Modi comprovati per rendere interessanti le carriere nel marketing digitale per gli studenti

Gli studenti universitari e laureati hanno molte opzioni di carriera in questi giorni. Anche tra gli studenti che puntano a una carriera nell'informatica, ci sono dozzine di modi in cui possono andare. In che modo il settore del marketing digitale può attrarne di più? Questa è la domanda nella mente di manager, direttori di programmi accademici nei dipartimenti IT e proprietari di piccole imprese che hanno bisogno di questi giovani che sono ancora nella fase decisionale della pianificazione della carriera.

La buona notizia è che molti professionisti emergenti in età universitaria possiedono già un po' di competenze di base nel marketing digitale, quindi la domanda diventa come migliorare ciò che già sanno e inserirli in lavori in cui possono affinare quei talenti e imparare di cosa si tratta mi piace davvero guadagnarsi da vivere facendo SEO di alto livello, pay-per-click, e-mail marketing, social media marketing, progettazione di siti Web, marketing di contenuti mirati e altro ancora. La migliore strategia per portare le persone sul campo utilizza una combinazione di tecniche, inclusa la seguente.

Scopri quali piattaforme social usano di più gli studenti

Chiunque speri di attirare nuovi talenti nel campo del marketing digitale dovrebbe comprendere le piattaforme social in cui le prospettive future trascorrono il loro tempo. Questo cambia di volta in volta, ma identificando le prime tre o quattro piattaforme, è più facile ricevere messaggi di fronte alle persone interessate. Uno dei concetti di vendita più antichi è al lavoro qui, ovvero trovare clienti, andare dove vanno e fare quello che fanno.

Spiega come finanziare un'istruzione sul campo

Gli aspiranti professionisti spesso si preoccupano di come pagare tasse scolastiche, vitto, tasse e altri costi associati al conseguimento di una laurea. È essenziale comunicare agli adulti che lavorano che possono facilmente ricercare modi per consolidare i prestiti per l'istruzione che hanno già. In questo modo, se vogliono tornare indietro e finire una laurea, prenderne una nuova o tuffarsi in un programma di master, sapranno come gestire i loro attuali obblighi attraverso il consolidamento. Per coloro che non sono sicuri di come funziona il processo di consolidamento e hanno bisogno di maggiori informazioni, è meglio che facciano un po' di ricerca online per comprendere tutte le loro opzioni e selezionare un prestatore e un programma più adatto alle loro esigenze. Quali sono le cose più importanti che i mutuatari devono sapere quando si tratta di finanziare questi obblighi?

Per cominciare, devono capire che combinando diversi prestiti studenteschi in uno, le loro vite diventano più semplici e, nella maggior parte dei casi, possono trarre vantaggio da tassi di interesse più bassi, termini più clementi e periodi di rimborso più lunghi. Questo perché il tipico adulto che lavora ha un rating di credito migliore rispetto a quando ha chiesto il finanziamento per la prima volta. Un altro punto che i potenziali mutuatari devono sapere è che è del tutto possibile ottenere prestiti scolastici aggiuntivi pur continuando a pagare quelli più vecchi. Molte persone presumono erroneamente che non possono tornare indietro e ottenere un'altra laurea o certificato fino a quando tutto il loro debito di istruzione non sarà saldato.

Coprire i principali settori sociali

Usa le tue connessioni con organizzazioni non profit, agenzie sociali, organizzazioni di beneficenza, fondazioni ed enti religiosi per incontrare e conoscere persone che potrebbero essere adatte a lavori nell'area vendite/marketing con particolare attenzione alle tecniche digitalizzate. Il fatto è che ogni settore ha bisogno di questo tipo di talento, quindi non lasciate intatta nessuna area.

Non trascurare i programmi di volontariato

Ci sono due modi per sfruttare il potere del volontariato. In primo luogo, lavorare per rendere disponibili opportunità di volontariato sul campo per i giovani o gli adulti a metà carriera che desiderano acquisire un'esperienza senza obblighi o pressioni che si accompagnano a un lavoro retribuito. In secondo luogo, includi programmi di volontariato nella tua sensibilizzazione per potenziali candidati. Gli studenti, in particolare quelli che studiano vendite e promozioni, spesso fanno volontariato presso organizzazioni non profit locali.

Stimola l'interesse sui canali digitali

Utilizza almeno una mezza dozzina di diversi canali digitali per spargere la voce sui vantaggi di accettare un lavoro nel settore del marketing digitale. Ciò significa parlare del problema su canali multimediali alternativi, in occasione di eventi online e sfruttare il potere delle app di ricerca per far sapere a un gran numero di persone quanto siano vivaci, interessanti e ben retribuiti questi lavori. Ricercando canali digitali efficaci, sarai in grado di identificare, localizzare e interagire con potenziali clienti di alta qualità.

Contatta le università

Includere programmi universitari nei tuoi sforzi. È un buon affare creare programmi e offrire i piani alle grandi scuole come suggerimenti su quali tipi di corsi potrebbero insegnare. Un'altra tattica è lavorare con programmi universitari già stabiliti e fare presentazioni davanti a un pubblico già pronto. Entrando in contatto a livello universitario, attingi a un'enorme fascia demografica che include un gran numero di alunni che si trovano a un bivio nel loro processo decisionale di carriera.

Spiega gli obiettivi del marketing digitale

La verità è che molte persone esperte di IT non capiscono i dadi e i bulloni del marketing digitale. Queste basi includono obiettivi, che includono avvicinarsi ai potenziali clienti attraverso la partecipazione e il dialogo, imparare come aumentare le vendite, sapere come migliorare la reputazione di un marchio online e aggiungere valore. Essendo chiari sugli obiettivi della disciplina, i futuri professionisti andranno nei loro studi e nuovi lavori con una solida base di conoscenze di base.

Confronta il campo del marketing digitale con altre professioni

Offri confronti con altri campi, in particolare quelli dell'IT e argomenti correlati. Quando le persone vedono le differenze chiave tra le varie scelte, sono più in grado di scegliere con decisione il percorso che è giusto per loro. Questo approccio consiste nell'educare i candidati interessati e far loro sapere in che modo la nostra professione differisce e cosa ha da offrire. Ricorda di procedere con delicatezza quando coinvolgi gli altri su questi argomenti offrendo consigli piuttosto che vendendo duro.

Metterli tutti insieme

La parte facile dell'attrarre nuovi talenti nel marketing digitale è comunicare ai potenziali candidati ciò che è disponibile, come la carriera può essere gratificante in così tanti modi e fornire loro opportunità di tirocinio o di volontariato sul campo. La parte difficile è battere la concorrenza di altri settori, i quali vogliono tutti le menti tecniche migliori e più brillanti per se stessi. Ma, essendo proattivi e lavorando costantemente per mostrare la straordinaria diversità del marketing digitale come carriera, è possibile attrarre i migliori talenti.

Biografia dell'autore

Zara Arakelyan è una scrittrice di contenuti ed esperta di marketing digitale all'estremo con un talento per la strategia e l'implementazione del social media marketing. Oltre a scrivere, è promotrice e consulente di vari programmi relativi agli studenti, come tasse scolastiche, finanziamenti universitari, ecc.