Mengapa Media Sosial Penting untuk Karir Anda Saat Ini

Ada indikasi bahwa media sosial telah mengambil alih banyak aspek kehidupan, tidak terkecuali perkembangan karir. Saat ini, orang-orang dari berbagai latar belakang dan usia telah menggunakan platform seperti Twitter, LinkedIn, dan Facebook untuk mempertahankan koneksi dan juga membangun jaringan baru.

Juga lebih mudah untuk mengomunikasikan keterampilan profesional Anda seperti CraftResumes dan perjalanan karir melalui media sosial. Oleh karena itu, sangat penting bagi setiap pencari kerja untuk mempelajari cara menggunakan platform ini di era saat ini. Ingatlah bahwa bahkan manajer perekrutan telah mengadopsi media sosial sebagai cara untuk meningkatkan proses karena lebih cepat dengan kendala minimal.

Berikut adalah beberapa alasan yang menyoroti mengapa Anda menggunakan media sosial sebagai jalan menuju karir Anda:

Media sosial memberikan lebih banyak informasi di luar resume

Manajer perekrutan sekarang menggunakan profil media sosial individu untuk calon karyawan untuk mengidentifikasi karakter mereka yang sebenarnya dan bagaimana mereka berperilaku. Beberapa informasi ini mungkin tidak dicantumkan pada resume karena sensitivitasnya. Karena pasar sangat kompetitif, pengusaha mencari yang terbaik. Salah satu cara untuk mengungkap karakter calon karyawan adalah dengan membaca akun media sosial. Aspek kepribadian seperti kemarahan dan kasih sayang diekspresikan dengan jelas dalam postingan dan tanggapan seseorang terhadap pengguna lain. Anda mungkin tergoda untuk membayangkan bahwa pemberi kerja hanya mencari kualifikasi akademik di profil LinkedIn, tetapi ini salah.

Belajar tentang perusahaan

Media sosial adalah platform dua arah yang menguntungkan pencari kerja dan personel perekrutan. Dalam kasus pencari kerja, Anda dapat menggunakan semua platform untuk melakukan pekerjaan rumah Anda tentang perusahaan yang ingin Anda ikuti. Dengan cara ini, Anda akan mendapatkan gambaran tentang lowongan pekerjaan, komunitas lokal dan budaya perusahaan dari berbagai perusahaan. Jika Anda tidak tertarik pada salah satu faktor tentang hal itu, Anda dapat menolak tawaran pekerjaan atau gagal melamar. Jika Anda memilih untuk membuat aplikasi, informasi yang dikumpulkan akan memberi Anda keunggulan di atas pelamar lain selama sesi wawancara.

Indikasi Kesesuaian Budaya

Saat Anda bercita-cita untuk bergabung dengan sebuah organisasi, ada aspek budaya tertentu yang perlu Anda pahami. Terlepas dari kredensial Anda di bidang akademik, banyak perusahaan ingin memastikan apakah Anda cocok dengan budaya perusahaan. Tidak ada cara lain selain analisis di platform media sosial, mengenai nilai-nilai yang Anda perjuangkan.

Selain itu, pemberi kerja ingin memastikan apakah Anda telah mengambil bagian dalam kegiatan yang bermanfaat seperti pengembangan masyarakat. Jika Anda telah mencantumkannya di profil Anda, Anda mungkin dipekerjakan karena Anda menunjukkan sifat-sifat positif seperti kepemimpinan dan manajemen. Jika terlalu banyak aplikasi, media sosial juga dapat merugikan Anda jika Anda menyalahgunakannya. Perekrut akan dibiarkan dengan ini sebagai kriteria untuk mengurangi jumlah yang ingin mereka pekerjakan.

Mempelajari Wawasan Baru

Mengingat bahwa media sosial telah menarik hampir semua individu dalam banyak karier, ini adalah platform yang kaya di mana Anda bisa mendapatkan wawasan terbaik dari koneksi yang Anda buat. Misalnya, Anda bisa masuk ke berbagai kelompok di mana anggota berbagi tren dan aktivitas yang terjadi di seluruh dunia usaha. Ini adalah kesempatan sempurna untuk belajar dan membuat keputusan tentang apa yang Anda butuhkan dalam hidup dan karier spesifik yang harus Anda kejar. Pengembangan karir bukanlah milik individu. Grup media sosial memiliki individu yang bekerja di berbagai perusahaan, dan mereka memiliki keahlian yang diperlukan untuk membantu Anda dalam jalur karier tertentu.

Membangun Merek Anda

Bagi pencari kerja yang tertarik dengan karir tertentu, media sosial hadir sebagai platform terbaik di mana mereka dapat membangun dan meningkatkan merek mereka. Dengan asumsi Anda ingin menjadi dokter, Anda dapat membuat profil yang hanya memuat informasi tentang pengobatan dan prosedur perawatan pasien. Ini penting karena satu klik sederhana pada profil akan memberi tahu pemberi kerja tentang individu yang ingin mereka pekerjakan. Profil karir Anda juga akan menarik pihak yang berkepentingan di bidang Anda untuk berkontribusi dalam memperkaya karir Anda. Rekan dokter akan mengundang Anda ke halaman mereka sehingga Anda dapat berbagi lebih banyak informasi. Ini berlaku untuk semua karir lainnya.

Media sosial untuk iklan lowongan kerja

Terkadang terlalu mahal untuk menempatkan iklan di rumah media arus utama untuk menjangkau sejumlah besar pelamar. Sebaliknya, perusahaan telah menemukan penangguhan hukuman di berbagai platform media sosial, termasuk Google+ dan Facebook. Di sini, mereka dapat menarik kelompok yang lebih besar tanpa harus membayar banyak uang. Satu-satunya biaya yang mereka keluarkan adalah internet, yang dapat diabaikan karena iklan dilakukan dengan sekali klik. Di sisi lain, pencari kerja dapat mempelajari lowongan pekerjaan tanpa harus membeli koran atau repot berlangganan program TV tertentu. Dengan kehadiran ponsel, semua detail dapat diambil dalam hitungan detik.

Aplikasi Visual

Di masa lalu, pencari kerja hanya bisa memberikan aplikasi tertulis kepada manajer, yang seringkali tidak mencukupi. Media sosial telah menyediakan platform di mana pelamar dapat mencadangkan informasi di resume menggunakan foto-foto keterlibatan sebelumnya di perusahaan lain. Bukti bergambar lebih dapat dipercaya karena mengungkapkan pengalaman yang dimiliki seorang karyawan saat bekerja untuk perusahaan sebelumnya. Namun, dalam aplikasi Anda, Anda harus memilih lebih banyak foto profesional yang jelas. Foto yang memuat konten informal dapat menyabotase prospek Anda untuk mendapatkan pekerjaan impian Anda.

Lokasi Artikel dan Majalah

Banyak penulis menggunakan media sosial sebagai outlet untuk konten mereka. Akan lebih baik jika Anda memperhatikan artikel yang berbicara tentang karier karena tersedia secara gratis. Pemilik artikel hanya menyediakan tautan bagi Anda untuk mengunjungi situs mereka dan membangun lalu lintas. Raih kesempatan untuk memperluas cakupan Anda pada berbagai peluang karir. Jangan lupa bahwa karier tersedia bahkan di platform online, dan artikel ini akan mengarahkan Anda ke beberapa di antaranya. Saat Anda membaca artikel, catat beberapa perusahaan yang terdaftar sehingga Anda meneliti tentang mereka dan menghubungi mereka jika ada lowongan.

Kesimpulan

Tidak diragukan lagi bahwa media sosial mengubah dunia karir, dan Anda harus waspada dengan fakta ini. Individu di segala usia menggunakan teknologi ini untuk mengubah mata pencaharian mereka dengan melacak pekerjaan impian mereka. Majikan waspada untuk menggunakan platform untuk mempelajari karakter Anda juga. Karena itu, rajin-rajinlah Anda berinteraksi dengan pengguna lain. Perhatikan fakta bahwa beberapa pengguna nakal menggunakan media sosial untuk memajukan motif tersembunyi mereka, termasuk cyberbullying. Jangan memperhatikan mereka karena mereka hanya akan membahayakan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang baik.

Tentang Penulis

Laura Garber adalah pakar media sosial yang berspesialisasi dalam membantu kliennya memaksimalkan platform media sosial mereka dan membangun merek yang dapat dikenali dan dipercaya.