Come assumere uno sviluppatore nativo React?

Hai mai sentito parlare della tecnologia di sviluppo reattiva nativa? Diamo un'occhiata alle statistiche rapide:

• Sai che lo sviluppo nativo reattivo è stata una tecnologia in crescita negli ultimi cinque anni?
• Lo sviluppo nativo di React è al sesto posto nel framework di app mobili multipiattaforma utilizzato dagli sviluppatori di software globali dal 2019 al 2020.
• Oltre l'81% degli sviluppatori di software preferisce utilizzare la tecnologia nativa rispetto alle altre opzioni disponibili.

La richiesta di reagire allo sviluppo nativo aumenta di giorno in giorno. Tuttavia, le aziende e i professionisti affrontano il problema di assumere uno sviluppatore nativo reattivo ideale per diversi progetti. Esaminiamo un processo dettagliato, partendo dalle competenze necessarie e da altri punti da considerare durante l'assunzione di uno sviluppatore nativo reattivo. Il prossimo passo è guardare le opzioni e le fonti disponibili per trovare gli sviluppatori nativi che reagiscono. Abbiamo anche incorporato i costi per l'assunzione di uno sviluppatore nativo reattivo in diverse regioni come Stati Uniti, Regno Unito, Ucraina, Norvegia, ecc. Cominciamo prima con le abilità difficili.

Assumere uno sviluppatore nativo Junior React

Le competenze richieste in uno sviluppatore nativo react junior sono:

• Scrivere codici JavaScript: React Native è un framework JavaScript, e quindi uno sviluppatore nativo deve reagire junior dovrebbe sapere tutto sulle funzionalità di JavaScript ES6.
• Conoscenza nativa di React: solida comprensione dei principali componenti nativi di React come librerie, API, ecc.
• Implementazione della navigazione: uno sviluppatore nativo reattivo junior dovrebbe conoscere i tipi di navigazione nell'app come modale, push, ecc.
• Lavorare con Redux: Redux è uno strumento di gestione dello stato utilizzato per gestire gli stati condivisi tra più componenti.
• Esecuzione di debug e test : gli sviluppatori junior devono conoscere le capacità di debug e test di base.

Assumere uno sviluppatore nativo Middle React

Le competenze richieste nello sviluppatore nativo di reazione centrale sono:

• Ottimizzazione delle prestazioni: i migliori approcci per ottimizzare le prestazioni dell'app reattiva nativa.
• Sviluppo di funzionalità specifiche per dispositivi mobili : possibilità di integrare giroscopi, sensori GPS, microfoni, fotocamere nell'app reattiva nativa.
• Archiviazione dei dati e memorizzazione nella cache: comprensione dei diversi tipi di database e creazione della logica di memorizzazione nella cache.
• Integrazione di servizi esterni: conoscenza di integrazioni di terze parti e utilizzo di API.
• Firma e distribuzione di app: deve comprendere il flusso di firma e distribuzione delle app.

Assumere uno sviluppatore nativo senior React

Le competenze richieste in uno sviluppatore nativo di react senior sono:

• Sviluppo di app: abilità come Objective-C, Java, ecc., per portare con successo le app Android o iOS esistenti su react-native.
• Integrazione di librerie e framework: per uno sviluppo nativo completo di react.
• CI/CD: integrazione continua e distribuzione continua per una migliore qualità del codice, trasparenza, visibilità e correzione dei bug.
• Flusso di lavoro del team: tutoraggio e creazione del flusso di lavoro del team in base a diversi approcci di sviluppo del software.
• Ricerca e discussioni: necessarie per ulteriori progressi nello sviluppo di app native di reazione.

Punti da considerare per l'assunzione di qualsiasi sviluppatore nativo React

A parte le considerazioni sull'esperienza e le capacità difficili, ci sono molti altri requisiti da considerare durante l'assunzione di uno sviluppatore nativo reattivo. I punti chiave da considerare per assumere qualsiasi sviluppatore nativo react sono:

Competenze trasversali

Mentre le hard skill sono la spina dorsale degli sviluppatori nativi React, anche l'esperienza nelle soft skill è importante. Le competenze trasversali sono una parte necessaria della personalità dello sviluppatore poiché interagiscono con i team di progettazione e test. Inoltre, le competenze trasversali possono svolgere un ruolo cruciale se assegni la responsabilità dell'interazione con il cliente solo allo sviluppatore nativo di react. Quindi, la mancanza di competenze trasversali durante l'assunzione di uno sviluppatore nativo reattivo potrebbe non essere una buona opzione qui.

Portafoglio

È fondamentale esaminare il portafoglio dello sviluppatore nativo reattivo prima del processo di assunzione. Proprio come i CV vengono selezionati prima di allineare il primo round di colloqui con i candidati, un collegamento diretto al portfolio dello sviluppatore semplifica la consultazione delle app sviluppate fino ad oggi. Molti sviluppatori nativi reagiscono preferiscono aggiungere un collegamento al proprio account GitHub nei loro curriculum per un rapido accesso al portafoglio.

Feedback dai clienti

Funziona perfettamente per gli sviluppatori nativi reattivi di livello medio e alto. Il feedback diretto dei clienti che hanno lavorato con lo sviluppatore per più progetti commerciali è idealmente il miglior controllo di riferimento per lo sviluppatore nativo react. Lo stesso può essere preso dai precedenti datori di lavoro, o dai segnalanti immediati nel caso di sviluppatori nativi reagiscono junior.

Adattamento culturale

È necessario trovare uno sviluppatore nativo reattivo con la stessa ideologia della tua azienda. Assicura che la prospettiva abbia lo stesso orientamento culturale che è un must se stai assumendo lo sviluppatore nativo reattivo per un'associazione a lungo termine. Molte aziende preferiscono la stessa direzione culturale anche alle hard skills che possono ancora essere insegnate.

Leggi anche: Competenze di sviluppatore di app mobili che dovresti avere per creare un'app

Opzioni di libero professionista/azienda/sviluppatore interno

Una volta pronti con tutti i dettagli dell'esperienza e altri punti cruciali, l'elenco dei mandati è finito. È ora di iniziare a esaminare le opzioni disponibili per trovare lo sviluppatore nativo reattivo ideale per i tuoi requisiti IT. Come qualsiasi altro sviluppatore disponibile sul mercato, hai tre opzioni principali per selezionare l'ingegnere del software reattivo. Questi sono:

Libero professionista: è l'opzione preferita per molte aziende poiché un libero professionista offre i potenti vantaggi dell'esperienza e dei costi reali. Questi sviluppatori non sono associati a una singola azienda e quindi hanno un'enorme visibilità in più progetti.

Perché assumere uno sviluppatore nativo React freelance?

Puoi assumere uno sviluppatore React Native freelance se non c'è un team IT dedicato nella tua azienda o se la tecnologia React Native è una nuova organizzazione Nativer.

Come assumere un libero professionista React sviluppatore nativo?

Esistono più piattaforme professionali come Linkedin, GitHub, ecc. Che hanno più sviluppatori nativi reattivi. Qualsiasi azienda può connettersi facilmente con gli sviluppatori da queste piattaforme.

Aziende IT: è la seconda opzione preferita per assumere uno sviluppatore nativo reattivo. Più aziende IT hanno team dedicati per reagire allo sviluppo nativo. Queste aziende lavorano su base progettuale e offrono risultati eccezionali con la loro esperienza e servizi convenienti su progetti di sviluppo reattivi.

Perché assumere un'azienda IT per lo sviluppo nativo di React?

Se non disponi di un team dedicato per lo sviluppo, il test, ecc. di React native, è l'ideale rivolgersi ai servizi delle aziende IT. Queste aziende si occupano di tutti i progetti di medie dimensioni ed eliminano la mancanza di specialisti poiché hanno l'intera proprietà del progetto fino alla consegna.

Come assumere un'azienda IT per lo sviluppo nativo di React?

Più piattaforme professionali come Clutch, Extract.co hanno dettagli sui team IT professionali che lavorano su tecnologie sincere come lo sviluppo nativo di reazione. Queste piattaforme mantengono anche un feedback dedicato dai clienti a livello globale, rendendo facile trovare l'azienda IT ideale per i tuoi requisiti di sviluppo nativo reattivo.

Sviluppatore interno: è la scelta ideale se disponi già di un team di sviluppo interno dedicato. Se la tua attività è destinata a espandersi nei prossimi anni, è l'ideale avere uno sviluppatore interno che può essere una risorsa a lungo termine per l'azienda.

Perché assumere uno sviluppatore interno per lo sviluppo nativo di React?

Non si tratta solo del team interno consolidato e dell'associazione a lungo termine sui progetti di sviluppo reattivi. Uno sviluppatore nativo react interno si occupa di tutti i progetti piccoli e grandi ed è prontamente disponibile per l'azienda. La risorsa interna può essere ulteriormente formata per la nicchia specializzata di progetti gestiti dall'azienda per padroneggiare le competenze richieste nella forma specifica di sviluppo nativo reattivo.

Come assumere uno sviluppatore nativo React interno?

Il processo per assumere uno sviluppatore nativo reattivo interno è più o meno simile a un processo di assunzione tradizionale nell'organizzazione. Le piattaforme che possono essere utili sono Naukri.com, Indeed, ecc.

Quanto costa assumere uno sviluppatore nativo di React?

Dopo aver esaminato diversi set di abilità per diversi livelli di esperienza e le opzioni disponibili nelle esperienze, è tempo di dare una rapida occhiata ai costi di assunzione degli sviluppatori nativi reattivi.

Quanto costa nel Regno Unito e negli Stati Uniti?

Lo stipendio dello sviluppatore nativo react dipende dalla posizione. Secondo uno specialista junior o uno specialista senior negli Stati Uniti, potresti dover spendere tra $ 95.000 e $ 139.000 all'anno. Mentre assumi uno sviluppatore nativo reattivo nel Regno Unito, le spese sono più o meno le stesse. Gli sviluppatori nativi reattivi di livello base possono richiedere uno stipendio annuo di $ 52.000, mentre le persone esperte possono richiedere $ 119.000 all'anno .

Quanto costa in Norvegia?

Il costo dell'assunzione di uno sviluppatore nativo reattivo con esperienza di livello base in Norvegia è di circa $ 33.000 e gli sviluppatori nativi reattivi di livello senior possono costare circa $ 115.000.  

Da leggere: Flutter vs. React Native Cosa scegliere per sviluppare un'app

Quanto costa in Ucraina?

Venendo ai paesi dell'Europa orientale, queste sono le scelte ideali per assumere sviluppatori nativi reattivi a prezzi accessibili. Ciò è dovuto alla differenza economica tra i paesi europei e paesi sviluppati come Stati Uniti, Stati Uniti, ecc. Quando si tratta di paesi come l'Ucraina, gli standard di comunicazione e flusso di lavoro sono paragonabili a quelli dei paesi sviluppati. Puoi facilmente assumere uno sviluppatore nativo reattivo con livello junior per $ 18.000 all'anno e $ 45.600 all'anno per uno sviluppatore esperto nativo reattivo.

Avvolgendo

Assumere uno sviluppatore nativo reattivo è facile e veloce quando si dispone di una conoscenza dettagliata del processo e delle opzioni disponibili. Tutto inizia esaminando il set di abilità dettagliate per l'assunzione di sviluppatori nativi reattivi di livello junior, medio o senior. Una volta che hai chiarito il set di abilità, è il momento di passare alle opzioni dedicate per scegliere gli sviluppatori nativi che reagiscono. Puoi scegliere gli sviluppatori interni, gli sviluppatori freelance o aiutare le società di sviluppo di app mobili dedicate che offrono servizi di sviluppo nativi. I punti principali da considerare durante l'assunzione di uno sviluppatore nativo reattivo, insieme a un'anteprima dei costi di sviluppo dell'app, sono eliminare eventuali scappatoie nel processo.

Domande frequenti per assumere uno sviluppatore nativo React?