Quanto guadagnano i social media manager? Una guida salariale per il 2022

Quanto guadagnano i social media manager? Beh, questo dipende.

Sappiamo che probabilmente non è la risposta che stai cercando, ma è la verità. Le fasce salariali sono influenzate da qualsiasi cosa, dalla posizione geografica agli anni di esperienza e altro ancora.

Fortunatamente, tonnellate di risorse hanno raccolto dati che rappresentano queste variabili. Se stai cercando uno stipendio medio sui social media per la tua situazione unica, è probabile che tu possa trovarlo in questo articolo.

Abbiamo raccolto dati da fonti sul Web per fornirti tutto ciò che devi sapere sugli stipendi medi dei gestori di social media. Usa queste informazioni per stabilire aspettative eque e negoziare la retribuzione che meriti.

Qual è lo stipendio medio di un social media manager?

La gestione dei social media è passata dall'essere messa in discussione come percorso professionale per diventare un'operazione a squadre complete. Queste nuove circostanze hanno le aziende in competizione per assicurarsi i talenti, creando un mercato ideale per coloro che cercano una carriera nei social media.

Diamo un'occhiata a come tutto questo cambiamento influisce sulla retribuzione di base per i gestori di social media di ogni tipo. Ecco le fasce salariali che puoi aspettarti per mercato geografico, settore, esperienza, istruzione e genere.

Quanto guadagnano i social media manager negli Stati Uniti?

I social media manager che lavorano negli Stati Uniti possono aspettarsi fluttuazioni salariali in base alla regione in cui lavorano.

A partire da settembre 2022, lo stipendio medio per i marketer dei social media negli Stati Uniti è una retribuzione base di circa $ 70.000 con opportunità per un compenso aggiuntivo fino a $ 6.000.

Fonte: BuiltIn

Ecco come cambia quel numero quando guardi città specifiche negli Stati Uniti:

• New York City, NY: $ 76.908
• Los Angeles, California: $ 71.380
• Chicago, IL: $ 66.974
• Miami, Florida: $ 80.750
• Denver, CO: $ 65.978

Secondo un recente studio di Upwork, oltre 40 milioni di lavoratori americani prevedono di lavorare da remoto nei prossimi anni. Se sei un social media manager che ti annovera tra questi, stai guardando uno stipendio medio di $ 71.000.

Quanto guadagnano i social media manager in Europa?

Secondo i risultati dell'edizione britannica e irlandese dello Sprout Social Index, assumere talenti dei social media è la sfida numero 1 che i team di social media europei devono affrontare oggi.

Grazie al ruolo crescente dei social media in Europa, le assunzioni sono diventate sempre più competitive nella regione. Ecco gli stipendi medi che i social marketer possono esprimere nei paesi di tutta Europa, secondo Glassdoor:

• Regno Unito: £ 33.426
• Germania: 47.152 €
• Francia: 37.377 euro
• Spagna: 32.163 €

Quanto guadagnano i social media manager in diversi settori?

Quando si tratta di social, alcuni settori sembrano superare gli altri.

Potrebbe essere dovuto al coinvolgimento del pubblico o alle opportunità di creazione di contenuti. In ogni caso, quella performance sociale si riflette spesso sul potenziale di guadagno di un social media manager.

Zippia ha segmentato i dati sugli stipendi dei social media manager per settore e ha scoperto che i professionisti che lavorano in:

• La tecnologia può aspettarsi uno stipendio medio di $ 76.786.
• La produzione può aspettarsi uno stipendio medio di $ 71.841
• La finanza può aspettarsi uno stipendio medio di $ 68.394
• La vendita al dettaglio può aspettarsi uno stipendio medio di $ 68.247

Quanto guadagnano i social media manager in base all'esperienza?

I social sono ufficialmente in circolazione da abbastanza tempo per consentirci di osservare le traiettorie di carriera a lungo termine dei social media manager. Ciò significa che ci sono nuovi dati su ciò che i marketer possono aspettarsi di fare man mano che acquisiscono più esperienza.

Rachel Karten, consulente di social media e autrice della newsletter Link In Bio, ha intervistato 1.000 social marketer per analizzare le tendenze della retribuzione. La sua ricerca ha rilevato che:

• I professionisti dei social media con 1-3 anni di esperienza guadagnano in media $ 56.605
• I professionisti dei social media con 3-5 anni di esperienza guadagnano in media $ 64.320
• I social media manager con 5-7 anni di esperienza guadagnano in media $ 78.129

Quanto guadagnano i social media manager in base al genere?

La disparità retributiva di genere è un problema persistente nel marketing, dove il divario retributivo medio complessivo per i lavoratori a tempo pieno è del 12,6%.

Queste discrepanze esistono anche nel mondo dei social. Il sondaggio sulla compensazione dei social media di Karten ha esaminato lo stipendio medio per genere e ha scoperto che:

• Gli uomini ricevono uno stipendio medio di $ 78.989
• Le donne ricevono uno stipendio medio di $ 71.223
• Gli individui non binari ricevono uno stipendio medio di $ 63.536

Quanto guadagnano i social media manager freelance ?

I gestori e i consulenti di social media freelance hanno il potere di controllare il proprio carico di lavoro, controllando quindi il proprio reddito. Mantenere alto il flusso di cassa inizia con l'impostazione delle commissioni giuste.

I dati di Upwork mostrano che la tariffa oraria mediana per i gestori di social media varia da $ 14 a $ 35.

Le tariffe basate sui progetti variano in base alle dimensioni dell'azienda e al tipo di progetto. Ad esempio, il costo medio dei servizi di gestione degli account per le piccole imprese è di circa $ 400- $ 2.000. D'altra parte, le aziende più grandi potrebbero pagare da $ 2.500 a $ 10.000 per gli stessi servizi.

3 Tendenze che guidano le aspettative salariali dei social media manager

Lo stato attuale del mercato del lavoro statunitense è a dir poco confuso.

Nonostante ciò, gli attuali e aspiranti social media manager dovrebbero rimanere ottimisti. In un mondo in cui le tendenze sociali modellano tutto, dalle abitudini di acquisto dei consumatori alla reputazione del marchio, i social media manager non sono un "bello da avere". Sono fondamentali per il business.

Per comprendere meglio gli altri fattori alla base dei dati sopra elencati, diamo un'occhiata a tre tendenze che influenzano le aspettative salariali dei social media manager.

Le aspettative salariali stanno raggiungendo livelli pre-pandemia

Durante l'inizio della pandemia di COVID-19, molte persone in cerca di lavoro hanno abbassato le loro aspettative salariali a favore della stabilità durante periodi di incertezza. Secondo un recente rapporto di Glassdoor, queste aspettative sono di nuovo in aumento.

La quantità di denaro che le persone in cerca di lavoro si aspettano quando cercano un nuovo ruolo è aumentata del 43% dal primo trimestre 2021 al primo trimestre 2022. Oggi, le persone in cerca di lavoro si aspettano di guadagnare il 34% (o $ 9.253) in più rispetto al loro stipendio attuale.

Quel numero era più vicino a $ 7.000 prima della pandemia, quindi c'è ancora del lavoro da fare per colmare il divario. Ma se questa forte crescita è un'indicazione di qualcosa, è che coloro che lavorano nei settori degli affari e della tecnologia potrebbero recuperare quelle perdite più velocemente del previsto.

I ruoli sui social media stanno diventando più specializzati

Quante persone servono per gestire una presenza strategica su più social network?

Nel panorama sociale di oggi, non pochi.

L'utilizzo dei social media da parte dei consumatori è in costante aumento negli ultimi anni. Sempre più persone si rivolgono ai social per comunicare con e sulle aziende, creando nuove opportunità all'interno del canale. Per coincidenza, questo crea anche più lavoro per i team di social media.

Una rapida ricerca su qualsiasi bacheca di lavoro rivelerà diversi nuovi titoli che rientrano nell'ambito della gestione dei social media. Ognuno di questi nuovi ruoli richiede il proprio set di competenze sui social media, che si tratti di gestione dell'account, dati e analisi, creazione di contenuti o assistenza clienti.

Questo aumento dell'ambito dipartimentale ha creato nuovi percorsi per l'avanzamento di carriera, aiutando i gestori dei social media a rivendicare più titoli a livello dirigenziale e stipendi più elevati.

Le PMI parlano di aspettative ingiuste

Dire che il social si è evoluto negli ultimi anni è come dire "l'acqua è bagnata" a un social media manager. Coloro che lavorano al di fuori del sociale, tuttavia, potrebbero non condividere la stessa comprensione.

Questa disconnessione ha portato a diversi annunci di lavoro che richiedono il lavoro di un intero team da una singola persona. È un'idea obsoleta di ciò che un social media manager può realizzare da solo, peggio ancora quando si tratta di uno stipendio obsoleto.

Diversi affermati social media manager si sono rivolti a #MarketingTwitter per esprimere le loro frustrazioni per queste aspettative non corrispondenti. Per comprendere meglio la conversazione in generale, abbiamo utilizzato lo strumento di ascolto avanzato di Sprout Social per analizzare i Tweet inviati sull'argomento dal 1 gennaio 2022 al 17 agosto 2022.

Abbiamo scoperto che dall'inizio del 2022, 2.183 autori hanno guidato oltre 430.000 impegni dopo aver parlato delle discrepanze tra lavoro e aspettative salariali per i gestori dei social media. Questo Tweet di @ChiThukral riassume bene la conversazione:

I social media manager sono esperti quando si tratta di aumentare la consapevolezza di marchi e cause. Man mano che si appoggiano a queste capacità per sostenere la loro carriera e la crescita dei compensi, continueremo a vedere guadagni nelle medie salariali.

Ottieni lo stipendio da social media manager che meriti

Quando si tratta di discussioni salariali, la preparazione è essenziale. La raccolta di dati retributivi specifici del mercato prima di dare il via alla conversazione può garantire un processo di negoziazione equo. Devi conoscere il tuo valore.

Se vuoi saperne di più sul tuo percorso di crescita nel selvaggio mondo dei social, dai un'occhiata a questa guida alle carriere sui social media. Abbiamo uno scoop su sette diversi percorsi di carriera in modo che tu possa trovare il lavoro dei tuoi sogni.