Come attrarre i migliori scrittori: 5 suggerimenti per garantire contenuti di alta qualità

È chiaro che il contenuto è una parte importante del marketing. Senza contenuti, non saresti in grado di attirare nuovi visitatori, educare il tuo pubblico o persino avere parole sul tuo sito web. Ottenere quel contenuto, tuttavia, è un'altra questione.

Desideri contenuti di alta qualità che ti rendano una fonte affidabile e un leader del settore. Mentre puoi assumere internamente, ci sono anche opzioni esterne come scrivere freelance che dovresti considerare. Uno scrittore freelance può fornire contenuti eccezionali senza costare alla tua azienda uno stipendio pieno e benefici.

In questo articolo parleremo di come attrarre i migliori talenti e, soprattutto, trattenerli per il futuro.

Perché dovresti puntare ai migliori scrittori

Nessuno vuole contenuti scritti male o contenuti che non siano all'altezza. Ecco perché trovare i migliori scrittori là fuori è così importante per la salute del tuo content marketing. Quando esternalizzi per scrittori , vuoi prendere provvedimenti per assicurarti che siano adatti alla tua attività.

I liberi professionisti hanno flessibilità e competenza che non sempre trovi nei dipendenti a tempo pieno. Possono aiutarti a semplificare la produzione di contenuti e ottenere risultati più rapidamente poiché non hanno altre attività d'ufficio che richiedono tempo. E quando riesci a trovare i migliori scrittori per il tuo marchio, hai una fonte forte e affidabile per ottimi contenuti ogni volta che ne hai bisogno.

Come attrarre i migliori scrittori

Ecco alcuni suggerimenti per attirare i migliori scrittori e assicurarti di ottimizzare il tuo approccio solo a persone qualificate e professionali.

1. Fornire un breve dettagliato

Quando presenti un progetto a un potenziale scrittore, vuoi assicurarti che capisca cosa gli stai chiedendo di fare. Una descrizione di una sola frase di ciò che stai cercando probabilmente non sarà sufficiente per attrarre i migliori scrittori. Un ottimo brief di progetto include elementi come:

• I dati della tua azienda
• L'obiettivo del progetto
• Uno schema di massima del contenuto
• Collegamenti che si desidera includere
• Fonti di ispirazione
• Informazioni sul pubblico di destinazione
• Dettagli su stile e tono
• Tutti gli inviti all'azione che vuoi generare conversioni

2. Offri risorse aggiuntive

Un altro modo per attirare i migliori scrittori e fornire valore ai tuoi progetti è offrire risorse aggiuntive. Potresti voler fornire agli scrittori una guida al branding, linee guida sui contenuti o articoli pubblicati in precedenza per dare loro più indicazioni su ciò che stai cercando.

Puoi persino dare agli scrittori freelance l'accesso a strumenti SEO o piattaforme di ricerca di parole chiave. Condividendo un accesso generale, puoi aiutarli a migliorare la loro scrittura e fornire risultati migliori per te. E questa tattica attirerà scrittori di alta qualità che vogliono creare un ottimo lavoro.

3. Mostra apprezzamento

Tutti vogliono essere apprezzati. I liberi professionisti non sono diversi. Tuttavia, poiché non puoi ringraziarli durante le riunioni d'ufficio o durante i ritiri aziendali, hai bisogno di altre tattiche.

Si può mostrare apprezzamento in molti modi. Puoi aumentare i pagamenti per il loro eccellente lavoro o inviare un messaggio speciale ringraziandoli per aver dedicato del tempo a lavorare con te. Anche piccoli segni di apprezzamento fanno molto per i liberi professionisti che non ottengono apprezzamento in un tipico ambiente d'ufficio come i tuoi dipendenti a tempo pieno.

4. Offri feedback costruttivi

Un altro modo per attrarre i migliori talenti è assicurarti di offrire un feedback costruttivo. Se non dai agli scrittori indicazioni su cosa hanno fatto bene e su cosa possono migliorare, potrebbero non essere interessati a lavorare con te a lungo.

Il feedback costruttivo non dovrebbe mai essere scortese, ma dovrebbe essere diretto in modo che non ci siano problemi di comunicazione. Offrendo feedback, crei valore nel tuo rapporto di lavoro con i liberi professionisti.

5. Sii disponibile e comunica

Quando i freelance hanno domande, non possono venire nel tuo ufficio per chiedertele. Si basano sulla comunicazione digitale, quindi devi essere disponibile quando ti contattano. Fornendo informazioni di contatto ai freelance e rispondendo rapidamente alle domande, dimostri di essere impegnato nella relazione. Ciò incoraggia i migliori talenti a essere investiti nel lavorare con te.

Mantenere un buon rapporto con il libero professionista

L'approvvigionamento di grandi scrittori richiede tempo. Una volta trovato uno scrittore che comprende il tuo marchio, fornisce contenuti eccellenti ed è facile lavorare con lui, vuoi tenerlo nel tuo angolo. Se non riesci a mantenere una relazione con un libero professionista, potrebbe rivolgersi ad altri clienti che hanno la priorità e rifiutare i tuoi progetti.

È importante impegnarsi per mantenere i rapporti con i liberi professionisti. Sii aperto e onesto nella tua comunicazione e assicurati di elogiare il loro lavoro in modo che sappiano di essere apprezzati e apprezzati.

Se improvvisamente smetti di comunicare con un libero professionista o non offri alcun feedback sui loro progetti completati, può anche inasprire la relazione. Impegnandoti nella comunicazione con i liberi professionisti ed essendo genuino nel tuo apprezzamento, puoi mantenerli investiti nel lavorare con te ora e in futuro.

Lavora con i migliori scrittori del tuo settore in WriterAccess

Trovare i migliori talenti è un compito in sé. Tuttavia, una volta che ti sei procurato grandi scrittori, puoi stabilire una relazione continua in cui diventano parte integrante del tuo team di contenuti. Seguendo questi suggerimenti per attirare i migliori scrittori e dare la priorità a ottimi contenuti, puoi far crescere la tua attività e stabilire un ottimo rapporto di lavoro con scrittori altamente qualificati.

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