10 Alasan mengapa Startup harus mempekerjakan Freelancer
Diterbitkan: 2016-01-08Menyiapkan startup akan mengharuskan Anda memiliki banyak sumber daya untuk berbagai jenis pekerjaan, baik itu Pengembangan perangkat lunak, perancangan web, penulisan dan manajemen konten, branding, pemasaran, dan banyak hal lainnya. Sebagai startup, akan sangat sulit bagi Anda untuk mempekerjakan orang untuk setiap pekerjaan ini karena sumber daya yang terbatas seperti waktu dan uang. Beruntung bagi Anda, ada solusi yang dicoba dan diuji untuk masalah Anda, Sewa Freelancer. Apakah mempekerjakan pekerja lepas masuk akal untuk bisnis kecil? Ya, tentu saja, para pemula dapat menggunakan pekerja lepas karena Anda dapat menyelesaikan pekerjaan Anda dari para ahli dengan harga yang jauh lebih rendah dibandingkan dengan apa yang akan Anda bayarkan untuk mempekerjakan ahli secara penuh waktu. Jadi mari kita jelajahi dan lihat, mengapa Startup harus mempekerjakan Freelancer, mengapa mempekerjakan freelancer masuk akal untuk startup dan hal-hal apa yang perlu Anda ingat saat melakukannya.
1. Anda harus Dapat Berkonsentrasi pada Tugas Inti Anda
Sebagai startup dan sebagai tim kecil, Anda harus melakukan banyak hal sendiri, mulai dari pengembangan inti dan perancangan hingga penulisan konten, pengeditan hingga branding diri Anda, pemasaran media sosial. Ini bisa sangat sulit dan Anda benar-benar perlu berkonsentrasi pada kekuatan inti Anda dan tujuan utama startup. Setelah memahami hal ini, Anda dapat menyewa pekerja lepas untuk semua tugas yang bukan merupakan tugas inti bisnis Anda. Tugas-tugas ini adalah tugas rutin dan dapat dilakukan dengan siapa saja yang memiliki keahlian tanpa banyak campur tangan dari pihak Anda. Anda juga dapat melakukan outsourcing tugas-tugas yang tidak Anda kuasai dengan baik. Mungkin ada tugas-tugas sederhana, tetapi Anda tidak dapat menyelesaikannya tepat waktu karena itu bukan bidang keahlian Anda. Alihkan tugas-tugas seperti itu sehingga Anda tidak membuang waktu untuk hal-hal ketika kendala waktu merupakan faktor yang sangat penting. Lakukan ini agar Anda dan tim Anda dapat fokus pada tugas utama Anda.
2. Mempekerjakan Freelancer Lebih Baik untuk Anggaran Anda
Anda akan memiliki anggaran terbatas dan jumlah berapa pun yang Anda hemat akan sangat berharga bagi Anda. Startup dapat menggunakan freelancer karena Anda mendapatkan berbagai pilihan dalam hal harga yang dikenakan untuk berbagai tugas. Dengan demikian, Anda dapat memutuskan apa yang penting untuk bisnis Anda dan memutuskan untuk mempekerjakan freelancer yang sesuai. Freelancer dapat membantu Anda mengurangi pengeluaran dengan banyak cara.
10 Alasan mengapa #Startups harus #mempekerjakan #Freelancer #Freelancing #Tech #Smalbiz #Bisnis Klik Untuk Tweet [id pengunci sosial=2937]
3. Keahlian
Freelancer biasanya memiliki keahlian hebat dalam satu atau dua bidang tertentu, sehingga Anda bisa mendapatkan yang terbaik dari mereka untuk startup Anda. Para ahli ini juga akan dapat memberi Anda saran yang baik dan dapat menerapkan pengalaman dan pemahaman mereka tentang industri dan kebutuhan pasar, pada pekerjaan yang mereka lakukan. Pasti ada banyak peminat untuk pekerjaan freelance pemula karena mereka dapat menerapkan pengetahuan mereka di sini. Mereka dapat bekerja secara mandiri dan karenanya Anda akan dapat mengandalkan mereka daripada harus mengawasi semuanya. Di akhir proyek, mereka membutuhkan umpan balik yang baik dari Anda, sehingga pekerja lepas akan bersedia memberikan yang terbaik untuk menyelesaikan proyek Anda.
4. Hemat Waktu
Freelancer biasanya dapat menyelesaikan pekerjaannya dengan cepat karena sudah terbiasa dengan jenis pekerjaan yang sama. Anda akan menemukan pekerja lepas yang siap bekerja dengan jadwal yang ketat dan tidak seperti kebanyakan karyawan penuh waktu yang tidak akan memaksakan pekerjaan 9-5. Jadi jika Anda ingin mengurangi waktu yang dibutuhkan untuk menyelesaikan pekerjaan Anda tepat waktu, mempekerjakan freelancer adalah ide bagus untuk startup Anda. Jadi, Anda dapat yakin untuk melihat hasil yang dapat diandalkan dengan segera.
5. Jadwal Freelancer yang Fleksibel
Freelancer sangat fleksibel dalam hal jadwal. Ada orang yang melakukan paruh waktu lepas juga. Apa artinya ini bagi Anda, adalah Anda dapat meminta pekerjaan dilakukan sesuai jadwal Anda. Jika Anda mempekerjakan pekerja lepas yang berbeda untuk pekerjaan yang berbeda, Anda dapat yakin bahwa pekerjaan Anda akan selesai dengan cepat. Anda bahkan memiliki banyak freelancer yang setuju untuk bekerja di akhir pekan juga.
6. Tidak Ada atau Kurang Pelatihan yang Dibutuhkan untuk Freelancer
Karena pekerja lepas sudah berpengalaman di industri ini, Anda tidak perlu membuang waktu berharga Anda untuk melatih dan mengujinya. Mereka juga akan siap untuk menerapkan beberapa alat dan teknik yang telah mereka gunakan dalam proyek mereka sebelumnya dan dengan demikian dapat membantu bisnis Anda berkembang. Mintalah beberapa contoh pekerjaan mereka sebelumnya dan Anda siap untuk mempekerjakan mereka. Yang perlu Anda lakukan adalah memberi mereka instruksi yang jelas tentang apa yang Anda butuhkan dan mereka akan siap bekerja dalam waktu yang sangat singkat. Anda memiliki banyak orang yang siap untuk mengambil pekerjaan freelance startup.
7. Kurang Bekerja dan Tanggung Jawab terhadap Freelancer
Jika Anda mempekerjakan pekerja lepas, Anda tidak perlu menghabiskan waktu dan tenaga dalam mengelola akun dan pajak mereka, menyediakan fasilitas lain seperti asuransi, bonus, dan manfaat lain yang Anda perlukan untuk diberikan kepada karyawan penuh waktu. Sekali lagi ini berarti pengurangan biaya dalam hal insentif, tunjangan dan banyak tanggung jawab lainnya terhadap karyawan Anda. Anda tidak memerlukan departemen terpisah untuk menangani tanggung jawab ini, jadi mempekerjakan pekerja lepas masuk akal untuk bisnis kecil.
8. Tidak Ada Pengeluaran untuk Fasilitas Kantor.
Sebagian besar pekerja lepas memilih untuk bekerja dari rumah dan ini berarti Anda tidak perlu mengeluarkan uang untuk mengalokasikan ruang kerja untuk mereka atau menyediakan perlengkapan kantor dan komputer. Ini dapat menurunkan banyak biaya Anda dan uang yang Anda hemat ini dapat diinvestasikan di area lain. Dengan sumber daya yang terbatas dan kendala ruang pasti mempekerjakan freelancer masuk akal untuk startup.
9. Ketersediaan dalam Berbagai Bahasa dan Dukungan 24 jam
Terkadang Anda perlu memberikan dukungan 24 jam kepada pelanggan Anda, perusahaan rintisan dapat menggunakan pekerja lepas memiliki pekerja lepas yang tersedia dari seluruh dunia dalam zona waktu yang berbeda, Anda dapat memastikan bahwa Anda dapat memberikan dukungan tepat waktu yang diperlukan untuk semua pelanggan Anda. Ini juga berarti Anda mendapatkan pekerja lepas yang dapat berbicara dan menulis dalam bahasa yang berbeda, sehingga memungkinkan Anda menjangkau audiens yang lebih luas.
10. Cara Komunikasi yang Mudah
Sangat mudah untuk berkomunikasi dengan freelancer dan mereka juga tersedia di berbagai platform online. Ini juga berarti bahwa Anda mengurangi biaya telepon Anda. Pekerja lepas tersedia untuk berdiskusi melalui email, Skype, Hangout, dan berbagai platform komunikasi lainnya. Jadi Anda tidak perlu menunggu mereka merespons dan instruksi serta umpan balik langsung dapat diberikan atas pekerjaan yang mereka lakukan.
[/pengunci sosial]
10 Alasan mengapa #Startups harus #mempekerjakan #Freelancer #Freelancing #Tech #Smalbiz #Bisnis Klik Untuk TweetApakah Anda sedang mencari Start-up? Pekerjakan Pengembang Freelance untuk Startup Anda. Posting Proyek di Truelancer hari ini.