Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (CSR) di bawah Companies Act, 2013

Diterbitkan: 2015-11-06

Undang- Undang Perusahaan baru India 2013 (Undang-Undang Perusahaan) telah memperkenalkan beberapa ketentuan baru yang mengubah wajah bisnis perusahaan India. Salah satu ketentuan baru tersebut adalah Corporate Social Responsibility (CSR). Konsep CSR bertumpu pada ideologi memberi dan menerima. Perusahaan mengambil sumber daya berupa bahan baku, sumber daya manusia dll dari masyarakat. Dengan melakukan tugas kegiatan CSR, perusahaan memberikan sesuatu kembali kepada masyarakat. Kementerian Urusan Perusahaan baru-baru ini telah menginformasikan Bagian 135 dan Jadwal VII Undang-Undang Perusahaan serta ketentuan Peraturan Perusahaan (Kebijakan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan), 2014 (Peraturan CRS) yang berlaku mulai 1 April 2014 . Dalam paragraf berikut, saya akan membahas berbagai aspek kegiatan CSR.

Tanggung jawab sosial perusahaan

Penerapan

Perusahaan-perusahaan berikut ini wajib membentuk komite CSR –

  1. Perusahaan dengan kekayaan bersih Rp. 500 crores atau lebih , atau
  2. Perusahaan dengan omzet Rp. 1000 crores atau lebih , atau
  3. Perusahaan dengan laba bersih Rp. 5 crores atau lebih .

Jika salah satu kriteria kekuatan finansial di atas terpenuhi, ketentuan CSR dan aturan terkait akan berlaku bagi perusahaan. Perusahaan-perusahaan ini diharuskan membentuk komite CSR yang terdiri dari para direkturnya. Komite ini membawahi seluruh kegiatan CSR.

Peran Direksi

Pengurus memegang peranan penting dalam kegiatan CSR. Peran Dewan adalah sebagai berikut -

  1. Menyetujui kebijakan CSR.
  2. Pastikan implementasinya.
  3. Mengungkapkan isi kebijakan CSR dalam laporannya.
  4. Tempatkan yang sama di situs web Perusahaan.
  5. Memastikan bahwa jumlah yang ditentukan menurut undang-undang dibelanjakan oleh perusahaan untuk kegiatan CSR.

Penting untuk dicatat bahwa tidak ada penalti jika jumlah yang ditentukan tidak dibelanjakan untuk kegiatan CSR. Dalam kasus seperti itu, laporan dewan harus menyebutkan alasan pembelanjaan yang singkat tersebut.

CSR – Pengeluaran, Kebijakan & Aktivitas

Beberapa poin penting dari belanja CSR adalah sebagai berikut –

  1. Perusahaan yang tercakup dalam pasal 135 diharuskan untuk membelanjakan setidaknya 2% dari rata-rata laba bersih mereka selama tiga tahun keuangan sebelumnya .
  2. Bagian tersebut mendalilkan bahwa "laba bersih" harus dihitung sesuai dengan ketentuan bagian 198.
  3. Perusahaan harus mengutamakan daerah setempat dan sekitarnya di mana ia beroperasi , untuk membelanjakan jumlah yang dialokasikan untuk kegiatan CSR.
  4. Dimana perusahaan gagal untuk membelanjakan jumlah tersebut, Dewan akan, dalam laporannya, menyebutkan alasan untuk tidak membelanjakan jumlah tersebut.
  5. Komite CSR akan merumuskan dan merekomendasikan kebijakan CSR kepada Dewan .
  6. Kebijakan tersebut harus menunjukkan kegiatan yang akan dilakukan oleh perusahaan sebagaimana ditentukan dalam Jadwal VII.
  7. Komite CSR akan merekomendasikan jumlah pengeluaran yang akan dikeluarkan untuk kegiatan-kegiatan sebagaimana dimaksud dalam Kebijakan CSR
  8. Kebijakan CSR perusahaan harus dipantau oleh komite CSR dari waktu ke waktu.

Sesuai jadwal VII, kegiatan berikut dapat dimasukkan oleh perusahaan dalam kebijakan CSR mereka:

  1. Memberantas kelaparan, kemiskinan dan kekurangan gizi, mempromosikan perawatan kesehatan preventif dan sanitasi dan menyediakan air minum yang aman.
  2. Mempromosikan pendidikan, termasuk pendidikan khusus dan pekerjaan yang meningkatkan keterampilan kejuruan terutama di kalangan anak-anak, wanita, orang tua, dan proyek peningkatan mata pencaharian dan penyandang disabilitas.
  3. Mempromosikan kesetaraan gender, pemberdayaan perempuan, mendirikan rumah dan asrama untuk perempuan dan anak yatim; mendirikan panti jompo, pusat penitipan anak dan fasilitas lainnya untuk warga lanjut usia dan langkah-langkah untuk mengurangi ketidaksetaraan yang dihadapi oleh kelompok terbelakang secara sosial dan ekonomi.
  4. Menjamin kelestarian lingkungan, keseimbangan ekologi, perlindungan flora dan fauna, kesejahteraan hewan, agroforestri, konservasi sumber daya alam dan menjaga kualitas tanah, udara dan air.
  5. Perlindungan warisan, seni dan budaya nasional termasuk restorasi bangunan dan situs sejarah penting dan karya seni; mendirikan perpustakaan umum; promosi dan pengembangan seni dan kerajinan tradisional.
  6. Tindakan untuk kepentingan veteran angkatan bersenjata, janda perang dan tanggungan mereka.
  7. Pelatihan untuk mempromosikan olahraga pedesaan, olahraga yang diakui secara nasional, olahraga para Olimpiade dan olahraga Olimpiade.
  8. Kontribusi kepada Dana Bantuan Nasional Perdana Menteri atau dana lain yang dibentuk oleh Pemerintah Pusat untuk pembangunan sosial-ekonomi dan bantuan serta kesejahteraan Kasta Terdaftar, Suku Terdaftar, kelas terbelakang lainnya, minoritas dan wanita.
  9. Kontribusi atau dana yang diberikan kepada inkubator teknologi yang berada di lingkungan institusi akademik yang disetujui oleh Pemerintah Pusat.
  10. Proyek pembangunan pedesaan.

Laba Bersih Dipertimbangkan untuk Pengeluaran CSR

Laba Bersih berarti laba bersih perusahaan sesuai dengan laporan keuangannya yang disusun sesuai dengan:
Bagian 198 Undang-Undang, tetapi tidak mencakup hal-hal berikut, yaitu: -

  1. Setiap keuntungan yang timbul dari cabang atau cabang perusahaan di luar negeri, baik yang dioperasikan sebagai perusahaan terpisah atau sebaliknya.
  2. Setiap dividen yang diterima dari perusahaan lain di India, yang tercakup dalam dan sesuai dengan ketentuan pasal 135 Undang-Undang.
  3. Keuntungan dari premi saham/Debentures.
  4. Keuntungan dari penjualan saham Forfeited.
  5. Laba dalam hal sifat modal (dalam hal menjalankan perusahaan atau bagian darinya).
  6. Keuntungan dari penjualan barang tidak bergerak/harta tetap/modal apapun sifatnya.
  7. Setiap perubahan surplus dalam jumlah tercatat aset atau liabilitas diakui dalam cadangan ekuitas.

Berikut ini tidak akan dianggap sebagai pengeluaran:

  1. Pajak penghasilan dan pajak lainnya atas penghasilan
  2. Kompensasi, kerusakan, atau pembayaran lain yang dilakukan secara sukarela
  3. Kerugian yang bersifat permodalan termasuk kerugian atas penjualan usaha perusahaan atau bagiannya;
  4. Setiap transfer ke aset/kewajiban revaluasi/cadangan ekuitas.

Dampak Pemberian CSR

Undang-Undang Perusahaan yang baru 2013 memang sangat ditunggu-tunggu. Dengan berlakunya Undang-undang baru, banyak ketentuan baru muncul. Salah satu ketentuan baru tersebut terkait dengan kegiatan CSR. Ketentuan ini banyak diperdebatkan. Banyak perusahaan mengatakan bahwa ketentuan baru ini akan menimbulkan beban keuangan pada mereka karena mereka harus menghabiskan persentase tertentu dari keuntungan mereka. Sekarang, sejak UU baru berlaku, setiap perusahaan mengikuti aturan baru. Mengingat maksud hukum bahwa perusahaan mengambil begitu banyak sumber daya dari masyarakat mereka harus memberikan kembali sesuatu untuk itu, ketentuan CSR dibenarkan. Juga ada beberapa poin bagus untuk Perusahaan seperti:

  1. Perusahaan dapat membelanjakan kurang dari persentase yang ditentukan. Dalam kasus seperti itu dewan perlu mengungkapkan alasan pengeluaran yang lebih rendah dalam laporannya.
  2. Institute of Chartered Accountants of India (ICAI) juga mengeluarkan catatan panduan yang menjelaskan bahwa tidak ada ketentuan yang diperlukan dalam pembukuan perusahaan untuk pengeluaran CSR. Kebutuhan untuk memesan hanya pengeluaran aktual.

Juga pengeluaran di atas akan membantu memberi manfaat bagi mereka yang kurang mampu yang kekurangan kebutuhan dasar. Karena ketentuan baru ini baru berusia satu setengah tahun, sulit untuk menganalisis manfaatnya. Namun dalam jangka panjang masyarakat secara keseluruhan pasti akan diuntungkan darinya. Dalam analisis biaya manfaat ketentuan ini, dipastikan manfaatnya akan melebihi biayanya.

Kesimpulan

Dengan regulasi CSR yang baru, tugas Perusahaan bertambah. Mereka tidak hanya diharuskan untuk mengeluarkan uang tetapi juga diharuskan untuk mengikuti keterbukaan dan persyaratan perundang-undangan lainnya. Perlu beberapa waktu bagi perusahaan untuk terbiasa dengan peraturan baru ini. Namun regulasi baru ini baik dari pemerataan sosial dan pembangunan masyarakat kurang mampu. Sejauh peraturan baru ini bermanfaat bagi masyarakat luas, itu selalu diterima.