Caratteristiche della cultura

Pubblicato: 2023-08-04

La cultura è parte integrante della nostra vita e può essere trovata in ogni angolo del mondo. La nostra cultura riflette la nostra identità, i valori, le credenze, le abitudini, i costumi e le tradizioni che abbiamo ereditato dalle generazioni precedenti. Quando si tratta di differenze culturali tra società diverse, ci sono una varietà di elementi culturali che rendono unica ogni cultura.

Le caratteristiche comuni della cultura includono lingua, religione, costumi e credenze. Anche altri elementi come l'arte, la musica, il cibo, l'abbigliamento e la tecnologia giocano un ruolo nel definire il carattere distintivo di ogni cultura. Inoltre, le persone che vivono in culture diverse interagiscono con altre culture in vari modi.

Il contatto culturale può essere vantaggioso per entrambe le parti, portando a uno scambio reciproco di idee e prospettive. L'adattamento culturale è un processo che consente alle culture di diventare più diverse, interconnesse e reciprocamente vantaggiose. Può includere cambiamenti nei comportamenti, nelle convinzioni, nei valori e nella tecnologia che sono necessari affinché le culture si adattino e crescano.

Sommario

Come definire la Cultura?

La cultura è definita come la somma di tutti i modi di vivere costruiti da un gruppo di esseri umani che si trasmettono da una generazione all'altra. Comprende atteggiamenti, valori, obiettivi e pratiche condivisi. La cultura è un insieme complesso costituito da cinque caratteristiche fondamentali: lingua, credenze e valori, costumi e tradizioni, riti e cerimonie e organizzazioni sociali.

La cultura umana nasce dall'interazione di molte culture, ognuna delle quali contribuisce con le proprie influenze uniche. Tutti questi elementi lavorano insieme per creare un ambiente culturale distinto che definisce il modo in cui le persone vivono la propria vita in una data società.

Oltre alle cinque caratteristiche di base sopra menzionate, le influenze culturali includono anche alcune pratiche che possono variare in modo significativo tra le diverse società. Queste pratiche culturali possono variare da credenze e rituali religiosi alle preferenze alimentari, agli stili di abbigliamento e persino ai tipi di musica. Insieme, questi vari aspetti culturali costituiscono una parte importante di ciò che costituisce una particolare cultura.

In molte società esiste una cultura dominante che tende a dominare su altri gruppi culturali. Questo è solitamente rappresentato dalla stessa parola “cultura” ed è tipicamente il più diffuso e potente. Altri gruppi culturali possono essere definiti dai loro costumi, tradizioni e valori che sono distinti dalla cultura dominante della società.

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Caratteristiche della cultura

La cultura è comportamento appreso

Alcune delle caratteristiche culturali o dei tratti culturali a cui dovresti prestare attenzione lo sono

1. La cultura è comportamento appreso

La cultura non è innata, si apprende. Impariamo la nostra cultura dalle persone che ci circondano, come la famiglia e i coetanei, oltre ad apprenderla attraverso istituzioni come scuole e organizzazioni religiose.

2. La cultura è condivisa dai membri della società

La cultura non è solo un'esperienza individuale; invece, è condiviso tra i membri di una particolare società o gruppo. Ciò significa che tutti gli individui all'interno di una certa società condividono convinzioni e valori simili su come le cose dovrebbero essere fatte, che possono modellare il loro comportamento.

3. La cultura è simbolica

I simboli sono aspetti importanti della cultura perché rappresentano qualcosa di più grande di ciò che effettivamente rappresentano. Ad esempio, una bandiera può simboleggiare l'orgoglio di una nazione mentre una croce può simboleggiare la religione o la spiritualità.

4. La cultura è integrata

Le culture sono integrate e interconnesse. Sono composti da diversi elementi che interagiscono tra loro in modi complessi. Ad esempio, la lingua di una cultura può modellare le sue credenze e valori mentre la sua arte può servire come espressione di quegli stessi valori.

5. La cultura è astratta

La cultura non si vede né si tocca; è intangibile e può essere vissuta solo dai membri di una particolare società. Questa natura astratta rende difficile definire cosa costituisca esattamente la cultura in un dato gruppo o società. Tuttavia, alcuni elementi come la lingua, la religione, i costumi e le credenze ci aiutano a comprendere le caratteristiche uniche di ogni cultura.

6. La cultura include atteggiamenti, valori e conoscenze

La cultura è composta da atteggiamenti, valori e conoscenze che sono stati tramandati attraverso le generazioni. Questi elementi aiutano a modellare il modo in cui le persone pensano e agiscono in determinate situazioni, che possono influenzare il loro comportamento.

7. La cultura è adattiva

Le culture sono adattive; cambiano nel tempo al mutare delle esigenze della società. Ciò consente alle culture di rimanere pertinenti e aggiornate, aiutandole anche a crescere ed evolversi. Di conseguenza, le culture possono continuare a prosperare anche di fronte a nuove sfide o condizioni mutevoli.

8. La cultura è dinamica

Le culture sono in continua evoluzione nel corso della storia mentre gli individui trasmettono le loro credenze, valori e pratiche alle generazioni future. Questa natura dinamica può portare a cambiamenti positivi che possono avvantaggiare sia l'individuo che la società nel suo complesso.

9. La cultura cambia

Le culture cambiano nel tempo in risposta a forze esterne e interne. I fattori esterni possono includere cambiamenti politici o economici mentre i fattori interni possono comportare cambiamenti all'interno di una particolare società o gruppo. Man mano che le culture cambiano, possono emergere nuove idee, convinzioni e valori che contribuiscono a plasmare il modo in cui le persone pensano e agiscono.

10. La cultura richiede anni per formarsi

Le culture impiegano molti anni per formarsi. Ci vuole tempo perché le tradizioni e le usanze vengano tramandate di generazione in generazione in modo che possano diventare parte della cultura di una particolare società. Questo processo può comportare la combinazione di diversi elementi, come la lingua e le usanze, al fine di creare qualcosa di unico.

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11. La cultura non può essere isolata

Le culture non possono esistere isolate; devono interagire tra loro affinché entrambe le culture possano prosperare. Scambiando idee e convinzioni, individui di culture diverse possono imparare gli uni dagli altri e crescere insieme. Questo è essenziale per qualsiasi società o gruppo che desideri mantenere la propria identità culturale.

12. La cultura è essenziale

La cultura è essenziale per gli esseri umani; modella il modo in cui pensiamo, agiamo e viviamo le nostre vite. Senza cultura, le società non sarebbero in grado di sviluppare valori o convinzioni su ciò che è giusto o sbagliato, che possono essere vitali in una società funzionante.

13. La cultura si trasmette attraverso le generazioni

I valori culturali, le credenze e le pratiche vengono tramandate di generazione in generazione. Ciò consente a culture diverse di rimanere rilevanti anche se le condizioni cambiano nel tempo. Aiuta anche a garantire che alcuni aspetti della cultura rimangano intatti nonostante le forze esterne come la guerra o le difficoltà economiche.

14. La cultura include anche oggetti materiali

Gli oggetti materiali possono spesso servire come simboli culturali che rappresentano i valori o le credenze di una particolare società. Questi oggetti possono variare da qualcosa di piccolo come una collana a croce che simboleggia l'orgoglio di qualcuno mentre un altro che può simboleggiare la religione o la spiritualità.

15. La cultura è super-organica

Le culture sono super-organiche; sono creati e modellati dagli individui, ma coinvolgono credenze, valori e pratiche collettivi che contribuiscono a plasmare il modo in cui le persone pensano e agiscono. Di conseguenza, le culture possono trascendere la durata della vita individuale ed esistere anche dopo la morte di alcuni membri del gruppo.

16. La cultura è pervasiva

Le culture possono essere pervasive; possono influenzare quasi ogni aspetto della vita di un individuo dalla lingua al vestire alle abitudini alimentari. Ciò rende essenziale per le persone riconoscere come la loro cultura influisce sul loro comportamento al fine di apportare cambiamenti positivi se lo desiderano. Essere pervasivi consente inoltre alle culture di diffondersi rapidamente e facilmente in diverse aree e paesi.

17. La cultura è uno stile di vita

La cultura è più che semplici credenze o valori; è anche uno stile di vita. Ciò significa che coinvolge tutti gli aspetti della vita quotidiana, inclusi il lavoro, le attività del tempo libero, la vita familiare, la religione, la politica e altro ancora. Le culture sono molto più che semplici credenze e valori; rappresentano uno stile di vita per molte persone. Sono profondamente radicati nella storia di una società e servono come fonte di identità e stabilità per tutti gli individui coinvolti.

18. La cultura è idealistica

La cultura è idealista; coinvolge le credenze, i valori e le pratiche collettive di una società che può fornire un senso di unità e scopo agli individui. Questo aiuta a creare uno scopo e un'identità condivisi tra i membri del gruppo che possono rendere più facile riunirsi durante tempi difficili o periodi di cambiamento.

19. La cultura è gratificante

Le culture possono essere gratificanti; forniscono agli individui un senso di appartenenza, identità e orgoglio per la loro eredità. Questo può aiutare le persone a diventare più resilienti e meno propense a soccombere alle influenze negative nelle loro vite.

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20. La cultura è in continua evoluzione

Sebbene le culture siano profondamente radicate nella storia, possono anche cambiare nel tempo. Ciò è spesso dovuto al contatto con altre culture oa cambiamenti nelle condizioni politiche ed economiche. Le culture sono quindi dinamiche e in continua evoluzione a seconda delle forze esterne e interne che le modellano.

21. La lingua è il veicolo principale della cultura

La lingua gioca un ruolo importante nella cultura; è il veicolo principale per la trasmissione di valori culturali, credenze e pratiche. Può anche fornire un senso di continuità tra le generazioni quando nuove parole o frasi vengono aggiunte a quelle esistenti.

22. La cultura è trasmissiva

La cultura può essere trasmissiva; può spostarsi da un luogo all'altro. Questo è spesso il risultato della migrazione o del commercio e può aiutare a plasmare i valori e le credenze di una nuova cultura. Man mano che le culture si mescolano, spesso si combinano per formare qualcosa di completamente nuovo che è distinto da entrambe le culture originali.

Componenti Della Cultura Umana

Componente cognitiva

Questo si riferisce alle strutture e ai processi mentali che esistono all'interno di una cultura. Ciò include linguaggio, credenze, valori e norme di comportamento.

Componenti materiali

I componenti materiali si riferiscono agli oggetti tangibili associati a culture come strumenti, arte e cibo.

Componente normativo

I componenti normativi si riferiscono alle regole per il comportamento e le aspettative all'interno di una particolare cultura. Questi possono includere leggi, costumi sociali, pratiche religiose e altro ancora.

Elementi culturali

Elementi culturali

Insieme alle caratteristiche della cultura, alcuni degli elementi notevoli della cultura lo sono

Le lingue

La lingua è il veicolo principale della cultura ed è usata per comunicare sentimenti, idee, credenze, valori e norme. In quanto elemento culturale, la lingua contribuisce a modellare il carattere della cultura oltre a fornire un ponte tra culture diverse.

Norme

Le norme sono regole di comportamento che determinano come gli individui dovrebbero agire in determinate situazioni. Questi possono essere espliciti (trascritti) o impliciti (non trascritti).

Simboli

I simboli sono oggetti o immagini che rappresentano qualcos'altro; possono rappresentare emozioni, credenze, valori e altro ancora. I simboli possono essere oggetti fisici come le bandiere o possono essere qualità immateriali come l'onore o il coraggio.

Valori

I valori si riferiscono alle credenze e agli atteggiamenti che gli individui all'interno di una cultura mantengono. Questi valori determinano il modo in cui le persone pensano e agiscono e possono essere profondamente radicati nella storia di una cultura.

Atteggiamento

Gli atteggiamenti si riferiscono a come le persone vedono o sentono certe cose. Sono spesso modellati da norme culturali, credenze e valori; ciò significa che culture diverse tendono ad avere atteggiamenti diversi nei confronti di determinati argomenti o questioni.

Rituali

I rituali sono azioni o sequenze di azioni che vengono ripetute per raggiungere un obiettivo specifico in un particolare contesto. Aiutano a creare una struttura all'interno di una cultura e forniscono una via per esprimere emozioni come gioia o dolore.

Usi e costumi

I costumi e le buone maniere si riferiscono al comportamento accettato all'interno di una particolare cultura. Questi comportamenti possono variare notevolmente da una cultura all'altra e sono spesso visti come indicatori di cortesia o rispetto.

Cultura materiale

La cultura materiale si riferisce agli oggetti fisici che fanno parte di una particolare cultura. Ciò include arte, strumenti, armi, abbigliamento, musica, letteratura e altro ancora. La cultura materiale può aiutare a definire una cultura particolare e fornire una via per mostrare la creatività e l'espressione artistica.

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Formazione scolastica

L'istruzione aiuta a modellare una cultura fornendo agli individui le competenze e le conoscenze necessarie per esistere all'interno di quella cultura. L'educazione può coinvolgere metodi formali come scuole o università, ma può anche essere informale; questo include l'apprendimento da genitori, colleghi o persino dai media.

Artefatti fisici

Gli artefatti fisici si riferiscono a oggetti che sono stati creati dagli esseri umani per servire a uno scopo; questi includono strumenti e armi, edifici e monumenti, arte, libri, mobili e altro ancora. Aiutano a fornire una rappresentazione tangibile di una particolare cultura e dei suoi valori.

Linguaggio, gergo e metafore

La lingua è una parte importante della cultura; consente agli individui di comunicare tra loro in modo efficace e di esprimere concetti astratti. Il gergo si riferisce al linguaggio specifico di un particolare gruppo di persone, mentre le metafore sono usate come un modo per trasmettere un significato senza fare una dichiarazione esplicita.

Storie, miti e leggende

Storie, miti e leggende sono narrazioni condivise all'interno di una cultura per trasmettere determinati valori o credenze; possono anche essere usati per spiegare fenomeni naturali o eventi storici. Servono come una parte importante della storia e dell'identità di una cultura.

Cerimonie e Celebrazioni

Cerimonie e celebrazioni aiutano a riunire le persone per celebrare occasioni speciali. Questi rituali spesso implicano una qualche forma di simbolismo o comportamento rituale che aiuta a rafforzare i valori e le credenze dei membri di una particolare cultura.

Norme comportamentali

Le norme comportamentali si riferiscono al comportamento previsto in una particolare cultura; questo include cose come come ci si dovrebbe comportare in pubblico, cosa è considerato un abbigliamento appropriato e così via. Queste norme possono variare notevolmente tra le culture, ma aiutano a definire i valori e le credenze di una particolare cultura.

Credenze e valori condivisi

Credenze e valori condivisi sono al centro di ogni cultura; danno forma al modo in cui gli individui pensano, sentono e agiscono. Sono spesso radicati nella religione o tramandati di generazione in generazione, contribuendo a definire chi sono le persone all'interno di una cultura.

Conclusione

La cultura è un complesso sistema di valori, credenze e abitudini che vengono acquisiti dai membri della stessa società. La cultura varia notevolmente da un luogo all'altro, anche all'interno dello stesso paese. Le culture variano anche nella stessa cultura a causa delle abitudini acquisite da membri diversi attraverso il loro comportamento appreso e condiviso.

Ad esempio, la cultura americana è cambiata in modo significativo nel tempo a causa della sua popolazione diversificata e delle norme sociali in continua evoluzione. Il cambiamento culturale è un processo continuo poiché le persone imparano nuove abitudini e si adattano a diversi ambienti.

La cultura è una parte importante di una società in quanto influenza il modo in cui le persone vivono, pensano e agiscono. Le caratteristiche della cultura includono lingua, religione, pratiche sociali, musica, arte, cibo e molto altro. Comprendere le culture può aiutarci ad apprezzare le nostre differenze e creare una società migliore per tutti.

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