Bagaimana Menjadi Manajer Pemasaran Dengan Saran Otentik Dari Orang yang Benar-Benar Melakukannya

Kabar baik: menjadi manajer pemasaran saat ini jauh lebih mudah daripada 10+ tahun yang lalu. Anda tidak memerlukan gelar sarjana atau sertifikat dari sekolah mewah lagi. Dalam kebanyakan kasus, yang Anda butuhkan hanyalah sebuah laptop. Dengan gaji, rata-rata, sekitar $60.000 di AS, tidak mengherankan jika peran manajer pemasaran masih menempati peringkat 100 pekerjaan teratas, menurut daftar US News and World Report. Ini terdengar mudah seperti kue, bukan? Tentu, tetapi bagaimana Anda memulai jika Anda tidak memiliki pengalaman sebelumnya sebagai pemasar? Bagaimana Anda naik jika Anda seorang junior di lapangan? Sama seperti setiap pilihan karir, perjalanan Anda akan terdiri dari kombinasi belajar, jaringan, dan pembangunan portofolio. Jangan hanya mengambil kata-kata saya untuk itu. Dalam posting blog ini, saya telah mewawancarai beberapa pakar dari bidang pemasaran . Bagaimana mereka membuatnya? Apa resep sukses mereka? Mereka semua memiliki beberapa tip bagus untuk dibagikan; yang melampaui saran yang biasa Anda baca di tempat lain. Perubahan karir bisa membuat Anda lebih bahagia di tempat kerja. Apa yang bisa Anda hilangkan? Kita bisa mulai dengan saran dari Justin, yang merupakan Manajer Strategi Konten Global di TechSmith:

Sadarilah bahwa Anda, dan Anda sendiri, memiliki jalur karier Anda. Hal terbaik yang dapat Anda lakukan adalah tetap ingin tahu dan terus belajar setiap hari. Saya seorang diri mengubah karir saya dengan menjadi penasaran dan hanya "Google-ing" hal. Jika Anda terjebak dalam pekerjaan yang Anda benci atau hanya ingin mempelajari sesuatu yang baru, jawabannya mudah: Google saja! Internet telah sepenuhnya menyamakan kedudukan, jika Anda bersedia meluangkan waktu dan usaha untuk belajar.

Apa yang Dilakukan Manajer Pemasaran?

Tipe A: "Generalis"

Petunjuk: Anda akan melakukan lebih dari sekadar memposting foto di Instagram. Seorang manajer pemasaran memakai banyak topi; Anda harus memiliki pemahaman yang baik tentang semua bidang kampanye Anda. "Generalis" adalah tipe manajer paling umum yang akan Anda lihat dalam peran ini. Ini berarti memiliki pengetahuan kerja pada dasarnya semua bidang pemasaran berikut:

• SEO (Optimasi Mesin Pencari)
• PPC (Bayar Per Klik, misalnya Google AdWords atau Iklan Facebook)
• Media sosial
• Penyuntingan video
• Desain grafis
• Pengalaman seluler
• Penulisan konten
• Analisis dan ilmu data
• HTML/CSS/JavaScript tingkat dasar
• Pemasaran offline, seperti flyer, billboard, poster, dll (tergantung kebutuhan perusahaan)

"Itu banyak!" Anda mungkin mengatakan. "Apakah aku benar-benar perlu mengetahui semua ini?" Ya. Inilah alasannya: dalam kebanyakan kasus, Anda juga bertanggung jawab atas penganggaran dan pengeluaran, dan Anda tidak dapat melakukannya tanpa mengetahui semua praktik terbaik. Cara terbaik untuk unggul dalam peran ini adalah dengan selalu memantau kinerja proyek tim Anda dan meningkatkannya bila memungkinkan. Apa yang diukur, dikelola, bukan? Mile Zivkovic, Manajer Pemasaran dari Chanty, setuju:

Tip terbaik saya untuk menjadi manajer pemasaran adalah mencoba yang terbaik untuk menjadi seorang generalis. Yang perlu Anda lakukan adalah mempelajari sedikit dari segalanya, sehingga Anda dapat melakukan pekerjaan semua orang dengan baik tetapi tidak menjadi ahli. Ketika Anda tahu bagaimana melakukan banyak hal dalam pemasaran digital, Anda sangat cocok menjadi seorang manajer karena Anda akan tahu bagaimana menentukan apa arti kesuksesan bagi karyawan yang bekerja untuk Anda.

Tipe B: “Spesialis”

Jika Anda merasa bahwa menjadi seorang generalis terlalu berat bagi Anda, Anda tidak sendirian. Banyak profesional lebih memilih untuk berspesialisasi hanya dalam satu hingga tiga bidang dari daftar di atas. Jangan khawatir; Anda dapat menemukan banyak pekerjaan seperti ini, seperti Manajer Pemasaran Media Sosial, Manajer SEO, Manajer PPC, Manajer Konten, dll. Kelebihan :

• Selami spesialisasi yang paling Anda sukai.
• Bangun portofolio yang kuat.
• Tanggung jawab untuk porsi anggaran yang lebih kecil.

Kontra :

• Anda perlu beradaptasi dengan manajer lain selama pelaksanaan kampanye terintegrasi. Misalnya, Manajer SEO perlu belajar berkolaborasi dengan Manajer Konten.
• Terbatas mengatakan dalam menjalankan lengan pemasaran lainnya.

Di mana Mempelajari Dasar-Dasar Menjadi Manajer Pemasaran

Bersiaplah untuk membenamkan diri Anda dalam dunia pemasaran yang menarik! Seperti yang saya nyatakan di awal posting blog ini, Anda tidak perlu mendaftar di sekolah bermerek untuk belajar tentang pemasaran digital. Jesse Wisnewski, Direktur Pemasaran di Tithe.ly, berbicara tentang pentingnya menguasai semua hal dalam pemasaran.

Tidak ada pendekatan satu ukuran untuk semua. Pelajari psikologi perilaku dan bercerita. Dapatkan pengalaman dalam pengembangan bisnis dan media sosial. Cari tahu pemasaran konten dan pengoptimalan tingkat konversi. Anda tidak harus menjadi ahli di setiap bidang, tetapi Anda harus fokus untuk memperoleh pengetahuan dan pengalaman yang luas yang dapat Anda tarik untuk membuat, menerapkan, dan menganalisis rencana pemasaran terpadu.

Untuk menjadi manajer pemasaran, Anda perlu menemukan gaya belajar Anda dan menjadikannya gaya Anda sendiri. Mulai dari mana? Berikut adalah daftar sumber daya gratis untuk Anda mulai:

• Handalsoft : Sertifikat Pemasaran Digital
• MOZ : Pusat Pembelajaran SEO
• Udemy : Membangun tautan & penjangkauan
• CoSchedule : Cara Terbaik untuk Merencanakan Strategi Media Sosial dalam 5 Langkah
• Akademi HubSpot : Kursus Pemasaran Konten
• Edx : Komunikasi dalam pemasaran: Menyampaikan Proposisi Nilai
• Akademi HubSpot : Kekuatan Mendongeng

Ada juga banyak situs web terkemuka yang menawarkan kursus berkualitas tinggi tentang berbagai topik pemasaran, seperti Coursera, Digital Marketing Institute, atau LinkedIn. Salah satu keuntungan utama dari kursus berbayar ini adalah Anda mendapatkan kurikulum yang jelas sejak awal. Ini berarti bahwa Anda tidak perlu menghabiskan waktu untuk mencari tahu apa yang harus dipelajari selanjutnya — penyelamat nyata bagi mereka yang memulai dari awal. Anda juga mendapatkan pro-guru dan pengaturan kelas virtual. Biayanya biasanya sebagian kecil dari sertifikat lengkap, jadi saya pikir itu pasti sepadan.

Gelar Apa yang Anda Butuhkan untuk Menjadi Manajer Pemasaran?

Anda tidak perlu gelar sarjana untuk mengejar karir sebagai manajer pemasaran. Tapi itu membantu. Mayoritas manajer pemasaran memiliki gelar sarjana di bidang Pemasaran, Periklanan, Komunikasi, Hubungan Masyarakat, Bisnis, serta bidang terkait lainnya. Selain gelar, pemberi kerja mencari pengalaman yang relevan dan sertifikasi manajer pemasaran. Untuk menjadi manajer pemasaran, Anda perlu menemukan gaya belajar Anda dan menjadikannya gaya Anda sendiri.

Cara Mendapatkan Pengalaman dalam Pemasaran Digital

Selanjutnya, cobalah menambahkan beberapa pengalaman langsung ke resume Anda ... tetapi siapa yang mempekerjakan pemula? Yah, tidak ada, jadi bagaimana Anda mendapatkan pengalaman Anda? Jawabannya adalah: kerja gratis. Tetap bertahan; dengarkan aku. Mendapatkan pengalaman adalah prioritas utama Anda, jika Anda belum berada dalam posisi pemasaran junior. Satu-satunya cara Anda akan menemukan pekerjaan di bidang pemasaran adalah dengan memamerkan beberapa statistik yang mengesankan dari kampanye aktual yang Anda jalankan. Apa pun yang Anda lakukan, kelola dengan menunjukkan bagaimana pekerjaan Anda menghasilkan hasil nyata untuk bisnis atau organisasi Anda. Menjalankan kampanye iklan media sosial baru? Besar; tetapi berapa banyak yang Anda bayarkan per prospek atau pelanggan dan berapa banyak prospek atau pelanggan yang dihasilkan? Apakah Anda menyiapkan banyak konten baru untuk blog atau podcast Anda? Manis; tetapi bagaimana hal ini memengaruhi lalu lintas atau pendaftaran? Anda tidak boleh menghindar dari memamerkan pekerjaan Anda ketika Anda memiliki kesempatan. Banyak pemilik bisnis atau organisasi dengan senang hati menerima pemula untuk sedikit dorongan pemasaran. Mereka tidak perlu membayar, dan Anda mendapatkan beberapa pengalaman praktis dengan perusahaan dunia nyata. Kiat pro : Jangan bekerja sepenuhnya gratis. Jadikan syarat untuk menerima testimoni dari klien setelah menyelesaikan magang/bantuan gratis Anda. Anda dapat meminta mereka untuk memberi Anda rekomendasi di LinkedIn, atau cukup kirimkan melalui email — yang dapat Anda <tampilkan di situs web, resume , atau di tempat lain. Justin Simon, Manajer Strategi Konten Global di TechSmith:

Pada tahap awal karir Anda, lebih baik mengejar pengalaman, mentor yang baik, dan eksposur daripada uang. Pilih mentor Anda. Seorang mentor atau rekan tim yang bersemangat akan mengeluarkan yang terbaik dalam diri Anda dan pekerjaan Anda.

Dimana Menemukan Pekerjaan Gratis

Seharusnya cukup mudah untuk menemukan perusahaan atau individu yang akan menerima tawaran layanan pemasaran digital gratis Anda. Nick, Manajer Konten di Better Proposals:

Menjadi sukarelawan di organisasi nirlaba dapat memberi Anda kesempatan pertama. Bahkan menjalankan proyek Anda sendiri — seperti situs web, blog, atau akun media sosial dalam topik yang terkait erat dengan industri yang Anda cari untuk dipekerjakan — dapat menunjukkan pengalaman Anda di sana.

Anda dapat mencoba teman dan keluarga Anda, bisnis lokal, nirlaba, pengusaha, atau mencari di grup Facebook/LinkedIn/Slack. Perlakukan klien gratis ini seperti Anda memperlakukan klien yang membayar. Begitu mereka melihat kualitas pekerjaan dan hasil Anda, pertunjukan gratis Anda dapat dengan mudah berubah menjadi pertunjukan berbayar. Bahkan jika mereka tidak terbuka untuk opsi ini, kesaksian mereka atau jaringan bisnis lain juga dapat menghasilkan pekerjaan berbayar.

Perangkat Lunak dan Alat untuk Dipelajari dan Keterampilan untuk Diperoleh

Pemasaran digital adalah industri dengan banyak alat yang Anda inginkan. Mengetahui alat pemasaran mana yang digunakan adalah suatu keharusan. Sumber Anda dapat melihat beberapa peluang kerja manajer pemasaran di industri pilihan Anda dan melihat jenis alat apa yang mereka butuhkan. Anda mungkin akan melihat beberapa alat diulang atau diwakili lebih dari yang lain. Inilah yang Anda butuhkan untuk memulai (juga termasuk: soft skill).

SEO

Alat SEO cukup keren. Anda dapat melakukan banyak hal dengan mereka dan mendapatkan wawasan yang kaya tentang bagaimana pengguna memandang situs web Anda. Pertama dan terpenting, Anda harus mempelajari alat Google, lalu beralih ke platform yang lebih berat.

• Google Search Console
• Perencana kata kunci Google Ads
• Ahrefs
• MOZ
• SEMrush
• Megah
• Katak Berteriak

Pemasaran media sosial

Menjadi "selalu aktif" di media sosial adalah suatu keharusan akhir-akhir ini. Menjadwalkan posting yang dibuat dengan hati-hati sebelumnya telah berkembang menjadi taktik tersendiri. Lama berlalu adalah hari-hari ketika meminta keponakan Anda untuk "melakukan Facebook Anda" sudah cukup. Dengan alat ini, Anda akan mendapatkan wawasan berharga tentang kinerja kampanye Anda.

• CoSchedule
• Penyangga
• kamar mandi
• KontenStudio
• Menyebutkan
• Platform periklanan untuk Facebook, Twitter, Pinterest, LinkedIn

Email Pemasaran

Pemasaran email masih menjadi salah satu saluran paling efektif bagi pemasar. Statistiknya berbunyi: Jika Anda memasukkan $1 ke dalam pemasaran email, Anda mendapatkan kembali pendapatan $40. Email adalah cara yang akrab untuk menjangkau audiens Anda... dan dompet mereka.

• MailChimp
• Kontak konstan
• Sendgrid
• HubSpot
• aweber
• Pemantau Kampanye
• Moosend (lihat templat buletin mereka)

Pemasaran Konten

Pemasaran konten telah banyak berkembang dalam dekade terakhir. Pengalaman yang lebih canggih dan dipersonalisasi berlaku saat ini, yang juga menghadirkan berbagai alat. Dari penemuan topik hingga penerbitan hingga tinjauan tata bahasa, Anda membutuhkan lebih dari sekadar menuliskan kata-kata ke dalam dokumen.

• WordPress
• Studio Penganalisis Judul CoSchedule
• Sedang
• BuzzSumo
• KonversiKit
• tata bahasa
• kanvas
• Instasize

perdagangan elektronik

Jika Anda berpikir untuk memasuki pasar ritel online, Anda harus mempelajari satu atau lebih platform eCommerce. Umumnya, setelah Anda mempelajarinya, Anda dapat dengan mudah mentransfer pengetahuan itu ke alat lain.

• Shopify
• WooCommerce
• BigCommerce
• Magento
• Toko Presta
• Buka Keranjang

Analitik

Menganalisis hasil Anda menyenangkan. Anda bisa menjadi detektif yang mencari petunjuk dan membuat hipotesis. Misalnya, apakah rasio pentalan tinggi di laman landas karena CTA tidak berfungsi? Apakah karena ini adalah langkah pertama dan terakhir untuk perjalanan pengguna Anda? Jangan khawatir, semua jargon ini akan masuk akal setelah Anda menyelesaikan beberapa kursus analitik!

• Google Analytics
• Google Data Studio
• Tablo
• Kissmetrics
• Menyebutkan
• Optimalkan
• pasar
• Adobe Analytics
• Bahkan lebih banyak pilihan dalam perangkat lunak analitik data besar

Keterampilan Lunak

Jangan lupakan soft skill yang harus dimiliki. Jika Anda merasa telah memeriksa sebagian besar keterampilan ini dalam daftar, kemungkinan besar Anda akan berkembang dalam posisi manajer pemasaran.

• Penyelesaian masalah
• Multitasking
• Kemampuan beradaptasi
• kolaboratif
• Mentalitas kepemilikan

Cara Membangun Kehadiran Online

Sekarang setelah Anda terjun ke dalam air pemasaran digital, Anda juga dapat mulai mengatur kehadiran Anda. Jika Anda berpikir untuk menciptakan sesuatu yang "cukup baik", maka pikirkan lagi. Lebih sering daripada tidak, manajer perekrutan akan mencari kandidat potensial. Apa yang mereka temukan tentang Anda dapat memperkuat atau melemahkan keseluruhan portofolio Anda. Ceritakan kisah Anda dan menarik Gambar di bawah ini adalah contoh bagaimana Anda dapat membuat narasi yang menarik melalui media visual. Sumber Penting untuk tidak berbagi secara berlebihan. Jonas, Manajer SEO di Terakeet:

Ini bukan tampilan yang bagus jika manajer perekrutan mencari nama Anda, dan hasilnya tidak menceritakan kisah yang sama dengan aplikasi Anda. Perekrut akan mempertanyakan kemampuan Anda untuk mengelola departemen pemasaran untuk sebuah perusahaan besar, jika Anda bahkan tidak dapat mengelola merek pribadi Anda secara online.

Joshua Barney, dari Einstein Marketer:

Jumlah pengikut yang baik dan terlibat di sosial membuktikan bahwa Anda aktif, bahwa Anda membuat konten yang disukai orang dan memiliki pemahaman tentang nilai aset, seperti audiens media sosial.

Berikut daftar hal-hal yang Anda perlukan:

• Situs web (pikirkan WordPress atau serupa)
• Profil Facebook
• halaman Facebook
• Profil LinkedIn
• Twitter
• Instagram
• Pinterest

Jika Anda Sudah Berada di Peran Pemasaran Junior…

Maka ini adalah langkah Anda yang paling penting. Membuat merek online Anda atau bahkan proyek sampingan dapat memberi Anda pengalaman penting yang tidak akan Anda dapatkan di tempat kerja. Jesse Wisnewski, dari Persepuluhan:

Jika Anda tidak memiliki kesempatan untuk memberikan hasil pemasaran, mulailah usaha sampingan di mana Anda bisa mendapatkan pengalaman melakukan hal itu. Tidak perlu menunggu izin; lakukan hal Anda sendiri dan tunjukkan kepada orang-orang bahwa Anda dapat melakukan pekerjaan itu. Ada banyak orang yang memotong gigi mereka dalam pemasaran dengan cara ini.

Plus, Anda bisa mengawasi semua tingkat kampanye (pikirkan ide, pembuatan, penyiapan, pemantauan, analitik, dan banyak lagi).

Siapa yang Ingin Anda Kelola?

Peran manajer pemasaran dapat digunakan di hampir semua industri. Organisasi nirlaba membutuhkan manajer pemasaran seperti halnya merek konsumen besar, perusahaan perangkat keras, atau ibu-dan-pop lokal. Ke arah mana Anda lebih suka pergi? Misalnya, jika Anda ingin pindah ke fungsi pemasaran perusahaan Anda yang ada, Anda dapat mencari peluang internal. Jesse Wisnewski menambahkan ini:

Jika sesuatu muncul, ambil inisiatif untuk bereksperimen atau melakukan pekerjaan baru. Jangan menunggu berkat orang lain. Tunjukkan pekerjaan Anda, buat kasus Anda, dan tunjukkan diri Anda di luar sana.

Di sisi lain, jika Anda melamar secara eksternal, cukup cari iklan untuk posisi ini dan lihat perusahaan mana yang menonjol untuk Anda. Anda juga dapat memeriksa keberadaan media sosial mereka untuk melihat suara merek umum mereka, jika ada. Bayangkan diri Anda melakukan pekerjaan sehari-hari untuk perusahaan-perusahaan ini selama bertahun-tahun. Abby Nieten, Manajer Strategi Konten di Formstack:

Pahami perusahaan atau merek yang ingin Anda wakili. Ikuti akun sosial mereka. Mendaftar untuk buletin email mereka. Pelajari tentang apa mereka.

Cara Memulai Jaringan untuk Pekerjaan

Jaringan adalah salah satu bagian terpenting dari setiap pencarian pekerjaan. 85% dari semua pekerjaan diisi melalui jaringan. Emilia, Manajer Pemasaran di Userpilot:

Pada tahun 2016, saya memutuskan untuk mulai menawarkan copywriting dan terpikat pada SEO. Saya muncul di grup startup, dan klien pertama saya datang dari rekomendasi. Saya mendapatkan posisi manajer pemasaran penuh waktu pertama saya hanya dengan menawarkan startup SaaS untuk bekerja demi komisi. Elemen penting dalam memulai karir saya adalah pemasaran dan konferensi SaaS dan jaringan di sana. Secara keseluruhan, copywriting yang baik, keterampilan strategi SEO, pengalaman manajemen, jaringan di acara yang relevan, dan muncul di grup Facebook yang relevan membuka lebih banyak peluang bagi saya.

Alyssa Greve, Direktur Pemasaran Konten di Cambria:

Jaringan, dapatkan umpan balik konstruktif, dan bangun hubungan dengan orang lain — jika tidak ada peluang, ciptakan!

Seperti yang dikatakan Alyssa, jika peluang belum muncul dari pekerjaan bebas Anda di langkah sebelumnya, maka inilah saatnya untuk lebih langsung. Kirim email ke teman / keluarga / kenalan profesional Anda dan tanyakan apakah mereka mengetahui pekerjaan apa pun. Selama COVID-19, tentu saja, banyak interaksi ini dapat terjadi di LinkedIn. Ada beberapa cara kreatif orang menggunakan LinkedIn untuk mencari pekerjaan akhir-akhir ini.

• Gunakan judul Anda untuk memperjelas peran pilihan Anda (gunakan kata kunci).
• Tambahkan tagline "openforwork" ke foto profil LinkedIn Anda.
• Saat berada di sana, pastikan foto profil Anda terlihat profesional (bukan selfie, bukan dari Facebook, dll.).
• Jadikan profil Anda dapat ditemukan oleh perekrut.
• Publikasikan postingan ke umpan LinkedIn untuk memberi tahu koneksi Anda bahwa Anda siap bekerja.
• Lamar pekerjaan.

Bagaimana Cara Menghadapi Wawancara Manajer Pemasaran

Kamu hampir sampai! Anda belajar, Anda bergegas, dan hari wawancara Anda telah tiba! Salah satu cara terbaik untuk menjual diri Anda saat wawancara adalah dengan menyebutkan statistik dari portofolio Anda. Sumber Sebagai manajer pemasaran, statistik hasil jerih payah Anda adalah darah dan garis hidup Anda. Pikirkan seperti ini. Jika Anda memberi tahu seseorang bahwa Anda meningkatkan tingkat konversi situs web Anda, itu terdengar bagus. Namun, jika Anda memberi tahu mereka bahwa Anda meningkatkan rasio konversi sebesar 56%, itu terdengar fantastis dan lebih dapat dipercaya! Kiat pro : Meskipun semua contoh Anda adalah "klien" dari karya gratis Anda, mereka tetap diperhitungkan! Alex Atkins, Kepala Pemasaran di CXL:

Sepanjang proses wawancara, saya fokus pada daftar pencapaian saya, bukan tanggung jawab saya. Kuncinya di sini adalah memastikan bahwa Anda memberikan ukuran kuantitatif untuk menampilkan kemenangan secara objektif. Jika resume Anda menyatakan bahwa Anda bertanggung jawab untuk mengelola media sosial organik, Anda tidak akan mengesankan siapa pun. Jika resume Anda menjelaskan bahwa Anda meningkatkan kunjungan situs web bulanan yang unik melalui media sosial organik sebesar 65%, itu akan menaikkan alis.

Dean Froslie, Wakil Presiden Senior Pemasaran di Western State Bank:

Mungkin Anda tidak memiliki jabatan manajer, tetapi Anda telah memimpin proyek, tim proyek, saluran sosial, atau bidang terkait. Itu semua adalah batu loncatan yang sangat baik untuk peran manajer, dan pikirkan bagaimana Anda dapat mendiskusikannya melalui lensa kepemimpinan.

Kelsey Reaves, Direktur Pemasaran Konten dari Pemasaran Pertumbuhan Organik:

Untuk meningkatkan peran Anda sebagai Manajer Pemasaran, saya sarankan Anda mulai menulis tentang apa yang telah Anda pelajari dari eksperimen pemasaran yang telah Anda jalankan. Ini bisa saja tentang baris subjek baru yang Anda uji yang meningkatkan tingkat respons sebesar x%. Mampu menunjukkan studi dan eksperimen ini selama wawancara akan membantu Anda menonjol, belum lagi membangun kredibilitas Anda sebagai pemasar.

Tips Terakhir: Jangan Berhenti Saat Anda Mendapatkan Pekerjaan

Pemasaran digital adalah salah satu industri yang terus berinovasi. Jangan membayangkan perubahan drastis, melainkan pergeseran tren dan praktik terbaik yang agak halus. Anda harus selalu belajar dan mengikuti perkembangan industri, bahkan setelah mendapatkan pekerjaan sebagai manajer pemasaran. Snowanna, Manajer Konten di Better Proposals:

Cara terbaik untuk menjadi manajer pemasaran adalah dengan tidak pernah berhenti belajar. Media sosial dan algoritme Google berubah setiap bulan, dan sangat penting untuk selalu mengikuti perkembangan terbaru dalam pemasaran dan SEO. Anda dapat melakukan ini dengan membaca blog industri terbaik, tetapi lebih baik terlibat dan melakukan pekerjaan yang sebenarnya.

Apakah Anda siap menjadi manajer pemasaran? Apakah Anda pikir Anda ingin menjadi "Generalis" atau "Spesialis"? Hanya ada satu cara untuk mengetahuinya: mulailah hari ini!