Indagine sugli stipendi del marketing digitale di PPC Protect 2021

Gli stipendi sono una parte cruciale del successo aziendale a lungo termine. Il giusto reddito mantiene i dipendenti felici e produttivi, aiutando anche a migliorare i tassi di fidelizzazione del personale.

E il marketing digitale non è diverso, motivo per cui volevamo trasparenza sugli stipendi in tutto il settore.

Quindi, siamo andati direttamente alla fonte e abbiamo chiesto ai professionisti del marketing digitale risposte oneste a una serie di domande sullo stipendio.

I risultati? Nel nostro Digital Marketing Salary Study 2021, abbiamo raccolto dati di prima mano che gettano una luce importante su tendenze del settore spesso oscure.

Compresi 10 grafici approfonditi, forniamo i dettagli sullo stato degli stipendi del marketing digitale nel 2021. Per ottenere l'accesso completo ai dati, puoi scaricare la versione completa di seguito.

Informazioni sullo studio sugli stipendi del marketing digitale

Il Digital Marketing Salary Study 2021 ha dati di prima mano da 1.121 professionisti del marketing digitale di 48 paesi e 166 titoli di lavoro nel marketing digitale.

Abbiamo raccolto le informazioni tramite un sondaggio online, con gli intervistati che hanno un anonimato totale per fornire risposte oneste.

I nostri risultati rivelano un settore in continua crescita ma con segnali preoccupanti che molti lavoratori si sentono sottopagati.

In effetti, alcuni dei nostri risultati chiave suggeriscono che il marketing digitale non sta facendo abbastanza per affrontare la disuguaglianza di reddito.

Risultati chiave del rapporto

• I maschi guadagnano il 20% in più rispetto ai non maschi, portando a casa $ 11.539 in più ogni anno
• In media, coloro che hanno terminato gli studi dopo il liceo guadagnano $ 20.268 in più rispetto a coloro che hanno conseguito un master
• I lavoratori SEO avevano lo stipendio medio annuo più alto a $ 70.033, seguito dal marketing digitale generale a $ 64.280 e PPC a $ 52.578
• I dipendenti delle agenzie digitali guadagnano in media $ 61.488, mentre il personale interno porta a casa $ 68.752

Uno dei principali punti di discussione del rapporto è la differenza tra i redditi tra i sessi.

Concentrandosi sul divario retributivo di genere negli ultimi anni, la differenza media di $ 11.539 indica che l'industria del marketing digitale non sta facendo abbastanza per colmare il divario.

Abbiamo anche scoperto che il livello di istruzione influisce sulla retribuzione che i marketer digitali possono aspettarsi, ma non nel modo tradizionale.

Abbiamo scoperto che coloro che non hanno una laurea accelerano più velocemente la carriera nel marketing digitale. E guadagnare di più nel processo.

Per i molti ruoli nel marketing digitale, la SEO è il percorso di carriera più redditizio. Il reddito medio annuo è di $ 70.033. Mentre PPC ha il più basso a $ 52.578.

Un'altra scoperta chiave è la grande differenza nello stipendio medio annuo del personale dell'agenzia. È $ 61.488, rispetto a $ 68.752 per ruoli di lavoro interni simili.

Continua a leggere per una ripartizione dettagliata dei risultati del nostro rapporto.

Stipendi del marketing digitale per genere

Nonostante le crescenti opportunità di carriera nel marketing digitale, i dipendenti che si identificano come donne vengono generalmente pagati $ 57.066 ogni anno.

Sono $ 11.539 in meno rispetto a quelli che si identificano come maschi, che guadagnano in media $ 68.605.

Per fare un confronto, i marketer digitali non binari hanno un reddito medio di $ 57,750.

I nostri risultati indicano che c'è ancora del lavoro da fare per colmare il divario retributivo di genere nel marketing digitale per garantire la parità di reddito.

Stipendi del marketing digitale per istruzione

Uno dei nostri risultati più sorprendenti è l'effetto di saltare l'istruzione superiore per concentrarsi su una carriera nel marketing digitale.

I diplomati delle scuole superiori guadagnano di più nel settore, con un reddito medio annuo di $ 76.842.

Al contrario, quelli con un BA, MA o superiore guadagnano molto meno.

I titolari di laurea triennale hanno un reddito medio annuo di $ 65.093. Mentre i laureati magistrali portano a casa il minimo a $ 56.574.

La ragione? La natura pratica del marketing digitale. Professionisti entusiasti possono rapidamente farsi strada dai ruoli junior, mentre quelli all'università continuano a studiare.

In definitiva, l'esperienza è fondamentale nel digitale. Quindi i diplomati hanno un vantaggio iniziale lanciandosi direttamente nella loro carriera.

I marketer si sentono sottopagati?

I ruoli di agenzia e interni offrono diversi tipi di sfide, ma come si accumulano gli stipendi?

Dal nostro sondaggio, è chiaro che la vita in agenzia è in vantaggio con il 51,44% degli intervistati che crede di ricevere il salario giusto. Il 46,09% si sente sottopagato.

Il 2,47% crede di guadagnare troppo.

Per i ruoli interni, le statistiche mostrano che il 48,7% dei professionisti del marketing digitale si sente sottopagato. Mentre il 47,96% pensa di essere sulla giusta quantità.

Il 3,57% crede di guadagnare troppo.

L'aspetto allarmante qui sta rasentando la metà dei dipendenti del marketing digitale che credono di non ricevere il reddito corretto.

Queste statistiche mostrano che molti professionisti sono infelici nel loro attuale percorso di carriera.

Stipendi del marketing digitale per tipo di lavoro

Quali lavori nel marketing digitale portano più entrate?

Nella nostra fascia "Altro", stiamo classificando persone del calibro di CEO, direttori, fondatori, manager e dirigenti dei social media. In media, guadagnano $ 80.234 ogni anno.

Poiché gli amministratori delegati e i direttori guadagnano in genere molto di più della maggior parte dei professionisti, questo aumenta notevolmente la media per questa categoria.

L'ottimizzazione per i motori di ricerca è successiva, con un reddito annuo, in media, di $ 70.033. Questa non è probabilmente una sorpresa, dato che le competenze SEO sono molto richieste.

Sorprendentemente, il pay-per-click è il più basso, con $ 52.578 come reddito medio annuo.

Leggi il rapporto completo

Se vuoi conoscere lo stato degli stipendi del marketing digitale, il nostro rapporto offre piena trasparenza sulla posizione del settore.

Ci sono ulteriori grafici che includono dettagli più importanti. Compreso:

• Stipendio medio annuo per anni di esperienza
• Stipendio medio annuo per dimensione dell'azienda
• I marketer digitali si sentono sottopagati?
• Stipendio medio annuo per paese

Scaricando il nostro rapporto, otterrai informazioni cruciali su ciò che i professionisti del marketing digitale pensano del loro reddito.

Questa conoscenza può aiutarti a modellare il tuo benchmarking salariale. A lungo termine, ciò può migliorare i tassi di fidelizzazione, garantendo produttività sul posto di lavoro e profitti più elevati.

Vuoi essere informato? Scarica il nostro studio completo sugli stipendi del marketing digitale 2021 di seguito.