15 statistiques inquiétantes sur la violence au travail pour 2021

Publié: 2021-04-27
Table des matières
  • Statistiques inquiétantes sur la violence au travail

  • Statistiques générales sur la violence au travail

  • Types de violence au travail

  • Coût de la violence au travail

  • Conclure

  • Ces dernières années, les statistiques sur la violence au travail montrent des chiffres terrifiants.

    Et nous ne parlons pas seulement de cas extrêmes comme les fusillades. La violence a beaucoup de visages différents. Du harcèlement à l'intimidation, nous avons tout couvert.

    Juste avertissement, cependant.

    Ceux-ci vous choqueront.

    Statistiques inquiétantes sur la violence au travail

    L'image est très, très loin d'être parfaite :

    • 2 millions de personnes sont victimes de violence au travail chaque année.
    • Les personnels de santé sont le plus souvent touchés – 50 % des cas impliquent des médecins .
    • 7% des décès sur le lieu de travail impliquent une sorte de dommage physique.
    • Les femmes signalent environ 30 000 agressions sexuelles au travail.
    • 60,4 millions d' Américains ont été victimes d'intimidation alors qu'ils travaillaient.
    • En avril 2021, il y avait 26 victimes de fusillades sur le lieu de travail.

    Malheureusement, ce n'est pas tout.

    Statistiques générales sur la violence au travail

    Voici quelque chose d'inquiétant :

    La plupart des entreprises ne signalent pas la violence au travail qui n'entraîne pas de décès ou de blessures graves. Cela est dû au manque de communication, à la peur d'agir et, bien sûr, au manque de sensibilisation.

    Mais les chiffres sont difficiles à ignorer.

    1. Chaque année, 2 millions de personnes subissent une forme de violence au travail.

    (Emplois juridiques)

    Les tendances récentes montrent une lente augmentation. Chaque année, 2 millions de personnes signalent une forme de violence au travail.

    Ce nombre, cependant, n'est pas vraiment exact. Ce ne sont que les cas qui ont été officiellement signalés . Les vraies statistiques sur la violence au travail sont probablement beaucoup plus inquiétantes.

    2. Une personne sur sept ne se sent pas en sécurité sur son lieu de travail.

    (Emplois juridiques)

    Pouvez-vous imaginer aller au travail et avoir peur d'arriver à votre bureau ?

    Je ne peux pas non plus.

    Mais c'est la réalité pour certaines personnes. Et, comme vous pouvez probablement le deviner, des niveaux élevés d'anxiété entraînent de faibles niveaux de productivité.

    3. En 2020, 30 % des personnes déclaraient ne pas connaître le plan de sécurité de leur entreprise.

    (Rave Mobile Sécurité)

    Cela n'inclut pas seulement les attaques violentes, telles que les fusillades. Bien que la plupart des entreprises prétendent avoir un plan pour les urgences médicales, les cyberattaques, les outrages et les problèmes météorologiques , ils ne sont presque jamais testés.

    Et en parlant d'urgences médicales, voici quelques statistiques sombres sur la violence au travail dans le secteur de la santé :

    4. Les travailleurs de la santé font 50 % des victimes de ces crimes.

    (Sécurité)

    Déçu, mais pas surpris.

    Les infirmières sont plus souvent attaquées que les médecins. C'est parce qu'ils passent plus de temps avec les patients.

    Les choses ont l'air vraiment mal, en fait:

    • 70% des infirmières urgentistes ont été agressées au travail.
    • 47% des urgentistes ont subi des violences au travail.

    5. En novembre 2020, 20 % des infirmières ont signalé une augmentation des attaques contre elles.

    (Sécurité)

    Le monde n’était absolument pas préparé à COVID-19. Les gens avaient des complications à cause du virus, et elles conduisent parfois au pire scénario possible.

    Les médecins étaient notre première ligne de défense et ils ont pris les coups les plus durs. Non seulement du coronavirus mais des proches stressés des patients.

    Les statistiques sur la violence au travail par industrie montrent cependant que les infirmières ne sont pas les seules à se classer en tête.

    6. 44% des enseignants des écoles signalent également des attaques sur le lieu de travail.

    (Que devenir)

    Les fusillades dans les écoles aux États-Unis, en particulier, ne sont malheureusement pas si rares.

    Mais on parle ici de tous les types de violences – physiques, verbales, voire sexuelles. Le pire est que la plupart du temps, les enseignants ne signalent pas ces cas afin de protéger leurs élèves, comme le montrent les statistiques sur la violence au travail .

    Parfois, cependant, de telles attaques peuvent conduire à des choses horribles.

    7. 7 % des décès survenus sur le lieu de travail sont le résultat de coups, de coups de pied, de coups et/ou de poussées.

    (Emplois juridiques)

    Il n'y a pas que les patients. De nombreux employés sont agressés au travail par un collègue ou un superviseur.

    Les agressions physiques sur le lieu de travail peuvent inclure de multiples actes de violence, tels que frapper, donner des coups de pied, battre, griffer et pousser.

    Seulement 2% des cas impliquent des attaques verbales .

    Types de violence au travail

    Comme nous l'avons dit, la violence a des visages différents. Nous essaierons de vous en montrer quelques-uns dans les statistiques sur la violence au travail ci-dessous.

    8. 30 000 – c'est le nombre d'agressions sexuelles sur le lieu de travail signalées par des femmes chaque année.

    (Que devenir)

    La violence à l'égard des femmes n'est, de manière assez déprimante, rien de nouveau.

    Des commentaires inappropriés au viol pur et simple , les femmes sont également confrontées à des attaques lorsqu'elles font leur travail.

    Et gardez à l'esprit que 30 000 est le nombre d' agressions signalées . Nous ne voulons même pas imaginer le nombre de cas non signalés.

    Pour éviter de tels événements, nous vous suggérons d'effectuer une vérification des antécédents de vos collègues. Vous ne voulez pas vous mêler aux prédateurs sexuels.

    Mais ce n'est pas tout.

    Le coronavirus semble tout aggraver, comme le montrent les statistiques sur les agressions sexuelles sur le lieu de travail .

    9. 23% des femmes qui ont subi du harcèlement sexuel ont déclaré que les choses avaient empiré depuis le début de la pandémie.

    (Droits des femmes)

    42% des femmes qui ont subi une forme de harcèlement sexuel au travail déclarent que cela s'est produit en ligne.

    Travailler à la maison ne semble pas être la solution, cependant. En fait, cela aggrave les choses.

    Les statistiques sur la violence au travail montrent que la pandémie a entraîné une augmentation ou une escalade du problème.

    10. 60,4 millions d'Américains ont été victimes d'intimidation sur leur lieu de travail.

    (ISHN)

    Mais qu'entendons-nous par « harcèlement » ?

    Le sabotage du travail. Des menaces. Violence verbale. Comportement humiliant. Toute forme d'intimidation.

    Les victimes sont souvent choisies en raison de leur sexe, de leur orientation sexuelle ou de leur race. Les effets durables incluent des niveaux élevés d'anxiété, de dépression, de problèmes de santé, etc.

    11. 23,3 % des employés déclarent avoir été harcelés par e-mail.

    (Admissionly)

    20,2% se sont sentis humiliés à cause des commérages , selon les statistiques sur le harcèlement au travail .

    17,8% ont été injuriés .

    Encore une fois, ce ne sont que les chiffres des problèmes signalés. Combien restent sous le radar, nous ne le saurons jamais.

    Les choses peuvent parfois devenir physiques aussi.

    12. 35 % des incidents de violence au travail impliquent des blessures à la tête.

    (Emplois juridiques)

    Alors que les agresseurs visent principalement la tête, les statistiques sur la violence au travail montrent également que :

    • 21% des blessures ont été obtenues sur le haut du corps.
    • 14% ont touché le tronc .
    • 7% ont été ciblés sur le bas du corps .

    13. En avril, il y avait 26 victimes de fusillades sur le lieu de travail en 2021.

    (Statistique)

    Quelques statistiques plus inquiétantes sur la violence au travail.

    Une fusillade de masse dans un supermarché de Boulder, dans le Colorado, a fait 10 victimes .

    À Indianapolis, il y a eu une fusillade dans un entrepôt de FedEx. Huit personnes ont perdu la vie , tandis que cinq ont été blessées.

    Huit personnes sont mortes et une a été blessée dans la fusillade d'un salon de massage à Atlanta.

    Et ce n'est même pas le milieu de l'année. Nous sommes assez terrifiés de voir à quoi ressembleront les statistiques de tir en milieu de travail à la fin.

    Comme nous l'avons mentionné précédemment, cela ne suffit apparemment pas à la plupart des entreprises pour établir de bonnes règles de sécurité.

    Peut-être que voir combien d'argent ils perdent fera l'affaire ?

    Coût de la violence au travail

    14. La violence au travail entraîne la perte de 130 milliards de dollars chacun.

    (à l'échelle nationale)

    Vous ne pouvez pas vraiment être productif dans un environnement dangereux. Ceci, combiné aux frais médicaux et aux poursuites judiciaires , entraîne des pertes énormes pour les entreprises.

    C'est le bon moment pour dire « Mieux vaut prévenir que guérir ».

    15. Les attaques contre les médecins coûtent aux hôpitaux 53,7 millions de dollars par an.

    (911Cellulaire)

    Les statistiques sur la violence au travail dans les soins de santé montrent que les médecins prennent environ 112,8 heures hors de l'hôpital , en raison d'une sorte de brutalité liée au travail. Cela entraîne plus de stress pour le personnel qui doit couvrir les quarts de travail et s'occuper de patients agressifs.

    Le résultat final est de 53,7 millions de dollars de pertes annuelles, de dépression, d'épuisement professionnel et de niveaux élevés d'insatisfaction au travail parmi les travailleurs de la santé.

    Conclure

    Ces statistiques sur la violence au travail sont absolument terrifiantes.

    Le pire, c'est que les chiffres ne cessent d'augmenter, mais les entreprises ne semblent pas du tout préparées à gérer de tels cas.

    Se familiariser avec le problème est la première étape. Le prochain fait quelque chose à ce sujet.

    Et le moment est venu d'agir, d'autant plus que la pandémie stresse les gens, les rendant ainsi plus agressifs.

    Soyez en sécurité là-bas!

    FAQ

    Quel pourcentage de lieux de travail sont violents?

    Bien que nous ne puissions pas répondre exactement à cela, nous pouvons vous dire que selon les statistiques sur la violence au travail , 2 millions de personnes signalent des cas de comportement agressif au travail . Les travailleurs de la santé et les enseignants semblent être les victimes le plus souvent de tels événements.

    Quelle est la cause la plus courante de violence au travail?

    On ne sait jamais vraiment ce qui mène à la brutalité. Souvent, cependant, les problèmes de santé mentale résultant du stress et de la frustration ou de la dépendance aux drogues et/ou à l'alcool sont à l'origine du problème.

    Lorsque l'on se concentre sur la violence entre travailleurs, la frustration et le mécontentement au travail sont une cause courante. Un changement de comportement peut être attribué à de longues heures de travail, à des environnements de travail toxiques et à une concurrence intense entre les industries.

    Quels sont les 4 types de violence au travail ?

    Les quatre types de violence au travail sont :

    1. Intention criminelle : L'auteur de l'infraction n'a aucune relation avec le lieu de travail ou les employés. L'acte criminel comprend souvent le vol qualifié et le vol.
    2. Violence client/client sur travailleur : Cette violence est plus fréquente chez les travailleurs de la santé, suivie par les industries fournissant des services.
    3. Travailleur sur travailleur : cela représente la différence entre les délinquants en termes de pouvoir par rapport à sa victime.
    4. Relation personnelle : Cas d'agression, suivant un modèle existant – par exemple, la violence domestique.

    La partie la plus terrifiante de ces statistiques sur la violence au travail est qu'elles ne sont même pas exactes à 100 % – la plupart des problèmes ne sont jamais signalés.

    Sources

    • Emplois juridiques
    • Emplois juridiques
    • Rave Mobile Sécurité
    • Sécurité
    • Sécurité
    • Que devenir
    • Emplois juridiques
    • Que devenir
    • Droits des femmes
    • ISHN
    • Admissionsly
    • Emplois juridiques
    • Statistique
    • À l'échelle nationale
    • 911Cellulaire