La libreria del fondatore: i 29 migliori libri aziendali per imprenditori

La lettura è fondamentale. È una delle prime abilità che ci viene insegnata a scuola, eppure pochi di noi si rendono conto di quanto sia importante dopo la laurea.

Leggere regolarmente in età adulta ci aiuta a sviluppare capacità analitiche, ci rende migliori comunicatori, stimola i centri creativi del nostro cervello e rafforza la nostra capacità di ricordare le informazioni. I libri possono tirarci su il morale quando ci sentiamo tristi, motivarci a fare miglioramenti e insegnarci nuove abilità che possono aiutare a migliorare noi stessi.

Competenze come queste possono avvantaggiare quasi tutti, ma per gli imprenditori la capacità di analizzare una situazione, applicare le lezioni apprese e trovare soluzioni innovative⁠ è fondamentale.

Se stai cercando di mettere insieme un elenco di letture imprenditoriali, ecco i migliori libri di business da includere:

The Entrepreneur's Bookshelf: 29 dei migliori libri di business

1. Da buono a ottimo: perché alcune aziende fanno il salto... e altre no di Jim Collins

In Good to Great , il consulente di gestione aziendale Jim Collins descrive come le buone aziende trasformano in grandi aziende, utilizzando casi di studio (buoni e cattivi) di aziende che sono riuscite e non sono riuscite a effettuare la transizione.

Il libro di Collins è perfetto per gli imprenditori che cercano di capire cosa offre alle aziende di successo un vantaggio. L'intuizione offerta da Good to Great è stata elogiata da numerosi CEO, con diversi membri del CEO Council del Wall Street Journal che lo hanno citato come il miglior libro di gestione che hanno letto.

Il bene è nemico del grande. E questo è uno dei motivi principali per cui abbiamo così poco che diventa grande. Non abbiamo grandi scuole, principalmente perché abbiamo buone scuole. Non abbiamo un grande governo, principalmente perché abbiamo un buon governo. Poche persone ottengono una vita fantastica, in gran parte perché è così facile accontentarsi di una vita buona.

2. Zero to One: note sulle startup o come costruire il futuro di Peter Thiel con Blake Masters

Peter Theil è un imprenditore miliardario e capitalista di rischio e co-fondatore di PayPal, Palantir Technologies e Founders Fund. Zero to One si basa su una serie di saggi tratti dagli appunti di una conferenza tenuta da Theil sulle startup nel 2012.

Zero to One è un manuale sull'innovazione che esplora come gli imprenditori sviluppano nuove idee imparando a pensare fuori dagli schemi, rendendolo un ottimo libro per gli uomini d'affari che cercano di ritagliarsi una nicchia redditizia. Lo scrittore di Atlantic Derek Thompson ha citato Zero to One come forse il miglior libro di affari che abbia mai letto.

Il momento fondante di un'azienda, però, accade davvero una volta sola: solo all'inizio si ha la possibilità di stabilire le regole che allineeranno le persone alla creazione di valore in futuro.

3. L'MBA di dieci giorni: una guida passo passo per padroneggiare le abilità insegnate nelle migliori scuole di business americane da Steven A. Silbiger

In The Ten-Day MBA , MBA e direttore marketing Steven A. Silbiger offre ai lettori un corso accelerato su tutto ciò che ha imparato nei suoi anni di insegnamento di economia, coprendo concetti teorici insieme a abilità pratiche come contabilità, finanza, strategia di marketing, analisi quantitativa, operazioni , economia, comportamento organizzativo ed etica.

La guida completa di Silbiger, acclamata a livello internazionale, raccoglie lezioni dalle business school di tutto il mondo, sulla base degli appunti degli studenti MBA che frequentano programmi ad Harvard, Stanford, University of Pennsylvania, University of Chicago, Northwestern e University of Virginia.

Il marketing è una miscela speciale di arte e scienza. C'è molto da imparare nelle lezioni di marketing, ma nessuna quantità di istruzione può insegnarti l'esperienza, l'intuizione e la creatività per essere un marketer veramente dotato. Ecco perché quelli con il regalo sono così ben pagati.

4. Il mito elettronico rivisitato: perché la maggior parte delle piccole imprese non funziona e cosa fare al riguardo di Michael E. Gerber

Michael E. Gerber è il fondatore di Michael E. Gerber Companies, una società di formazione sulle competenze aziendali con sede in California. In The E-Myth Revisited , Gerber esplora il motivo per cui l'80% delle piccole imprese fallisce e offre informazioni su come assicurarsi che la tua attività non sia tra queste.

La tesi di Gerber è che le persone credono erroneamente che la conoscenza tecnica si tradurrà in successo aziendale, cosa che di solito non è il caso. Gerber istruisce i lettori su come uscire da questa mentalità e avviare un'attività che si basa sui "sistemi" piuttosto che sulle capacità degli individui.

L'E-Myth Revisited è una lettura obbligata per gli imprenditori tecnologici, esplorando come le aziende con un prodotto innovativo possono auto-sabotarsi non considerando come tale innovazione si traduca in successo aziendale.

Contrariamente alla credenza popolare, la mia esperienza mi ha mostrato che le persone eccezionalmente brave negli affari non lo sono per quello che sanno ma per il loro insaziabile bisogno di saperne di più.

5. Rielaborazione di Jason Fried e David Heinemeier Hansson

La rielaborazione viene da Jason Fried, CEO di Basecamp, e David Heinemeier Hansson, il programmatore che ha inventato il framework di sviluppo web Ruby on Rails.

Fried e Hanson sono entrambi imprenditori con un background tecnologico che offrono ottimi consigli a qualsiasi imprenditore che potrebbe essere un esperto nel loro campo ma un principiante nel mondo dell'imprenditorialità. Rework mette da parte il gergo commerciale convenzionale e offre invece consigli concreti e diretti.

In questo bestseller del New York Times , Fried e Hanson presentano ai loro lettori una varietà di modi a basso costo per far crescere la propria attività, con lezioni sull'aumento della produttività, sul non impantanarsi in una pianificazione eccessiva e sui modi per ottenere visibilità per la propria attività senza spendere troppi soldi per l'avvio.

Quando non sai in cosa credi, tutto diventa un argomento. Tutto è discutibile. Ma quando rappresenti qualcosa, le decisioni sono ovvie.

6. L'investitore intelligente di Benjamin Graham

Benjamin Graham è un economista, professore e investitore⁠, ampiamente conosciuto nel mondo degli affari come il "padre del value investing".

Scritto nel 1949, The Intelligent Investor offre consigli sugli investimenti nel mercato azionario che sono ancora attuali. Graham si concentra sugli investimenti che riducono al minimo i rischi economici e istruisce il lettore su come trovare investimenti a lungo termine e avversi al rischio basati sulla ricerca piuttosto che sulla speculazione.

L'Intelligent Investor è una lettura obbligata per chiunque cerchi ulteriori indicazioni sull'investimento di valore e desideri imparare come prendere decisioni finanziarie sane.

L'investitore intelligente è un realista che vende agli ottimisti e compra dai pessimisti.

7. Mai dividere la differenza: negoziare come se la tua vita dipendesse da questo di Chris Voss

Chris Voss è un professore di economia, CEO del Black Swan Group ed ex negoziatore di ostaggi dell'FBI⁠, ampiamente considerato un esperto di psicologia della persuasione.

In Never Split the Difference , Voss rivela le strategie che ha usato nella sua carriera per avvicinarsi alla negoziazione ad alto rischio. Voss esplora come creare fiducia, superare ostacoli emotivi, usare l'empatia come strumento piuttosto che come ostacolo e il linguaggio da usare per comunicare in modo chiaro.

Gli imprenditori alle prime armi dovranno avviare negoziati con i loro partner commerciali, investitori, dipendenti, appaltatori e tutti i tipi di altre parti interessate. Never Split the Difference offre strumenti e tecniche per destreggiarsi tra tutti i fattori della negoziazione.

Se ti avvicini a una trattativa pensando che l'altro ragazzo la pensi come te, ti sbagli. Non è empatia, è una proiezione.

8. L'arte dell'apprendimento di Joshua Waitzkin

Joshua Waitzkin è un maestro di scacchi internazionale, artista marziale competitivo e autore che è diventato famoso come prodigio di scacchi dopo aver sconfitto il maestro di scacchi Edward Frumkin in una partita quando aveva solo 10 anni .

In The Art of Learning , Waitzkin spiega come ha coltivato una mentalità imprenditoriale e condivide la sua strategia per imparare e adattarsi sempre. Per Waitzkin, il fallimento è un'opportunità per una maggiore crescita. Nel suo libro insegna ai lettori come accettare il fallimento, imparare da esso e usarlo per crescere e capire dove sono le tue debolezze in modo da poter migliorare.

La crescita arriva al punto di resistenza. Impariamo spingendoci e trovando ciò che si trova davvero al di là delle nostre capacità.

9. La Lean Startup: come gli imprenditori di oggi utilizzano l'innovazione continua per creare aziende di successo radicale di Eric Ries

Eric Reiss è un imprenditore noto per il suo lavoro nel campo dell'architettura dell'informazione, dell'usabilità e del design dei servizi. In The Lean Startup , Ries esplora il motivo per cui la maggior parte delle startup fallisce e fornisce informazioni su come evitare il fallimento nei primi giorni della tua attività.

Ries spiega come le startup di maggior successo sfruttano la creatività umana mantenendo bassi i costi, con particolare attenzione alla sperimentazione rapida, alla misurazione efficace del successo eliminando le metriche vanità superflue e all'adattamento alle esigenze dei clienti.

Il libro di Reis offre alle aziende un modo per testare continuamente la propria visione e descrive come utilizzare tecniche innovative per adattarsi al cambiamento. The Lean Startup è una lettura obbligata per chiunque cerchi di evitare le insidie ​​delle startup che hanno fallito.

Dobbiamo imparare cosa vogliono veramente i clienti, non cosa dicono di volere o cosa pensiamo dovrebbero volere.

10. Il design delle cose quotidiane di Don Norman

Don Norman è un ricercatore, professore e consulente aziendale, noto come uno dei massimi esperti nel campo dell'ingegneria dell'usabilità. In The Design of Everyday Things , offre consigli su come progettare un buon prodotto, sulla base di ciò che ha imparato nella sua lunga carriera.

Norman inizia esplorando alcuni dei design di prodotti più intramontabili⁠, come maniglie delle porte, interruttori della luce e fornelli⁠, chiedendoci di considerare perché i design più senza tempo tendono ad essere i più semplici.

La risposta ha a che fare con il modo in cui il cervello umano elabora le informazioni. Così tanti designer commettono l'errore di ignorare la psicologia cognitiva umana nel tentativo di creare un prodotto che fa tutto, piuttosto che un prodotto che fa una cosa molto bene.

Il libro di Norman è la guida perfetta per chiunque stia progettando un nuovo prodotto.

Un buon design è in realtà molto più difficile da notare rispetto a un design scadente, in parte perché un buon design si adatta così bene alle nostre esigenze che il design è invisibile.

11. La soluzione dell'innovatore: creare e sostenere una crescita di successo di Clayton Christensen e Michael E. Raynor

Il consulente aziendale e accademico Clayton Christensen è famoso in tutto il mondo per lo sviluppo della teoria dell'"innovazione dirompente", che è un'innovazione che crea un mercato completamente nuovo, sostituendo i prodotti consolidati.

In The Innovator's Solution , lui e il consulente aziendale Michael E. Raynor espandono l'idea di innovazione dirompente, sostenendo che le aziende possono e devono diventare dirompenti per i propri settori, specialmente nel mondo digitale moderno e iperaccelerato.

Toccando esempi del mondo reale, Christensen e Raynor esplorano le aziende che hanno rivoluzionato con successo (e senza successo) i loro settori e forniscono un quadro per creare le condizioni giuste e identificare il momento giusto per l'interruzione.

La ricerca suggerisce che in oltre il 90% di tutte le nuove attività di successo, storicamente, la strategia che i fondatori avevano deliberatamente deciso di perseguire non era la strategia che alla fine ha portato al successo dell'azienda.

12. Linchpin: sei indispensabile? di Seth Godin

Seth Godin è un ex dirigente d'azienda e autore di bestseller che è stato citato da Business Insider come uno dei pensatori più influenti nel mondo degli affari.

In Linchpin , Godin esplora il concetto di dipendenti "principali": pensatori innovativi disposti a infrangere le regole e reinventare modi per portare a termine le cose. Godin sostiene che i cardini sono indispensabili e vitali per qualsiasi azienda che spera di crescere e prosperare.

Che tu sia un creatore che cerca di capire cosa ti rende una risorsa preziosa o un imprenditore che cerca di capire come trovare nuove assunzioni di valore, Linchpin offre informazioni cruciali per comprendere questo fenomeno.

Un artista è qualcuno che usa il coraggio, l'intuizione, la creatività e l'audacia per sfidare lo status quo. E un artista la prende sul personale.

13. Lavoro profondo: regole per il successo mirato in un mondo distratto di Cal Newport

La distrazione è un problema con cui molte persone lottano, ma è particolarmente dannosa nel mondo degli affari, dove il successo dipende dalla capacità di adattarsi rapidamente.

In Deep Work , il professore di informatica Cal Newport condivide la sua intuizione su come concentrarsi profondamente su compiti cognitivamente impegnativi in ​​un mondo pieno di distrazioni. Newport sostiene che la capacità di concentrarsi senza distrazioni non è qualcosa con cui le persone sono nate⁠: è un'abilità che deve essere appresa, praticata e padroneggiata.

Deep Work offre ai lettori il regime di allenamento personale di Newport, che consiste in quattro regole per praticare la concentrazione profonda e costruire buone abitudini. Riformulando la distrazione come un'opportunità piuttosto che un peso, Newport offre consigli critici a chiunque cerchi di essere più motivato.

Per produrre al massimo livello è necessario lavorare per lunghi periodi con la piena concentrazione su un singolo compito senza distrazioni. In altre parole, il tipo di lavoro che ottimizza le tue prestazioni è un lavoro profondo.

14. Papà ricco Papà povero: cosa insegnano i ricchi ai loro figli sui soldi che i poveri e la classe media non fanno! di Robert T. Kiyosaki

In Rich Dad Poor Dad , imprenditore e fondatore di Rich Global LLC, Robert T. Kiyosaki parla di due uomini che hanno contribuito a plasmare i suoi pensieri sul denaro e sugli investimenti: suo padre (il padre povero titolare) e il padre del suo migliore amico (il padre ricco) .

Kiyosaki sostiene che la quantità di denaro che guadagni conta meno della quantità di denaro che tieni . Sostiene che mentre i poveri e la classe media lavorano per fare più soldi, i ricchi fanno lavorare i loro soldi per loro .

Le lezioni di Kiyosaki sull'importanza dell'alfabetizzazione finanziaria sono un'ottima lettura per chiunque abbia mai sentito di non avere abbastanza soldi. È particolarmente importante per gli imprenditori nelle prime fasi dell'avvio di un'impresa, che potrebbero aver bisogno di aumentare ulteriormente la propria liquidità.

Ricorda quello che ho detto prima: un lavoro è solo una soluzione a breve termine per un problema a lungo termine.

15. Abitudini atomiche: un modo semplice e collaudato per costruire buone abitudini e rompere quelle cattive di James Clear

In Atomic Habits , l'autore, imprenditore e fotografo James Clear offre la sua strategia personale per un rapido miglioramento personale a chiunque cerchi di cambiare le proprie cattive abitudini. L'analisi esperta di Clear sulla formazione delle abitudini solleva il velo sul motivo per cui le cattive abitudini persistono e offre un piano d'azione per fermarle.

Sostiene che le cattive abitudini non sono il risultato di una riluttanza a cambiare, ma di una cattiva strategia per cambiarle. Atomic Habits offre un quadro per capire perché esistono le nostre cattive abitudini ed eseguire strategie pratiche ed efficaci per cambiarle.

La guida di Clear copre storie stimolanti lungo il percorso, da persone che hanno usato le sue strategie per costruire buone abitudini, inclusi medaglie d'oro olimpiche, leader aziendali e cabarettisti. Atomic Habits fornisce agli imprenditori una grande ispirazione, oltre a guide pratiche per superare le loro cattive abitudini.

Ogni azione che fai è un voto per il tipo di persona che desideri diventare. Nessuna singola istanza trasformerà le tue convinzioni, ma man mano che i voti crescono, aumenta anche l'evidenza della tua nuova identità.

16. La settimana lavorativa di 4 ore: fuggi dalle 9 alle 5, vivi ovunque e unisciti ai nuovi ricchi di Tim Ferriss

Tim Ferriss è un acclamato imprenditore, investitore, autore, podcaster e guru dello stile di vita. Il suo libro The 4-Hour Workweek (il primo di una serie di libri di 4 ore ) ha trascorso più di quattro anni nell'elenco dei best seller del New York Times ed è considerato uno dei migliori libri mai scritti sulla produttività.

In The 4-Hour Workweek , Ferris sostiene che l'idea che il successo derivi da ore e ore di estenuante duro lavoro senza riposo è imperfetta. Invece, istruisce i lettori su come riprogettare il loro stile di vita e concentrarsi sulla liberazione del tempo attraverso una serie di strategie, come dare la priorità alle cose importanti, imparare come automatizzare i flussi di reddito e abbandonare le attività improduttive.

Ciò che temiamo di fare di più è solitamente ciò di cui abbiamo più bisogno.

17. L'UNICA cosa: la verità sorprendentemente semplice dietro risultati straordinari di Gary Keller (con Jay Papasan)

In The ONE Thing , l'imprenditore immobiliare e autore di bestseller Gary Keller discute la sua strategia per il successo restringendo il suo carico di lavoro per concentrarsi su compiti più importanti senza impantanarsi in quelli meno importanti.

Keller sostiene che mentre tendiamo ad applicare importanza a tutto, non tutto conta allo stesso modo. L'approccio di Keller per raggiungere il successo consiste nel restringere l'attenzione all'unica cosa che conta di più. Dice che il multitasking tende a portare a un'interruzione della qualità del lavoro svolto su ogni attività ed etichetta l'idea del multitasking come una bugia.

La saggezza di Keller può essere utilizzata da chiunque, ma è particolarmente importante per gli imprenditori che cercano un modo efficace per valutare le loro priorità più grandi e gestire efficacemente il proprio tempo.

Il lavoro è una palla di gomma. Se lo lasci cadere, si riprenderà. Le altre quattro palle - famiglia, salute, amici, integrità - sono fatte di vetro. Se lasci cadere uno di questi, sarà irrevocabilmente graffiato, intaccato, forse anche frantumato.

18. Strumenti dei Titani: le tattiche, le routine e le abitudini di miliardari, icone e artisti di livello mondiale di Tim Ferriss

Nel suo acclamato podcast aziendale, The Tim Ferriss Show , Ferris intervista tutti i tipi di ospiti, inclusi attori famosi, atleti leggendari, scienziati affermati, artisti e leader aziendali. In Tools of Titans riassume e distilla le abitudini, le tattiche e le routine della vasta gamma di ospiti che ha avuto nel suo programma.

Ferriss salta le vaghe banalità sullo sforzo e l'atteggiamento e si concentra invece sulle tecniche perseguibili del mondo reale che ha incontrato dagli ospiti del suo show. In Tools of Titans , Ferriss dipinge un quadro vivido di come le abitudini di vita delle persone di maggior successo abbiano contribuito al loro successo.

Tools of Titans è fonte di ispirazione, ma offre anche soluzioni pratiche ai lettori e uno sguardo dietro le quinte di come le persone di maggior successo sono cresciute per operare.

La creatività è una risorsa infinita. Più spendi, più hai.

19. La fine della procrastinazione: come smettere di posticipare e vivere una vita soddisfatta di Petr Ludwig e Adela Schicker

Viviamo in un mondo high-tech con infinite distrazioni: caselle di posta traboccanti, infinite notifiche di app e feed infiniti di social media. Non è mai stato così facile cadere nella trappola della procrastinazione.

In The End of Procrastination , i co-fondatori di Procrastination.com Petr Ludwig e Adela Schicker hanno proposto una strategia pratica per superare la procrastinazione indesiderata e sostengono che la procrastinazione non è solo una perdita di tempo, ma è dannosa per condurre una vita felice e realizzata.

Ludwig e Schicker esplorano come il cervello risponde alla motivazione e all'autodisciplina, delineando otto strumenti facili da usare per chiunque cerchi di superare le proprie tendenze alla procrastinazione.

La quantità di opportunità che offre il mondo di oggi è sbalorditiva. Immagina la portata di queste opportunità come se fosse lo spazio tra un paio di forbici aperte. Più opportunità hai, più ampio si apre questo immaginario paio di forbici, le forbici del potenziale . Oggi sono aperti più ampi di quanto non siano mai stati nella storia.

20. Come conquistare amici e influenzare le persone di Dale Carnegie

Dale Carnegie è stato uno scrittore ed educatore che, nel corso della sua lunga carriera, ha sviluppato corsi di formazione sull'auto-miglioramento, la capacità di vendita, il parlare in pubblico e altre abilità interpersonali.

Scritto nel 1936, How to Win Friends and Influence People è considerato un classico del genere self-help e, con oltre 30 milioni di copie vendute, è uno dei libri più venduti di tutti i tempi. Il libro di Carnegie è stato compilato con le conoscenze che aveva acquisito nei decenni trascorsi insegnando corsi di formazione aziendale.

In esso, Carnegie esplora suggerimenti pratici per relazionarsi con le persone, sia nella vita professionale che personale. Dà consigli pratici su come rendere le persone come te, fornisce suggerimenti su come persuadere le persone al tuo modo di pensare e discute su come ottenere rispetto come leader senza suscitare risentimento.

Non è quello che hai o chi sei o dove sei o cosa stai facendo che ti rende felice o infelice. È quello che ci pensi.

21. Influenza: la psicologia della persuasione di Robert B. Cialdini

Robert B. Cialdini è professore di psicologia e marketing all'Arizona State University. In Influence , esplora la psicologia dietro la persuasione e offre un quadro pratico per influenzare le persone nel mondo degli affari e del marketing.

Cialdini sostiene che in un mondo pieno di distrazioni, le persone fanno affidamento su generalizzazioni e supposizioni per prendere decisioni, piuttosto che basarsi esclusivamente su prove. Cialdini utilizza studi empirici condotti nei campi della psicologia, del marketing, dell'economia, dell'antropologia e delle scienze sociali per formulare le sue argomentazioni.

Influence identifica sei principi che guidano il processo decisionale umano e fornisce esempi reali di come questi principi possono guidare il tuo processo decisionale quando cerchi di persuadere gli altri. Gli strumenti pratici forniti nel libro di Cialdini lo rendono uno dei libri di marketing più utili, soprattutto per aspiranti imprenditori senza molta esperienza imprenditoriale.

Il negoziatore veramente dotato, quindi, è uno la cui posizione iniziale è abbastanza esagerata da consentire una serie di concessioni che produrranno un'offerta finale desiderabile dall'avversario, ma non è così stravagante da essere considerato illegittimo dall'inizio.

22. Pensare, veloce e lento di Daniel Kahneman

Daniel Kahneman è uno psicologo ed economista vincitore del premio Nobel famoso per la sua esperienza nella psicologia del giudizio e del processo decisionale. In Thinking, Fast and Slow , esplora come due sistemi⁠ — intuizione e pensiero lento ⁠ — lavorano insieme per modellare il nostro giudizio e aiutarci a prendere decisioni.

Esperto nel campo dell'economia comportamentale, Kahneman usa la sua intuizione per offrire ai lettori una spiegazione di come il processo decisionale può essere influenzato dallo stress ed esplora come il bias di conferma può farci saltare alle conclusioni.

L'intuizione di Kahneman è ottima non solo per i commercianti che cercano di migliorare le proprie capacità decisionali, ma anche per i professionisti del marketing che cercano informazioni su come i consumatori prendono le decisioni.

L'intelligenza non è solo la capacità di ragionare; è anche la capacità di trovare materiale rilevante nella memoria e di dispiegare l'attenzione quando necessario.

23. Blink: Il potere di pensare senza pensare di Malcolm Gladwell

In Blink , il giornalista e autore di bestseller Malcolm Gladwell attinge alle sue conoscenze nei campi della neuroscienza e della psicologia per esplorare il modo in cui pensiamo senza pensare . Le decisioni prese in un batter d'occhio non sono così semplici come sembrano.

Sebbene le decisioni possano essere prese rapidamente, sono guidate da complessi processi cognitivi. In Blink , Gladwell intervista una serie di esperti unici nel processo decisionale⁠, da un allenatore di tennis in grado di prevedere un errore prima che la racchetta di un giocatore colpisca la palla a esperti di antiquariato in grado di individuare un "falso" in un secondo.

Gladwell sostiene che i migliori decisori non sono le persone che prendono maggiormente in considerazione la decisione, ma coloro che hanno imparato l'arte del "thin-slicing": un processo in cui i pochi fattori che contano vengono filtrati da un numero schiacciante di variabili istantaneamente.

Nella vita, la maggior parte di noi è altamente abile nel reprimere l'azione. Tutto ciò che l'insegnante di improvvisazione deve fare è invertire questa abilità e crea improvvisatori molto "dotati". I cattivi improvvisatori bloccano l'azione, spesso con un alto grado di abilità. I bravi improvvisatori sviluppano l'azione.

24. La cosa difficile delle cose difficili: costruire un business quando non ci sono risposte facili di Ben Horowitz

Ben Horowitz è un imprenditore, investitore, autore e co-fondatore della società di venture capital Andreessen Horowitz. In The Hard Thing About Hard Things , attinge dalla propria esperienza avviando un'impresa per offrire consigli a chiunque cerchi di diventare un imprenditore di successo.

Horowitz non esita a parlare di sfide di cui pochi scrittori di affari vogliono parlare. Esplora le cose difficili della gestione di un'azienda: affrontare i fallimenti, i conflitti tra i dipendenti, i licenziamenti, la perseveranza nei momenti difficili e prendere decisioni grandi e difficili che incidono sui mezzi di sussistenza delle parti interessate nell'azienda.

I consigli essenziali e i suggerimenti pratici che Horowitz offre nel suo libro forniscono agli imprenditori consigli cruciali per agire di fronte a scelte difficili e condurre un'impresa di successo nel mondo moderno.

Ogni volta che incontro un CEO di successo, gli chiedo come ha fatto. Gli amministratori delegati mediocri indicano le loro brillanti mosse strategiche o il loro intuitivo senso degli affari o una varietà di altre spiegazioni autocelebrative. I grandi CEO tendono ad essere straordinariamente coerenti nelle loro risposte. Dicono tutti: 'Non ho smesso.'

25. Inizia con Perché: come i grandi leader ispirano tutti ad agire di Simon Sinek

In Start with Why , l'autore e speaker motivazionale Simon Sinek esamina le vite di grandi leader, da Martin Luther King a Steve Jobs, e tenta di sviluppare un filo conduttore nella ragione del loro successo, nonostante abbiano obiettivi e aspirazioni molto diversi.

La sua conclusione: i più grandi leader si chiedono perché . Perché i clienti acquistano da determinati marchi? Perché le persone sono fedeli ad alcuni leader e non ad altri? Perché le aziende falliscono? I grandi leader vogliono capire perché le cose accadono e fanno tutto ciò che è in loro potere per trovare la risposta.

Sinek attinge a una serie di esperienze di vita reale, intrecciando una visione chiara di ciò che serve per guidare e ispirare gli altri. Il suo libro è un'ottima lettura per chiunque cerchi di capire cosa significa guidare con fiducia.

Le grandi aziende non assumono persone qualificate e le motivano, assumono persone già motivate e le ispirano.

26. Pensa e arricchisciti di Napoleon Hill

Pubblicato originariamente nel 1937 durante la Grande Depressione, Think and Grow Rich è un classico del genere di auto-aiuto e sviluppo personale. Nello scriverlo, Napoleon Hill ha studiato le vite di oltre 40 milionari per scoprire quale filo conduttore li attraversasse.

Ha concluso che il punto di partenza del successo è il desiderio di qualcosa di meglio e che il fallimento, anche quando è frequente, è un ostacolo necessario al raggiungimento del successo.

Hill offre conoscenze pratiche su come affrontare gli obiettivi concentrandosi su uno unico e definito, sostenendo che i maggiori successi spesso seguono i maggiori fallimenti.

Il punto di partenza di ogni realizzazione è il DESIDERIO. Tienilo costantemente a mente. Un debole desiderio porta risultati deboli, proprio come un piccolo fuoco produce una piccola quantità di calore.

27. Steve Jobs di Walter Isaacson

In Steve Jobs , il giornalista ed ex CEO dell'Aspen Institute Walter Isaacson esplora la vita di uno dei più grandi titani del mondo tecnologico. Isaacson, che è stato caporedattore della rivista Time dal 1996 al 2001, non è estraneo alle storie di personaggi influenti, avendo anche scritto biografie di Einstein, Benjamin Franklin, Leonardo da Vinci e Henry Kissinger.

Per Steve Jobs, Isaacson ha condotto più di 40 interviste con il co-fondatore di Apple nel corso di due anni e più di 100 interviste aggiuntive con amici, familiari, colleghi e avversari.

In tal modo, Isaacson dipinge un ritratto intimo di una delle figure più affascinanti del 20° secolo e osserva come le sue opinioni sul business e l'innovazione hanno plasmato la sua vita, Apple e il mondo che lo circonda. La storia di Jobs è fonte di ispirazione per qualsiasi imprenditore emergente e la biografia di Isaacson è la migliore e più intima rivisitazione di quella storia.

Ricordare che stai per morire è il modo migliore che conosco per evitare la trappola di pensare di avere qualcosa da perdere. Sei già nudo. Non c'è motivo per non seguire il tuo cuore.

Per saperne di più: 101 citazioni di imprenditori dagli imprenditori di maggior successo

28. Affari alla velocità del pensiero: avere successo nell'economia digitale di Bill Gates

In Business @ the Speed ​​of Thought , il co-fondatore di Microsoft Bill Gates offre la sua visione di come la tecnologia ha trasformato il business e di come continuerà a trasformarlo negli anni a venire.

Gates è uno degli imprenditori di maggior successo del nostro tempo e il suo ruolo fondamentale nell'ascesa della Silicon Valley e dell'industria tecnologica gli offre una visione unica di come il business è cambiato e di come continuerà a cambiare in futuro.

In Business @ the Speed ​​of Thought , Gates sostiene che la nuova tecnologia non è un peso, ma una risorsa cruciale. Gates utilizza esempi del mondo reale, tratti dalla sua stessa vita e da quella dei suoi colleghi, per impartire consigli agli imprenditori tecnologici emergenti.

Le aziende di successo del prossimo decennio saranno quelle che utilizzeranno gli strumenti digitali per reinventare il proprio modo di lavorare. Per rendere il flusso di informazioni digitali una parte intrinseca della tua azienda.

29. Elon Musk: Tesla, SpaceX, and the Quest for a Fantastic Future by Ashlee Vance

Elon Musk is one of the most successful entrepreneurs of the contemporary era, and Ashlee Vance's biography of him traces the roots of that success, giving a detailed look inside the mind of one of today's most influential entrepreneurs.

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Remember, reading is fundamental .

Perhaps because it's also a leisure activity, it can be hard to think of reading a book as part of your business journey. In a fast-paced, digital world, a leisurely activity like reading can seem like a waste of time⁠—but this just isn't true.

Reading is exercise for your mind. We'd never think of jogging or lifting weights as being a “waste of time” for an athlete, and reading shouldn't be viewed as a waste of time for entrepreneurs.

Reading is learning : it helps us destress, while also nurturing skills in communication, problem solving, and creative thinking that are absolutely necessary in being a better entrepreneur.