Gagal maju dalam sosial: Peretasan pertumbuhan pamungkas

Sebagai seorang Virgo, saya sering menyalahkan perfeksionisme saya pada tanda astrologi saya. Sejak saya ingat, saya adalah orang yang secara alami kompetitif—apakah itu di kelas, bermain video game, atau bahkan memilih perguruan tinggi mana yang saya ikuti.

Semangat kompetitif itu terbawa ke dalam pencarian pekerjaan saya juga.

Setelah melamar lebih dari 100 pekerjaan rekanan media sosial, saya hanya diundang untuk wawancara di tiga perusahaan. Dari yang hanya satu memberi saya tawaran. Saya tidak dapat memahami mengapa saya tidak menerima lebih banyak kesempatan dan tentu saja saya tidak terbiasa mengalami tingkat penolakan ini.

Kenyataannya adalah kita semua menghadapi kegagalan dalam hidup kita, tidak peduli seberapa besar kita ingin menghindari perasaan tenggelam itu. Tetapi dengan setiap kekecewaan datang kesempatan untuk belajar dari apa yang salah dan kembali lebih kuat dari sebelumnya—hanya perlu sedikit pembingkaian ulang untuk menemukan lapisan perak itu.

3 cara untuk mengubah kegagalan menjadi peluang pertumbuhan

Dari tidak mendapatkan pekerjaan hingga mendapatkan ide yang gagal, pemasar sosial mengalami semua jenis kegagalan dalam karier mereka. Berikut adalah beberapa tip untuk membantu Anda mendapatkan hasil maksimal dari masing-masing dari tiga skenario berikut:

Ketika Anda tidak mendapatkan pekerjaan

Karena semakin banyak bisnis yang berinvestasi dalam pemasaran sosial, permintaan akan pemasar sosial akan terus meningkat—artinya persaingan untuk peran tersebut akan semakin ketat. Jika Anda melamar ratusan pekerjaan dan hanya mendapat kabar dari segelintir orang, perburuan pekerjaan bisa mulai membebani Anda.

Jika Anda tidak mendapatkan pekerjaan itu, ini dapat menunjukkan bahwa Anda mungkin lebih memenuhi syarat untuk posisi yang berbeda atau ada ketidakcocokan budaya. Jika wawancara kerja tidak sesuai dengan keinginan Anda, lakukan langkah-langkah berikut untuk memanfaatkan penolakan Anda secara maksimal:

• Identifikasi area untuk mengembangkan keterampilan Anda. Daripada menundukkan kepala Anda, gunakan kesempatan ini untuk menjangkau perekrut dan meminta umpan balik tentang apa yang bisa membuat Anda menjadi kandidat yang menonjol. Apakah ada keterampilan tertentu yang dapat Anda fokuskan untuk dikembangkan, seperti memperkuat keterampilan komunikasi tertulis atau kemampuan Anda untuk membangun koneksi? Umpan balik dari pewawancara dapat membantu Anda menentukan keahlian yang Anda perlukan untuk menjadi kandidat terkuat untuk pekerjaan media sosial apa pun.
• Evaluasi apakah pekerjaan ini cocok. Penolakan adalah waktu yang tepat untuk mengevaluasi kembali apakah budaya perusahaan cocok untuk Anda. Tentu, Anda mungkin menginginkan pekerjaan itu, tetapi apakah ini perusahaan yang menghargai tim media sosial mereka atau memperlakukan setiap pemasar sosial sebagai "magang lain?" Ini adalah kesempatan bagus untuk mengevaluasi apa yang Anda cari di tempat kerja potensial dan menentukan apakah pemberi kerja masa depan memiliki minat dan tujuan karir terbaik Anda.
• Tekan jeda pada pencarian pekerjaan. Jika Anda secara teratur melamar setiap lowongan pekerjaan yang tersedia, luangkan waktu sejenak untuk mundur. Meskipun baik untuk mendorong diri sendiri, strategi yang lebih baik adalah melamar peran di perusahaan yang Anda kagumi. Menjadi selektif tentang peran yang Anda kejar memberi Anda lebih banyak waktu untuk fokus pada aplikasi Anda dan memastikan Anda mengedepankan yang terbaik selama setiap wawancara.

Ketika ide Anda ditembak jatuh

Misalkan Anda memiliki ide untuk kampanye baru yang menurut Anda adalah Michael Jordan dari semua ide kampanye. Hari presentasi tiba, Anda mengajukan visi Anda tetapi tim memutuskan untuk pergi dengan ide yang berbeda.

Dalam situasi ini, mungkin sulit untuk tidak menafsirkan penolakan sebagai kegagalan pribadi. Tetapi ini juga merupakan kesempatan untuk bertanya langsung kepada rekan kerja Anda apa yang salah dan mengapa mereka pergi ke arah lain. Setelah Anda memproses penolakan ini, ubah pengalaman ini menjadi peluang pertumbuhan:

• Nilailah kekuatan ide Anda. Hanya karena ide Anda tidak terpilih bukan berarti itu ide yang buruk. Itu mungkin bukan ide yang tepat untuk tujuan tertentu yang coba dicapai oleh tim Anda. Saat Anda mengevaluasi kekuatan ide Anda, pertimbangkan konteks di mana ide itu dibagikan dan jika Anda membahas tujuan utama tim Anda. Waktu adalah segalanya, dan terkadang ide bagus ditolak karena tidak menyelesaikan masalah atau kebutuhan yang mendesak.
• Mintalah umpan balik. Jika Anda merasa nyaman, tanyakan rekan Anda apa yang bisa Anda lakukan secara berbeda untuk membuat presentasi pitch Anda sekuat mungkin. Saya tahu betapa sulitnya menerima umpan balik negatif, tetapi Anda tidak dapat tumbuh jika Anda tidak tahu apa yang perlu Anda tingkatkan. Anda mungkin juga ingin meminta saran tentang cara memperkuat keterampilan presentasi Anda untuk memastikan Anda membingkai ide Anda dengan cara yang memikat audiens Anda.

Ketika sebuah proyek tidak berjalan sesuai rencana

Apakah kampanye Anda gagal mencapai sasaran yang Anda tetapkan atau Anda harus menyesuaikan rencana Anda secara tak terduga untuk sosial, ada beberapa kemungkinan ide awal Anda meleset dari sasaran. Alih-alih memberi label kampanye ini sebagai kegagalan, ini adalah kesempatan untuk mempelajari apa yang berjalan dengan baik dan di mana Anda dapat meningkatkan untuk proyek besar Anda berikutnya.

Pertama, mulailah dengan memberi nama masalah. Apakah kampanye sosial Anda gagal mencapai sasaran kesadaran Anda, atau apakah Anda berjuang untuk memenuhi tolok ukur keterlibatan Anda? Setelah Anda mendiagnosis masalah, Anda dapat menyelidiki di mana kesalahan terjadi dan apa yang dapat Anda lakukan secara berbeda di lain waktu dengan langkah-langkah berikut:

• Menggali data. Saat Anda meninjau analisis kampanye, cari fluktuasi dalam kinerja kampanye Anda yang dapat menunjukkan di mana ada kesalahan. Misalnya: jika Anda melihat penurunan tampilan halaman, pertimbangkan aktivitas lain yang mungkin telah memengaruhi kampanye Anda secara negatif selama jangka waktu tersebut. Jika Anda mengubah waktu posting atau elemen pencitraan merek pada Tweet, bagaimana penyesuaian itu memengaruhi keterlibatan atau tayangan Anda? Melihat lebih dekat metrik sosial Anda dan membandingkannya dengan sasaran Anda dapat membantu menjelaskan mengapa kampanye tidak berjalan sebaik yang Anda harapkan.
• Bagikan temuan Anda dengan orang lain. Setelah Anda meninjau data kinerja Anda, buat ringkasan tentang apa yang berhasil dan apa yang dapat ditingkatkan. Kemudian buat laporan media sosial yang berisi temuan dan pengamatan Anda untuk dibagikan kepada anggota tim, manajer, dan bahkan pimpinan Anda. Berbagi data ini, bahkan ketika kampanye tidak berjalan sesuai rencana, merupakan sumber yang berharga bagi seluruh tim Anda untuk belajar dari apa yang berjalan dengan baik dan di mana harus menyesuaikan strategi atau anggaran di masa mendatang.

Gagal cepat untuk maju dalam karir Anda

Setiap orang mengalami kegagalan atau penolakan pada suatu saat dalam karier profesional mereka—tidak ada di antara kita yang kebal terhadapnya. Yang penting adalah bagaimana pemasar memproses pengalaman itu dan mengubahnya menjadi kesempatan belajar yang akan menguntungkan pertumbuhan mereka di masa depan.

Ketika pemasar membingkai ulang bagaimana mereka memandang kegagalan, mereka tidak hanya akan mengatasi pengalaman itu lebih cepat tetapi juga menjadi jauh lebih kuat daripada sebelumnya. Jika Anda siap untuk membawa karier media sosial Anda ke tingkat berikutnya, unduh templat pertumbuhan karier ini untuk menyelesaikan rencana karier yang dipersonalisasi hari ini.