Tim Pengembangan Aplikasi Seluler: Kiat, Struktur, dan Peran

Dalam artikel ini, kami membuka rahasia tim pengembangan aplikasi yang terorganisir dengan baik dengan berbagi prinsip untuk menyusun tim Anda, menetapkan peran dan tanggung jawab, dan memilih spesialis yang tepat untuk berhasil mengembangkan aplikasi Anda. Kami akan memperkenalkan lima cara merekrut pengembang ke tim Anda dan membandingkan efisiensi biaya mereka untuk memungkinkan Anda merencanakan anggaran. Lebih lanjut tentang ini di bawah ini, jadi tetaplah bersama kami!

Struktur tim pengembangan aplikasi seluler

Saat Anda mencari cara untuk membangun tim pengembangan aplikasi seluler, pertama-tama Anda harus menentukan spesialis apa yang Anda butuhkan dan berapa banyak. Karena ukuran tim pengembangan aplikasi bergantung pada kompleksitas dan skala proyek, mari kita mulai dengan jumlah dasar spesialis yang diperlukan untuk mengembangkan aplikasi seluler rata-rata:

• 1 manajer proyek / manajer produk

• 1 desainer UI/UX

• 1 pengembang iOS / 1 pengembang Android

• 1 pengembang backend

• 1 insinyur jaminan kualitas

Manajer proyek / manajer produk

Ketika Anda datang ke perusahaan pengembangan aplikasi seluler dengan ide aplikasi Anda, Anda akan ditugaskan sebagai manajer proyek (PM) untuk menjadi asisten Anda dan tautan Anda ke pengembang. Seorang manajer proyek bertanggung jawab atas suatu proyek dari awal sampai akhir dalam anggaran, waktu, dan kualitas yang disepakati .

Manajer produk sering keliru digunakan sebagai sinonim untuk manajer proyek . Tetapi sementara kedua spesialis ini sama-sama manajer, mereka menjalankan tugas yang berbeda dan memiliki tanggung jawab yang berbeda. Perbedaannya terletak pada apa yang mereka kelola — proyek vs produk. Sebuah proyek terbatas, dengan rencana kegiatan yang jelas dan tanggal mulai dan akhir yang ditentukan. Sebuah produk perlu menghasilkan nilai berkelanjutan bagi pengguna dan tidak memiliki batas waktu.

Manajer proyek berfokus terutama pada kinerja proses pengembangan aplikasi, kepatuhan terhadap tenggat waktu, dan standar kualitas berdasarkan visi manajer produk.

Tanggung jawab manajer proyek meliputi:

• Membagikan tugas kepada tim pengembangan, menetapkan persyaratan untuk sprint, dan memprioritaskan tugas
• Memperkirakan proyek Anda dan tetap sesuai anggaran Anda
• Membangun komunikasi antara Anda sebagai klien dan pengembang sebagai kontraktor
• Mengadaptasi perubahan pada rencana pengembangan aplikasi
• Mengelola risiko dan masalah
• Mempertahankan kualitas, mencapai tenggat waktu, dan menjaga biaya agar tidak lepas kendali

Singkatnya , manajer proyek Anda harus menjadi jack of all trades yang mengawasi semua tahap pengembangan aplikasi. Mereka harus memiliki soft dan hard skill berikut:

• Kepemimpinan, komunikasi, berpikir kritis, manajemen waktu, kerja tim, kreativitas, diplomasi
• Keakraban dengan metodologi manajemen proyek yang berbeda seperti Waterfall dan Agile dengan kerangka kerja Scrum atau Kanban
• Pengalaman yang kuat menggunakan alat manajemen proyek seperti TeamGantt, Asana, dan Confluence

Manajer produk mengidentifikasi kelayakan ide aplikasi Anda dengan memperoleh data daya saing, spesifikasi, dan manfaat aplikasi baru yang dapat digunakan untuk mengembangkannya secara efektif. Manajer produk adalah ahli strategi yang:

• Menganalisis pasar; mendefinisikan manfaat, nilai, dan fitur inti aplikasi Anda; dan memeriksa pengguna target Anda

• Mengidentifikasi masalah vital pengguna dan menawarkan solusi optimal

• Menyusun rencana bisnis untuk pengembangan aplikasi

• Memprioritaskan fitur aplikasi yang bermanfaat

• Mengekstrak proposisi nilai yang unik dan membantu Anda membentuk ajakan bertindak yang kuat

Manajer produk harus memiliki keterampilan lunak dan keras yang sama dengan manajer proyek serta pengalaman yang kuat dalam menggunakan alat survei pelanggan (SurveyMonkey) dan alat analitik seperti Firebase, Google Analytics, dan App Annie.

Dalam beberapa kasus, tanggung jawab kedua spesialis ini digabungkan dan dilakukan oleh satu orang dengan jabatan manajer proyek. Namun, jika sebuah proyek kompleks dan cakupannya besar, membagi beban kerja antara manajer proyek dan manajer produk adalah hal yang efisien.

Desainer UI/UX

Tugas utama desainer UI/UX adalah memberikan pengalaman pengguna yang memuaskan dengan menyediakan desain aplikasi yang singkat, intuitif, menarik, dan menarik.

Adalah tanggung jawab desainer UI/UX untuk:

• Buat persona pengguna
• Pikirkan alur pengguna dan buat sketsa gambar rangka aplikasi
• Buat prototipe aplikasi
• Bangun antarmuka aplikasi yang intuitif
• Buat perubahan sesuai dengan umpan balik pengguna dan data pengujian

Berdasarkan tanggung jawab ini, Anda perlu menyewa seorang desainer UI/UX dengan keterampilan berikut :

• Keahlian bekerja dengan alat desain UI/UX seperti Figma, InVision, dan Sketch

• Pengetahuan terkini tentang penelitian UX, wireframing, prototipe UI, penulisan UX, dan desain interaksi

• Keakraban dengan coding untuk berada di halaman yang sama dengan programmer

Pengembang iOS dan Android

Sistem operasi iOS dan Android menggunakan bahasa pemrograman yang berbeda dan memiliki persyaratan yang berbeda. Itu sebabnya Anda membutuhkan pengembang terpisah untuk setiap platform. Apakah Anda harus membuat aplikasi untuk satu platform atau kedua platform bergantung pada audiens target dan anggaran Anda.

Secara umum, pengembang Android dan iOS bertanggung jawab atas bagian teknis pengembangan aplikasi seluler:

• Mengubah sketsa, maket, dan gambar rangka menjadi kode berkualitas tinggi

• Membuat dan memelihara kode yang dapat digunakan kembali, andal, dan berkinerja tinggi

• Menyediakan aplikasi seluler dengan kualitas, kinerja, dan daya tanggap terbaik

• Memperbaiki kekurangan aplikasi dan memperbaiki bug

Untuk membuat proses perekrutan tidak terlalu membosankan, mari selami lebih dalam keterampilan yang harus dimiliki oleh pengembang iOS dan Android yang berkualifikasi tinggi.

Keterampilan yang diperlukan untuk pengembang iOS :

• Penguasaan Objective-C dan Swift untuk membangun aplikasi asli
• Pengetahuan tentang Xcode IDE — lingkungan pengembangan utama untuk aplikasi macOS, iOS, dan iPadOS
• Pemahaman tentang cara membuat aplikasi untuk beberapa generasi terakhir iOS dan iPadOS

Sedangkan untuk pengembang Android, mereka harus memiliki keterampilan berikut:

• Pengetahuan mendalam tentang bahasa pemrograman Kotlin dan Java
• Pengalaman yang terbukti menggunakan Android Studio, IDE untuk aplikasi Android
• Kemampuan untuk mengembangkan aplikasi yang mendukung berbagai versi Android, perangkat, dan ukuran layar

Saat memilih pengembangan aplikasi lintas platform , Anda perlu menemukan seorang programmer dengan pengalaman berikut:

• Pengalaman pengembangan langsung dengan framework React Native

• Pengalaman pengembangan aplikasi lintas platform menggunakan platform Xamarin, Flutter, atau Ionic

Pengembang backend

Pengembang backend mengelola kerja server, penyimpanan cloud, dan logika operasional.

Pengembang backend bertanggung jawab untuk:

• Menyimpan data, mengamankannya, dan menampilkannya kepada pengguna yang tepat

• Mengelola sistem pembayaran yang dapat mengakses dan menyimpan data dengan aman untuk memungkinkan pengguna dalam aplikasi melakukan pembelian

• Menggunakan antarmuka pemrograman aplikasi (API) di seluruh perangkat

• Membangun logika operasi di seluruh perangkat

• Membangun kerangka kerja dan arsitektur aplikasi

• Bekerja dengan database, lingkungan pengembangan terintegrasi (IDE), dan layanan kolaborasi

Untuk mengelola semua tugas ini, pengembang backend yang berkualifikasi tinggi harus memiliki:

• Pengalaman langsung dengan bahasa pemrograman seperti Java, .Net, Python, PHP, atau Ruby

• Pengalaman dengan alat versi kode seperti Git

Insinyur QA

Tugas utama teknisi jaminan kualitas (QA) adalah memantau setiap tahap pengembangan aplikasi seluler untuk memastikan desain dan perangkat lunak mematuhi semua persyaratan. Peran insinyur QA yang cerdas dalam pengembangan aplikasi tidak dapat diremehkan. Mengungkap kekurangan dan bug aplikasi tepat waktu membantu Anda memenuhi tenggat waktu rilis proyek dan tetap berpegang pada anggaran.
Mari kita berikan ikhtisar tugas umum insinyur QA:

• Lakukan pengujian otomatis dan manual

• Rekam kemajuan pengujian dan dokumentasikan kasus uji

• Lacak bug selama pengujian

• Identifikasi tantangan potensial yang mungkin dihadapi pengguna

• Kembangkan standar pengujian yang ketat untuk menentukan kualitas aplikasi dan kesiapan rilis

Keterampilan apa kecuali untuk kerja tim yang harus dimiliki oleh spesialis QA yang berkualifikasi tinggi?

• Pengalaman yang kuat menggunakan alat pengujian QA seperti TestComplete, Robotium, dan Selenium

• Pengetahuan tentang fitur dan sistem pelacakan bug seperti Jira

Sekarang mari kita rangkum spesialis apa yang berperan di setiap tahap pengembangan aplikasi.

Tahap pengembangan aplikasi dan peran tim

Proses pengembangan aplikasi bukan hanya tentang pengkodean dan desain. Mengubah ide aplikasi Anda menjadi aplikasi membutuhkan banyak keterampilan, waktu, dan uang di awal dan dukungan teknis selama masa pakai aplikasi.

Kami telah membagi proses pengembangan aplikasi menjadi lima tahap utama untuk mempermudah menentukan anggota tim pengembangan perangkat lunak yang berpartisipasi dalam setiap tahap.

• Tahap 1 — Penemuan. Pada tahap ini, Anda perlu menentukan tujuan, nilai, dan fitur aplikasi, menganalisis pesaing, mengidentifikasi audiens target, dan memvisualisasikan aplikasi Anda dengan membuat sketsa maket. Di akhir tahap penemuan, Anda perlu membuat prototipe aplikasi dengan fidelitas rendah untuk memastikan Anda dan tim pengembangan Anda berada di halaman yang sama.

• Tahap 2 — Validasi ide. Pada tahap ini, Anda harus fokus untuk menentukan pengguna aktif dan pengguna berbayar serta mengonfirmasi relevansi aplikasi Anda dengan meminta sekelompok orang untuk menguji prototipe aplikasi Anda. Berdasarkan umpan balik dari penguji beta, Anda dapat mulai mengembangkan prototipe aplikasi fidelitas menengah yang memvisualisasikan desain dan alur UX aplikasi Anda.

• Tahap 3 — Strategi UI/UX. Ini adalah saat Anda mulai mendesain antarmuka pengguna secara detail. Anda harus membuat prototipe aplikasi dengan fidelitas tinggi , menjadikannya interaktif sehingga penguji Anda dapat mencoba navigasi aplikasi dan memberi Anda umpan balik tentang kenyamanan aplikasi.

• Tahap 4 — Desain dan pengembangan. Pada tahap ini, tim pengembangan aplikasi Anda mulai membuat kode dan merancang produk yang layak minimum (MVP) — produk berorientasi fitur dengan desain yang menarik dan antarmuka yang nyaman tetapi masih belum sepenuhnya menjadi aplikasi seluler.

• Tahap 5 — Menguji dan meningkatkan. Tahap ini melibatkan analisis pengalaman pengguna untuk memperbaiki semua kerusakan dan bug dan mengubah semua yang diperlukan untuk membuat aplikasi Anda menjadi yang terbaik. Anda dapat secara konsisten menambahkan fitur aplikasi baru dan menguji apakah fitur tersebut diperlukan. Melakukannya akan mengarahkan Anda untuk mengembangkan aplikasi yang berfungsi penuh dan sukses.

Sekarang mari kita cari tahu peran tim pengembangan aplikasi seluler sesuai dengan tahap pengembangan yang disebutkan di atas.

Pada tahap penemuan , Anda perlu melibatkan manajer proyek sebagai tokoh kunci dalam mengelola seluruh proses pengembangan aplikasi. Anda juga dapat melibatkan manajer produk untuk menyelami lebih dalam pemikiran, kebutuhan, harapan, dan motivasi pengguna target Anda untuk menggunakan aplikasi Anda dan melakukan pembelian dalam aplikasi. Selain itu, Anda perlu menambahkan desainer UI/UX ke dalam proses brainstorming, menyusun konsep bisnis, dan mengubah hasil tahap penemuan menjadi maket visual dari prototipe aplikasi awal.

Saat Anda mulai memvalidasi ide aplikasi , selain manajer proyek, manajer produk, dan desainer UI/UX, Anda perlu memasukkan semua anggota tim lainnya: teknisi QA untuk pengujian, pengembang iOS , Android developer , dan developer backend untuk membuat prototipe aplikasi medium-fidelity.

Agar berhasil menyelesaikan tahap pengembangan strategi UI/UX , Anda juga perlu menggunakan seluruh tim pengembangan: manajer proyek/produk, perancang UI/UX, pengembang iOS/Android, pengembang backend, dan spesialis QA.

Pada tahap desain dan pengembangan , beban utama datang ke desainer UI/UX, pengembang iOS dan Android, serta pengembang backend. Mereka melapor kepada manajer proyek dan berkonsultasi dari waktu ke waktu dengan manajer produk.

Terakhir, saat Anda beralih ke tahap pengujian dan peningkatan , tim pengembangan aplikasi lengkap akan terlibat lagi.

Memilih ukuran tim pengembangan aplikasi Anda

Berapa banyak pengembang yang Anda butuhkan untuk membuat aplikasi? Menyerahkan terlalu sedikit spesialis dalam proses pengembangan aplikasi Anda dapat menyebabkan Anda melewatkan tenggat waktu atau mengakibatkan kualitas pengembangan yang buruk. Pada gilirannya, membawa terlalu banyak spesialis dapat meningkatkan biaya pengembangan aplikasi Anda dan mencegah Anda menyelesaikan keberhasilan penerapan aplikasi akhir Anda.

Untuk memilih ukuran tim yang sesuai untuk proyek pengembangan aplikasi Anda, Anda harus membuat perkiraan awal cakupan pengembangan proyek Anda . Untuk melakukan ini, Anda perlu mempertimbangkan faktor-faktor berikut:

• Jumlah platform yang Anda pilih untuk meluncurkan aplikasi Anda

• Kompleksitas aplikasi Anda dan jumlah fitur yang ingin Anda kembangkan

• Keahlian anggota tim pengembangan Anda

• Persyaratan pengembangan aplikasi

• Dana yang tersedia

Adapun kompleksitas, aplikasi Anda dapat termasuk dalam salah satu dari tiga kategori:

• Aplikasi sederhana memiliki fitur standar, layar berteknologi rendah, tombol biasa, dan desain singkat.

• Aplikasi menengah menawarkan fungsionalitas yang lebih kompleks bersama dengan lebih banyak fitur, lebih banyak layar, dan grafik yang lebih kompleks.

• Aplikasi kompleks perlu menyediakan fitur aplikasi berteknologi tinggi, elemen grafis interaktif, chatbot, dan layanan pembayaran.

Misalnya, jika kita berbicara tentang tim pengembangan ahli penuh dengan manajer proyek, perancang UI/UX, pengembang iOS atau/dan Android, pengembang backend, dan insinyur QA, kita dapat menentukan persyaratan penyelesaian untuk sebuah aplikasi di masing-masing kategori sebagai berikut:

• Dua hingga empat bulan kerja untuk mengembangkan aplikasi sederhana

• Enam hingga sepuluh bulan untuk membangun aplikasi dengan fitur kompleksitas yang lumayan

• Delapan bulan hingga satu tahun atau lebih untuk mengembangkan aplikasi yang kompleks

Jika tujuan Anda adalah membawa aplikasi Anda dengan cepat ke pasar dan anggaran Anda cukup, Anda dapat menyewa spesialis TI tambahan dan membuat aplikasi Anda lebih cepat. Jika Anda memulai dengan anggaran yang terbatas, Anda dapat menyederhanakan fungsionalitas aplikasi, mulai menerapkan aplikasi pada satu platform, atau hanya mempekerjakan beberapa spesialis.

Jika Anda kesulitan memperkirakan biaya pengembangan aplikasi dan memilih ukuran tim pengembangan yang optimal, Anda dapat menghubungi kami untuk konsultasi gratis.

Lima model perekrutan staf yang dibutuhkan untuk membuat aplikasi

Sekarang setelah Anda mengetahui struktur tim pengembangan seluler, distribusi peran dan tanggung jawab tim pengembangan aplikasi, dan ukuran tim pengembangan aplikasi yang sesuai untuk proyek Anda, inilah saatnya untuk mencari cara terbaik untuk mendapatkan pakar pengembangan aplikasi seluler untuk proyek Anda.

Kami telah membedakan lima model untuk mempekerjakan spesialis untuk mengembangkan aplikasi Anda:

• Model 1 — Pengembang internal adalah spesialis yang duduk di kantor Anda dan bekerja penuh waktu hanya pada proyek Anda. Memiliki tim pengembangan internal memungkinkan Anda mengontrol proses pengembangan aplikasi dan merekrut anggota tim sendiri.

• Model 2 — Freelancer berguna saat Anda perlu merekrut spesialis individu dengan tingkat keahlian tinggi untuk menyelesaikan tugas satu kali. Anda dapat menghubungi pekerja lepas secara langsung, dan mereka kemungkinan besar akan membantu Anda memangkas biaya. Anda dapat memilih freelancer dengan menelusuri portofolio mereka di platform freelance.

• Model 3 — Tim khusus adalah sekelompok spesialis TI jarak jauh yang dapat Anda pekerjakan dari penyedia layanan pihak ketiga. Grup ini akan mencakup desainer, pengembang, dan insinyur QA yang bekerja di bawah manajer proyek. Mereka akan mengerjakan proyek Anda dan berkolaborasi dengan pengembang internal Anda sambil tetap menjadi karyawan penyedia layanan pihak ketiga.

• Model 4 — Outstaffing berarti perusahaan pengembangan pihak ketiga akan memberi Anda satu atau beberapa spesialis untuk melengkapi tim Anda yang dibutuhkan untuk membangun aplikasi dan memberikan pengalaman yang dibutuhkan. Spesialis outstaffing adalah karyawan dari perusahaan pihak ketiga tetapi menjadi bagian dari tim pengembangan Anda dan melakukan tugas yang Anda berikan kepada mereka.

• Model 5 — perusahaan outsourcing optimal untuk mendelegasikan seluruh implementasi proyek Anda dari A sampai Z. Outsourcing berarti Anda sepenuhnya mempercayakan implementasi aplikasi Anda dan mengalihkan tanggung jawab untuk hasil akhir ke perusahaan pengembang pihak ketiga.

Untuk membantu Anda membuat pilihan yang tepat, kami telah menyoroti pro dan kontra dari setiap model dalam tabel di bawah ini:

Jika Anda mencari informasi lebih lanjut, baca artikel berikut:

• Cara mengalihdayakan pengembangan aplikasi seluler pada tahun 2021
• Tim khusus vs harga tetap vs waktu dan bahan: apa yang harus dipilih untuk proyek Anda

Berapa biaya untuk membangun tim pengembangan aplikasi?

Berikut ini memengaruhi biaya pemeliharaan tim yang diperlukan untuk memulai aplikasi:

• Wilayah tempat tim berada

• Model kerjasama

• Jenis pekerjaan (penuh waktu, paruh waktu, atau tarif per jam)

• Lingkup proyek Anda

Tujuan Anda adalah mengembangkan aplikasi dengan biaya minimal tetapi dalam tenggat waktu yang ditetapkan dan dengan kualitas tinggi. Untuk melakukan ini, sebagai permulaan, mari kita cari tahu gaji tahunan rata-rata spesialis TI penuh waktu di lokasi yang berbeda berdasarkan laporan gaji Skala Pembayaran:

Jika Anda berasal dari wilayah dengan tarif per jam yang tinggi untuk spesialis TI, jawaban terbaik untuk cara membangun tim pengembangan aplikasi adalah dengan perusahaan pengembangan outsourcing lepas pantai yang memiliki tim pengembang aplikasi yang cerdas.

Jika Anda ingin mempelajari cara memotong biaya pengembangan aplikasi, baca posting ini:

• Rincian biaya pengembangan aplikasi: berapa biaya untuk membuat aplikasi

• Cara mengurangi biaya pengembangan aplikasi Anda

Di mana menemukan pakar pengembangan aplikasi seluler

Jika Anda ingin menemukan tim pengembangan aplikasi yang dapat dipercaya dan dipercaya, Anda harus melihat daftar pengembang aplikasi terbaik dengan peringkat, ulasan, contoh proyek yang berhasil diimplementasikan, dan informasi terperinci tentang pendekatan pengembangan mereka, keahlian, dan harga. Anda dapat menemukan informasi ini di situs-situs seperti Clutch, AppFutura, Behance, Dribbble, dan Upwork.

Saat mencari informasi tentang pengembang yang disediakan oleh layanan ini, perhatikan kriteria berikut yang harus dipenuhi oleh pengembang aplikasi Anda:

• Keahlian. Cari peringkat tinggi untuk aplikasi yang dikembangkan dan ulasan positif dari klien sebelumnya.

• Biaya pengembangan. Carilah kemampuan untuk memenuhi kemampuan finansial Anda seiring dengan kemampuan untuk menjaga kualitas produk yang tinggi.

• Aksesibilitas. Carilah kemudahan komunikasi, tidak adanya hambatan bahasa, dan kemampuan untuk menghindari masalah zona waktu.

• Tingkat keterampilan. Pastikan kemampuan tim sesuai dengan persyaratan teknis Anda dan tim menerapkan teknologi terbaik dan metodologi pengembangan yang efektif.

• Preferensi pribadi Anda. Lihat apakah Anda merasa nyaman dengan tim saat bernegosiasi dengan mereka.

Membangun tim pengembangan aplikasi: Kesimpulan

Dalam artikel ini, kami telah membagikan kiat paling penting tentang cara membangun tim pengembangan seluler yang sukses. Namun, di dunia kita yang sibuk, seringkali lebih efektif menggunakan solusi yang sudah jadi daripada membangun sesuatu dari awal. Mengalihdayakan ke perusahaan pengembang aplikasi bisa menjadi keputusan yang masuk akal karena Anda mendapatkan tim profesional TI yang siap untuk segera memulai tanpa menghabiskan waktu dan uang untuk mencari pekerjaan yang membosankan. Jika Anda membutuhkan tim pengembangan aplikasi atau konsultasi, hubungi kami.