Rekap KTT Disruptive 2023

KTT Mengganggu 2023 kami KELUAR DARI DUNIA INI!

Setiap tahun tim Orang dan Budaya kami merencanakan Konferensi Tingkat Tinggi di seluruh perusahaan tempat kami menerbangkan semua karyawan jarak jauh ke kantor pusat kami untuk membangun hubungan, memperluas pengetahuan, dan membuat kenangan.

KTT kami penuh dengan kebaikan. Kami memulai minggu ini dengan kuat dengan pertemuan State of the Company dan waktu kolaborasi. Itulah yang kami butuhkan untuk memulai minggu ini dan menuju ke acara utama kami, DisruptiCon . Di sinilah kami memiliki kesempatan untuk memperluas wawasan kami, belajar dari beberapa pemimpin yang luar biasa, dan berpartisipasi dalam proyek pelayanan yang disusun oleh Komite Kepedulian kami.

Dengan 11 kursus yang dapat dipilih, karyawan kami menghabiskan sepanjang hari untuk mempelajari cara memperbaiki diri, meningkatkan pengetahuan profesional mereka, dan mempelajari apa yang benar-benar membuat mereka bersemangat.

“Kami memiliki kekayaan pengetahuan yang jarang kami manfaatkan. Belajar langsung dari Quinn dan pemimpin lainnya sangat bagus. Saya menyukai kegembiraan yang ditimbulkannya dan persatuan umum yang dibawanya.”

—Jacob Secrist

Lihat topik-topik luar biasa ini!

• Wujudkan Kecemerlangan Anda: Quinn, CMO kami yang tak kenal takut, menunjukkan kepada kami trik dan alat untuk mengatur diri kami ke "kondisi mengalir" secara lebih konsisten untuk menyelesaikan lebih banyak dalam waktu yang lebih singkat, bersenang-senang di sepanjang jalan!
• AI: Beradaptasi atau Mati: Bersama-sama, pemimpin tim kreatif kami, Tiffany, dan guru media sosial, Adriel, mengajari kami cara menjelajahi solusi AI mutakhir untuk mengembangkan rencana pemasaran yang memanfaatkan AI untuk membuat konten yang dipersonalisasi yang beresonansi dengan audiens target tidak seperti sebelumnya sebelum. Karyawan kami membuat beberapa grafik iklan yang lucu dan luar biasa menggunakan AI!
• Masa Depan Google: Kami cukup beruntung untuk menyambut pembicara tamu, Matt, dari Google, untuk memberi kami informasi dari orang dalam tentang apa yang ada di saluran produk Google, cara menyampaikan perkembangan ini dengan klien, dan hubungan AI/Google.
• Magnetisasikan Konten Pemasaran Anda: Raja dan ratu pemasaran kami, Chad dan Quinn, mengajari kami cara mencapai inti dari apa yang diinginkan ICP sehingga pemasaran Anda dapat menarik mereka masuk, plus peretasan untuk mendahului jadwal dengan membuat konten pemasaran klien Anda, sementara juga memiliki strategi pengujian yang solid.
• 5 Cara Mengganggu Hidup Anda: Perekrut kami yang luar biasa, Katey, membawa hasratnya kepada karyawan kami dengan mengajari kami resep rahasia untuk memahami kemampuan kami mengubah lintasan hidup kami menjadi hidup dan mewujudkan potensi penuh kami.
• Pemasaran Influencer: Dua Manajer Akun kami, Becca dan TJ, merinci masa lalu, sekarang, dan masa depan pemasaran influencer, bersama dengan semua pengetahuan yang Anda butuhkan untuk membantu klien menjadi sukses.

• The Psychology of Belonging: Tony Wiseman yang luar biasa menunjukkan kepada kita perbedaan antara rasa memiliki vs. menyesuaikan diri dan cara memanfaatkan indeks prediktif dengan sebaik-baiknya.
• Obrolan GPT & Pemasaran Digital: Salah satu Manajer Akun pembunuh kami, JD, mengajari kami cara membuka potensi Obrolan GPT untuk merevolusi cara kami melakukan pemasaran digital.
• Tutup Lebih Banyak Transaksi: Masukan yang Lebih Baik = Masukan yang Lebih Baik: Bryan, pakar Google kami yang berbakat, menyiapkan presentasi yang mencakup 1) cara menyiapkan Perjalanan Prospek ke Penjualan, 2) cara menggunakan strategi Penawaran Berbasis Nilai, dan 3) cara untuk menutup lebih banyak kesepakatan pada tahun 2023 untuk klien Anda.
• Kekuatan Pemasaran Siklus Hidup: Penyihir email kami, Alli dan Taylor, mengajari kami bagaimana Pemasaran Siklus Hidup meningkatkan setiap tahap perjalanan pelanggan klien kami dan menemukan pentingnya membina hubungan pelanggan jangka panjang.
• Keajaiban Pemasaran Multi-Saluran: Sekali lagi, kami belajar dari CMO kami yang luar biasa, Quinn, yang menunjukkan kepada kami cara memahami tren pemasaran teratas 2023 dan bagaimana tren tersebut memengaruhi seluruh pendekatan corong dan menyinkronkan upaya kami antar saluran.
• Universitas Disruptif: Terakhir, kami mendapat hak istimewa untuk mendengar dari CEO tercinta kami, Jacob Baadsgaard, dan Presiden, Heidi Frye, yang berbicara tentang fokus dan rencana perusahaan dengan meluncurkan program luar biasa kami, Universitas Disruptif. Tujuan dari program ini adalah untuk mengembangkan para pemasar top dan membekali mereka dengan kemampuan emosional untuk berhenti sejenak, berefleksi, dan memilih tanggapan mereka terhadap kehidupan.

Sungguh luar biasa untuk belajar dari para pemimpin di perusahaan kami dan menikmati lingkungan yang rentan saat kami menghabiskan waktu untuk belajar dan tumbuh bersama (satu-satunya kelemahan adalah kami hanya dapat memilih 3 kursus untuk dihadiri).

Proyek pelayanan juga menjadi sorotan utama hari itu, karena kami berkesempatan mengumpulkan 288 ransel dengan perlengkapan sekolah untuk para pengungsi yang membutuhkan. Kami sangat berterima kasih kepada Komite Peduli kami karena telah memberi kami kesempatan ini!

Hari berikutnya dihabiskan untuk berkolaborasi dengan departemen dan tim kami sementara tim Masyarakat dan Budaya kami mengadakan pesta makan malam yang luar biasa di Sundance Mountain Resort yang indah.

Namun, ini bukan pesta makan malam perusahaan biasa. Kami harus melakukannya dengan gaya Mengganggu, dan kami melakukannya dengan baik.

Kami memasuki alam semesta lain saat tiba di pesta makan malam, dan jauh lebih baik ketika setiap karyawan mengenakan kostum luar angkasa, tetapi ini hanyalah awal dari kesenangan yang akan datang. Dari hadiah undian hingga dansa, pesta makan malam benar-benar KELUAR DARI DUNIA INI. Kami juga mendapat kehormatan untuk mengakui 11 karyawan yang melangkah lebih jauh untuk mewujudkan nilai-nilai inti kami dan menjadikan Disruptive tempat yang luar biasa untuk bekerja. Itu benar-benar malam untuk diingat.

Terakhir, pada hari terakhir, pimpinan departemen kami merencanakan kegiatan yang bermakna bagi tim mereka untuk menghabiskan waktu berkualitas bersama. Sebagai perusahaan dengan karyawan jarak jauh, hari kerja tim sangat penting dalam memupuk hubungan karyawan dan membangun persatuan tim.

“Itu dipikirkan dengan sangat baik dan menyenangkan! SAYA MENYUKAI fakta bahwa nominasi dan penghargaan dipilih sepenuhnya oleh karyawan, bukan dipilih oleh pimpinan. Penghargaan itu adalah bagian favorit saya!”

—Angelica Zuppke

Sejujurnya kami tidak bisa meminta minggu yang lebih baik dan sangat berterima kasih kepada para pemimpin kami dan terutama tim Orang dan Budaya kami karena telah menyusun pengalaman yang berdampak bagi kami.️

Di Disruptive, berinvestasi pada karyawan kami berarti berinvestasi pada masa depan bisnis kami karena kami bertujuan untuk menghasilkan pemasar digital top yang memanfaatkan potensi mereka.

Terima kasih kepada karyawan kami karena telah bergabung dengan kami di KTT Disruptive 2023 kami!

“Tim Masyarakat dan Budaya benar-benar membunuhnya. Terima kasih atas semua kerja kerasmu. Anda menjadikan Disruptive tempat yang luar biasa untuk bekerja. Cinta kalian semua!"

—Nate Dredge