Sekolah Pengembangan Aplikasi AS Ini Menghasilkan Bakat Terbaik Di Negara Ini (Dan Mereka Bukan Ivy League)

Pengembangan aplikasi adalah salah satu pekerjaan dengan pertumbuhan tercepat di AS.

Pada tahun 2018, terdapat 1.365.500 pengembang aplikasi dan pada tahun 2028 diproyeksikan akan ada 284.100 posisi baru yang dibuka. (Biro Statistik Tenaga Kerja AS)

Kebutuhan akan tenaga kerja yang sangat terampil terus meningkat.

Inilah sebabnya mengapa semakin banyak bisnis memutuskan untuk merekrut langsung dari universitas untuk menemukan pengembang yang sangat terampil yang dapat tumbuh dalam organisasi mereka.

Dalam artikel ini Anda akan mengetahui:

• 10 sekolah pengembangan aplikasi seluler terbaik untuk direkrut dari
• Alasan utama untuk merekrut langsung dari universitas
• Cara menarik talenta terbaik yang baru lulus ke organisasi Anda

10+ Sekolah Pengembangan Aplikasi Teratas Untuk Direkrut Dari

Di sini Anda dapat menemukan sekolah terbaik untuk pengembangan aplikasi seluler untuk merekrut bakat baru dari:

1. Universitas California Selatan (Los Angeles, CA)

University of Southern California menawarkan program yang terfokus dan kaya untuk pengembang aplikasi masa depan.

Alumni mereka menjadi ahli dalam:

• Teknologi aplikasi seluler
• Pengembangan aplikasi seluler (pengembangan iOS dan Android)
• Pemrograman game seluler

Sekolah pengembangan aplikasi ini sangat terkenal dengan program pengembangan video gamenya yang kuat.

Selain itu, siswa mereka memiliki kesempatan untuk bekerja dengan teknologi berbasis lokasi dan membangun aplikasi yang dapat diterapkan bersama, memperkuat keterampilan teknis mereka dan kemampuan untuk bekerja secara efisien dalam tim.

2. Carnegie Mellon (Pittsburgh, PA)

Dengan program Rekayasa Perangkat Lunaknya, Universitas Carnegie Mellon memungkinkan siswa untuk mendapatkan keterampilan yang diperlukan dan menjadi pengembang aplikasi dan perangkat lunak yang sukses.

Untuk mendekatkan mereka dengan teknologi baru, CMU juga memberi siswa kesempatan untuk melanjutkan studi mereka di kampus Lembah Silikon, dikelilingi oleh perusahaan dan pakar teknologi paling inovatif di dunia.

Di sini, mereka bekerja sama dengan profesor, peneliti, Ph.D. siswa dan perusahaan lokal untuk menjadi arsitek perangkat lunak, insinyur, dan pemimpin proyek yang terampil.

Alumni Carnegie Mellon University termasuk salah satu pendiri Adobe, Charles Geschke.

3. Universitas California, Berkeley (Berkeley, CA)

Mengejar gelar dalam Pengembangan dan Pemrograman Perangkat Lunak, mahasiswa di University of California mengikuti persiapan 10 kursus di mana mereka menggabungkan teori dan praktik untuk menjadi ahli di bidang-bidang seperti:

• Siklus hidup pengembangan perangkat lunak
• Database
• Sistem administrasi
• Keamanan
• komunikasi data
• pengembangan web

Setelah siswa menyelesaikan program ini, mereka sepenuhnya terlatih untuk memulai karir mereka di:

• Manajemen informasi
• Analisis sistem
• Pemrograman komputer
• konsultasi komputer

Alumni terkenal dari sekolah pengembangan aplikasi ini termasuk mantan CEO Google, Eric Schmidt dan penemu mouse komputer, Douglass Engelbart.

4. Universitas New York (Kota New York, New York)

Universitas New York menyediakan berbagai kelas pengembangan aplikasi yang sangat khusus bagi para mahasiswanya.

Dengan demikian, alumni mereka menjadi ahli dalam:

• Pengembangan seluler
• Analisis seluler
• Iklan seluler
• Pemasaran aplikasi
• Dan banyak lagi

Siswa NYU juga mendapatkan sertifikat dalam pengembangan aplikasi iPhone untuk membuktikan kemahiran mereka dalam membuat aplikasi untuk produk Apple. Akibatnya, lembaga ini menghasilkan beberapa pakar iOS paling berkualitas di pasar.

5. Perguruan Tinggi Universitas, Universitas Denver (Denver, CO)

University of Denver adalah salah satu sekolah pengembangan aplikasi yang paling dihormati di AS karena menawarkan pendekatan interdisipliner untuk program TI.

Di sini siswa menjadi ahli dalam desain web dan pemrograman.

Mereka mengembangkan keterampilan teknis untuk menjadi programmer masa depan, manajer operasi, manajer proyek dan pengusaha.

Selain itu, mahasiswa universitas juga belajar bagaimana bekerja dengan klien, pengguna, dan dalam tim dengan sukses dengan mengikuti kursus seperti:

• Komunikasi yang efektif
• Perilaku organisasi
• Kepemimpinan
• Pengambilan keputusan yang etis

6. Universitas Negeri San Diego (San Diego, Ca)

San Diego State University berfokus pada penguatan keterampilan praktis siswa serta menanamkan pola pikir kewirausahaan.

Siswa mereka didorong untuk berpartisipasi dalam magang, pendampingan, penelitian, pengalaman internasional dan inisiatif kewirausahaan.

Adapun kursus, universitas menawarkan berbagai program khusus dari sertifikat lanjutan hingga gelar pascasarjana yang mempersiapkan siswa untuk berkarir di bidang rekayasa perangkat lunak, pengembangan web dan aplikasi termasuk Android, iOS dan full-stack.

Di sini siswa mengerjakan tantangan dunia nyata dan memiliki akses ke teknologi mutakhir yang membantu mereka menjadi ahli dalam pengembangan aplikasi web dan seluler.

7. Universitas Layar Penuh (Taman Musim Dingin, FL)

Kursus Full Sail University menawarkan berbagai bahasa pemrograman dan sistem operasi yang memungkinkan siswa membuat aplikasi untuk perangkat Android dan iOS.

Dengan program ini, siswa mempelajari dasar-dasar bahasa pemrograman Google dan Apple dan mengenal standar sistem operasi, pengoptimalan kode, dan skalabilitas aplikasi mereka.

Kursus ini juga berfokus pada:

• Pengalaman pengguna seluler
• Desain antarmuka tingkat lanjut
• Pengembangan produk terintegrasi

Beberapa jurusan dan anak di bawah umur yang dipelajari siswa di sini antara lain:

• Pengantar perkembangan
• penulisan teknis
• pengembangan iOS
• Pengembangan apel
• Statistik
• Arsitektur aplikasi
• Pengalaman pengguna seluler

8. Universitas Liberty (Lynchburg, VA)

Liberty University adalah salah satu sekolah pengembangan aplikasi online terbaik di AS. Program fleksibel mereka mengajarkan siswa keterampilan teknis yang diperlukan untuk karier yang sukses dalam pengembangan aplikasi dan nilai bisnis dari proyek pengembangan mereka.

Akibatnya, siswa mereka menjadi sangat berkualitas dalam desain dan manajemen perangkat lunak.

Selain itu, siswa mereka juga mendapatkan pemahaman yang lebih dalam tentang:

• Infrastruktur sistem bisnis
• Penilaian dan analisis kebutuhan
• Pemodelan dan desain
• Ilmu Komputer
• Dan banyak lagi

Di sekolah ini, siswa mendapatkan gambaran mendalam tentang proses pengembangan, masalah keamanan, dan desain basis data yang membantu mereka membangun keahlian dalam sistem informasi manajemen bisnis.

9. Universitas Walden (Naples, FL)

Walden University menggabungkan kelas teknologi dan bisnis untuk mempersiapkan siswa berkarir di sektor TI.

Program Teknologi Informasinya berfokus pada pengembangan web dan aplikasi dan memberi siswa semua alat, teknik, dan teknologi yang diperlukan untuk mengembangkan solusi yang berkualitas, ramah pengguna, dan interaktif untuk berbagai perangkat dan platform.

Kelasnya fleksibel dan mengajarkan siswa bagaimana struktur organisasi dan fungsi operasional dapat memengaruhi pertumbuhan dan kesuksesan juga.

Terlebih lagi, siswa di sini mengeksplorasi metode penelitian kualitatif dan dilatih untuk bekerja pada posisi kepemimpinan dalam berbagai lembaga, organisasi, dan perusahaan konsultan.

10. Bryant Dan Stratton College (Buffalo, NY)

Bryant and Stratton College juga merupakan salah satu sekolah terbaik untuk pengembangan aplikasi seluler. Ini menawarkan siswa pendidikan yang memadukan pembelajaran di kelas dengan aplikasi dunia nyata.

Di sini mereka dilatih dalam:

• Pemrograman Android
• Pemrograman Java
• Dasar-dasar basis data

Di sekolah pengembang aplikasi ini, siswa juga belajar cara menulis, mengembangkan, dan menguji perangkat lunak ujian online dan aplikasi seluler.

Pada akhir program, mereka memenuhi syarat untuk mengejar karir di bidang IT dan Teknologi Jaringan.

11. Universitas Bridgeport (Bridgeport, CT)

University of Bridgeport menawarkan mahasiswa untuk memperoleh gelar Bachelor of Science di bidang Teknik Komputer.

Dengan program ini, mereka dapat menjadi mahir dalam mendefinisikan dan memecahkan masalah teknik tetapi juga menjadi mahir dalam bahasa pemrograman berorientasi objek modern termasuk C++ dan Java.

Para siswa dapat mengambil kursus berorientasi implementasi lanjutan di mana mereka akan mempelajari dasar-dasar struktur dan desain sistem operasi serta mengenal primitif dan proses mereka.

Universitas juga menawarkan pembelajaran lingkungan platform seluler dan pengembangan aplikasi berbasis web. Mereka memberikan tugas yang berbeda kepada lulusan yang mampu mengerjakan proyek nyata dan memecahkan masalah nyata.

Jadi, berkat tugas ini, mereka belajar membuat sistem pelacakan pesanan, solusi eCommerce berbasis basis data, aplikasi bisnis-ke-bisnis, dan banyak lagi.

Alasan Teratas Untuk Mempekerjakan Pengembang Langsung dari Sekolah Pengembangan Aplikasi

Tidak peduli ukuran perusahaan Anda, merekrut lulusan dari sekolah pengembangan aplikasi memiliki kelebihan.

Berikut adalah lima alasan utama mengapa Anda harus mempertimbangkan untuk menginvestasikan waktu dan uang Anda pada pengembang aplikasi baru:

Alasan #1: Lulusan Sekolah Pengembang Aplikasi Ini Terkini Dengan Teknologi Terbaru

Generasi baru pengembang aplikasi tidak hanya paham teknologi, tetapi juga sadar dan sangat tertarik untuk menemukan teknologi baru. Mereka dapat dengan mudah menavigasi melalui teknologi inovatif, proses komputer, dan perangkat yang berbeda.

Terlebih lagi, mereka juga ahli dalam menangani perangkat lunak baru dan mengikuti tren, praktik terbaik, dan metode terbaru.

Jadi, mereka dapat secara efisien mengerjakan proyek Anda sambil memenuhi tujuan Anda dan memberi Anda hasil yang diinginkan.

Alasan #2: Lulusan Sekolah Pengembangan Aplikasi Seluler Ini Dapat Membawa Perspektif Baru

Karena tidak pernah sepenuhnya terlibat dalam dinamika dunia usaha di luar magang mereka, lulusan baru belum terkotak dalam protokol sehari-hari. Ini memungkinkan mereka untuk melihat melampaui status quo dan membawa ide-ide inovatif ke meja.

Mereka dapat menghasilkan beberapa perspektif hebat, menerapkan metode dan taktik baru untuk organisasi dan proyek Anda.

Alasan #3: Lulusan Sekolah Pengembangan Aplikasi Terbiasa Belajar Terus-menerus

Lulusan baru memasuki dunia kerja yang terlatih untuk belajar terus menerus dan bersemangat untuk naik ke standar perusahaan.

Akibatnya, mereka menyerap keterampilan baru dengan cepat, membuatnya mudah untuk dilatih.

Ini juga menghasilkan hasil yang cepat karena mereka mulai menghasilkan hasil segera setelah orientasi.

Alasan #4: Mereka Dapat Dengan Mudah Beradaptasi Dengan Budaya Perusahaan Anda

Mempekerjakan lulusan baru juga memberi Anda kesempatan untuk melatih dan memelihara bakat.

Ketika mereka datang ke organisasi Anda, mereka tidak memiliki perspektif tentang lingkungan kerja Anda dan mereka tidak tahu apa budaya tempat kerja yang ideal.

Mereka terbuka untuk ide-ide baru dan gaya kerja itulah sebabnya mereka dapat beradaptasi dengan budaya perusahaan Anda dengan mudah.

Alasan #5: Harganya Lebih Murah

Tingkat pasar untuk mempekerjakan lulusan pengembangan aplikasi baru tidak terlalu tinggi dan mereka biasanya mengharapkan gaji yang lebih rendah dalam pekerjaan pertama mereka.

Namun, itu tidak berarti bahwa Anda harus meremehkan pengembang aplikasi baru Anda karena ini pasti akan mencerminkan moral, komitmen, dan pergantian staf Anda.

Alih-alih, ambillah kesempatan ini untuk merekrut talenta baru di level pemula yang dapat Anda investasikan hingga mereka menjadi ahli di bidangnya.

Cara Terbaik Untuk Menarik Bakat Baru Lulus Langsung Dari Sekolah Pengembangan Aplikasi ke Organisasi Anda

Beberapa perusahaan lebih suka bekerja dengan talenta baru untuk membantu bisnis mereka berkembang.

Namun, mengingat fakta bahwa ukuran pasar aplikasi global diperkirakan akan mencapai $407,31 miliar pada tahun 2026, itu berarti bahwa perusahaan pengembang aplikasi memiliki banyak pekerjaan yang terus-menerus mencari kandidat baru.

Berikut adalah beberapa tip untuk membantu Anda menarik lulusan baru ke dalam organisasi Anda dan mengubahnya menjadi pekerja penuh waktu:

1. Bermitra Dengan Universitas

Bisnis dan organisasi harus terhubung dengan universitas untuk menemukan bakat lulusan yang kuat.

Untuk menarik lulusan dari sekolah terbaik untuk pengembangan aplikasi seluler, mereka harus menawarkan:

• Bimbingan
• Magang berbayar di tahun kedua dari belakang mereka
• Pendidikan jalur karir
• Pekerjaan paruh waktu

Lulusan selalu bersemangat untuk memulai karir.

Jadi, memberi mereka peluang pengembangan aplikasi pendidikan, Anda akan menunjukkan bahwa Anda berdedikasi dan bahwa Anda peduli pada siswa, yang akan memungkinkan mereka membangun hubungan dan kemitraan yang signifikan.

Dengan mengizinkan lulusan baru untuk bertemu dengan organisasi Anda, lingkungan kerja, gaya kepemimpinan, dan menunjukkan bahwa mereka dihargai, Anda membuat mereka bertahan lebih lama.

Terlebih lagi, dengan mengenal mereka lebih baik, Anda juga akan dapat menilai potensi mereka dan mengetahui siapa di antara mereka yang paling cocok untuk pekerjaan penuh waktu.

2. Membangun Kehadiran Media Sosial

Jika Anda tidak hadir online maka Anda harus membuat akun di saluran media sosial seperti Facebook, LinkedIn dan Twitter. Anda dapat menggunakan alat pemasaran media sosial gratis untuk menjadwalkan posting Anda terlebih dahulu.

Sama seperti semua anak muda, sebagian besar lulusan baru dari sekolah pengembangan aplikasi juga menghabiskan banyak waktu mereka di platform ini.

Jadi, kembangkan strategi perekrutan sosial, posting lowongan pekerjaan, dan berpartisipasi dalam percakapan untuk mendorong lulusan baru melamar pekerjaan untuk Anda.

Melibatkan kelompok sasaran Anda, berhubungan dengan mereka dan membuat kesan akan menghasilkan menarik kandidat ke organisasi Anda.

3. Tetapkan Nilai dan Harapan yang Jelas

Setiap kali Anda memposting lowongan pekerjaan baru, pengembang aplikasi baru akan memperhatikan semua detail yang diberikan.

Kandidat masa kini sangat selektif sehingga akan memilih perusahaan yang mengkomunikasikan tujuan dan nilai serta harapan mereka dengan jelas.

Faktanya, 62% mahasiswa mengaku lebih suka bekerja di lingkungan kerja yang “kolaboratif”.

Jadi, pastikan Anda membuat pesan yang menarik, jelaskan kebutuhan Anda dan berikan manfaat bekerja di perusahaan Anda.

Juga, buat deskripsi pekerjaan yang bersih dan biarkan lulusan tahu persis apa yang mereka lamar.

Ini akan membantu Anda mengurangi ketidakpastian dan membuat kandidat lebih percaya diri untuk melamar.

4. Pamerkan Prestasi Anda

Untuk menarik beberapa lulusan baru dari sekolah terbaik untuk pengembangan aplikasi seluler, bisnis Anda harus menonjol dari yang lain.

Selain melakukan upaya untuk membangun kehadiran media sosial yang kuat, Anda juga dapat menampilkan pencapaian Anda.

Untuk menarik bakat baru, pastikan Anda menyoroti penghargaan perusahaan Anda, berbagi beberapa kisah sukses, dan tunjukkan bahwa Anda adalah perusahaan terbaik untuk diajak bekerja sama.

5. Bangun Hubungan yang Berarti

Untuk menarik lulusan dari sekolah terbaik untuk pengembangan aplikasi seluler, Anda juga harus menunjukkan minat dan menawarkan sponsor.

Lulusan pengembangan aplikasi saat ini memiliki begitu banyak pilihan sehingga mereka akan selalu beralih ke perusahaan yang berinvestasi dalam membangun hubungan sejak awal.

Jadi, salah satu cara terbaik untuk mendapatkan kepercayaan mereka adalah dengan mensponsori kontes dan proyek di lapangan dan berkontribusi pada sumber online.

Tunjukkan pada mereka bahwa Anda berpengetahuan dan tertarik dengan lingkungan tempat mereka beroperasi dan Anda akan membuat mereka terkesan.

Takeaways Di Sekolah Pengembangan Aplikasi AS

Ada permintaan yang tinggi untuk pengembang aplikasi dan jumlah posisi yang baru dibuka di sektor ini terus meningkat.

Inilah sebabnya mengapa perusahaan mencari talenta terbaik, itulah sebabnya mengapa sangat sering mereka mempertimbangkan untuk merekrut lulusan dari sekolah terbaik untuk perusahaan pengembangan situs web.

Lulusan baru dapat sangat cocok untuk bisnis Anda juga karena mereka inovatif, belajar terus menerus dan up-to-date dengan teknologi terbaru. Terlebih lagi, mereka juga lebih murah dan dapat dengan mudah beradaptasi dengan budaya perusahaan Anda.

Namun, terkadang sulit untuk menarik mereka.

Jadi, agar Anda dapat mengubah lulusan dari sekolah terbaik untuk pengembangan aplikasi seluler menjadi pekerja penuh waktu, pastikan untuk:

• Bermitra dengan universitas
• Membangun kehadiran media sosial
• Tetapkan nilai dan harapan yang jelas
• Tunjukkan prestasi Anda
• Bangun hubungan yang bermakna

Begitu talenta ini melihat bahwa Anda adalah bisnis yang berdedikasi yang menunjukkan minat dan kepedulian terhadap mereka, mereka akan mempercayai Anda dan merasa lebih percaya diri untuk melamar posisi terbuka Anda.