43+ Statistik dan Fakta BYOD yang Menakjubkan untuk Diketahui pada tahun 2021

Halo Dunia.

Ingin melakukan perjalanan kembali dalam sejarah? Dua dekade lalu – pada tahun 1999, Putin menjadi presiden Rusia, euro menjadi kenyataan, Star Wars: Episode I dirilis, dan kami memiliki ponsel dengan antena.

Beberapa hal tidak berubah dalam 20 tahun, tetapi setidaknya kami tidak memiliki antena yang mencuat dari kantong kami lagi.

Hari ini kita akan berbicara tentang bagaimana perangkat tanpa antena, cerdas, layar sentuh, dan bertenaga AI memengaruhi kehidupan kerja kita.

Apakah kita lebih suka menggunakan teknologi kita sendiri untuk bekerja, atau tidak?

Kami akan melihat beberapa statistik BYOD untuk mengetahuinya.

Apa?

BYOD adalah singkatan dari Bring-Your-Own Device. Seperti namanya, ini adalah tren yang memungkinkan karyawan melakukan pekerjaan di PC dan smartphone pribadi mereka.

Berikut adalah contoh dari apa yang ada di depan:

Statistik BYOD Paling Menarik untuk 2021

• 67% karyawan menggunakan perangkat pribadi di tempat kerja.
• BYOD menghasilkan nilai $350 setiap tahun per karyawan.
• Seorang karyawan yang membawa BYOD bekerja dua jam ekstra.
• 87% bisnis bergantung pada kemampuan karyawan mereka untuk mengakses aplikasi bisnis seluler dari ponsel cerdas mereka.
• 69% pengambil keputusan TI di AS mengatakan BYOD adalah hal yang baik.
• Ukuran pasar BYOD diperkirakan akan mencapai $366,95 miliar pada tahun 2022.
• 59% organisasi mengadopsi BYOD.

The BYOD akronim menandakan tren yang mengubah budaya kerja selamanya. Kemampuan untuk menggunakan perangkat Anda sendiri untuk melakukan tugas pekerjaan Anda ternyata memiliki efek dramatis.

Pertama, Anda sudah terbiasa dengan perangkat Anda. Anda tidak perlu menyesuaikan dengan teknologi lain (mungkin lebih tua), mungkin OS lain, dan seterusnya.

Selain itu, lebih mudah – Anda tidak perlu berjalan-jalan dengan beberapa perangkat. Anda dapat menyeimbangkan kehidupan pribadi dan profesional Anda dengan lebih mudah dengan cara itu.

Jika Anda belum melihat manfaat BYOD, Anda mungkin skeptis sekarang. Kami akan melihat apakah Anda memiliki alasan untuk itu nanti.

Ini bukan pilihan terbaik untuk semua orang, dan itu pasti mengilhami perdebatan terpolarisasi. Tapi apakah itu baik untukmu? Atau bisnis Anda?

Kami akan melihat beberapa angka dalam satu menit untuk melihat bagaimana BYOD memengaruhi bisnis dan karyawan di seluruh dunia. Kami juga akan memeriksa dimensi ekonomi BYOD.

Sekarang, mari selami lautan angka, yang benar-benar disempurnakan oleh Anda.

Statistik "Bawa Perangkat Anda Sendiri" yang Luar Biasa

Apakah Anda tahu bahwa:

1. Perusahaan mendapatkan tambahan 240 jam kerja per tahun dari karyawan karena kerja keliling.

(Sumber: Fliplet)

Ini setara dengan $5114 kerja ekstra per karyawan. Atau sekitar enam minggu kerja tambahan.

BYOD sepertinya merupakan kesepakatan yang bagus untuk perusahaan.

2. 61% organisasi mengharapkan karyawan tersedia dari jarak jauh, bahkan jika mereka tidak menyediakan telepon perusahaan.

(Sumber: Samsung)

Dalam kasus ini, Anda tidak punya pilihan lain, selain menggunakan perangkat pribadi Anda untuk tujuan kerja. Untungnya, jika perusahaan menggunakan perangkat lunak pemantauan karyawan, Anda dapat menambahkan jam yang dapat ditagih dengan mudah.

3. 78,48% organisasi di AS memiliki aktivitas BYOD sejak 2018.

(Sumber: Frost & Sullivan)

Tren BYOD menunjukkan peningkatan yang stabil dalam delapan tahun terakhir. Faktanya, pada tahun 2011, persentase organisasi dengan aktivitas BYOD adalah 63% .

4. 36% perusahaan memiliki setidaknya setengah dari karyawan mereka menggunakan smartphone pribadi mereka untuk tujuan kerja.

(Sumber: Syntonic)

29% dari perusahaan memiliki antara seperempat dan setengah dari karyawan mereka menggunakan smartphone mereka untuk bekerja. Bertanya-tanya apakah ada semua staf mereka menggunakan smartphone mereka sendiri ? Ya mereka melakukanya. Mereka mewakili 4% dari orang yang diwawancarai dalam penelitian ini.

5. 67% orang menggunakan perangkat mereka sendiri di tempat kerja.

(Sumber: CBS News)

Menurut Microsoft, terlepas dari kebijakan resmi kantor "bawa perangkat Anda sendiri" , dua dari tiga karyawan menggunakan perangkat mereka di tempat kerja. Meskipun dilarang, beberapa orang tetap menggunakan perangkat mereka, dengan satu atau lain cara.

6. Pada tahun 2020 ada 10 miliar perangkat seluler pribadi yang digunakan.

(Sumber: eVantage Technology)

Berdasarkan angka ini saja kita bisa mendapatkan gambaran tentang apa yang terjadi dengan BYOD. Beberapa dari kita pasti menggunakan lebih dari satu perangkat pribadi untuk bekerja.

7. Pasar BYOD akan mencapai $366,95 miliar pada tahun 2022.

(Sumber: Wawasan Pasar Global)

Statistik BYOD menunjukkan pangsa pasarnya pada tahun 2014 mencapai $94,15 miliar. Menurut statistik ini dan lainnya, BYOD terus meningkat. Bahkan Chuck Norris tidak bisa menghentikannya.

8. Smartphone adalah perangkat pilihan karyawan BYOD.

(Sumber: Cisco)

duh. Ya, ini sudah jelas. Apa yang mungkin tidak Anda ketahui adalah bahwa karyawan BYOD memiliki rata-rata 1,7 perangkat untuk bekerja dan menghabiskan sekitar $965 dari kantong mereka.

Statistik ini memberi tahu kita sesuatu yang sederhana. BYOD itu BESAR . Dan jelas, itu di sini untuk tinggal.

Sekarang, mari kita lihat apa yang terjadi dengan BYOD hari ini.

Statistik BYOD untuk 2021 Itu Sebenarnya Penting

9. BYOD terjadi di 45% bisnis Inggris kembali.

(Sumber: Statista)

Di Inggris, di antara jumlah total perusahaan, BYOD terjadi di 60% perusahaan keuangan atau asuransi .

10. 69% pengambil keputusan TI di AS percaya BYOD adalah hal yang baik.

(Sumber: Cisco)

Persentase ini meningkat menjadi 88 di beberapa negara. Para pemimpin TI menganggap BYOD adalah langkah positif bagi organisasi mereka.

11. 95% organisasi mengizinkan perangkat pribadi dalam beberapa cara di tempat kerja.

(Sumber: Cisco)

5% lainnya mungkin berorientasi pada keamanan tinggi . (atau hanya lubang-a)

Meskipun tidak semua perusahaan menggunakan BYOD, masih:

12. 87% perusahaan sampai batas tertentu bergantung pada kemampuan karyawan mereka untuk mengakses aplikasi bisnis seluler dari ponsel cerdas pribadi mereka.

(Sumber: Syntonic)

Ukuran perusahaan tidak memengaruhi ketergantungan organisasi pada aplikasi bisnis seluler .

44% bisnis dengan lebih dari 1.000 karyawan sangat bergantung, sementara di perusahaan dengan kurang dari 1.000 pekerja, jumlahnya mencapai 41%. Dan menurut Anda berapa banyak aplikasi yang digunakan karyawan mereka?

13. Karyawan mengakses rata-rata 5,2 aplikasi bisnis seluler setiap hari.

(Sumber: Syntonic)

Lebih dari sepertiga (32%) orang yang diwawancarai menggunakan setidaknya enam aplikasi seluler setiap hari dan 11% menggunakan lebih dari 10 . Bayangkan ini – lebih dari setengah layar smartphone dipenuhi dengan aplikasi, yang terkait dengan pekerjaan Anda.

Statistik BYOD menunjukkan tidak hanya karyawan yang menggunakan aplikasi ini:

14. Lebih dari setengah (51%) organisasi menyediakan aplikasi untuk setidaknya satu pihak lain.

(Sumber: Apperian)

Perusahaan yang diperluas juga mencakup pekerja per jam, karyawan kontrak, jaringan dealer, atau mitra bisnis.

15. Email, kalender, dan manajemen kontak adalah jenis aplikasi seluler paling populer yang diaktifkan di BYOD – 84%.

(Sumber: Crowd Research)

Hampir setiap karyawan yang menggunakan perangkat mereka untuk bekerja memeriksa email, janji temu, dan kontak mereka. 45% karyawan menggunakannya untuk akses/pengeditan dokumen, dan 43% – untuk mengakses SharePoint/intranet.

Hampir semua perusahaan yang mengizinkan Anda membawa perangkat Anda sendiri ke kantor menyetujui satu hal:

16. 96% perusahaan dengan BYOD mengatakan jumlah perangkat pribadi yang terhubung ke jaringan perusahaan terus bertambah.

(Sumber: Penelitian Dimensi)

Nah, alasan untuk ini cukup sederhana. Pertama, karyawan mulai menggunakan smartphone mereka untuk tugas-tugas yang berhubungan dengan pekerjaan. Kemudian, untuk beberapa tugas, mereka memutuskan untuk menggunakan tablet atau laptop. Seiring berjalannya waktu, Anda lebih suka menyelesaikan lebih banyak hal dengan perangkat Anda sendiri jika diizinkan .

Sekarang setelah kita memiliki pemahaman dasar tentang situasinya, mari kita gali lebih dalam. Lebih tepatnya - mari kita lihat efek psikologis BYOD pada karyawan dan jika itu meningkatkan produktivitas dan kebahagiaan mereka.

17. Di bawah 47 juta situs di Amerika Serikat memiliki SSL.

(Sumber: Thinscale)

Secure Socket Layer (SSL) sangat penting untuk mengamankan transaksi browser-server. Di negara dengan sekitar 1,8 miliar situs web, kurang dari 47 juta memiliki SSL , yang menempatkan risiko signifikan pada data mereka. Oleh karena itu, perusahaan perlu meningkatkan permainan mereka di bidang ini untuk tujuan keamanan.

BYOD di Tempat Kerja – Apakah Ini Membantu Pengusaha dan Karyawan?

Memang terlihat seperti itu, dan beberapa statistik berikutnya memiliki angka untuk membuktikannya.

Namun sebelum kita melihat caranya, mari kita perjelas mengapa statistik ini penting:

18. Hanya 17% dari semua perusahaan yang menyediakan perangkat seluler untuk karyawan.

(Sumber: Samsung)

Itu menyisakan 83% kekalahan dari semua perusahaan, di mana BYOD adalah pilihan yang layak. Di beberapa tempat, di antara bisnis startup khususnya, BYOD adalah suatu keharusan.

Sekarang setelah Anda mengetahui hal ini, dan kami telah mengetahui apa yang dimaksud dengan kebijakan “bawa perangkat Anda sendiri”, kami dapat melihat manfaatnya bagi karyawan dan perusahaan:

19. Smartphone meningkatkan produktivitas sebesar 34%.

(Sumber: Samsung Insights)

Peningkatan produktivitas paling terlihat di antara organisasi menengah. Mari kita hadapi itu – 34% banyak. Ini meningkatkan kepercayaan karyawan. Juga membuat CEO lebih bahagia. Situasi win-win klasik.

20. Seorang karyawan BYOD bekerja ekstra dua jam setiap hari.

(Sumber: ITProPortal)

Karyawan ini juga mengirim 20 email lagi per hari. Sekitar 30% karyawan memeriksa email kantor mereka sebelum hari kerja resmi dimulai – antara pukul 6 pagi hingga 7 pagi Salah satu kelebihan program BYOD adalah tidak ada waktu yang terbuang untuk “mengenal” perangkat.

21. 61% pengusaha mengatakan peningkatan mobilitas adalah pendorong utama BYOD.

(Sumber: Crowd Research)

Kepuasan karyawan yang lebih besar berada di urutan kedua dengan 56% , diikuti dengan peningkatan produktivitas sebesar 55% . Meskipun kami mungkin berpikir semua perusahaan tertarik untuk menghasilkan/menghemat uang, tiga alasan utama penerapan BYOD adalah tunjangan terkait karyawan. Hanya 47% yang menganggap pengurangan biaya sebagai keuntungan terpenting dari program ini.

Dengan bekerja pada perangkat Anda sendiri, Anda tidak perlu terjebak di kantor sepanjang hari, yang meningkatkan kepuasan karyawan secara keseluruhan. Ini adalah contoh lain bagaimana BYOD meningkatkan produktivitas .

22. 69% milenial percaya kehadiran kantor secara teratur tidak diperlukan.

(Sumber: Cloudbusiness)

Milenial mewakili 50% dari angkatan kerja pada tahun 2021. Jadi pendapat mereka harus penting. 74% dari mereka menginginkan jam kerja yang fleksibel. Dan ada banyak aplikasi manajemen waktu yang dapat mengukur dan bahkan meningkatkan produktivitas mereka. Saat ini, mengirim email terkait pekerjaan atau melakukan banyak pekerjaan lain di taman, alih-alih kantor, bukanlah masalah.

23. Karyawan yang bekerja dari jarak jauh 60% hingga 80% dari waktunya membuat lebih banyak kemajuan dalam hari kerja mereka.

(Sumber: Gallup)

37% tenaga kerja akan berganti pekerjaan jika posisi yang sama tersedia dengan kemampuan untuk bekerja di tempat yang mereka inginkan setidaknya sebagian waktu.

Kita sudah mengetahui persentase perusahaan yang memberikan perangkat kepada karyawannya. Oleh karena itu jelas bahwa karyawan ini kemungkinan besar berada dalam gerakan BYOD . Baik pemberi kerja maupun karyawan menghargai kemampuan untuk bekerja dari perangkat Anda di luar kantor.

24. 53% perusahaan mengatakan mobilitas meningkatkan proses bisnis dan produktivitas.

(Sumber: Apperian)

Dan ini hanya manfaat utama . Bisnis menggunakan aplikasi khusus untuk menghemat waktu dan membuat pekerjaan karyawan lebih nyaman. Penelitian menunjukkan aplikasi khusus menghemat 7,5 jam per karyawan per minggu.

Jelas dari statistik ini bahwa perusahaan dan karyawan umumnya menyetujui BYOD sebagai hal yang baik. Tetapi berapa banyak dari mereka yang memiliki kebijakan tentang hal itu? Atau itu terjadi tidak diatur? Kami akan mencari tahu.

25. Lebih dari 80% bisnis mendorong tren BYOD.

(Sumber: Mordor Intelligence)

COVID-19 telah melambungkan BYOD ke mode kerja reguler di sebagian besar perusahaan pada tahun 2021. Dengan raksasa pencarian seperti Google mulai membawa karyawan mereka kembali ke kantor, lebih masuk akal untuk merangkul tren tersebut.

Setiap anggota staf dapat membawa mesin mereka sendiri daripada berbagi untuk meminimalkan infeksi di sekitar tempat kerja.

Kabar baiknya adalah bahwa lebih dari 3/4 organisasi di seluruh dunia sudah bergabung , menurut statistik BOYD untuk tahun 2021 .

Apakah Anda Memiliki Kebijakan “Bawa Perangkat Anda Sendiri”?

26. 39% perusahaan memiliki kebijakan BYOD formal.

(Sumber: Trustlook)

Oke, jadi 61% perusahaan tidak secara tepat mengatur BYOD. Kurangnya kebijakan menimbulkan risiko keamanan bagi perusahaan.

27. Departemen TI bertanggung jawab atas kebijakan BYOD di 69% organisasi.

(Sumber: Crowd Research)

Meskipun masih diperdebatkan siapa yang harus membuat kebijakan BYOD di perusahaan, departemen TI memimpin sebagai faktor yang signifikan. Tim keamanan adalah yang paling disukai kedua untuk menangani masalah tersebut di antara semua perusahaan.

Sangat menarik untuk dicatat bahwa hampir setengah dari semua karyawan menggunakan perangkat mereka atas kebijaksanaan mereka sendiri.

28. Lebih dari 50% karyawan belum menerima instruksi untuk BYOD di tempat kerja.

(Sumber: Trustlook)

Mengandalkan literasi teknis masyarakat adalah pedang bermata dua. Meskipun produktivitas meningkat dan hal positif lainnya, menggunakan perangkat pribadi untuk tugas yang berhubungan dengan pekerjaan tanpa instruksi dapat menimbulkan risiko keamanan .

Kebijakan seperti itu adalah hal yang baik. Begitu juga dengan kebahagiaan karyawan. Tapi ada satu alasan lagi untuk mengadopsi BYOD.

BYOD – Bawa Uang Anda Sendiri

Tahukah Anda bahwa dengan memeriksa email kantor di ponsel cerdas Anda, Anda menjadi bagian dari industri yang sama sekali baru? Saya kira Anda tidak. Saya juga tidak memikirkan itu. Tetapi beberapa orang peduli, dan mereka memberi kami statistik "bawa perangkat Anda sendiri" yang fantastis ini :

29. Pasar BYOD dan mobilitas perusahaan akan mencapai $73,30 miliar pada tahun 2021.

(Sumber: Pasar dan Pasar)

$35.10 billion in 2016, this market has shown impressive growth throughout the last years. Dari $35,10 miliar pada tahun 2016, pasar ini telah menunjukkan pertumbuhan yang mengesankan selama beberapa tahun terakhir. Rata-rata tingkat pertumbuhan tahunan majemuk (CAGR) adalah 15,87 % . Tidak banyak industri yang bisa membanggakan angka seperti itu.

Statistik ini mengejutkan! Jika Anda bertanya-tanya tentang keuntungan ekstra rata-rata yang dihasilkan oleh karyawan lapangan:

30. BYOD menghasilkan nilai rata-rata $350 setiap tahun per karyawan lapangan.

(Sumber: Cisco)

BYOD membantu perusahaan mengumpulkan perkiraan manfaat $300-$1300 per tahun dari rata-rata karyawan. Tidak diragukan lagi, semakin banyak dari mereka akan mencoba menerapkannya dengan cara tertentu. Dengan cara ini, perusahaan memiliki tenaga kerja yang lebih bahagia dan mereka menghasilkan lebih banyak uang. Kedengarannya seperti menang-menang.

Tentu saja, tidak semua karyawan membayar semuanya terkait penggunaan perangkat pribadi untuk bekerja.

31.69% perusahaan mengganti pekerja mereka untuk penggunaan ponsel pintar mereka terkait pekerjaan.

(Sumber: Syntonic)

Seperti yang Anda bayangkan, perusahaan kecil membayar lebih sedikit daripada bisnis besar. Penggantian bulanan rata-rata untuk perusahaan dengan kurang dari 500 karyawan adalah $55,45 . Sementara itu, perusahaan besar dengan lebih dari 10.000 pekerja membayar rata-rata $80,20 .

Tapi bagaimana Anda mengelola semua perangkat ini?

Katakanlah beberapa kata tentang MDM di dunia BYOD .

Apa itu MDM?

MDM adalah singkatan dari Mobile-Device-Management. Ini adalah kombinasi dari aplikasi, kebijakan perusahaan (Jika ada), dan sertifikat. Itu membuat pengelolaan perangkat pengguna akhir menjadi sederhana dan efektif. Suatu perusahaan biasanya memiliki begitu banyak perangkat sehingga membutuhkan MDM untuk mengelola data yang masuk.

Perusahaan dengan kebijakan BYOD khususnya mendapat manfaat dari solusi MDM yang efektif.

32. Pasar MDM akan mencapai $7,96 miliar pada tahun 2023.

(Sumber: Businesswire)

Seiring dengan BYOD, pasar Master Data Management diperkirakan akan tumbuh pada kecepatan yang hampir sama. CAGR-nya diperkirakan sekitar 23%.

Baiklah, jadi kami melihat penggantian BYOD dan pasarnya. Ada satu pertanyaan lagi yang belum terjawab. Yaitu, berapa banyak uang yang akan dihemat perusahaan jika mereka memilih jalur BYOD, bukan EPD (Perangkat yang disediakan perusahaan)?

33. Perusahaan dapat menghemat hingga 11% dari beralih dari EPD ke BYOD.

(Sumber: Samsung Insights)

Menurut Samsung, perusahaan EPD menghabiskan $1.415 per karyawan setiap dua tahun. Ini mencakup telepon, biaya konektivitas, perangkat lunak, dan manajemen. Perusahaan BYOD, di sisi lain, membayar $1.266 dalam biaya penggantian (tunjangan), perangkat lunak, dan manajemen. Perbedaannya hampir 11%.

Statistik BYOD juga mengungkapkan bahwa semakin banyak perusahaan yang tertarik dengan peralihan dan manfaat yang dapat dibawanya:

34. 59% organisasi menggunakan BYOD.

(Sumber: Riset Tech Pro)

Dan ada 13% lebih yang berencana untuk menerapkannya. Ini tidak semua tentang uang, tentu saja. Namun, menghemat sekitar $1.000 per karyawan adalah sesuatu yang perlu dipertimbangkan.

Ingin tahu berapa banyak uang yang kami habiskan untuk perangkat BYOD kami?

35. Pasar BYOD akan memiliki pertumbuhan tahunan gabungan sebesar 15% antara tahun 2021 hingga 2025.

(Sumber: Mordor Intelligence)

Antara periode perkiraan 2021-2026, BYOD CARG akan tumbuh sebesar 15% . Menerapkan jaringan 4G dan 5G oleh ekonomi di seluruh dunia akan menjadi pendorong utama menuju pembangunan. Kontributor utama lainnya adalah meningkatnya permintaan smartphone.

36. Rata-rata pekerja BYOD menghabiskan $965 untuk perangkat mereka.

(Sumber: Cisco)

Ini adalah jumlah yang kami bayar untuk teknologi BYOD kami . Bagi perusahaan yang tidak memberikan tunjangan untuk karyawan mereka, biaya ini ditanggung sepenuhnya oleh karyawan. Selain itu, perusahaan tidak perlu memutakhirkan perangkat, karena pekerja akan membeli model yang lebih baru jika mereka tidak puas dengan yang mereka miliki.

Oke sekarang, sejauh ini kita mengulas aspek positif dari BYOD. Namun, tidak semua mawar. Sisi gelap BYOD adalah bahwa ada beberapa risiko keamanan nyata yang terkait dengan membiarkan karyawan menggunakan perangkat mereka untuk bekerja.

Jadi terlepas dari semua kelebihan BYOD , ada beberapa:

Penghalang Pandang untuk Adopsi BOYD

37. 39% perusahaan menyebutkan masalah keamanan sebagai penghalang utama untuk adopsi BYOD.

(Sumber: Crowd Research)

Adopsi BYOD memang membawa risiko tertentu – serangan siber , perangkat yang dicuri/hilang, dan jaringan Wi-Fi publik yang tidak terlindungi hanyalah beberapa alasan terhadap adopsi BYOD. Sejauh menyangkut manajemen – hanya 3% yang benar-benar menentang praktik ini.

38. Hanya 14% perusahaan yang memiliki aplikasi keamanan seluler pilihan untuk karyawan mereka.

(Sumber: Trustlook)

Ternyata, tidak semua perusahaan benar-benar peduli dengan keamanan mereka. pergilah.

Atau, perusahaan mungkin tidak menyadari bahwa hampir semua orang dapat mengirim email melalui telepon mereka. Tetapi aplikasi keamanan BYOD adalah sesuatu yang tidak terlalu diperhatikan / diketahui oleh banyak karyawan .

Dalam hal keamanan BYOD, ingin tahu apa yang menjadi perhatian utama sebagian besar perusahaan?

39. 72% perusahaan menyebutkan kebocoran/kehilangan data sebagai masalah keamanan utama bagi BYOD.

(Sumber: Crowd Research)

56% perusahaan khawatir tentang akses tidak sah ke data perusahaan.

54% dari mereka khawatir karyawan akan mengunduh aplikasi atau konten yang tidak aman.

Tentu saja, perusahaan juga mencatat bahwa perangkat yang dicuri atau hilang dapat menjadi masalah.

40. Pencurian IT di kantor sebesar 23%.

(Sumber: Kensington)

Dan 34% dari pencuri adalah karyawan.

Jika Anda seorang majikan, Anda mungkin perlu waktu sejenak untuk merenungkan hal ini. Dan Anda mungkin memerlukan solusi pemantauan jaringan untuk mengurangi risiko.

Pencurian ini peringkat hampir setinggi mobil dan transportasi (25%).

Jadi bagaimana perusahaan memastikan keamanan terkait BYOD mereka? Apa perangkat lunak BYOD perlindungan data yang paling umum ?

41. 56% perusahaan BOYD menggunakan penghapusan jarak jauh dan MDM untuk menangani keamanan.

(Sumber: Bitglass)

50% menggunakan enkripsi perangkat, sementara 46% menggunakan aplikasi antivirus atau anti- malware . 9% organisasi tidak tahu bagaimana atau tidak peduli untuk melindungi diri mereka sendiri.

Baik. Sekarang mari kita lihat beberapa cerita yang menggambarkan masalah dengan BYOD.

Ketika BYOD Menjadi Bumerang

42. Laptop yang dicuri menyebabkan denda $1,5 juta.

(Sumber: Liveconsulting)

Ini adalah salah satu insiden paling terkenal hingga saat ini. Ini menunjukkan kontra dari penerapan kebijakan "bawa perangkat Anda sendiri" .

Pada tahun 2012 laptop pribadi seorang dokter dicuri. Masalahnya, ia memiliki semua data pribadi pasiennya di hard drive-nya . Ketika berita itu menyebar, Massachusetts Eye and Ear Associates, Inc. (perusahaan tempat dokter bekerja) harus membayar denda yang sangat besar.

Ada juga satu cerita yang kurang lebih lucu, tanpa dampak seperti itu.

43. CEO kehilangan foto liburan karena pelanggaran keamanan.

(Sumber: Arnnet)

Saat berlibur, putri CEO Peter Bauer ingin menggunakan smartphone miliknya. Ketika dia memasukkan PIN yang salah lima kali berturut-turut, penghapusan jarak jauh yang sudah diinstal sebelumnya menghapus foto-foto liburannya .

Lucunya, CEO membantu menetapkan kebijakan " bawa perangkat Anda sendiri" ini di perusahaan. Terkadang BYOD bisa membalas.

Ada satu lagi fakta menarik yang saya simpan untuk terakhir:

Fakta Menarik

Sebelum saya menyelesaikan ini, saya menemukan sesuatu yang lain, yang agak terkait dengan topik hari ini.

Tahukah Anda bahwa Anda dapat membawa bayi Anda ke tempat kerja?

Ya, Anda bisa – jika Anda adalah pegawai negara bagian di Arizona, Kansas, Nevada, North Dakota, negara bagian Washington, dan Vermont.

Jika Anda memanfaatkan ini, ada kebijakan BYOD lain untuk Anda juga – Bawalah popok Anda sendiri.

Aku ingin tahu apa selanjutnya.

Kesimpulan

Baiklah teman-teman, jika tidak ada yang lain setidaknya sekarang kita tahu apa itu "bawa perangkat Anda sendiri" . Meskipun memiliki banyak manfaat, itu bisa menjadi bahaya keamanan juga.

Saya seorang karyawan BYOD, setidaknya sesekali dan itu bekerja dengan baik untuk saya. Tentu saja, beberapa orang ingin menarik garis tebal antara kehidupan pribadi dan pekerjaan, dan itu juga sangat bisa dimengerti.

Suka atau tidak, BYOD menjadi semakin populer, dan tampaknya tak terbendung pada saat ini. Jadi tetap disini. Kami akan memperbarui artikel ini setelah cukup banyak statistik BYOD baru muncul di tahun-tahun mendatang.