Lapangan sepak bola Ted Lasso: Pelajaran kepemimpinan untuk para profesional

Jika Anda adalah orang yang menikmati film dan TV, Ted Lasso dan pelajaran epiknya di lapangan sepak bola datang pada waktu yang tepat. Terjebak di rumah, beradaptasi dengan keadaan baik di luar kendali kita dan melibatkan taruhan hidup atau mati, musim pertama cerita ikan-keluar dari air Ted Lasso dengan lapisan perak tidak kekurangan hadiah.

Setelah menunggu cukup lama dan lebih banyak perubahan, kami berada di tengah musim kedua Ted Lasso. Sekali lagi, teman berkumis kita membawa hikmah yang halus dan tidak begitu halus tentang bagaimana menjadi seorang pemimpin, pemain tim, dan bagaimana tidak menjadi pecundang.

Bahkan ada tips cara kalah dan tetap menang. Seperti biasa, kami tidak akan menumpahkan spoiler di sini.

Apakah Anda siap untuk menjalankan lapangan dan mencetak beberapa pengetahuan?

Kepemimpinan Ted Lasso: Menggambar wawasan profesional dari hiburan

Siapa pun yang bekerja dalam tim atau di tingkat kepemimpinan mana pun memahami bahwa membuat orang berubah bisa jadi tidak pasti.

Keindahan Ted Lasso adalah karakternya tidak sempurna, sama seperti kita. Mereka mengacau, salah paham, dan berevolusi.

Tak satu pun dari kita ingin merasa bodoh, dan keengganan kita untuk menjadi rentan, atau dalam posisi lemah sering kali menciptakan stagnasi yang tidak perlu. Masukkan Ted: ramah, gigih, dan tegas dirinya sendiri, guru yang sempurna.

Kami tidak di atas memberi Anda mengintip pelajaran kepemimpinan teratas dari Ted Lasso:

1. Penerimaan
2. Individualitas
3. Kasih sayang
4. Tantangan
5. Sikap
6. Kepemimpinan
7. Penglihatan
8. Keterbatasan
9. Harapan
10. Kekuatan untuk memilih bagaimana Anda merespons keadaan

(Sama seperti saya kira Anda dapat memilih untuk berhenti membaca pada saat ini.)

“Jadilah ikan mas”: Kepemimpinan melalui Ted Lasso

Pelajaran kepemimpinan #1: Harapkan baik yang tak terduga maupun yang dapat diprediksi

“Itu hal yang lucu tentang kebetulan, bukan? Terkadang itu terjadi begitu saja.” — Ted Lasso

Ted memiliki apa yang kadang-kadang terasa seperti kesabaran tanpa batas, padahal sebenarnya dia lebih setuju dengan gagasan bahwa kita tidak mengendalikan setiap hal kecil. Karena kehidupan dari setiap sudut telah diguncang oleh kegagalan rantai pasokan, tantangan kepegawaian, dan dinamika tempat kerja yang berkembang pesat, perspektif Ted memiliki banyak pertimbangan.

Hal-hal akan terjadi, beberapa akan memberi kami kesempatan, yang lain akan terasa seperti penalti. Di lapangan dengan Lasso Anda beradaptasi, memahami bahwa Anda masih membawa bakat dan potensi bersama Anda – bahkan dalam perjalanan yang bergelombang.

Pelajaran kepemimpinan #2: Jangan menyesuaikan diri

“Saya selalu berpikir bahwa teh hanya akan terasa seperti air cokelat panas. Dan Anda tahu apa? Saya benar. Ini mengerikan. Tidak terima kasih." — Ted Lasso

Akan ada saat-saat di mana masuk akal untuk beradaptasi; juga akan ada saat-saat ketika sesuatu tidak cocok. Ketika sebuah tren, alat, atau ide benar-benar bertentangan dengan siapa Anda, tidak apa-apa untuk memanfaatkannya. Tegaskan kembali siapa Anda, dan mengapa, dan lanjutkan.

Pelajaran kepemimpinan #3: Dukungan dan empati selalu mendapat tempat di tempat kerja

“Aku berjanji, ada sesuatu yang lebih buruk di luar sana daripada sedih. Dan itu adalah kesendirian dan kesedihan. Tidak ada seorang pun di ruangan ini sendirian.” — Ted Lasso

Kami tidak dapat membuat segalanya sempurna untuk setiap rekan kerja, karyawan, atau klien. Biarkan saya ulangi bahwa: kita tidak bisa membuat segalanya sempurna.

Apa yang bisa kita lakukan adalah membuat orang merasa tidak sendirian. Kita dapat melakukan ini melalui inklusi, pengakuan, atau bahkan hanya duduk diam dalam solidaritas.

Setiap kali kita berhenti untuk membantu seseorang bertahan atau bekerja melalui saat yang mengerikan, kita pergi dengan kapasitas yang meningkat untuk mempertimbangkan pengalaman orang lain.

Pelajaran kepemimpinan #4: Menantang diri sendiri adalah suatu keharusan

“Hei, menerima tantangan sangat mirip dengan menunggang kuda. Jika Anda merasa nyaman saat melakukannya, Anda mungkin salah melakukannya.” — Ted Lasso

Ketika kami mengatakan di awal posting ini bahwa hidup telah di luar kendali, menghadirkan situasi di luar zona nyaman kami—itu tidak akan berhenti dalam waktu dekat.

Tidak peduli seberapa kompeten atau berbakat Anda, naik level adalah permintaan yang berulang.

Jika Anda membiarkan diri Anda percaya bahwa segala sesuatu harus terasa nyaman dan dapat dilakukan setiap saat, Anda sudah berhenti tumbuh. Jangan biarkan sedikit ketidakpastian menghalangi Anda untuk mencapai potensi penuh Anda.

Pelajaran kepemimpinan #5: Sikap dapat diubah

"Dia pikir dia gila sekarang, tunggu sampai kita memenangkannya."
"Neraka. Menjadi. Sangat marah." —Ted Lasso dan Beard

Hal tentang bekerja dengan manusia lain adalah bahwa 'sikap' akan terjadi. Mungkin semacam sikap yang negatif dan mengalahkan. Ada juga sikap yang menghambat kerjasama. Kebijaksanaannya di sini adalah bahwa sikap harus dilihat sebagai sementara; sesuatu yang dapat diubah atau dipengaruhi.

Pelajaran kepemimpinan #6: Dengarkan dan pertimbangkan

"Saya ingin Anda tahu bahwa saya menghargai setiap pendapat Anda, bahkan ketika Anda salah." —Ted Lasso

Karantina telah membuat aspek tertentu dari mendengarkan lebih mudah untuk dihindari, tetapi penghindaran tidak akan berhasil selamanya.

Sebagai anggota tim atau pemimpin departemen, mendengarkan umpan balik dan ide orang lain adalah bagian dari kesepakatan.

Sebagian besar dari kita mungkin bersalah karena mengantisipasi apa yang akan dikatakan seseorang sebelum mereka mengatakannya (atau jika kita jujur ​​bahkan sebelum mereka masuk ke ruangan – atau Zoom). Mendengarkan mengharuskan Anda menarik kesimpulan ketika orang lain selesai berbicara. Ted Lasso mempersiapkan kita untuk mendengarkan dan meluangkan waktu sejenak untuk memberikan respons yang bijaksana, bahkan jika responsnya adalah sepupu dari "terima kasih, tetapi tidak, terima kasih."

Pelajaran kepemimpinan #7: Anda tidak dapat melakukan semua hal

"Sebagus apa pun Anda dalam pekerjaan Anda, saya dua kali lebih baik dalam pekerjaan saya." — Nama karakter disunting untuk mencegah spoiler Musim 2

Pelajaran di sini adalah bahwa Anda akan membutuhkan kolaborator. Anda bisa menjadi pemimpin dan pekerja, seniman, dan buruh, tetapi akan selalu ada kebutuhan akan seseorang yang lebih cocok untuk suatu tugas daripada Anda.

Membutuhkan rekan tim sama sekali bukan kelemahan – pada kenyataannya – kapasitas Anda untuk memahami dan bertindak atas hal ini adalah kekuatan yang sangat besar. Seringkali datang dengan ketidaknyamanan, tetapi di sisi lain kekhawatiran itu adalah pemahaman bahwa bantuan adalah hal yang baik, dan tidak apa-apa untuk memintanya.

Pelajaran kepemimpinan #8: Visi

“Saya percaya pada harapan. Saya percaya pada PERCAYA. ” —Ted Lasso

Ted Lasso tanpa rasa takut memimpin dengan keterbukaan tentang optimisme dan persahabatan. Mungkin tidak realistis untuk mengharapkan hal itu dari diri Anda atau tim Anda. Namun, realistis, dan direkomendasikan, untuk menumbuhkan kemauan untuk percaya pada hasil yang positif.

Mengatasi keterbatasan pandemi menciptakan kesempatan bagi orang-orang yang tidak selalu paling blak-blakan di ruangan itu untuk dengan percaya diri berbicara tentang pengalaman mereka. Raih ide dan perspektif yang menawarkan cahaya dan harapan.

Pelajaran kepemimpinan #9: Harapan itu penting

"Jangan berani-berani menerima denda." — Roy

Tidak ada spoiler, tetapi baris menjelang akhir episode pertama Musim 2 ini membuat kami menjerit. Anda tidak pernah bisa berhenti meningkatkan, Anda tidak boleh mengatur standar Anda begitu rendah sehingga "baik" adalah kemenangan.

Jika kita memiliki satu kehidupan untuk dijalani, 'baik' seharusnya tidak dapat diterima untuk kepuasan pribadi atau profesional.

Kumpulkan keberanian dan kru Anda dan tetapkan tujuan Anda lebih tinggi dari baik. Karena Anda bisa memenangkan semua hal sialan ini jika Anda tetap menjaga kepala dan hati Anda dalam permainan.

Pelajaran kepemimpinan #10: Ted Lasso memiliki lebih banyak hal, tetapi Anda juga

Jason Sudekis, bintang Ted Lasso, diwawancarai oleh Majalah GQ tentang musim, hidupnya, dan masa depan yang berkaitan dengan masa lalu. Ketika ditanya tentang tahun lalu dia berkata:

"Saya pikir itu benar-benar rapi," katanya. “Saya pikir jika Anda memiliki kesempatan untuk mencapai titik terendah, bagaimanapun Anda mendefinisikannya, Anda bisa menjadi 412 tulang atau Anda bisa mendarat seperti Avenger. Saya pribadi telah memilih untuk mendarat seperti Avenger. ”

Kami akan memiliki banyak peluang dalam hidup untuk mendarat sebagai 412 tulang atau Avengers. Saat Anda mulai mempertimbangkan peran aktif yang dapat Anda mainkan, Anda mungkin tidak merasa memiliki kendali penuh, tetapi Anda memilikinya. Biarkan diri Anda menjadi rekan satu tim, pemimpin, dan individu yang memanfaatkan peluang untuk mengarahkan segalanya ke depan.

Pertimbangkan besok episode 1 musim berikutnya dalam hidup Anda

Beri diri Anda kesempatan untuk mempertimbangkan di mana Anda ingin berada, siapa tim Anda, dan teknik yang ingin Anda pelajari dan gunakan untuk mencapai tujuan Anda.

Di lapangan, di ruang ganti, atau saat berada di luar dan tentang menjalani hidup, Anda bisa memilih bagaimana Anda melanjutkan ketika hal-hal dilemparkan ke arah Anda – karena bahkan rencana terbaik pun bisa berantakan.

Ingatlah seperti apa kesuksesan sebenarnya dalam hal kepemimpinan (tentu saja, dalam kata-kata Ted Lasso): “Bagi saya, kesuksesan bukanlah tentang menang dan kalah. Ini tentang membantu anak-anak muda ini menjadi versi terbaik dari diri mereka sendiri di dalam dan di luar lapangan.”