Pourquoi le surapprentissage retarde votre croissance
Publié: 2023-07-11Nous sommes à l’ère de l’information. À mesure que le monde devient de plus en plus numérisé et homogénéisé, les connaissances et les informations sont facilement accessibles, créant ainsi des sources d’apprentissage quasi illimitées. Ou sommes-nous en train de surapprendre ?
Bien qu’élargir vos connaissances soit précieux, il est crucial de trouver un équilibre et de se concentrer sur la mise en œuvre plutôt que d’acquérir perpétuellement de nouvelles informations.
Dans cet article, nous verrons pourquoi le surapprentissage peut finalement entraver votre croissance et votre progression en tant que chef d'entreprise.
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Le piège de l’apprentissage continu
Il y a quarante ans, la plupart d’entre nous étaient enthousiasmés par la notion d’information universelle et partagée via Internet, mais la réalité dans laquelle nous nous trouvons n’est pas aussi romantique que le fantasme dont nous rêvions.
Non, nous nous retrouvons désormais confrontés à une surcharge d’informations ou à un « surapprentissage ». Nous en sommes à un point où nous sommes tellement obsédés par la collecte de données et d’informations, mais nous ne sommes jamais suffisamment satisfaits pour utiliser ces connaissances.
Comme on dit : « La connaissance sans l’action ne sert à rien ».
Le but de l’apprentissage n’est pas seulement d’accumuler des connaissances, mais d’appliquer et de mettre en œuvre ce que nous apprenons pour mieux comprendre son caractère pratique et son efficacité :
Si nous n’y prêtons pas attention, cette soif constante de connaissances sans application peut conduire à des rendements décroissants et à une perte de temps. C'est une situation paradoxale : obtenir de grandes quantités d'informations sans récolter les bénéfices de leur utilisation pratique.
Le véritable objectif de l’apprentissage va au-delà de la simple accumulation de connaissances. L'apprentissage devrait nous permettre d'appliquer ce que nous avons appris dans des scénarios du monde réel.
C'est grâce à ce processus que nous acquérons une compréhension plus approfondie du caractère pratique et de l'efficacité des informations que nous avons acquises. La valeur réside dans notre capacité à combler le fossé entre la théorie et la pratique, en transformant les connaissances en résultats exploitables.
Imaginez que vous lisez un livre sur l’entrepreneuriat mais que vous ne franchissez jamais le pas de démarrer votre propre entreprise. Ou assister à un séminaire sur la prise de parole en public mais ne jamais monter sur scène pour partager vos idées.
Sans mise en œuvre, notre apprentissage reste théorique et son potentiel reste inexploité. C'est l'application des connaissances qui solidifie notre compréhension, perfectionne nos compétences et nous propulse vers l'avant dans notre parcours de croissance. Nous rencontrons des défis, faisons des erreurs et en tirons des leçons. C'est dans ces moments d'action que notre compréhension s'approfondit, nos compétences s'affinent et notre croissance s'accélère.
La transformation se produit lorsque nous comblons le fossé entre savoir et agir.
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Essais et erreurs : la sagesse par l'expérience
Le parcours d'Elon Musk avec SpaceX illustre l'importance de l'apprentissage par la pratique. Malgré les revers initiaux et les lancements ratés, Musk a persisté, a appris de chaque expérience et a finalement réussi :
Un apprentissage excessif sans mise en œuvre aurait entraîné des opportunités manquées d’amélioration et d’innovation. Le même principe s’applique à tous les aspects de la vie et des affaires. Le simple fait d’accumuler des connaissances sur un sujet ne suffit pas ; la véritable croissance vient de l’application de ces connaissances et de l’apprentissage des résultats.
Devenir un étudiant perpétuel, à la recherche constante de nouvelles connaissances sans les appliquer, peut conduire à une compréhension superficielle du monde. D’un autre côté, la vraie sagesse se forge grâce à l’application des connaissances dans des scénarios du monde réel.
Nous devons être prêts à échouer dans notre application des connaissances afin de parvenir à un succès éventuel.
Combien de fois Elon Musk a-t-il trébuché sur des projets qui ont échoué avant de remporter de gros succès auprès d’entreprises comme SpaceX et Tesla ?
Les erreurs et les échecs font partie intégrante du processus d’apprentissage. Lorsque nous sortons du domaine de la théorie et entrons dans l’arène de l’action, des revers sont inévitables. Toutefois, ces revers ne doivent pas nous décourager ; ils devraient plutôt être considérés comme des tremplins sur la voie de la croissance et du progrès.
Les erreurs fournissent des informations et des leçons précieuses que les manuels et les cours ne peuvent pas transmettre. Ils nous mettent au défi, nous poussent à réévaluer nos stratégies et alimentent notre détermination à trouver de meilleures solutions. Chaque échec nous rapproche du succès, façonnant notre compréhension et affinant notre approche. La sagesse que nous tirons de ces expériences devient une force motrice pour les efforts futurs.
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La boucle de la répétition
Cela peut sembler contre-intuitif, mais revisiter les concepts fondamentaux à plusieurs reprises peut être extrêmement bénéfique. Bien qu’il soit tentant d’avoir soif d’informations nouvelles et avancées, les bases servent de base à la croissance.
Essayez de vous contenter des connaissances que vous avez acquises et équilibrez la quantité d'informations que vous absorbez avec le nombre d'actions que vous effectuez. En d’autres termes, vous devez exprimer ce que vous avez appris de manière concrète. Une fois que vous sentez que vous ne savez plus comment mettre en pratique ces connaissances, vous pouvez reprendre votre apprentissage.
Consacrez-vous à la maîtrise d’un ou deux principes clés qui feront de vous une autorité dans votre secteur. Maîtrisez-les si bien que les gens viennent vers vous pour en apprendre davantage, et non l'inverse.
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Dernières mises en garde concernant le surapprentissage
Il est facile de tomber dans le surapprentissage, mais peut entraver votre croissance s'il n'est pas accompagné par sa mise en œuvre. L’acquisition de connaissances est essentielle, mais leur véritable valeur réside dans la manière dont nous les appliquons à des situations réelles.
N’oubliez pas que la sagesse s’acquiert grâce à l’expérience et que c’est en agissant que nous libérons véritablement notre potentiel !
Alors, libérez-vous du cycle d’apprentissage excessif et commencez à utiliser ce que vous avez appris. Être prêt à échouer, à vous relever de vos faux pas et à utiliser ces leçons pour vous propulser vers l'avant.
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Réutilisé à partir de notre podcast Marketing School .