Dovresti scegliere LinkedIn Premium? Ne vale la pena LinkedIn Premium 2022?
Pubblicato: 2022-12-04In questo post del blog, esamineremo alcune delle funzionalità di LinkedIn Premium e verificheremo se vale la pena investire. Dovresti scegliere LinkedIn Premium?
LinkedIn è diventato una risorsa di riferimento per l'esplorazione della carriera e la ricerca di lavoro. Essendo la rete professionale più grande del mondo, non sorprende che molte persone si rivolgano a LinkedIn per trovare il lavoro perfetto o entrare in contatto con potenziali datori di lavoro.
Per coloro che desiderano ottenere il massimo dalla propria esperienza su LinkedIn, c'è un'opzione per passare da un abbonamento standard a un account premium a un costo aggiuntivo.
Sommario
Cos'è LinkedIn Premium?
LinkedIn Premium è un aggiornamento a pagamento del tuo account LinkedIn che ti offre più strumenti per aiutarti a trovare un lavoro.
Una persona in cerca di lavoro, reclutatore, navigatore di vendita o imprenditore potrebbe utilizzare queste funzionalità. I dati e le analisi forniti da ciascuno di questi sono più rilevanti.
Linked Premium ha quattro livelli, diversi dall'abbonamento di base gratuito. I livelli sono Carriera, Affari, Vendite e Assunzioni.
Ma a differenza della maggior parte delle piattaforme software, le funzionalità di ciascun piano sono adattate a obiettivi diversi. Se stai solo cercando un lavoro, non ha molto senso pagare di più per il piano di vendita.
Quanto costa LinkedIn Premium?
Con LinkedIn Premium, puoi scegliere tra diversi livelli, ciascuno su misura per un tipo specifico di utente.
Il nome rivela il gioco:
- La carriera costa $ 29,99 al mese ed è rivolta a chi cerca lavoro.
- L'attività costa $ 59,99 al mese ed è progettata per gli imprenditori.
- Il prezzo dell'abbonamento mensile è di $ 79,99 per le vendite, rivolto ai professionisti delle vendite.
- L'assunzione (Recruiter Lite) costa $ 119,99 al mese ed è progettata per i reclutatori.
LinkedIn taglia anche il prezzo degli abbonamenti annuali del 20%.
Come persona in cerca di lavoro, paghi circa $ 30 al mese o $ 288 all'anno per rendere LinkedIn migliore per te.
La buona notizia è che il tuo primo mese di Premium è gratuito, quindi puoi provarlo e vedere com'è prima di prendere un impegno. (Sarà richiesta la tua carta di credito, quindi ricordati di cancellarla.)
Suggerimento: prima di iniziare il periodo di prova di 1 mese, assicurati di avere abbastanza tempo per provare le funzionalità. Non avrai un'altra possibilità di provarlo.
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Conclusione: dovresti optare per Linkedin Premium?
Dipende. (Lo so, non ridere!)
Da un lato, un account Premium è dotato di una serie di funzionalità che facilitano la ricerca e la conoscenza di nuove opportunità di lavoro.
D'altra parte, un account gratuito ben ottimizzato è più che sufficiente per trovare lavoro su LinkedIn.
Le tue risorse faranno la differenza.
Hai più soldi che tempo e preferiresti spendere un po' per far funzionare meglio LinkedIn per la tua ricerca di lavoro? Quindi, vai con Premium.
Se sei povero ma hai qualche ora in più da dedicare a LinkedIn, puoi rimediare ai piccoli difetti dell'account gratuito. Fantastico, mantienilo semplice.
In ogni caso, tieni presente che una volta che hai un lavoro, molti dei vantaggi di un abbonamento Premium Career non sono più utili, quindi potresti finire per pagare solo per un mese o due.
Dal momento che puoi ottenere una prova gratuita per un mese, non hai nulla da perdere provandolo, quindi cosa ti impedisce?