Partnership a responsabilità limitata: 4 vantaggi della formazione di un LLP
Pubblicato: 2022-01-09Chiunque può accettare di gestire un'impresa insieme, proprio come chiunque può accettare di sposarsi. Ma in realtà fare la cosa, navigare tra le complessità e le sfide della creazione e della gestione di un'impresa commerciale, è qualcosa di completamente diverso.
Una società a responsabilità limitata può aiutare te e i tuoi partner sulla strada del successo con le protezioni di responsabilità nel caso in cui l'azienda, o uno di voi, compia passi falsi, insieme a tasse più semplici e alla possibilità di aggiungere nuovi partner per far crescere la tua attività .
Cos'è un LLP?
Un LLP, o società a responsabilità limitata, è un tipo di entità aziendale che offre protezione della responsabilità personale ai partner commerciali. Ciò che è unico per LLP è che i partner non si assumono responsabilità per eventuali illeciti di altri partner, dipendenti o della partnership stessa.
Questa protezione è il motivo per cui la struttura aziendale LLP è popolare tra avvocati, contabili, medici, dentisti, architetti e altri professionisti che in genere richiedono una licenza per operare (e che potrebbero potenzialmente perdere la licenza se condannati per negligenza). In alcuni stati, gli LLP sono limitati alle attività professionali che richiedono una licenza.
Quali sono i vantaggi di formare un LLP?
Gli LLP offrono alcuni vantaggi fiscali e di responsabilità per gli imprenditori. Ecco una panoramica dei vantaggi della formazione di un LLP:
- Tutela della responsabilità. Gli LLP in genere proteggono i partner dalla responsabilità personale per il fallimento di uno dei loro partner e, potenzialmente, dell'intera attività, ma queste protezioni variano a seconda dello stato. Anche le norme statali cambiano di volta in volta. È meglio controllare le regole locali in cui operi per capire cosa potrebbe applicarsi alla tua attività.
- Tassazione. Poiché un LLP è considerato un'entità pass-through, i membri LLP includono semplicemente eventuali profitti e perdite derivanti dalla partnership nelle loro dichiarazioni dei redditi personali.
- Bassa barriera per la formazione. Nella maggior parte degli stati, la formazione di un LLP è un processo semplice che coinvolge alcune pratiche burocratiche e commissioni. In genere, i proprietari di LLP devono compilare i documenti richiesti dall'ufficio del segretario di stato, come un certificato di società a responsabilità limitata, e pagare una commissione, che può variare tra $ 40 e $ 1.000, a seconda dello stato. La maggior parte degli stati impone anche la rendicontazione annuale per garantire che l'LLP sia aggiornato su eventuali requisiti di conformità. I requisiti di rendicontazione annuale variano in base allo stato ma in genere includono informazioni di base, come il numero di partner nel tuo LLP e i loro nomi, l'indirizzo della tua attività e il nome registrato del LLP.
- Flessibile per evolversi nel tempo. Nuovi partner possono aderire e membri di lunga data possono andare avanti senza interruzioni al core business, purché l'accordo di partnership lo consenta.
Differenza tra un LLP e una società in nome collettivo
Le LLP sono diverse dalle società in nome collettivo, in cui i partner sono esposti personalmente se l'azienda deve affrontare un'azione legale a causa di atti illeciti di un altro partner. I soci accomandanti possono essere tenuti a coprire debiti aziendali o crediti legali con i propri beni personali, che includono risparmi personali e proprietà, come case o automobili. I proprietari individuali corrono un rischio simile.
La struttura legale di un LLP protegge i beni personali dei partner dal sequestro se un altro partner viene condannato per negligenza o frode.
Differenza tra un LLP e una società in accomandita
Un terzo tipo di società di persone, una società in accomandita semplice, è diverso sia da una società in nome collettivo che da un LLP. Nelle società in accomandita semplice, ci sono due tipi di soci: generale e in accomandita. Un socio accomandatario è responsabile degli affari quotidiani dell'azienda, mentre il socio accomandante lo sostiene semplicemente finanziariamente. I soci accomandanti non possono essere ritenuti responsabili per debiti commerciali, purché non svolgano un ruolo attivo nelle operazioni dell'organizzazione. Un socio accomandatario, tuttavia, potrebbe perdere i propri beni personali per coprire debiti commerciali o obblighi legali.

Tutti i partner in un LLP possono godere del vantaggio di almeno una responsabilità limitata. Inoltre, i LLP non hanno una gerarchia di soci generali e soci in accomandita, come in una società in accomandita. Invece, i partner possono modellare la struttura di leadership e di gestione dell'LLP per soddisfare le loro esigenze specifiche. Ruoli e responsabilità tra i partner sono stabiliti nell'accordo di partenariato.
Differenze chiave tra LLP e LLC
Le partnership non sono le uniche persone giuridiche disponibili per un gruppo di partner commerciali. Le società a responsabilità limitata, o LLC, sono un'altra opzione popolare, ma ci sono diverse differenze importanti tra LLP e LLC.
Responsabilità
- Come sono simili: Sia le LLC che le LLP proteggono i loro proprietari dalla responsabilità personale in caso di contenzioso o debito aziendale.
- In che modo sono diversi: gli LLP fanno un ulteriore passo avanti nella protezione della responsabilità e proteggono i singoli partner dalla responsabilità per illeciti (o atti illegali che potrebbero portare a una causa) di altri partner, dipendenti o della partnership stessa.
Proprietà e ammissibilità
- Come sono simili: LLC e LLP sono generalmente disponibili per gruppi di persone che desiderano formare un'impresa insieme. Non ci sono limiti al numero di proprietari (chiamati "membri" in una LLC e "partner" in un LLP) in nessuna delle due strutture.
- Come sono diversi: le regole variano in base allo stato su chi può creare una LLC o un LLP. Alcuni stati limitano gli LLP a professionisti specifici, come avvocati o contabili, che richiedono una licenza per operare. In alcuni stati, come la California, questi professionisti non possono operare come LLC. Verificare con l'agenzia statale appropriata, di solito il segretario di stato, per scoprire cosa è consentito dove operi.
Tassazione
- Come sono simili: Sia le LLC che le LLP sono considerate entità pass-through. Ai fini fiscali, qualsiasi denaro guadagnato attraverso l'attività è considerato reddito personale dei proprietari.
- In che modo sono diverse: le LLC possono scegliere di essere trattate come una società, di solito una società S, per ridurre il carico fiscale del lavoro autonomo. Gli LLP non hanno questa opzione. La maggior parte delle agenzie fiscali statali impone inoltre che gli LLP riportino annualmente per assicurarsi che siano aggiornati sui requisiti di conformità. I requisiti di rendicontazione annuale variano in base allo stato, ma in genere includono informazioni di base come il numero di partner nel tuo LLP e i loro nomi, l'indirizzo commerciale e il nome registrato del LLP.
Pensieri finali
Quando consideri come strutturare la tua nuova partnership commerciale, ecco alcune domande per te e i tuoi partner commerciali su cui lavorare tramite la ricerca e la potenziale consultazione con un avvocato:
- Siamo professionisti abilitati?
- Quali tipi di entità sono autorizzati a fornire servizi professionali nel nostro stato?
- Quali regole di ammissibilità ha il nostro stato sugli LLP?
- Quali protezioni individuali offre il nostro stato ai partner in un LLP?
- Quali requisiti di rendicontazione annuale sono in vigore nel nostro stato? Siamo attrezzati per incontrarli?
- Quali polizze assicurative ci richiede il nostro stato di portare, sia individualmente che come azienda, se ci organizziamo come LLP?
- Vogliamo una tassazione pass-through o vogliamo essere tassati come società?