Bagaimana tim Terkurasi dapat membantu mengembangkan startup Anda

Tim sangat penting dalam hal mengembangkan startup dengan sukses. Seseorang mungkin memiliki ide tetapi dia membutuhkan individu tertentu untuk secara efektif menciptakan bisnis dari ide itu. Di dunia korporat juga tidak ada proyek, tidak ada detail pekerjaan yang tidak dibagi menjadi tim. Tim yang baik adalah ciri khas atau efisiensi, produktivitas dan kualitas. Tim yang dikuratori adalah tim di mana tingkat mentalitas cocok dan kecerdasan satu melengkapi yang lain.

Mengapa startup Anda membutuhkan tim yang baik?

Anda tidak bisa melakukan semuanya sendiri

Anda mungkin memiliki ide yang brilian. Anda bahkan dapat membuat prototipe untuk fase pengujian. Tetapi untuk secara efektif mengubah ide Anda menjadi bisnis, Anda pasti membutuhkan tim yang dikuratori. Ada banyak hal dan proses yang mungkin tidak Anda ketahui. Anda membutuhkan seorang pria yang dapat menangani keuangan dan membuat proposal untuk investor. Anda membutuhkan orang-orang yang ahli dengan branding dan promosi. Anda membutuhkan orang yang dapat mengelola bisnis. Persyaratan tidak terbatas tetapi fakta yang melekat adalah bahwa Anda memerlukan jumlah minimum orang yang secara keseluruhan dapat membantu Anda menjalankan usaha Anda seperti operasi bisnis yang tepat.

Brainstorming dan inovasi terjadi paling baik dengan tim

Berapa lama Anda bisa terus mengambil semua keputusan mengenai startup Anda dan akhirnya menjadi korban faktor-faktor seperti stres, ketegangan, kegugupan. Cepat atau lambat kebingungan akan mulai merayap masuk dan usaha Anda mungkin mulai gagal bahkan sebelum Anda menghasilkan uang pertama Anda. Brainstorming adalah proses di mana Anda duduk dengan tim Anda dan berdiskusi secara intens. Ini adalah proses yang dipraktekkan di seluruh dunia di seluruh perusahaan, mahasiswa dan orang-orang pada umumnya ketika datang untuk menemukan solusi untuk masalah yang paling kompleks, untuk mengembangkan ide yang mapan atau bahkan merencanakan sebuah acara. Ini terjadi karena ketika beban berpikir dibagi, stres yang berkurang menyebabkan fokus yang lebih baik pada masalah yang akan datang dan dengan demikian menghasilkan hasil yang lebih baik.

Saya yakin Anda sudah memiliki beberapa ide tim sekarang!

Perluasan membutuhkan departementalisasi

Anda tidak dapat mengembangkan bisnis Anda kecuali Anda memiliki sumber daya. Tahukah Anda apa sumber daya yang paling penting untuk ekspansi? Anda menebaknya dengan benar, itu adalah orang-orang. Sampai dan kecuali Anda tidak memiliki tim yang dikuratori untuk mendukung bisnis Anda yang berkembang, prosesnya tidak akan membuahkan hasil. Anda akan membutuhkan departemen keuangan, tim peneliti, tim pemasaran, dan banyak lagi ketika Anda berpikir untuk meluncurkan bisnis yang lengkap. Anda mungkin ahli di bidang Anda, tetapi perusahaan membutuhkan keahlian yang sehat.

Diversifikasi risiko tidak dapat terjadi tanpa tim

Diversifikasi adalah proses meminimalkan risiko. Ada banyak risiko ketika Anda mencoba untuk mendirikan bisnis Anda sendiri. Ada risiko keuangan saat Anda meninggalkan lingkungan kerja yang aman dan menyimpan simpanan pribadi Anda. Ada risiko kesehatan karena Anda pasti berada di bawah banyak tekanan. Setelah Anda memiliki tim berdasarkan rasa saling percaya dan kompatibilitas, Anda akan langsung mengurangi risiko ini. Ini terjadi karena anggota tim Anda yang memiliki pola pikir yang sama dengan Anda, akan memberikan kontribusi keuangan mereka sendiri dan berbagi beban bersama Anda. Suasana kepercayaan dan persahabatan ini mengurangi tekanan dan mengarah pada manajemen yang lebih baik dari semua jenis risiko.

Bisnis lebih dari sekedar ide

Ketika Anda memiliki ide, jalan berikut untuk membuat bisnis tidak mudah. Anda mungkin memiliki penawaran yang cerdik tetapi sampai dan kecuali Anda tidak mengurus aspek bisnis lainnya. Aspek-aspek ini berhubungan dengan pemasaran, pembiayaan, investasi dan manajemen mengenai ide Anda. Untuk ini, Anda memerlukan profesional berpengalaman dan ahli yang dapat merumuskan operasi semacam itu di sekitar ide Anda. Jadi, singkatnya, Anda membutuhkan tim yang dikuratori dengan sempurna.

Saya yakin Anda sedang berpikir untuk membangun tim Anda sekarang. Intinya adalah tidak mudah untuk membangun dan mendapatkan tim yang sempurna untuk startup Anda. Banyak faktor yang berperan ketika Anda mencoba merekrut anggota tim. Ada atribut tertentu yang perlu dievaluasi sebelum membentuk tim yang dikuratori. Yang utama adalah:

Memercayai

Ini adalah atribut terpenting yang harus Anda lihat pada calon anggota tim Anda. Yah, menemukan orang yang dapat dipercaya saat bepergian hampir tidak mungkin. Namun, ada hal-hal tertentu yang dapat memberi tahu Anda apakah masa depan terlihat bagus atau tidak. Ini dapat dipastikan dengan melihat sifat, kesopanan, keterbukaan pikiran dan aspek-aspek lain dari individu yang cukup jelas dalam kesan pertama.

Gairah

Orang-orang dengan hasrat untuk melakukan hal-hal baru dan menjadi bagian dari petualangan paling cocok untuk startup. Orang yang telah beradaptasi dengan suasana perusahaan dengan pekerjaan yang aman tidak akan ideal untuk situasi seperti ini. Orang-orang dengan cobaan seperti itu sangat bersemangat ketika mereka mendapat kesempatan untuk terlibat dalam startup. Oleh karena itu seseorang harus menjaga pikiran ini ketika menemukan tim yang dikuratori.

Kesesuaian

Kompatibilitas adalah penting dalam semua jenis hubungan dan terutama dalam hubungan kerja. Ketika pemikiran tentang situasi tertentu cocok dan tindakan Anda selaras, maka startup Anda berjalan sebagai mesin yang diminyaki dengan baik. Hal ini terjadi karena pemecahan masalah menjadi lebih baik dan efisien. Anda datang dengan solusi cepat dan rinci untuk semua jenis masalah karena pikiran Anda berpikir sama.

Keahlian

Ini adalah atribut profesional yang Anda butuhkan. Anggota tim Anda harus ahli di bidangnya. Ini karena startup memerlukan pendekatan yang lebih khusus untuk masalah tertentu dibandingkan dengan organisasi umum. Oleh karena itu selalu temukan ahlinya. Ada banyak dari mereka di luar sana!

Sikap mengambil risiko

Startup adalah usaha yang penuh petualangan dan berisiko berdasarkan ide-ide yang mengubah permainan. Mereka tidak memerlukan pola pikir penghindar risiko. Orang yang suka mengambil risiko yang sifatnya lebih optimis paling cocok untuk startup. Mereka memberikan kegembiraan yang diperlukan untuk mendorong sesuatu menjadi tindakan dan dengan demikian adalah orang yang tepat untuk dicari.

Menemukan campuran yang tepat dari faktor-faktor di atas tentu saja merupakan tugas yang sangat berat. Bayangkan bagaimana jika orang lain dapat menemukan orang-orang ini untuk Anda berdasarkan algoritme berat dan kompleks yang mengevaluasi orang berdasarkan atribut yang Anda cari dan menemukan Anda tim kurasi yang sempurna. Ini mungkin tampak tidak masuk akal tetapi jika Anda melihatnya secara mendalam maka manfaatnya bisa sangat besar seperti:

Anggota yang dipilih sendiri cocok dengan kebutuhan Anda

Anda memasukkan persyaratan. Dan semua orang yang memiliki ini dalam daftar atribut mereka akan dievaluasi dalam derajat komparatif untuk menemukan yang terbaik untuk tim kurasi Anda.

Penghematan waktu dan sumber daya yang besar

Saat Anda mulai menemukan tim sendiri, pertama-tama Anda menghabiskan waktu untuk menghubungi mereka. Kemudian Anda mencoba untuk bertemu dan berunding dengan mereka. Dan setelah banyak waktu dan usaha Anda mulai membuat keputusan. Dengan pihak ketiga menemukan tim kurasi Anda, Anda menghemat waktu dan tenaga. Ini dapat digunakan untuk mengembangkan ide lebih lanjut. Dengan demikian pekerjaan berharga Anda tidak berhenti dan proses perekrutan juga diurus!

Lebih banyak kekuatan pilihan untuk Anda

Anda akan memiliki daftar orang-orang dalam semua keterampilan yang Anda butuhkan. Anda dapat memilih orang-orang yang setuju dengan semua persyaratan Anda sepenuhnya. Jadi segala jenis kompromi atau penyesuaian tidak diperlukan dari pihak Anda. Ini adalah pemberdayaan yang nyata.

Tidak ada biaya tidak langsung terkait

Transaksi tidak didasarkan pada tim yang Anda pekerjakan. Ini tidak dibenarkan karena hanya mendapatkan tim tidak menjamin pekerjaan. Biaya manfaat ini adalah nol. Pihak ketiga hanya akan menerima remunerasi saat manfaat ini mulai menghasilkan pendapatan jangka panjang. Dengan demikian, hubungan simbiosis jangka panjang menjadi mungkin di mana Anda mengambil keuntungan dari jaringan eksternal yang Anda sediakan dan manfaat platform saat Anda maju. Inovatif bukan?

Peningkatan probabilitas matematis untuk menemukan campuran sempurna

Karena proses perekrutan akan didasarkan pada algoritme simulasi, peluang nyata untuk menemukan campuran orang yang tepat untuk startup Anda meningkat!

Sekarang saya yakin bahwa ide membiarkan pihak ketiga yang berpengalaman dan ahli menemukan Anda tim yang dikuratori terdengar sangat bagus. Di Truelancer , kami terus berupaya mengembangkan ide-ide semacam itu untuk keuntungan perusahaan rintisan Anda dan memungkinkan Anda menciptakan jalan yang mulus dan mulus menuju kesuksesan wirausaha. Itulah mengapa; kami akan segera meluncurkan opsi Penyewaan Tim Terkurasi kami sendiri.

Segera Anda akan memiliki kekuatan untuk mendapatkan perpaduan sempurna antara keahlian, pengalaman, dan semangat hanya dengan mengklik tombol dan tanpa biaya tambahan. Tetap disini untuk pembaruan.

Ingin membaca lebih lanjut tentang apa yang terjadi di Truelancer, KLIK DI SINI