Tecniche SEO per il tuo CV: come renderlo a prova di ATS

A prima vista, potresti avere difficoltà a trovare un'intersezione tra l'ottimizzazione per i motori di ricerca (SEO) e la scrittura di CV. In effetti, non ce n'era uno fino a pochi anni fa. Tuttavia, il progresso della tecnologia AI ha fornito alle risorse umane un potente strumento per l'ordinamento delle domande di lavoro: il sistema di tracciamento dei candidati (ATS).

I sistemi di tracciamento dei candidati sono soluzioni software basate sull'intelligenza artificiale che possono essere programmate con una serie di criteri da cercare in tutti i CV in arrivo. Il bot prende il testo di un CV, lo elabora, verifica se tale CV soddisfa i requisiti inseriti dalle risorse umane, quindi procede a passarlo o meno a un recruiter. Questo "setaccio" aggiuntivo è di grande aiuto per qualsiasi dipartimento delle risorse umane perché può far risparmiare gran parte del tempo e dello sforzo necessari per esaminare ogni singola domanda.

Anche se un ATS non è esattamente un algoritmo di un motore di ricerca di per sé, i parallelismi tra i due sistemi sono innegabili. I motori di ricerca svolgono una funzione notevolmente simile, solo che invece di buttare via il tuo CV, decidono se i tuoi contenuti verranno visualizzati o meno dagli utenti.

Ciò mette i candidati a un posto di lavoro in una posizione piuttosto difficile, in cui devono soddisfare il bot di smistamento delle domande prima ancora di avere la possibilità di impressionare un reclutatore. Il modo migliore per farlo è utilizzare tecniche SEO comprovate e vere, combinate con pratiche di scrittura di CV di prim'ordine .

Crea un Master CV

Crea un "master CV" esaustivo per ogni settore in cui prevedi di cercare un lavoro. Metti lì tutte le esperienze anche lontanamente rilevanti: tutte le tue qualifiche, esperienza, istruzione, lavori freelance, abilità, progetti personali, hobby e competenze trasversali. Inoltre, assicurati di cospargere ogni singolo "CV principale" con termini e frasi specifici del settore che chiariscano che hai familiarità con la nomenclatura.

Tieni presente che questi particolari CV non sono pensati per essere inviati, ma forniranno le basi per tutti gli altri tuoi sforzi di scrittura di CV. Ogni volta che devi inviare un CV, puoi ridimensionare il grande "CV principale", personalizzarlo in base alle tue esigenze attuali e inviare quella versione rielaborata. Questa pratica ti farà risparmiare un sacco di tempo e fatica a lungo termine. Infine, utilizza un creatore di CV per rendere il processo di scrittura molto più semplice e meno dispendioso in termini di tempo.

Fai qualche ricerca per parole chiave

Un ATS e un motore di ricerca operano secondo lo stesso principio generale: cercano parole chiave nel tuo testo e ti offrono un trattamento favorevole se trovano tali parole chiave. Pertanto, devi assicurarti di utilizzare le parole chiave che l'ATS probabilmente cercherà nel tuo CV.

La differenza tra trovare un modo per aggirare un ATS e fare ricerca per parole chiave per SEO è che le parole chiave SEO possono essere difficili da capire. Quando si tratta di ATS, ti vengono consegnati su un piatto d'argento, nello stesso annuncio di lavoro a cui stai rispondendo.

Fai molta attenzione a guardare l'annuncio di lavoro, quindi rileggilo attentamente ancora una volta. Usa la seconda lettura per raccogliere tutte le parole chiave che ritieni cruciali da includere nei tuoi sforzi di scrittura del CV e cercane altre che potrebbero essere utili. Cerca competenze, requisiti di istruzione, certificati o esperienza e utilizza tutte queste informazioni per personalizzare il tuo CV in base alle specifiche dell'ATS e del reclutatore.

Inserisci le tue scoperte nel tuo CV

Dopo aver estratto tutte le parole chiave pertinenti dall'annuncio di lavoro, è il momento di inserirle nel tuo CV. Questa parte può essere un po' complicata a volte, dato che non puoi usarli a caso in tutto il testo: devono adattarsi naturalmente al contenuto del tuo CV. Ricorda: l'inclusione delle parole chiave è obbligatoria per superare il test ATS, ma una volta che l'intelligenza artificiale è soddisfatta di te, devi comunque impressionare il reclutatore in carne e ossa.

Personalizzare il tuo CV in questo modo è più importante di quanto possa sembrare a prima vista, poiché quasi un terzo dei datori di lavoro è incline a buttare via CV che non sembrano fatti su misura per la posizione.

Usa potenti parole d'azione

La presentazione è tutto quando si tratta di scrivere CV, quindi assicurati di perfezionare il tuo e renderlo il più impressionante possibile.

Probabilmente sarebbe corretto descrivere la tua esperienza lavorativa fino ad oggi come una somma di "responsabilità", "professionalità" ed "efficienza". Tuttavia, descriverlo in questi termini garantisce che non ti distinguerai dalla massa.

Quello che devi fare per ottimizzare il tuo CV per distinguerti è usare verbi ad alta energia che ti facciano sembrare dinamico e proattivo - parole come "vinto", "introdotto", "aumentato", "salvato", "creato", " sovrinteso”, “ridotto”. L'uso di questo tipo di linguaggio animato fa un'impressione molto migliore rispetto alla semplice descrizione di te stesso con frasi vecchie e stanche, come "focalizzato sui risultati" e "intraprendente".

Rinuncia alla stravaganza; Concentrati sulla sostanza

La necessità di impressionare per essere selezionati da un reclutatore spesso spinge i candidati a usare un linguaggio stravagante quando scrivono i loro CV.

Sebbene l'uso di frasi creative possa davvero impressionare le risorse umane a volte, in genere è una pessima idea usare un linguaggio fiorito nel tuo CV al giorno d'oggi. Descriverti come un "brandsmith" potrebbe farti ottenere l'approvazione di alcuni reclutatori, ma le possibilità che un ATS sappia che significa "responsabile marketing" sono praticamente pari a zero.

Quello che devi usare invece sono battute succinte e di grande impatto che ti dipingono come un impiegato inestimabile che si adatterà bene alla posizione.

Presta molta attenzione alla sezione Competenze

C'è una buona ragione per cui questa sezione è una parte importante di tutti i moderni modelli di CV. Elencare tutti i tuoi talenti può sembrare autoindulgente e presuntuoso, ma tieni presente che questa sezione è in realtà importante per i datori di lavoro. Tanto che, infatti, quasi un terzo di tutti i datori di lavoro tende a buttare via i CV dove sembra particolarmente poco brillante o è del tutto vuoto.

Devi considerare molto attentamente ciò che elenchi in quella sezione se vuoi avere le migliori possibilità di ottenere un lavoro. Mettere troppo pochi punti in esso ti fa sembrare che non potresti nemmeno essere preso la briga di elencare tutti i tuoi tratti positivi. Renderlo troppo lungo potrebbe creare l'impressione che tu sia disperato o insincero.

Per ottenere l'effetto migliore, dovrai trovare un equilibrio tra i due estremi e assicurarti di personalizzare l'elenco in base alle esigenze del datore di lavoro. È qui che torna utile familiarizzare con l'annuncio di lavoro e fare una ricerca per parole chiave in anticipo.

Assicurati di includere le competenze di cui il datore di lavoro afferma di aver bisogno e che apprezza, ma non elencarle alla lettera. Mescola un po' l'elenco dell'annuncio di lavoro, aggiungi alcune tue aggiunte e cospargi il mix con una generosa dose di parole chiave che hai raccolto da detto annuncio. Fai tutto questo e dovresti avere la ricetta per il successo.

Cancella la tua formattazione

Dal momento che il tuo primo passo verso l'ottenimento di un lavoro sarà superare un test di algoritmo, è fondamentale per te assicurarti che il tuo curriculum di marketing digitale sia effettivamente compatibile con l'IA.

La prima cosa che devi fare per raggiungere questo obiettivo è prestare molta attenzione all'annuncio di lavoro. Se fornisce istruzioni su quale deve essere la formattazione del tuo CV, seguile alla lettera, poiché l'ATS potrebbe avere problemi con altri tipi di file o anche con layout insoliti.

Tieni presente che sebbene la tecnologia ATS sia uno strumento potente, l'intelligenza artificiale che la guida ha i suoi limiti. Come richiedente, devi essere consapevole di queste limitazioni per avere anche solo la possibilità di superare il test ATS.

Le infografiche sono sorprendenti, impressionanti e memorabili, motivo per cui sono uno strumento educativo e di presentazione preferito. Tuttavia, mentre le immagini possono impressionare un reclutatore vivente, un bot non sarà in grado di capirle e probabilmente getterà via il tuo CV se incontra qualcosa del genere.

Per evitare tali errori, attenersi alle basi. Scegli un formato CV standard, organizza il testo utilizzando un modello standard e scrivi tutto con un carattere standard. Non mettere niente di stravagante nel tuo CV: evita caratteri fantasiosi, simboli insoliti e grafica non necessaria. Non utilizzare intestazioni o piè di pagina e allinea sempre il testo a sinistra. In questo modo ridurrai drasticamente le possibilità che un ATS legga male il tuo CV e lo butti via con il resto della pula.

Ricontrolla il tuo CV per eventuali errori

Una volta che sei soddisfatto del CV che hai scritto, prenditi il ​​tempo per controllarlo per errori di battitura, errori di ortografia e qualsiasi altra cosa che potrebbe necessitare di miglioramenti. Fare questo lavoro extra è totalmente giustificato per alcuni motivi. Un ATS può essere impostato per cercare errori di battitura e ortografia errata ed eliminare direttamente le applicazioni basate su questo.

Inoltre, anche se l'ATS che si occupa del tuo CV non è impostato per giudicarti in base alla tua grammatica, i reclutatori che esaminano i curriculum approvati dall'IA tendono a non essere così indulgenti. Più della metà degli specialisti delle risorse umane considera errori di battitura ed errori simili in un CV un errore inaccettabile da parte di un candidato e getterà via tali candidature senza esitazione.