The Inside Scoop pada Brand Refresh: Apa yang Diharapkan (Dan Apa yang Anda Butuhkan!)

Dengan peringatan 10 tahun Tailwind minggu lalu, kami memutuskan sudah waktunya untuk penyegaran merek, dan ternyata hasilnya lebih baik dari yang kami bayangkan! Lihat saja sendiri.

Dan ingin tahu berita terbaik?

Kami mendokumentasikan setiap langkah untuk memberi Anda semua individu dan pemilik bisnis yang baik untuk melihat proses di balik layar.

Untuk posting blog ini, dan terutama untuk kalian semua, saya duduk bersama Justine Gab, Desainer Produk Tailwind dan pemain kunci dalam penyegaran merek kami.

Dan bersama-sama, kami akan memberi Anda pandangan mendalam tentang aspek baik, buruk, mudah, dan melelahkan dari perencanaan, penerapan, dan peluncuran penyegaran merek yang sukses.

“Saya menikmati prosesnya. Ini mengasyikkan dan menegangkan karena Anda ingin menjadi hebat!”

Justine Gab, Desainer Produk Tailwind

Dalam posting ini, Anda tidak hanya berharap untuk mempelajari bagaimana penyegaran merek besar-besaran kami, tetapi juga apa sebenarnya penyegaran merek itu, mengapa dan kapan melakukannya, dan bagaimana melakukannya.

Kami akan memecahnya dan memberi Anda semua info dan sumber daya yang Anda perlukan untuk melakukan penyegaran merek Anda sendiri!

Menikmati!

Apa itu Penyegaran Merek?

Sederhananya, penyegaran merek seperti perubahan pribadi untuk sebuah perusahaan. Penyegaran dapat dilakukan di mana saja mulai dari logo baru (pikirkan potongan rambut atau warna baru), hingga peningkatan estetis dari atas ke bawah, dan itulah yang dilakukan Tailwind.

Pergi besar atau pulang, kan?

Penyegaran merek biasanya mencakup pembaruan visual dengan perubahan gaya, nada, dan presentasi perusahaan secara keseluruhan. Ini adalah kesempatan untuk memperbarui warna, tema, dan grafik yang sudah ketinggalan zaman untuk mencerminkan perusahaan Anda yang sedang tumbuh dan berkembang.

Brand Refresh vs Rebranding – Apa Bedanya?

Penyegaran merek dan rebranding terdengar sangat mirip dan tampaknya dapat dipertukarkan oleh siapa pun di luar industri desain. Namun meski memiliki nama yang familiar, keduanya sangat berbeda!

Penyegaran merek lebih merupakan peningkatan, seperti makeover atau set cat baru. Penyegaran merek membantu perusahaan berkembang dan tetap kompetitif di pasar sambil mempertahankan identitas intinya. Dengan dunia desain yang terus berubah, skema warna tertentu dapat terlihat usang dalam beberapa tahun, dan penyegaran merek sangat penting untuk tetap relevan sehingga dapat terus berkembang.

Media sosial memberi pelanggan banyak pilihan untuk menemukan produk dan sumber daya, yang berarti persaingan akan selalu ada. Dan siapa yang kemungkinan besar akan dipilih oleh pelanggan Anda untuk membeli? Perusahaan dengan merek yang ketinggalan zaman, atau perusahaan yang telah berevolusi dan jelas tahu apa yang mereka lakukan? Peringatan spoiler: Ini pasti yang terakhir!

Sekarang, mari kita membahas rebranding. Rebranding adalah, dalam arti, menghancurkan segalanya dan memulai lagi dari awal. Sementara penyegaran merek lebih merupakan perubahan/pembaruan pada presentasi, rebranding adalah transformasi yang lengkap.

Singkatnya, penyegaran merek seperti episode Queer Eye , sedangkan rebranding seperti episode Makeover Ekstrim – transformasi untuk menjadi sesuatu atau orang lain sepenuhnya.

Karena mungkin terdengar agak drastis, mari kita bahas mengapa rebranding bagus untuk keadaan tertentu.

Terutama, rebranding adalah kesempatan sempurna untuk mengatur ulang merek Anda. Apakah arah atau produk Anda telah berubah secara drastis atau perusahaan telah direstrukturisasi. Rebranding adalah kesempatan untuk mempengaruhi dan mengubah persepsi pelanggan tentang perusahaan Anda.

Baiklah, sekarang setelah kita benar-benar membahas perbedaan antara keduanya, mari kembali ke penyegaran merek Tailwind.

Mengapa (dan Kapan) melakukan Brand Refresh

Sekarang setelah kita mengetahui apa itu penyegaran merek, mari kita bahas mengapa sebuah perusahaan membutuhkannya, kapan harus melakukan penyegaran merek, dan mengapa kami memilih untuk menyegarkan merek Tailwind!

Jadi, mengapa melakukan penyegaran merek?

Seperti yang saya sebutkan sebelumnya, pasar terus berubah, dan jika Anda tidak tetap relevan dengan berkembang juga, Anda akan tertinggal.

Merek yang diperbarui dapat secara signifikan meningkatkan kredibilitas pasar Anda dan membantu membangun otoritas dengan pelanggan lama dan baru. Berinvestasi dalam merek Anda juga membuat Anda tampak jauh lebih profesional dan memungkinkan pelanggan untuk menganggap Anda serius.

Penyegaran merek juga dapat membantu Anda tampil di puncak industri Anda dengan warna dan desain mutakhir baru yang akan menarik perhatian orang dan membuat Anda menonjol.

Haruskah Anda menyegarkan merek Anda? Mari kita lihat-lihat dan cari tahu.

Kapan melakukan penyegaran merek :

1. Logo dan warna Anda sekarang sudah usang.
   • Apakah warna dan logo Anda terjebak di masa lalu? Skema warna yang ketinggalan zaman itu mungkin menghalangi Anda untuk tumbuh dan menjangkau orang baru. Dalam pemasaran, penampilan merek Anda hampir sama pentingnya dengan produk.
2. Suara dan nilai perusahaan Anda telah berubah.
   • Apakah pesan merek Anda mencerminkan siapa Anda dan perusahaan Anda? Apakah Anda perlu menekankan kembali apa merek Anda dan apa kepanjangannya?
3. Anda berjuang untuk tetap konsisten dan terus bereksperimen untuk menemukan arah baru .
   • Menjadi tidak konsisten dengan skema warna dan logo dapat membingungkan pelanggan Anda tentang siapa Anda. Penyegaran dengan warna dan desain baru dapat membantu memberi Anda arahan untuk tetap konsisten dan dapat diprediksi.
4. Audiens Anda telah berubah, dan visual merek saat ini tidak menjangkau pelanggan yang Anda tuju.
   • Seiring berkembangnya merek Anda, audiens Anda mungkin juga mengalaminya, dan visual Anda saat ini dapat mencegah Anda menjangkau dan terhubung dengan audiens target baru Anda. Dan penyegaran dapat membantu Anda mempersempit cara menemukan dan terhubung dengan mereka.
5. Perusahaan Anda berkembang dan perlu lebih fleksibel dan dapat beradaptasi dengan produk dan fitur baru Anda.
   • Jika perusahaan Anda telah mengalami perubahan untuk mendukung pertumbuhan baru, mungkin ini saatnya untuk melakukan penyegaran merek. Apakah produk atau layanan Anda telah berkembang atau Anda ingin mengambil rute baru dalam pemasaran, penyegaran merek dapat membantu Anda mencapainya.

Dan demi transparansi , salah satu nilai internal Tailwind, mari kita bahas mengapa kami memutuskan untuk melakukan penyegaran merek.

Tailwind diluncurkan sepuluh tahun yang lalu, dan saat kami belajar, mengubah produk kami, mengembangkan tim kami secara pesat hingga lebih dari 50 karyawan saat ini, dan menambahkan layanan baru, satu hal yang perlu kami lakukan adalah menyegarkan merek kami.

Dan kami tahu kami tidak terkecuali. Agar tetap relevan, kami perlu menyegarkan.

“Ada banyak tujuan yang masuk, tetapi tujuan terbesar adalah bahwa kita semua banyak berubah dalam sepuluh tahun, dan merek kami tidak terkecuali.

Kami ingin memperbarui tampilan kami untuk mencerminkan semua cara Tailwind telah berkembang untuk membantu pemasar melakukan pemasaran yang lebih baik .”

Justine Gabo

Kami juga memerlukan beberapa panduan mengenai warna yang diperbarui untuk tujuan pemasaran dan agar tetap relevan dengan basis pelanggan kami dari pemilik bisnis mutakhir.

Nilai Transparansi Tailwind: Sebelum vs. Setelah

---

Sebagai bisnis yang membanggakan diri sebagai bisnis kecil dan tim pemasaran wirausahawan, desain kami sangat penting untuk menunjukkan betapa relevannya kami saat ini untuk membangun kembali otoritas yang kami gunakan untuk merintis pasar pada tahun 2011.

Dan tidak bias, tetapi warna dan logo baru kami telah melakukan hal itu, meluncurkan kami ke 2022 dan seterusnya!

Tapi kita belum selesai! Selanjutnya, mari membahas strategi penyegaran merek.

Cara Melakukan Penyegaran Merek (Dari Awal hingga Selesai!)

Jadi, apa saja yang diperlukan untuk penyegaran merek, dan berapa lama waktu yang dibutuhkan? Proyek bisa terasa menakutkan, dan menyegarkan merek bisa sangat luas, terutama jika sudah lebih dari lima tahun sejak Anda terakhir memperbarui tampilan perusahaan Anda. Jadi, di mana Anda bahkan mulai?

Di bagian ini, kami akan menjawab pertanyaan Anda yang membara dengan membagikan bagian wawancara saya dengan Justine saat kami membahas berbagai langkah dan tahapan cara menyegarkan merek. Dari menemukan dan bekerja dengan agensi, apa yang perlu Anda berikan, dan apa yang diharapkan.

Berapa lama biasanya penyegaran merek ?

“Itu tergantung pada ruang lingkup proyek. Yang ini [Tailwind's] mungkin akan memakan waktu sekitar empat sampai enam bulan. Tapi banyak perubahan yang terjadi, dan ada banyak hal yang harus ditutupi. Ada banyak pembaruan yang harus dilakukan di banyak tempat berbeda.

Apa yang kami lakukan akan memakan waktu sekitar empat hingga enam bulan, bahkan mungkin lebih lama untuk beberapa bagian yang memiliki titik sentuh rendah. Tapi maksud saya itu bisa beberapa bulan sampai satu tahun, dua tahun. Itu tergantung pada seberapa besar mereknya . ”

Sekarang, mari perkenalkan Anda kepada tim impian internal Tailwind yang mewakili perusahaan kami dan mengambil tugas besar untuk menyegarkan merek kami.

Merakit Tim

Salah satu bagian terpenting dari proses ini adalah memilih anggota mana yang mewakili perusahaan Anda dan mengadvokasi identitas merek Anda.

Anda akan menginginkan anggota yang bekerja sama dengan baik, telah lama berada di perusahaan, mengetahui dasar-dasarnya dengan sangat baik, dan terorganisir.

Ini juga merupakan ide yang baik untuk memiliki anggota dari setiap departemen untuk memastikan setiap orang mendapatkan suara dalam arah barunya.

Saya adalah Manajer Kreatif dan Desainer Visual di sisi pemasaran, dan kemudian Sam Provenza adalah Manajer UX di sisi produk. Kami mewakili desainer perusahaan dalam campuran. Kemudian ada VP Produk, Manajer Pemasaran Produk, dan Direktur Pemasaran juga di tim.”

Justine

Justine menyebutkan dalam wawancara bahwa tidak ada seorang pun di tim penyegaran merek yang pernah menjadi bagian dari proyek seperti ini sebelumnya, dan harus mencari tahu bersama. Namun, kami memiliki produk, pemasaran, dan kepemimpinan yang terlibat erat untuk memastikan proses berjalan lancar dan sukses.

Prosesnya memakan waktu dan melelahkan, tetapi tim penyegaran merek Tailwind bekerja sama untuk mewakili perusahaan kami dan menyewa agen luar untuk mewujudkan visi kami. Di bagian berikutnya, kita akan membahas bagaimana Tailwind menemukan agensi tempat kita bekerja dan bagaimana rasanya bekerja dengannya.

Menemukan Agensi

Salah satu pengubah permainan untuk penyegaran merek Tailwind adalah menggunakan agensi untuk membantu tim impian kami menyatukan visi yang kuat sekarang dan di masa depan.

Meskipun memilih agensi untuk membantu mewujudkan visi Anda dapat membantu proses menjadi lebih mudah, menemukan agensi yang sesuai adalah tugas besar lainnya. Bersamaan dengan itu, Anda harus mengatur keinginan, kebutuhan, dan permintaan Anda. Karena semakin jelas visi Anda, semakin baik mereka bisa melakukannya dengan benar.

Dengan menggunakan pengalaman Tailwind sebagai contoh, Justine akan merinci apa saja yang diperlukan untuk menemukan dan memilih agensi, serta bagaimana rasanya bekerja dengan agensi tersebut.

Langkah 1: Memutuskan apa yang akan disertakan dalam penyegaran.

“Sebagian besar dari saya berada di tim sedang membangun sebuah dokumen yang mengatakan ini adalah hal-hal yang perlu disegarkan, inilah mengapa kami membutuhkannya untuk disegarkan, dan ini adalah siapa yang akan mendapat manfaat dari penyegaran ini atau siapa yang akan menggunakan desain baru ini. atau elemen, kan?”

Mempersempit apa yang perlu Anda lakukan dan mengapa perlu, sangat penting bagi tim kepemimpinan perusahaan untuk menandatangani tugas dan menyusun anggaran.

Ini membawa kita ke bagian berikutnya!

Langkah 2: Rencanakan anggaran.

Saya membuat daftar taruhan meja dan opsi yang bagus . Kami memiliki anggaran sejak awal, dengan sedikit fleksibilitas, tetapi Anda benar-benar perlu mencari seseorang yang sesuai dengan anggaran Anda . Beberapa dari perusahaan ini mungkin memiliki jumlah minimum, seperti jumlah tertentu, bahkan sebelum mereka mempertimbangkan untuk bekerja dengan Anda.

Memiliki anggaran yang Anda mampu akan sangat membantu Anda menyingkirkan agen dan memastikan Anda menemukan satu yang akan sangat cocok dan dapat membuat seluruh tim penyegaran senang.

Langkah 3: Tetapkan garis waktu.

“Hal lain yang penting bagi kami sampai batas tertentu adalah timeline. Mungkin ada agen di luar sana yang mengatakan bahwa mereka ingin bekerja dengan Anda, tetapi katakanlah mereka tidak dapat mulai bekerja sampai dua bulan ke depan. Itu tidak akan berhasil untuk kami.”

Menetapkan tenggat waktu dan garis waktu yang diusulkan membantu agensi mengetahui apakah mereka dapat bekerja dengan Anda atau tidak, tergantung pada apakah mereka dapat membuat garis waktu Anda berfungsi.

Agen penyegaran merek memiliki beberapa proyek sekaligus, dan jika Anda memiliki garis waktu yang ketat, seperti Tailwind, misalnya, kami ingin penyegaran merek bertepatan dengan ulang tahun ke 10 kami, maka itu bisa menjadi faktor penentu yang sangat besar. Tim penyegaran Anda harus menghitung garis waktu sebelum bertemu dengan agensi.

Langkah 4: Mempersempit agensi berdasarkan hal-hal yang tidak dapat dinegosiasikan.

“Kami membuat daftar lima instansi. Dan dalam daftar itu, kami memastikan harga selaras, mereka akan sesuai dengan anggaran kami, dan mereka memiliki pengalaman di industri SaaS . Kami benar-benar ingin bekerja dengan agensi yang pernah bekerja dengan perusahaan lain seperti kami. Sangat penting untuk bekerja dengan seseorang yang memahami industri Anda . Itu kuncinya.”

Ada juga banyak penelitian yang dilakukan untuk membuat daftar agensi. Tim penyegaran merek internal kami menjelajahi proyek agensi sebelumnya menggunakan Dribbble, langkah yang sangat direkomendasikan Justine.

Cara yang bagus untuk mempersempit agensi adalah dengan melihat portofolio mereka untuk melihat apakah mereka memiliki pengalaman dengan bisnis serupa di industri Anda. Melihat contoh yang relevan dapat memberi Anda keyakinan bahwa agensi akan memahami permintaan Anda dan memungkinkan Anda melihat bagaimana eksekusi akan terlihat.

Pengalaman terkait itu akan menghemat waktu Anda dari awal hingga akhir!

Setelah memutuskan kemungkinan agensi, Anda menjadwalkan pertemuan dengan yang terpilih untuk membagikan apa yang Anda cari dan menentukan apakah Anda cocok.

Langkah 5: Temui agensi.

“Kami bertemu dan membentuk daftar agensi yang ingin kami ajak bekerja sama, menjangkau mereka, dan kemudian mengatur pertemuan dan pada dasarnya memberi mereka semua informasi tentang apa yang ingin kami lakukan, berapa anggaran kami, dan jadwal kami. Dan kemudian mereka kembali dengan sebuah proposal.”

Bertemu dengan agensi adalah kesempatan untuk merasakan satu sama lain sambil berbagi visi, jadwal, dan anggaran Anda.

Selanjutnya, agensi menyusun proposal yang akan menunjukkan seberapa baik mereka memahami permintaan Anda dan menentukan agensi mana yang paling cocok. Dan jika ada beberapa penawaran yang menurut Anda luar biasa, saya merekomendasikan permainan cepat eenie-meenie-miney-mo . (BERCANDA!)

Kemudian, Anda dapat memilih salah satu yang menurut Anda paling cocok dengan apa yang Anda cari.

“Kami pergi dengan agensi bernama Bruno. Dan dalam proposal mereka, mereka menguraikan bagaimana mereka akan membantu kami mencapai tujuan ini, mendapatkan logo baru, mendapatkan semua itu. Dan kami mengadakan pertemuan sekali seminggu dengan mereka.”

Dan sekarang kami akan merinci pengalaman kami mempekerjakan bantuan dari luar.

Mengidentifikasi Pekerjaan yang Harus Dilakukan

Setelah memilih Bruno, tiba saatnya untuk merencanakan dan menyusun strategi penyegaran merek dan segala sesuatu yang perlu dilakukan.

Taruhan Meja:

Minimal dari apa yang kita butuhkan dengan penyegaran ini. Jadi itu termasuk hal-hal seperti logo, palet warna, tipografi, panduan gaya visual, dan ikonografi.

Senang Memiliki:

Hal-hal yang dapat meningkatkan merek tetapi tidak perlu dilakukan oleh agensi. Hal-hal seperti itu akan menjadi logo animasi, proporsi sistem warna, elemen UI abstrak, dan elemen grafis yang lebih kompleks.

Daftar Keinginan Utama:

Itu adalah hal-hal seperti panduan gaya video, ikon animasi, ikonografi khusus, ilustrasi animasi. Hal-hal yang sangat keren untuk dimiliki tetapi mungkin tidak akan terjadi, yang tergantung pada anggaran.

Memiliki segala sesuatu yang begitu rinci dan ditata adalah cara yang pasti untuk memastikan Anda mendapatkan apa yang Anda inginkan dan tidak ada yang akan membuang waktu mereka untuk menyusun sesuatu yang mungkin atau mungkin tidak Anda sukai. Dengan cara ini, semua orang adalah pemenang.

Setelah tim penyegaran merek memberikan semuanya kepada Bruno, mereka mengambil ide dan membuatnya menjadi papan suasana hati, yang membawa kita ke bagian selanjutnya.

Kesan dan Penemuan Pertama

Ini adalah upaya pertama Bruno untuk memvisualisasikan dan menyatukan siapa Tailwind, kepribadian kami, dan arah visual yang ingin kami tuju. (Dan bagian ini adalah favorit Justine!)

Tim menyusun serangkaian papan mood untuk Tailwind, membantu mengidentifikasi apa yang kami suka, tidak suka, dan apa yang menurut kami sesuai dengan merek.

“Dan kemudian mereka kembali dan membuat papan suasana hati tertentu, yang merupakan iterasi lain dari papan suasana hati umum tetapi semakin mendekati apa yang kita inginkan. Dan kemudian, berdasarkan umpan balik kami, mereka pergi dan membuat desain, palet warna, dan pada dasarnya, semua yang Anda lihat hari ini. Tapi itu hanya mulai sedikit lebih halus di sepanjang jalan. ”

Di bawah ini adalah mood board khusus yang dibuat Bruno untuk Tailwind!

Mendapatkan Hasil Kerja

Setelah Bruno dan seluruh tim penyegaran merek mempersempit siapa Tailwind itu dan seperti apa penampilan dan perasaan persona kami, inilah saatnya bagi Bruno untuk mulai bekerja dan meletakkan pena di atas kertas. Atau, Apple Pen ke iPad, atau semacamnya.

Buku Merek

Buku merek adalah buku 90-95 halaman dengan aturan desain perusahaan baru kami untuk tetap berada dalam merek. Ini melampaui citra, kepribadian, dan setiap detail tentang siapa diri kita.

“Ya ampun, buku merek. Ini menakjubkan. Itu hanya kesenangan visual dan kebaikan. Saya pikir kreativitas tumbuh subur di ruang di mana ada parameter, aturan, dan panduan. Buku merek mengambil semua pekerjaan yang telah dilakukan selama empat bulan terakhir dan mengubahnya menjadi produk jadi. Ini adalah hasil yang menyenangkan untuk dilihat. Indahnya berbagi. Ini menginspirasi. Ini menyegarkan.”

Memiliki buku merek memudahkan dan kohesif bagi seluruh perusahaan untuk tetap berada dalam parameter yang sama untuk mewakili citra Tailwind. Buku merek adalah sesuatu yang dapat dirujuk oleh seluruh perusahaan kami selama bertahun-tahun yang akan datang mengenai pertanyaan apa pun yang terkait dengan siapa dan apa itu Tailwind.

Logo

Salah satu perubahan utama dalam penyegaran merek kami adalah memperbarui dan merevitalisasi logo kami.

Logo adalah apa yang pertama kali dilihat pelanggan dan merupakan salah satu yang paling penting, jika bukan bagian terpenting dari identitas visual merek karena memperkenalkan siapa Anda, apa yang Anda lakukan, dan bagaimana Anda dapat menguntungkan mereka.

Memiliki logo yang segar dan diperbarui sangat penting dalam bisnis SaaS yang terutama berhubungan dengan dunia media sosial yang terus berubah.

“Logo Tailwind yang berusia delapan tahun membutuhkan penyegaran dan desain modern untuk mencerminkan evolusi merek. Dan logo yang memungkinkan untuk sub-branding juga merupakan nilai tambah. Dan Anda perlu mengingatkan orang, hei, kita masih ada. ”

font

Elemen desain lain yang membantu kami mempersempit Bruno adalah font yang disetujui Tailwind. Font baru kami, Studio Feixen Sans Bold, digambarkan ramah dan sederhana, yang terasa sempurna untuk kepribadian merek kami.

warna

Tailwind memutuskan lima warna inti yang dipilih oleh seluruh perusahaan kami, memberikan nama yang unik. Sementara beberapa pilihan nama favorit pribadi saya tidak berhasil, (*cough * “ shark” ), Nama-nama yang kami pilih unik, menyenangkan, dan agak pendek.

Ini sebenarnya sangat penting, demi para desainer yang harus memasukkannya berulang-ulang.

Nama warna pilihan kami adalah Jam, Sky, Sunflower, Salmon, dan Smoke! Lihat mereka di bawah, dan cobalah untuk tidak terlalu cemburu.

Semua hasil jauh melebihi tidak hanya harapan tim mimpi penyegaran merek tetapi juga perusahaan secara keseluruhan. Tak lama setelah buku merek diberikan kepada kami, Justine dan Sam mengadakan pertemuan di seluruh perusahaan di mana mereka memamerkan visual, warna, font, dan kepribadian baru yang menarik.

Semua orang oohing dan ahhing pada arah baru yang menarik dan jelas yang kami tuju sebagai sebuah tim. Dan pada warna, grafik, dan logo animasi baru yang canggih.

Penyegaran baru kami berkelanjutan untuk meluncurkan kami ke masa depan sambil membuat kami tetap kompetitif di tempat kerja dan menunjukkan siapa kami dan apa kami. Pedoman baru ini akan memungkinkan kami untuk tetap konsisten di seluruh departemen dan memberikan pedoman dan instruksi yang jelas kepada tim desain kami.

Tips Sage dari Justine tentang Cara Melakukan Penyegaran Merek yang Mulus

Justine dan tim penyegaran merek lainnya tidak dapat lagi mengatakan bahwa mereka belum pernah melakukan proyek seperti ini sebelumnya karena mereka secara resmi adalah profesional berpengalaman penyegaran merek!

Sekarang Justine memiliki beberapa pengalaman, dia memiliki beberapa tip untuk orang lain yang memulai perjalanan menyegarkan merek Anda, dan cara untuk memastikan ini adalah langkah terbaik untuk perusahaan Anda.

1. Sumber Daya

“Saya pikir penting untuk dipahami jika Anda memiliki sumber daya untuk mencapai sesuatu seperti ini. Dan saya tidak hanya berbicara tentang sumber daya keuangan.

Ada juga kenyataan untuk mendapatkan sesuatu yang hebat kembali dan kemudian mengetahui bahwa Anda tidak memiliki siapa pun untuk dieksekusi untuk memperbarui hal-hal ini. Jadi saya pikir memahami sumber daya sangat penting. ”

2. Jadilah Realistis

“Saya pikir bersikap realistis tentang hal itu penting, terutama dalam hal sumber daya. Ketahui sumber daya yang Anda miliki, baik secara finansial maupun dalam hal tenaga kerja.

Karena banyak pekerjaan. Ini bulan dan bulan kerja. Dan itu dapat dengan mudah tergelincir atau terdorong ke belakang jika tidak ada orang di sana untuk terus mendorongnya ke depan.”

3. Ketahui Apa yang Anda Inginkan

“Kamu harus tahu apa yang kamu inginkan. Setidaknya itu akan membuatnya lebih mudah untuk mengetahui apa yang Anda inginkan. Seperti yang saya katakan sebelumnya tentang membuat daftar, 'ini adalah semua hal yang kami ingin atau perlu diperbarui untuk membuatnya layak.

4. Miliki Rencana Peluncuran

“Saya pikir sesuatu yang diabaikan adalah rencana peluncuran. Dan sungguh, rencana peluncuran harus dipikirkan sejak awal karena kembali ke sumber daya dan tenaga kerja.

Waktu sangat penting untuk hal seperti ini. Anda dapat memiliki merek baru yang sempurna dan identitas visual baru yang sempurna. Tetapi jika tidak diluncurkan, atau jika diluncurkan dengan cara yang lambat atau tidak sepenuhnya dipikirkan – seperti mungkin beberapa tempat mendapatkan peluncuran, tempat lain tidak – itu bisa menjadi kegagalan.

Dan itu karena kurangnya perencanaan dan sumber daya.”

5. Percayai Prosesnya

“Mungkin sulit bagi non-kreatif dalam fase mood board untuk memahami apa yang akan terjadi dari ini. Proses itu bisa terasa kacau dalam beberapa kasus.

Jadi saya pikir hanya mempercayai proses dan mempercayai perusahaan [jika Anda bekerja dengan agensi luar] untuk melakukan pekerjaan dengan baik. Dan memberi mereka umpan balik yang jujur ​​akan membantu memandu Anda ke hasil akhir.”

6. Tahu Kapan Memilih Pertempuran Anda

“Ketahuilah kapan harus memilih pertempuran Anda. Karena mau tidak mau, Anda akan tidak setuju dengan orang lain yang bekerja dengan Anda tentang sesuatu. Dan memahami itu, apakah itu bukit yang Anda rela mati untuk mendorong masalah itu lebih jauh ?

Atau tidak penting dalam jangka panjang? Karena kamu tidak bisa melawan semuanya. Ini melelahkan, dan orang-orang tidak akan mau bekerja dengan Anda. Ada baiknya untuk mengakui beberapa poin jika Anda tidak merasa kuat tentangnya atau tidak penting.

Tidak apa-apa untuk membiarkan bagian-bagian itu pergi dan berjuang untuk apa yang Anda yakini ketika saatnya tiba. ”

Jadi sekarang Anda tahu cara melakukan penyegaran merek yang sukses dan seperti apa prosesnya dari perspektif perusahaan. Meskipun ada banyak bagian yang harus diubah, perubahan diperlukan dan disambut baik oleh perusahaan kami secara keseluruhan.

Dan sekarang kita semua bisa menjadi bagian dari pengungkapan besar, tepat pada hari jadi kita yang kesepuluh!

Terima kasih, Justine, Sam, Bruno, dan seluruh tim penyegaran merek kami atas pekerjaan luar biasa yang telah Anda lakukan untuk membuat merek kami tampak hebat!

Ssst! Pin ini dibuat dalam hitungan detik dengan Tailwind Create. Cobalah sendiri!