11 théories du profit

Les théories du profit fournissent un cadre aux propriétaires d'entreprise et aux entrepreneurs pour évaluer le potentiel de leur entreprise. Ces théories s'articulent autour de quelques idées clés, telles que la part de marché, le contrôle des coûts et l'évaluation des risques. Les connaissances acquises grâce à ces théories peuvent aider les entrepreneurs à déterminer si leur entreprise vaut l'investissement et le risque potentiel encouru.

Par exemple, en évaluant la part de marché d'un produit ou d'un service potentiel, les entrepreneurs peuvent prendre des décisions éclairées sur l'opportunité d'investir dans l'entreprise. Les mesures de contrôle des coûts qui peuvent être prises pour augmenter le potentiel de profit doivent également être prises en compte. Enfin, les entrepreneurs doivent évaluer le risque associé à chaque entreprise pour déterminer celles qui valent la peine d'être poursuivies.

Quelles sont les théories du profit ?

Les théories du profit sont un ensemble de principes que les entreprises peuvent utiliser pour maximiser leurs profits. Ces théories tiennent compte de facteurs tels que les conditions du marché, la structure des coûts et les stratégies de vente globales. Ils aident les entreprises à comprendre comment fixer au mieux le prix de leurs produits ou services afin de maximiser leurs profits.

Les théories du profit guident également la gestion des marges et la manière d'ajuster les prix en fonction des conditions du marché. En comprenant ces théories, les entreprises peuvent prendre des décisions plus éclairées concernant leur stratégie de tarification.

Ils constituent la base de tactiques de vente et de marketing efficaces qui peuvent aider les entreprises à augmenter leurs bénéfices à long terme. En fin de compte, les théories du profit aident les entreprises à prendre des décisions plus intelligentes en matière de tarification et d'exploitation pour assurer une rentabilité maximale à l'avenir.

Seuls des bénéfices normaux sont nécessaires au développement économique et à la pérennité d'une entreprise. Les théories du profit normal donnent un aperçu de la façon dont les entreprises peuvent déterminer leur profit avec précision et permettent de comprendre les différentes sources dont le profit pur peut dériver.

Les théories suggèrent également des moyens de générer un revenu résiduel en innovant des processus et des stratégies uniques, ainsi qu'en s'efforçant d'atteindre l'excellence en matière de gestion. Les théories du profit sont un outil essentiel pour comprendre les complexités de la façon dont les profits et les prix peuvent être déterminés sur n'importe quel marché.

Types de théories du profit

1. Théorie du profit de la rente

L'économiste américain Walker a initialement suggéré ce concept, qui s'inspirait des théories de Senior et de JS Mill. Comme l'a noté Mill, tout producteur qui acquiert des gains supplémentaires grâce à ses talents exceptionnels pour les affaires ou la gestion supérieure est susceptible de recevoir des rendements similaires sur la rente.

Walker a soutenu que le profit et la rente étaient de la même espèce. Sa notion de gain postulait que le succès était gagné par un meilleur entrepreneur par rapport à la compétence marginale de son concurrent. Ces économistes ont observé un accord considérable entre le retour sur investissement pour la terre et les revenus de l'entrepreneuriat, le premier étant récompensé pour l'utilisation de la propriété tandis que le second récompensait le sens des affaires.

La fertilité du sol des terres peut varier, tout comme la perspicacité des entrepreneurs diffère d'une personne à l'autre. La rente des terres supérieures est essentiellement déterminée par la différence de productivité entre zones marginales et super-marginales ; de même, les profits sont observés en comparant ceux qui habitent ces deux divisions. En d'autres termes, ce sont les terres intra-marginales qui surpassent les rendements de leurs homologues.

Comparable aux terres marginales, les entrepreneurs marginaux ne génèrent aucun surplus. Ainsi, ils sont classés comme entrepreneurs à but non lucratif. Cependant, les propriétaires d'entreprise intra-marginaux peuvent souvent recevoir un bénéfice supérieur à celui de l'entrepreneur individuel moyen de leur secteur.

L'entrepreneur qui vend mollement ses biens au même prix auquel ils ont été achetés, ne gagne péniblement rien de plus que le salaire d'un directeur et aucun profit. Par conséquent, ce surplus est absent des coûts de production ; comme le loyer, il n'est pas non plus inclus dans le prix de vente. Le profit devient alors un bonus en plus de ce qui a déjà été gagné.

2. Théorie salariale du profit

L'économiste américain Taussig a suggéré le concept selon lequel les bénéfices sont un type de salaire versé aux entrepreneurs pour leurs services.

Pour le dire simplement, comme l'entrepreneur, le profit articulé est une récompense à gagner en démontrant une aptitude. Sa façon de penser novatrice a changé la façon dont nous percevons les entrepreneurs et leurs devoirs dans les entreprises actuelles.

De la même manière qu'un ouvrier est payé pour son travail acharné, l'entrepreneur est récompensé par un profit en échange du rôle vital qu'il joue dans la production.

Alors qu'un ouvrier fait un effort physique, un entrepreneur investit de l'énergie mentale dans son travail. En tant que tels, ils ne sont pas différents des professions comme les médecins et les avocats qui s'appuient sur l'utilisation du travail mental. Le profit est alors considéré comme une forme de rémunération de ce travail.

3. La théorie du risque du profit de FW Hawley

L'économiste américain Hawley a proposé que le profit est le résultat de la prise de risques dans les affaires. En particulier, la fonction la plus cruciale d'un entrepreneur est de prendre des décisions audacieuses. Toute production faite dans l'espoir d'une demande future comporte un certain degré de danger.

Comme Drucker l'a déclaré, il existe quatre types distincts de risque : le remplacement, l'obsolescence, les risques généraux et les incertitudes. Chacun de ces types doit être activement géré pour assurer le succès de toute entreprise ou objectif.

Les risques calculés sont couverts par l'assurance, mais les risques inconnus et imprévus sont à la charge de l'entrepreneur. Malgré ce fait, les entrepreneurs prennent toujours ces dangers incertains pour réaliser un profit au-delà des rendements normaux qu'ils recevraient autrement. Sans le potentiel de récompenses accrues, personne ne serait disposé à devenir entrepreneur et à assumer un tel risque.

Par conséquent, pour favoriser la prise de risque entrepreneuriale et les opportunités de profit, la récompense doit dépasser la valeur de tous les risques pris. Sans cette incitation monétaire, les entrepreneurs seront moins susceptibles de se lancer dans ces entreprises. En tant que tels, des risques plus importants équivalent à des récompenses potentielles plus importantes dans les efforts commerciaux.

Hawley nous informe qu'en tant qu'entrepreneur, vous pouvez éviter certains risques en payant une prime fixe à la compagnie d'assurance. Cependant, il est impossible d'atténuer tous les risques par cette méthode ; si vous le tentiez, vous deviendriez un gestionnaire ordinaire et ne généreriez aucun profit.

4. La théorie dynamique du profit

En 1900, le professeur JB Clark a présenté sa théorie dynamique progressive du profit - qui stipule que le profit est la conséquence du progrès économique dans une société structurée et est déterminé en soustrayant le prix du coût lors de la production de biens ou de services.

La notion de Clark est que la société économique peut être divisée en groupes organisés et non organisés, les premiers étant en outre classés comme statiques ou dynamiques. Ce n'est que par un état de dynamisme que le progrès peut se produire et que le profit devient disponible.

Dans un cadre statique, aucune modification ne se produit dans des facteurs tels que la taille de la population, l'expertise technologique, la quantité de capital, les approches de production des entreprises et l'échelle de l'industrie - tous sont stagnants. De plus, le temps est abstrait de ce contexte car il y a une absence totale de doute ; les aspects économiques restent inchangés au fil des années.

L'entrepreneur peut donc être assuré qu'aucun risque n'est posé. Le prix des biens sera égal à leur coût de production ; ce qui signifie qu'il n'y a pas de place pour le profit. Le travail et le capital utilisés par ledit entrepreneur justifieraient respectivement des salaires ou des intérêts - en récompense des services rendus. Un tel arrangement garantit que si une concurrence survient pour augmenter le prix du produit au-dessus de son niveau de coût de production, un tel changement sera rapidement inversé pour éliminer les bénéfices potentiels.

La concurrence parfaite rend intrinsèquement le prix égal au coût de production, effaçant tout potentiel de profit excédentaire. Comme le dit Knight, les prix des biens et services sont toujours cohérents, ne laissant aucune place à des hausses de salaire au-delà des responsabilités de supervision. Notre société fluctue constamment dans un état de flux; des changements dynamiques se produisent quotidiennement autour de nous.

5. La théorie de l'innovation de Schumpeter

Schumpeter a proposé une théorie assez similaire à celle de Clark, seule la théorie de Schumpeter a approfondi les cinq changements mentionnés par Clark et a expliqué comment les changements causés par les innovations dans les processus de production conduisent au profit. Ici, « l'innovation » a été évoquée de manière plus holistique que les changements précédemment articulés par Clark. Par conséquent, cette théorie donne un aperçu de la manière dont les innovateurs sont récompensés par des bénéfices pour leurs idées originales.

L'innovation est un terme utilisé pour décrire les modifications du processus de production qui visent à réduire le coût des marchandises. Cela peut prendre de nombreuses formes, telles que l'introduction d'une nouvelle technique ou usine, la modification des structures internes et de la configuration organisationnelle, la modification de la qualité des matières premières ou l'incorporation de sources d'énergie alternatives. Grâce à des techniques innovantes et à une stratégie de vente stratégique, les entreprises peuvent créer des écarts entre leurs prix actuels et leurs coûts récemment réduits.

Selon Schumpeter, il existe une distinction claire entre invention et innovation. L'innovation vise à réduire les coûts de production en tant qu'agent de réduction des coûts ; offrant ainsi un profit économique en échange de ce rôle. Il est important de noter que tous les entrepreneurs ne possèdent pas la capacité de créer des innovations.

Les entrepreneurs innovateurs peuvent s'appuyer sur diverses ressources telles que l'expertise technique et les stratégies de réduction des coûts pour réussir. La recherche du profit est le principal moteur de l'introduction de l'innovation, ce qui montre clairement que le profit est le moteur du progrès. Par conséquent, seuls les entrepreneurs qui possèdent des compétences remarquables sont dotés de cette capacité.

Selon le professeur Schumpeter, les entrepreneurs ne se contentent pas d'organiser et de combiner les différents facteurs de production ; leur véritable objectif est d'apporter de nouvelles innovations qui se traduiront par des profits substantiels. En introduisant de nouvelles idées et façons de faire dans une organisation, ils peuvent fournir un avantage concurrentiel sur les autres entreprises et leur donner un avantage lorsqu'il s'agit de gagner un revenu.

6. Théorie du profit portant l'incertitude

L'économiste américain, le professeur Frank H. Knight, a proposé une théorie de l'incertitude fondée sur la base de risque de Hawley selon laquelle le profit est une incitation à prendre des risques. Il existe deux types de risques : prévisibles et imprévisibles, ce dernier étant qualifié d'« incertitude rayonnante » par Knight lui-même.

Knight croyait qu'une compensation financière devrait être accordée aux personnes qui acceptent des risques non assurables et des cas imprévus. Il distingue deux types de risques : ceux qui peuvent être calculés avec des méthodes statistiques, comme l'incendie ou le vol ; et ceux qui ne le peuvent pas. Des exemples comme les inondations et les blessures causées par un accident sont tous des moyens assurables pour les compagnies d'assurance de couvrir les coûts qui y sont associés.

Le coût des primes d'assurance est intégré dans le prix total de production. Comme l'a suggéré Knight, ces risques anticipés ne sont pas considérés comme de véritables risques économiques dignes d'une récompense ou d'un profit. En termes simples, le risque assurable ne génère pas de gain financier. Knight affirme que le profit provient de risques non assurables et de facteurs de risque imprévisibles.

7. Théorie de la productivité marginale du profit

La théorie de la distribution du professeur Chapman s'applique au facteur, l'entrepreneur. Pour être précis, il affirme que les bénéfices correspondent à la valeur marginale des entrepreneurs et sont déterminés par leur productivité marginale respective.

Par conséquent, lorsque la contribution d'un individu est exceptionnellement élevée, ses récompenses potentielles le sont aussi - ce qui démontre que le succès entrepreneurial dépend d'efforts substantiels !

La courbe de productivité marginale des revenus d'un entrepreneur est l'équivalent de sa courbe de demande, et à mesure que de plus en plus d'entreprises rejoignent l'industrie, ce MRP diminue.

Cela conduit à une courbe MRP descendante pour les entrepreneurs. Dans des conditions de concurrence parfaite, on peut supposer que la courbe d'offre des entrepreneurs est parfaitement élastique.

8. Théorie frictionnelle des profits

Cette théorie suggère qu'un taux de profit typique devrait être payé aux propriétaires du capital pour les inciter à ne pas gaspiller leurs gains ou à les stocker, mais plutôt à investir et à épargner.

Dans un environnement économique statique dans lequel aucun changement imprévu de la demande ou des conditions de coût ne se produit, les entreprises finiraient par atteindre un équilibre à long terme et ne recevraient que leur taux normal de profit sur l'investissement et le talent entrepreneurial.

De telles circonstances rendraient les entreprises incapables d'obtenir des avantages économiques. La théorie frictionnelle du profit explique que les perturbations ou les chocs sont inévitables dans une économie et peuvent être causés par des modifications inattendues de la demande des consommateurs ou des conditions de coût, entraînant la rupture de l'équilibre.

Ce sont ces périodes de déséquilibre qui donnent lieu à des bénéfices économiques positifs ou négatifs pour certaines entreprises. Les entreprises d'un secteur hautement concurrentiel peuvent réaliser des bénéfices en raison d'un déséquilibre, même si tous les entrepreneurs sont identiques. Ce type de déséquilibre se retrouve dans l'ensemble du secteur et crée des marges bénéficiaires durables pour les entreprises qui en profitent.

Lorsque les coûts de production sont inférieurs aux prévisions ou s'ils peuvent facturer des prix plus élevés que prévu, les entrepreneurs tireront un meilleur rendement de leurs ressources par rapport à d'autres produits.

Si les coûts sont étonnamment élevés ou si les prix sont inférieurs aux prévisions, les entrepreneurs réaliseront un profit négatif. Pendant ce temps, des bénéfices positifs peuvent rester pendant une période prolongée si des entreprises d'autres industries commencent à entrer dans le secteur et des bénéfices négatifs peuvent persister tant que l'équipement spécialisé génère plus d'argent lorsqu'il est utilisé dans cette industrie qu'en dehors de celle-ci - par exemple, le transformer en ferraille .

9. Théorie du Monopoly des Profits

Les entreprises monopolistiques peuvent générer des bénéfices supérieurs à la normale en raison de leur pouvoir de monopole, ce qui leur permet de réduire la production et d'augmenter les prix. Cela se traduit par des rendements plus élevés pour l'entreprise monopolistique par rapport à s'il y avait une concurrence parfaite.

Joan Robinson, EH Chamberlin et M. Kalecki ont tous convenu que certaines entreprises possèdent le pouvoir de réaliser des profits excessifs en raison de leur statut monopolistique sur un marché où les barrières à l'entrée sont élevées, ce qui leur permet de maintenir ces avantages sur de longues périodes même lorsque la concurrence devrait éventuellement surgissent naturellement.

Le pouvoir de monopole peut émerger pour diverses raisons - en raison d'un individu ou d'une entreprise ayant le contrôle exclusif des ressources essentielles nécessaires à la production, des économies d'échelle, des sanctions juridiques et des brevets, ainsi que des restrictions gouvernementales sur les importations.

10. La théorie des profits du professeur Schumpeter

Selon la théorie des profits, la prospérité économique est produite par des idées révolutionnaires et des inventions développées par des entrepreneurs. Joseph Schumpeter a affirmé que l'objectif principal d'un chef d'entreprise était de concevoir de nouveaux concepts dans une économie et qu'en récompense de cette précieuse contribution, il recevait des bénéfices.

Selon Schumpeter, l'innovation est toute nouvelle initiative ou politique adoptée par un homme d'affaires pour réduire le coût de production et/ou augmenter la demande pour son produit. En d'autres termes, c'est une essence qui aide les entrepreneurs à progresser dans le monde concurrentiel d'aujourd'hui.

Par conséquent, les innovations peuvent être divisées en deux catégories. Le premier type d'innovation réduit le coût de production et peut inclure l'introduction de nouvelles machines, une technique ou un procédé de production moins cher, l'exploitation d'une nouvelle source de matières premières, ainsi que la création de meilleures méthodes d'organisation au sein de l'entreprise.

Il existe deux sortes d'innovations : celles qui réduisent les coûts de production et celles qui augmentent la demande d'un produit. Cela peut être quelque chose comme lancer un nouvel article, introduire un design innovant ou une variante de celui-ci, trouver de meilleures stratégies publicitaires pour attirer les clients - à peu près tout ce qui aide à attirer davantage l'attention autour de votre produit. Si ces efforts aboutissent au succès - s'ils réduisent les dépenses ou augmentent les ventes - cela signifierait alors des bénéfices plus élevés.

11. Théorie de l'efficacité managériale des profits

Enfin, cette théorie reconnaît que certaines entreprises sont plus compétentes que d'autres pour gérer leurs processus de production et fournir aux clients le bon produit ou service.

Les entreprises ayant des niveaux d'efficacité moyens sont récompensées par un taux de rendement moyen. Mais les entreprises qui font preuve de capacités de gestion et de production supérieures méritent d'être récompensées pour leur excellence, réalisant ainsi des bénéfices supérieurs à la normale (c'est-à-dire des bénéfices économiques).

Cette théorie est également connue sous le nom de théorie compensatoire des marges bénéficiaires.

Conclusion!

Les théories du profit discutées ci-dessus peuvent aider l'entrepreneur marginal à déterminer ses profits avec précision. L'entrepreneur doit tenir compte de la demande et des salaires ainsi que du rendement normal de ses investissements lors du calcul des bénéfices potentiels.

Les seuls salaires pris en compte dans le calcul sont ceux directement liés aux coûts de production. Par conséquent, les entrepreneurs doivent avoir une compréhension claire de leurs coûts et du montant des bénéfices qu'ils peuvent espérer réaliser, afin de maximiser leurs bénéfices potentiels. En comprenant les théories de base du profit, les entrepreneurs peuvent s'assurer que leur entreprise réussit.

Que pensez-vous de l'importance de comprendre les théories du profit pour les entrepreneurs ? Partagez vos pensées avec nous dans les commentaires ci-dessous!

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