25 divertenti giochi rompighiaccio per riunioni

Riunioni. Uffa. Ho ragione?

Se pensi in questo modo alle riunioni, è probabile che lo facciano altri, come i membri del team che hai convocato per discutere di un aspetto vitale del progetto su cui stai lavorando. Invece di ignorare completamente le riunioni, potresti provare alcuni giochi rompighiaccio per renderli più divertenti e produttivi. Le attività rompighiaccio sono anche un ottimo esercizio di team building per i team tradizionali e remoti.

Preparare le tue riunioni di persona o virtuali e aggiungere giochi rompighiaccio è un processo, ovviamente, quindi iniziamo dall'inizio. Rilascia introduzioni squallide come "Probabilmente ti sei chiesto perché ti ho riunito qui oggi". Sbadiglio. Proprio come un discorso attira l'attenzione aprendosi con una battuta rompighiaccio, una riunione di squadra deve aprirsi in modo tale da creare un ambiente di legame di squadra. Allora, quali sono alcuni rompighiaccio per le riunioni? Dovrebbero essere collaborativi. Puoi persino utilizzare gli strumenti di collaborazione del team per ottenere idee dai membri del team.

25 migliori giochi rompighiaccio per rendere divertenti le tue riunioni

Ecco alcune idee rompighiaccio per incontri divertenti. Provali e facci sapere cosa ne pensi. Se hai delle tecniche che hai usato, condividile con noi. Insieme possiamo usare giochi rompighiaccio e attività di team building per rendere le riunioni meno atroci!

1. Un gioco di parole

Qual è l'unica parola che useresti per descriverti? Tutti ne scelgono uno e poi vengono indicati con quel nome durante la riunione. È più che un modo sciocco per iniziare la riunione; ti aiuta a conoscere i tratti della personalità dei membri del tuo team e consente a tutti di conoscersi un po' meglio. La parte migliore di questo gioco rompighiaccio è che è ottimo per riunioni virtuali e team remoti.

2. Quiz sulla personalità

Questa è una grande attività di team building che funziona alla grande per i piccoli team. Basta prendere o creare un quiz sulla personalità e consegnarlo ai membri del tuo team. Una volta che li hanno compilati, chiedi a ciascuno di loro se sono d'accordo con i risultati o meno e chiedi loro un paio di domande rompighiaccio. Questo è un ottimo inizio di conversazione e un ottimo modo per conoscere i tratti della personalità dei membri del tuo team.

3. Il gioco del marshmallow

Questo gioco rompighiaccio è stato introdotto per la prima volta da Tom Wujec in un discorso TED. È ottimo per il legame di squadra perché richiede che le persone lavorino insieme per costruire una struttura usando 20 bastoncini di spaghetti, 1 metro di nastro adesivo, 1 metro di spago e un marshmallow in 18 minuti. C'è una regola, il marshmallow deve essere in cima.

4. Caccia al tesoro

Le cacce al tesoro sono un'ottima attività di team building per i nuovi assunti perché consente loro di familiarizzare con l'ufficio. Una caccia al tesoro a sorpresa è un fantastico gioco rompighiaccio per far conoscere e collaborare tutti. Una volta terminata la caccia al tesoro, tutti possono avere un incontro produttivo.

5. Due verità e una bugia

Questo è un gioco rompighiaccio facile e divertente per far abbassare la guardia a tutti, il che consente alle squadre di lavorare meglio insieme. Ogni persona afferma tre fatti, due verità e una bugia. Possono essere fatti personali, fatti storici o qualsiasi altra cosa realmente. Ora gli altri devono indovinare qual è la falsità.

6. Gioco dell'aeroplano di carta

Questo è uno di quei giochi rompighiaccio che funzionano solo per le riunioni di persona. Ecco come funziona. Per prima cosa, passa fogli di carta colorata ai membri del tuo team e chiedi loro di scrivere un fatto interessante su se stessi. Poi chiedi loro di fare un aeroplano di carta. Una volta pronti, ogni membro della squadra lancerà il suo aeroplano di carta dall'altra parte della stanza. Quindi scegli gli aeroplanini di carta, leggili ad alta voce e chiedi loro di indovinare di chi si tratta.

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7. Qual è il tuo anno preferito

Mentre l'incontro si risolve, concentra le persone chiedendo qual è il loro anno preferito e perché. Non solo questo è interessante, ma è un'attività di legame di squadra che offre alle persone un modo per conoscersi in un modo più intimo.

8. M&M

Tutti amano le caramelle. Ammettilo! Quindi, perché non prendere un sacchetto di M&M e distribuirli. Qualunque sia il colore che la persona ottiene significa che deve rispondere a una domanda specifica su se stessa. Puoi divertirti a capire quali sono le domande. Questo è uno di quei giochi rompighiaccio che sono ottimi spunti di conversazione.

9. Non sorridere

Questo gioco rompighiaccio farà ridere i membri del tuo team e funziona per riunioni di persona o virtuali. Dì a tutti in tono molto serio che non tollererai nessun sorriso. Poi racconta una barzelletta. Vedi se le persone riescono a mantenere una faccia seria. Potresti non essere un comico, ma è più difficile di quanto pensi non ridere. È probabile che entro cinque minuti tutti rideranno a crepapelle. Questo è esattamente ciò che fanno i buoni giochi rompighiaccio. È un ottimo modo per iniziare una riunione di squadra e lo troverai più efficace proprio per questo.

10. Squisito cadavere

Questo è un gioco rompighiaccio creato dai surrealisti in cui dividi un pezzo di carta in tre, e poi tre persone devono disegnare rispettivamente la testa, il busto e le gambe, senza vedere cosa ha disegnato la persona prima di loro. Inevitabilmente, il disegno finale è uno spasso. Quindi, dividi il gruppo in tre e chiedi loro di ottenere i disegni mentre organizzi la riunione. Chi se ne frega se disegnano bene o no? Peggio disegnano, più esilarante sarà il risultato.

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11. Scelte dell'isola deserta incagliate

Hai sentito il vecchio, "Se fossi bloccato su un'isola deserta quale libro avresti con te?" Bene, scoprilo! Potrebbero essere libri, musica, cibo, ecc. Ancora una volta, una domanda sciocca per rompere il ghiaccio, ma una vera attività di team building per incontri di persona o virtuali che aiuta a conoscere meglio le persone della tua squadra.

12. Cosa ti infastidisce?

Chiedi a ogni persona di rivelare il tratto della personalità che la irrita di più. È buono per una risata, anche se potresti temere che possa creare una squadra disarmonica. Saresti sorpreso, ciò che appare potrebbe aiutarti a risolvere i conflitti prima che si verifichino.

13. Che tipo di macchina?

Se il tuo posto di lavoro fosse un'auto, che tipo sarebbe? Oppure potresti modificarlo anche se fossi un'auto, o se i tuoi colleghi erano automobili, ecc. Probabilmente stai vedendo come queste domande rompighiaccio siano quasi un modo furtivo per analizzare il tuo team e l'ambiente di lavoro.

14. Qual è la tua sigla?

La musica è un ottimo inizio di conversazione e un ottimo strumento per creare legami di squadra. Per questa attività rompighiaccio, chiedi al team di immaginare di essere in un film. Quale canzone suonerebbe quando entrano in una scena? Sarebbe un numero travolgente come in Rocky o forse qualcosa di più cupo? Puoi utilizzare tali informazioni durante il progetto, ad esempio, per riprodurre musica quando una pietra miliare è stata completata.

15. Fai un ritratto

Ancora una volta, questo gioco rompighiaccio non ha nulla a che fare con l'essere artistico, ma puoi semplicemente far girare i membri del team a chiunque sia seduto accanto a loro e poi far disegnare a ciascuno un ritratto dell'altro. Le persone non saranno particolarmente contente dei risultati (è probabile che nessuno inquadri queste immagini), ma saranno giocose, il che è un'ottima atmosfera per iniziare un incontro. Questo gioco rompighiaccio può funzionare anche per i team remoti.

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16. Utilizzare il software PM per i team virtuali

Puoi sfruttare le funzionalità collaborative del tuo strumento di gestione dei progetti, come ProjectManager, per far lavorare il team insieme su modi divertenti per avviare una riunione con team remoti. Invitali a creare una chat room in cui possono discutere della riunione a venire. Potresti anche inviare loro un ordine del giorno, in modo che stiano pensando a cosa sarà l'incontro. Quindi hanno la proprietà del rompighiaccio e il buy-in per l'intera riunione.

17. Sii onesto

Potrebbe sembrare una porta pericolosa da aprire, ma chiedi alla squadra di essere onesta riguardo alla loro giornata. L'Huffington Post dice che "il miglior affare si fa quando sei sincero e autentico". Se non altro, sei sicuro di ottenere il coinvolgimento del team, ed è così che vuoi iniziare una riunione, con una stanza completamente impegnata.

18. Chi sei?

Distribuisci un foglio bianco e chiedi a ciascuna persona di scrivere o disegnare una breve descrizione di se stessa. Quindi metti tutti i fogli a faccia in giù al centro del tavolo e sfogliali, cercando di capire chi appartiene a quale descrizione. Puoi farlo tu stesso, il che dà al team la possibilità di legare ulteriormente mentre lavorano insieme per aiutarti.

19. La fine...

Scrivi un frammento di una frase su una lavagna o un pezzo di carta o semplicemente dillo ad alta voce al gruppo. Ora chiedi loro di completarlo. Puoi prendere questo in qualsiasi numero di direzioni, da una frase relativa al progetto a una relativa al morale o semplicemente qualcosa in modo folle.

20. Caldo e freddo

Nascondi qualcosa nella stanza, magari dei soldi o l'agenda della riunione o qualcosa di casuale, quindi chiedi al team di provare a lavorare insieme per scoprirlo. Puoi rispondere solo dicendo che hanno caldo o freddo durante la ricerca. A seconda di quanto è grande la tua sala riunioni, questo potrebbe essere un compito assurdo, ma questo lo rende un rompighiaccio migliore.

21. Film che ti ha fatto piangere

Ammettilo, hai fatto a pezzi in un teatro buio. Quando si sono accese le luci, ti sei coperto il viso. "Non sto piangendo!" Ma non c'è niente di cui vergognarsi. I film possono essere emotivamente manipolatori. Questo è uno dei motivi per cui andiamo. Quando tutti i membri della squadra parleranno di quello strappalacrime che li ha colpiti al cuore, che sia Bambi o The Shawshank Redemption, accelererà il legame di squadra.

22. 10 cose che abbiamo in comune

Se stai cercando di collegare un'organizzazione con molti dipartimenti disparati o team remoti che interagiscono principalmente tramite e-mail o SMS, riuniscili tutti e indirizzali a discutere tra loro di ciò che hanno in comune. Fai in modo che l'obiettivo del gruppo sia elencare 10 cose che condividono. Potresti trovare strani punti in comune tra il gruppo, il che è divertente, ma il vero obiettivo è riunire le persone. Questo rompighiaccio scioglie rapidamente il duro aspetto esteriore della non familiarità e crea partnership.

23. Il gioco del calamaro

Il successo di Netflix dalla Corea, The Squid Game , è l'opposto di un rompighiaccio, è un'illustrazione deprimente di "ogni uomo per sé". Ma la premessa è costruita su un sacco di giochi per bambini. Quando sei un bambino, giocare a un gioco rompighiaccio nel fango con uno sconosciuto finisce con voi due migliori amici. Usando lo spettacolo popolare come punto di partenza, chiedi al gruppo di inventare cose che hanno suonato durante l'infanzia. Qualunque sia il gioco, dal bluff del cieco alla schivata della palla, non importa. Alla fine dell'esercizio di team building, scoprirai che tutti ridono e lavorano felici insieme.

24. Alzati

Rimuovi le sedie dalla stanza in cui ti stai incontrando e dì a tutti che si tratta di una riunione in piedi. Non solo ci sono prove che le riunioni in piedi sono più efficienti, ma è probabile che tu abbia una riunione più rapida e produttiva perché le persone si stancheranno di stare in piedi.

25. Sciarade

Chiudiamo con uno dei classici rompighiaccio, le sciarade. Hai senza dubbio giocato a questo da bambino o forse a una festa. È divertente e facile, non è necessaria alcuna attrezzatura. Se non conosci, le sciarade è dove una persona pensa a una parola o una frase (puoi restringere le scelte a titoli di film, canzoni o libri, animali, ecc.) e poi deve convincere gli altri a indovinare la parola o la frase recitandolo, senza parlare. C'è una ragione per cui questo gioco è un classico. È un ottimo modo per allentare la cravatta (se le persone indossano ancora le cravatte!) e trasformare un gruppo di individui in una squadra.

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I progetti possono essere creati semplicemente caricando un elenco di attività. Una volta avviati, i team apprezzano le molteplici viste del progetto, come le bacheche kanban che visualizzano i flussi di lavoro e mantengono i team concentrati sulle attività da svolgere. Le bacheche Kanban offrono anche ai manager visibilità sul processo, in modo che sappiano chi sta lavorando su cosa. Festeggia le vittorie con ProjectManager e il suo software di gestione dei progetti online.

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