement populaire cette année. Selon les statistiques complètes publiées par Skill Scouter, le marché de l'apprentissage en ligne continuera de croître, en utilisant des technologies de pointe et en offrant aux utilisateurs des expériences encore plus attrayantes.

• Le marché mondial de l'apprentissage en ligne atteindra 325 milliards de dollars d'ici 2025.

• 60% des internautes admettent que le format d'apprentissage en ligne correspond bien à leur mode de vie.

• Les technologies de réalité virtuelle (VR) et de réalité augmentée (AR) sont des tendances émergentes dans l'industrie de l'apprentissage en ligne, et leur part de marché devrait atteindre 1 478 millions de dollars en 2027.

• 42% des entreprises déclarent que la formation en ligne pour leurs employés les a aidés à augmenter leurs revenus.

• 81 % des étudiants de niveau collégial déclarent que l'apprentissage en ligne les a aidés à améliorer leurs notes.

Ces statistiques suggèrent que les gens peuvent atteindre différents objectifs avec des solutions d'apprentissage en ligne. Nous avons déjà expliqué comment créer une application comme Google Classroom, et maintenant, découvrons-en plus sur les spécificités du développement d'une plate-forme d'apprentissage en ligne.

Types de plateformes d'apprentissage en ligne

Le type de plate-forme que vous allez créer est la chose que vous devez décider avant de commencer le développement de sites Web d'apprentissage en ligne. Découvrons les principaux types.

Sites Web d'apprentissage en ligne classés selon la méthode d'apprentissage qu'ils proposent

• Apprentissage géré par ordinateur. Les systèmes qui prennent en charge l'apprentissage géré par ordinateur sont utilisés par les collèges et les universités pour aider les étudiants à étudier à distance. Ils fournissent des bases de données de connaissances ainsi que des stratégies d'étude pour les étudiants individuels et les groupes.
• Apprentissage assisté par ordinateur. Les systèmes qui prennent en charge l'apprentissage assisté par ordinateur sont utilisés de pair avec les approches d'apprentissage traditionnelles et aident les étudiants à passer des tests et des quiz, par exemple.
• Apprentissage synchrone/asynchrone. Les étudiants peuvent utiliser ces types de plateformes d'apprentissage en ligne pour apprendre du matériel en même temps que tout le monde ou pour apprendre le même matériel que tout le monde mais à leur propre rythme.
• Apprentissage fixe/adaptatif. Avec des plateformes fixes de e-learning, il n'est pas possible de prendre en compte les besoins individuels des étudiants. Avec les plateformes d'apprentissage adaptatif, le rythme d'apprentissage d'un étudiant et les méthodes d'étude les plus adaptées peuvent être pris en compte.
• Apprentissage individuel/collaboratif. Comme son nom l'indique, ce type de programme d'apprentissage est développé pour des individus et/ou des équipes.

Sites Web d'apprentissage en ligne classés selon la méthode d'apprentissage qu'ils proposent

• Plateformes de destination d'apprentissage. Ces plateformes peuvent être comparées à des places de marché. Les utilisateurs ont un accès instantané à une large sélection de cours en ligne dans diverses disciplines. Udemy et Coursera sont des exemples de plateformes de destination d'apprentissage.
• Système traditionnel de gestion de l'apprentissage. Vous pouvez utiliser ces systèmes pour partager vos propres cours en ligne. Toutes les fonctionnalités nécessaires sont déjà intégrées.
• Système de gestion de l'apprentissage open source. Ces systèmes sont similaires aux précédents. La seule différence est que toutes les fonctionnalités sont personnalisables et que les plateformes open source sont généralement gratuites.
• Plateformes sur mesure. Ce sont des plateformes développées à partir de zéro et qui correspondent à des besoins, des objectifs et des publics cibles très spécifiques. De plus, une plate-forme sur mesure est le meilleur choix pour offrir une expérience engageante et des approches innovantes de l'apprentissage en ligne.

Sites e-learning classés par public cible

• Étudiants collégiaux/universitaires
• Enfants et tuteurs
• Apprenants de langues et tuteurs/locuteurs natifs
• Des employés
• Spécialistes dans un domaine spécifique

Maintenant que vous connaissez les types de plateformes d'apprentissage en ligne, voyons comment créer un site Web d'apprentissage en ligne et quel peut en être le coût.

Comment créer une plateforme d'apprentissage en ligne

Comment créer un site e-learning ? Voici les fonctionnalités de base que vous devez développer.

• Fonctionnalité de connexion/inscription
• Des profils d'utilisateurs
• Suivi des progrès/tableau de bord
• Catalogue de cours et recherche
• Messagerie et appels vidéo
• Panneau d'administration
• Système de paiement (avec plusieurs options de paiement)
• Blog
• Notifications et boutons sociaux
• Avis / commentaires / système d'évaluation
• Prise en charge de plusieurs langues et devises

De plus, vous pouvez ajouter des fonctionnalités spécifiques selon le type de votre plateforme e-learning et votre public cible.

Lors de la création de cette fonctionnalité, gardez à l'esprit que la conception de votre plate-forme d'apprentissage en ligne affectera non seulement le coût de son développement, mais est également essentielle pour offrir aux utilisateurs la meilleure expérience d'étude possible. Vous trouverez ci-dessous des points importants liés au design à ne pas manquer.

Conception UI/UX eLearning

Il ne suffit pas de développer les fonctionnalités énumérées ci-dessus. La chose la plus importante est d'intégrer cette fonctionnalité dans une interface utilisateur intuitive et de la sauvegarder avec une expérience utilisateur positive. Voici quelques règles à suivre lors de la réflexion sur la conception UI/UX pour une plate-forme d'apprentissage en ligne.

1. Les utilisateurs ne devraient pas avoir de questions « comment faire ». La tâche des étudiants est d'apprendre du nouveau matériel et de ne poser que les questions qui sont directement liées aux sujets qu'ils étudient.

2. La conception de l'interface utilisateur doit être aussi claire que possible. Étant donné que l'objectif de la plate-forme est d'aider les utilisateurs à apprendre de nouvelles choses, l'interface utilisateur ne doit pas être encombrée de sections inutiles. Chaque section doit être à sa place, aidant l'utilisateur à suivre le parcours d'apprentissage.

3. Le contenu doit être clairement structuré. Le contenu pédagogique étant au cœur de toute plate-forme d'apprentissage en ligne, il doit être présenté de manière à ce que les utilisateurs comprennent clairement la séquence du matériel pédagogique.

4. Votre conception UI et UX doit avoir de la place pour l'interactivité. La ludification et la conception axée sur les objectifs rendent le processus d'apprentissage plus attrayant et plus efficace.

5. Les utilisateurs doivent pouvoir bénéficier de la même expérience quel que soit l'appareil qu'ils utilisent. En d'autres termes, votre interface utilisateur / UX doit être réactive et conviviale, car l'apprentissage en déplacement devient populaire.

Ce sont les principales règles de création de conceptions UI/UX, mais examinons de plus près la conception de la page d'accueil et des profils d'étudiants, car ce sont les principaux endroits pour commencer et poursuivre avec succès une interaction entre votre plate-forme et les utilisateurs.

Conception de la page d'accueil

94% de la première impression d'un utilisateur d'un site Web est liée au design. C'est pourquoi votre page d'accueil doit être conçue pour montrer immédiatement aux utilisateurs que votre plate-forme est un endroit où ils peuvent acquérir des connaissances précieuses. Voici ce que vous pouvez utiliser pour le faire.

• Les bonnes couleurs, les contrastes et l'espace libre. Selon la psychologie des couleurs, les meilleures couleurs pour les plateformes d'apprentissage en ligne sont l'orange (la couleur de la stimulation mentale), le jaune (la couleur de l'optimisme), le violet (la couleur de la sagesse), le bleu (la couleur de la confiance) et le blanc pour espaces libres.

• Créez une vidéo de démonstration pour montrer comment fonctionne votre plate-forme. 74% des utilisateurs décident d'acheter un logiciel ou de télécharger une application après avoir regardé une vidéo de démonstration. Cette approche fonctionnera également dans le domaine de l'éducation numérique.

• Publiez de vrais avis de clients. Les entreprises peuvent subir des dommages de réputation lorsqu'elles publient de faux avis. D'un autre côté, la publication d'avis authentiques est l'un des meilleurs moyens de renforcer la confiance et d'encourager les promotions de bouche à oreille.

• Montrez les statistiques. Par exemple, vous pouvez indiquer combien d'étudiants apprennent déjà avec votre produit ou quelles grandes marques utilisent votre logiciel pour former leurs employés.

• Utilisez des CTA motivants. N'oubliez pas d'alimenter votre page d'accueil avec des CTA engageants, motivant les utilisateurs à tester votre plate-forme ou à obtenir du contenu éducatif gratuitement.

  

Conception du profil de l'étudiant

Le profil de l'étudiant est le point de départ des interactions directes avec la plateforme. Par conséquent, il est très important de rendre les profils pratiques et de fournir toutes les informations nécessaires. Bien entendu, un profil ne doit contenir aucun élément distrayant mais doit donner accès à des informations sur les cours en cours, passés et prévus, les résultats des tests, les paiements, les horaires, etc.

Comment développer un site e-learning étape par étape

Voici comment créer un site e-learning en suivant une stratégie claire.

1. Validez l'idée de l'application. 42% des startups échouent parce qu'il n'y a pas de réel besoin du marché pour leur produit. C'est pourquoi vous devez vous assurer que votre idée est celle que les apprenants attendent. Pour valider votre idée et analyser le marché, vous pouvez utiliser des approches éprouvées telles que PEST, SWOT, le modèle des cinq forces et des groupes de discussion.
2. Analysez à nouveau votre public cible. Après avoir validé votre idée, vous devez analyser votre public cible une fois de plus et découvrir quelles sont ses exigences pour une solution qu'il serait prêt à utiliser.
3. Portez une attention particulière au contenu que vous fournissez. Si vous allez créer du contenu de manière indépendante, assurez-vous qu'il est pertinent pour votre public. Si vous souhaitez partager le contenu d'autres fournisseurs, effectuez des recherches approfondies et n'utilisez que des matériaux de la plus haute qualité.
4. Esquissez quelques idées sur le design et la fonctionnalité. À ce stade, vous pouvez entrer en contact avec votre partenaire de développement et demander une consultation professionnelle.
5. Proposez des fonctionnalités essentielles pour le MVP. Les fonctionnalités que nous avons décrites ci-dessus sont suffisantes pour créer un produit minimum viable, le lancer sur le marché, recueillir les commentaires des utilisateurs et effectuer des ajustements en conséquence.
6. Réfléchissez à votre stratégie marketing. Voici les principaux points auxquels vous devez prêter attention :
   • Formulaires de capture de leads
   • Publicité par e-mail
   • Réseaux sociaux
   • Marketing vidéo
   • Témoignages
7. Trouvez le meilleur moyen de monétiser votre plateforme.
   • Abonnement
   • Payer par cours
   • Des dons
   • Le marketing d'affiliation.

Utilisation de l'IA, du ML, de la VR et de la RA dans l'industrie de l'apprentissage en ligne

L'intelligence artificielle (IA), l'apprentissage automatique (ML), la réalité augmentée (AR), la réalité virtuelle (VR) et la blockchain sont des technologies qui ont déjà révolutionné de nombreuses industries. Vous pouvez également les utiliser pour alimenter votre plate-forme d'apprentissage en ligne. Voici comment.

IA et ML

• Contenu personnalisé. Les systèmes d'IA et de ML peuvent analyser le comportement des utilisateurs et suggérer les matériaux les plus intéressants et les plus pertinents pour une étude plus approfondie.
• Créez une expérience engageante. Lorsqu'un contenu personnalisé fourni par les outils d'IA et de ML leur est proposé, les utilisateurs passeront plus de temps sur votre plate-forme, investissant constamment dans de nouvelles connaissances.
• Recueillir et analyser des données. Le potentiel de l'IA et du ML réside dans leurs capacités de collecte et d'analyse de données. De plus, avec les outils d'IA et de ML, vous pouvez obtenir encore plus d'informations de première main que vous pouvez utiliser dans vos stratégies promotionnelles et marketing.
• Prévenir la fraude. Votre plateforme d'apprentissage en ligne doit être protégée contre la fraude, le piratage et les violations de données. Les systèmes d'IA et de ML sont capables de suivre et d'empêcher les tentatives d'accès illégales.

VR et RA

• La capacité d'offrir une gamification engageante. En e-learning, la réalité virtuelle et la réalité augmentée sont capables d'impliquer les étudiants, ce qui est l'une des raisons pour lesquelles les entreprises et les enseignants choisissent des solutions d'apprentissage en ligne.
• Modélisation de situations réelles pour la formation aux interventions d'urgence. Cette fonctionnalité sera utile pour la formation de spécialistes tels que les étudiants en médecine. Avec l'aide d'une application d'apprentissage AR, les professionnels de la santé peuvent apprendre à répondre aux urgences dans un hôpital.
• Pratiquez des compétences cruciales. Cette approche est déjà utilisée en chirurgie. Avec une application AR, les étudiants peuvent pratiquer des chirurgies sans craindre de risquer la vie d'un patient.

Site Web ou application mobile, quelle voie prendre ?

En plus de ce que nous avons discuté ci-dessus, il y a deux autres questions importantes auxquelles vous devrez répondre avant de commencer à développer votre site Web d'apprentissage en ligne : devriez-vous créer un site Web ou une application mobile ? Et pour quel système d'exploitation devriez-vous créer si vous créez une application mobile ? Trouvez les réponses à ces questions en regardant votre audience.

De plus, gardez à l'esprit que l'apprentissage mobile est à la hausse. Globe News Wire prévoit que le marché de l'apprentissage en ligne mobile représentera 374,3 milliards de dollars d'ici 2026 .

Compte tenu de cette tendance, une solution d'apprentissage en ligne mobile peut convenir à votre startup. Cependant, vous devez soigneusement déterminer sur quel système d'exploitation vous devez vous concentrer ou peut-être proposer une application multiplateforme si votre public est réparti uniformément entre iOS et Android. Votre choix de plate-forme affectera le coût de développement de votre site Web d'apprentissage en ligne.

Combien coûte la création d'une application e-learning ?

Combien coûte la création d'un site e-learning ? En moyenne, le coût peut atteindre 62 000 $ . Cependant, votre prix final sera influencé par de nombreux facteurs , notamment :

• le type de plateforme e-learning
• la complexité de la conception et le nombre de fonctionnalités
• le(s) système(s) d'exploitation que vous prenez en charge si vous créez une application native ou des applications natives
• problèmes techniques que vous rencontrez si vous créez une application multiplateforme
• l'emplacement de votre partenaire de développement.

Répartition des coûts de développement de sites Web d'apprentissage en ligne

Le coût total de création de votre site e-learning sera constitué du coût de chacune des étapes de développement.

• Analyse et recherche commerciale. À ce stade, votre partenaire de développement analysera les spécificités de votre entreprise, la situation actuelle de votre marché et votre public cible, validera votre idée et/ou effectuera quelques ajustements en fonction des résultats de la recherche.

• Conception UI/UX. Au cours de cette étape, nous allons réfléchir aux principaux problèmes de conception et de navigation et proposer le premier prototype de votre future solution. Voici comment le prix de la conception UX/UI peut être formé.

• Développement. C'est l'étape la plus coûteuse et la plus laborieuse, au cours de laquelle le code est écrit.

• Essai. Les tests sont aussi importants que le codage lui-même. A ce stade, il est nécessaire de s'assurer que le code que vous avez créé n'a pas de bogues et que l'ensemble de la solution fonctionne comme vous l'avez prévu.

Membres de l'équipe

Lors du développement d'une solution d'apprentissage en ligne moyenne, vous aurez besoin d'une équipe composée de :

• 1 chef de projet
• 1 concepteur UI/UX
• 2-3 spécialistes techniques (développeur iOS et/ou Android, développeur frontend/backend)
• 2-3 spécialistes de l'assurance qualité
• 1 commerçant (facultatif)

Le prix final dépendra en grande partie de l'emplacement de votre équipe de développement et de leurs taux horaires.

Par exemple, le coût total de l'équipe par heure sera :

• 150 $/heure pour une équipe située aux États-Unis
• 70$/heure pour une équipe située en Europe de l'Ouest
• 40$/heure pour une équipe située en Europe de l'Est (Ukraine)

Il existe une différence significative dans le coût du développement en fonction de l'emplacement de votre équipe de développement. De plus, le prix final sera influencé par la complexité technique de votre solution car les fonctionnalités difficiles à mettre en œuvre prendront plus de temps à créer. Le développement lui-même prendra le plus de temps. Notre pratique suggère qu'il peut falloir 960 à 1240 heures pour développer une application d'apprentissage en ligne.

Étant donné que le développement et les tests sont les parties les plus coûteuses et les plus laborieuses de l'ensemble du processus, ces deux étapes peuvent représenter jusqu'à 80 % de votre budget de développement . C'est pourquoi il est judicieux d'envisager d'externaliser la création de votre projet en Ukraine et d'économiser jusqu'à 50 % sur le coût de développement de votre site Web d'apprentissage en ligne.

Erreurs de développement e-learning à éviter

Développer une plateforme e-learning est un investissement sérieux. Cependant, tout faire correctement dès la première tentative peut réduire considérablement le coût et le temps de mise sur le marché. Voici les principales erreurs à éviter dans le développement d'une plateforme d'apprentissage en ligne.

• Contenu de mauvaise qualité. La qualité de votre contenu, sa pertinence, son ordre et son efficacité pour les étudiants sont la clé du succès de votre plateforme. Même la conception, l'intégration et l'innovation les plus avancées ne seront pas une bouée de sauvetage si la qualité du contenu éducatif est médiocre.
• Problèmes de navigation. Les plateformes d'éducation en ligne contiennent toujours de gros volumes de matériel pour les études obligatoires et complémentaires. Les utilisateurs doivent pouvoir trouver rapidement la section souhaitée et commencer immédiatement à creuser.
• Demander aux utilisateurs de partager trop de données. De nombreux utilisateurs modernes craignent que les entreprises collectent et traitent trop d'informations personnelles. Demandez à vos utilisateurs de ne partager que les données dont vous avez vraiment besoin.
• Ne pas fournir d'espace pour la rétroaction. Les plateformes d'éducation en ligne doivent avoir des formulaires de commentaires. Si vous créez une plate-forme pour les interactions enseignant-élèves, les enseignants doivent être en mesure de donner aux élèves des commentaires sur leurs progrès et leurs erreurs, et les enseignants et les élèves doivent être en mesure de partager leurs impressions sur l'expérience utilisateur avec vous.
• Ne pas contrôler les qualifications des enseignants. Comme nous l'avons dit, la qualité du contenu est la clé. Si votre plateforme est un intermédiaire entre les étudiants et les enseignants, alors évaluer les capacités d'un enseignant devrait signifier que les étudiants reçoivent un meilleur contenu.
• Manque d'interactivité. L'engagement des étudiants est la principale raison pour laquelle les entreprises décident d'investir dans les technologies numériques d'éducation. L'interactivité et la ludification sont le meilleur moyen d'impliquer les utilisateurs de tout âge.
• Aucune offre gratuite. Avant de décider de s'abonner ou d'acheter un cours, les étudiants doivent d'abord vérifier la qualité du matériel et la commodité d'utiliser les fonctionnalités gratuites.

Conclusion

Nous espérons avoir répondu à la question de savoir comment créer un site Web d'apprentissage en ligne. Cependant, nous avons d'autres idées dont nous serions heureux de discuter dans une conversation privée. Envoyez-nous un message ou écrivez un e-mail dès maintenant pour obtenir plus de conseils sur le développement de votre startup e-learning.