11 Teorie del profitto

Le teorie del profitto forniscono un quadro per imprenditori e imprenditori per valutare il potenziale della loro impresa. Queste teorie sono incentrate su alcune idee chiave, come la quota di mercato, il controllo dei costi e la valutazione del rischio. La conoscenza acquisita attraverso queste teorie può aiutare gli imprenditori a determinare se la loro impresa vale l'investimento e il potenziale rischio coinvolto.

Ad esempio, valutando la quota di mercato di un potenziale prodotto o servizio, gli imprenditori possono prendere decisioni informate sull'opportunità di investire nell'impresa. Dovrebbero essere prese in considerazione anche le misure di controllo dei costi che possono essere adottate per aumentare il potenziale di profitto. Infine, gli imprenditori devono valutare il rischio associato a ciascuna impresa per determinare quali vale la pena perseguire.

Quali sono le teorie del profitto?

Le Teorie del Profitto sono un insieme di principi che le aziende possono utilizzare per massimizzare i loro profitti. Queste teorie prendono in considerazione fattori come le condizioni di mercato, la struttura dei costi e le strategie di vendita complessive. Aiutano le aziende a capire come valutare al meglio i loro prodotti o servizi per massimizzare i profitti.

Le teorie del profitto guidano anche la gestione dei margini e come regolare i prezzi in base alle condizioni di mercato. Comprendendo queste teorie, le aziende possono prendere decisioni più informate sulla loro strategia di prezzo.

Sono la base per tattiche di vendita e marketing efficaci che possono aiutare le aziende ad aumentare i loro profitti nel lungo periodo. In definitiva, The Theories of Profit aiuta le aziende a prendere decisioni più intelligenti su prezzi e operazioni per garantire la massima redditività in futuro.

Solo profitti normali sono necessari per lo sviluppo economico e per garantire che un'impresa rimanga redditizia. Le teorie del profitto normale forniscono informazioni su come le imprese possono determinare il proprio profitto in modo accurato e consentono di comprendere le varie fonti da cui può derivare il profitto puro.

Le teorie suggeriscono anche modi in cui il reddito residuo può essere generato attraverso l'innovazione di processi e strategie unici, nonché sforzandosi di raggiungere l'eccellenza manageriale. Le teorie del profitto sono uno strumento essenziale per comprendere le complessità di come i profitti e i prezzi possono essere determinati in qualsiasi mercato.

Tipi di teorie del profitto

1. Teoria della rendita del profitto

L'economista americano Walker inizialmente suggerì questo concetto, che si ispirò alle teorie di Senior e JS Mill. Come notato da Mill, è probabile che qualsiasi produttore che acquisisca guadagni extra attraverso i suoi eccezionali talenti per gli affari o una gestione superiore riceva rendimenti simili dall'affitto.

Walker ha sostenuto che il profitto e la rendita erano della stessa specie. La sua nozione di guadagno postulava che il successo fosse guadagnato da un imprenditore migliore rispetto alla competenza marginale del concorrente. Questi economisti hanno osservato un notevole accordo tra il ritorno sull'investimento per la terra e i guadagni dall'imprenditorialità, con il primo ricompensato per l'uso della proprietà mentre il secondo premiato l'acume negli affari.

La fertilità del suolo della terra può variare, così come l'acume degli imprenditori differisce da persona a persona. La rendita dei terreni superiori è essenzialmente determinata dalla differenza di produttività tra aree marginali e supermarginali; allo stesso modo, i profitti vengono osservati confrontando quelli che abitano queste due divisioni. In altre parole, sono le terre intra-marginali che superano i rendimenti delle loro controparti.

Paragonabili alla terra marginale, gli imprenditori marginali non generano surplus. Pertanto, sono classificati come imprenditori senza scopo di lucro. Tuttavia, gli imprenditori intra-marginali possono spesso ricevere un profitto superiore a quello del singolo imprenditore medio nel loro settore.

L'imprenditore che vende fiaccamente i propri beni allo stesso prezzo a cui sono stati acquistati, faticosamente non guadagna altro che il salario di un manager e nessun profitto. Di conseguenza, tale eccedenza è assente dai costi di produzione; analogamente all'affitto, non è nemmeno compreso nel prezzo di vendita. Il profitto diventa quindi un bonus in aggiunta a ciò che è già stato guadagnato.

2. Teoria salariale del profitto

L'economista americano Taussig ha suggerito il concetto che i profitti sono un tipo di salario pagato agli imprenditori per i loro servizi.

Per dirla semplicemente, come ha detto l'imprenditore, il profitto è una ricompensa da guadagnare dimostrando un'attitudine. Il suo modo di pensare innovativo ha cambiato il modo in cui percepiamo gli imprenditori e i loro doveri nelle attività attuali.

Analogamente a come un lavoratore viene pagato per il suo duro lavoro, l'imprenditore viene ricompensato con un profitto in cambio del ruolo vitale che svolge nella produzione.

Mentre un operaio si impegna fisicamente, un imprenditore investe energia mentale nel proprio lavoro. In quanto tali, non sono diversi da professioni come medici e avvocati che si basano sull'utilizzo del lavoro mentale. Il profitto quindi è visto come una forma di compensazione per questo lavoro.

3. La teoria del rischio del profitto di FW Hawley

L'economista americano Hawley ha proposto che il profitto sia il risultato dell'assunzione di rischi negli affari. In particolare, la funzione più cruciale di un imprenditore è quella di prendere decisioni audaci. Tutta la produzione fatta nella speranza di una domanda futura porta con sé un certo grado di pericolo.

Come ha affermato Drucker, ci sono quattro distinti tipi di rischio: sostituzione, obsolescenza, rischi generali e incertezze. Ognuno di questi tipi deve essere gestito attivamente per garantire il buon esito di qualsiasi impresa o obiettivo.

I rischi calcolati sono coperti da un'assicurazione, ma quelli sconosciuti e imprevisti sono a carico dell'imprenditore. Nonostante ciò, gli imprenditori si assumono ancora questi pericoli incerti per ottenere un profitto superiore ai normali rendimenti che riceverebbero altrimenti. Senza il potenziale per maggiori ricompense, nessuno sarebbe disposto a diventare un imprenditore e ad assumersi tale rischio.

Pertanto, per favorire l'assunzione di rischi imprenditoriali e le opportunità di profitto, la ricompensa deve superare il valore di qualsiasi rischio assunto. Senza questo incentivo monetario, gli imprenditori saranno meno propensi ad intraprendere queste iniziative. Pertanto, maggiori rischi equivalgono a maggiori potenziali ricompense negli sforzi commerciali.

Hawley ci informa che come imprenditore puoi evitare alcuni rischi pagando un premio fisso alla compagnia assicurativa. Tuttavia, è impossibile mitigare tutti i rischi attraverso questo metodo; se ci provassi, diventeresti un manager ordinario e non genereresti alcun profitto.

4. La teoria dinamica del profitto

Nel 1900, il Prof. JB Clark espose la sua teoria dinamica progressiva del profitto, che afferma che il profitto è la conseguenza del progresso economico in una società strutturata ed è determinato sottraendo il prezzo dal costo quando si producono beni o servizi.

L'idea di Clark è che la società economica può essere divisa in gruppi organizzati e non organizzati, con i primi, ulteriormente classificati come statici o dinamici. È solo attraverso uno stato di dinamismo che può verificarsi il progresso e il profitto diventa disponibile.

In un contesto statico, non si verifica alcuna alterazione in fattori come la dimensione della popolazione, le competenze tecnologiche, la quantità di capitale, gli approcci alla produzione delle imprese e la scala del settore: tutti sono stagnanti. Inoltre, il tempo è astratto da questo contesto in quanto vi è una totale assenza di dubbio; gli aspetti economici rimangono invariati negli anni successivi.

L'imprenditore, quindi, può essere certo che non ci sono rischi. Il prezzo delle merci sarà pari al loro costo di produzione; quindi significa che non c'è spazio per il profitto. Il lavoro e il capitale utilizzati da detto imprenditore garantiranno rispettivamente salari o interessi, come compenso per i servizi resi. Tale accordo garantisce che se si verifica una competizione per aumentare il prezzo della merce al di sopra del suo livello di costo di produzione, tale spostamento sarà rapidamente annullato per eliminare potenziali profitti.

La concorrenza perfetta rende intrinsecamente il prezzo pari al costo di produzione, annullando qualsiasi potenziale di eccesso di profitto. Come afferma Knight, i prezzi di beni e servizi sono sempre coerenti, senza lasciare spazio ad aumenti salariali al di sopra delle responsabilità di supervisione. La nostra società fluttua costantemente in uno stato di flusso; i cambiamenti dinamici si verificano quotidianamente intorno a noi.

5. La teoria dell'innovazione di Schumpeter

Schumpeter ha proposto una teoria che è abbastanza simile a quella di Clark, solo la teoria di Schumpeter ha approfondito i cinque cambiamenti menzionati da Clark e ha discusso di come i cambiamenti causati dalle innovazioni nei processi di produzione portino al profitto. Qui, "innovazione" è stata definita in modo più olistico rispetto ai cambiamenti precedentemente articolati da Clark. Di conseguenza, questa teoria fornisce informazioni su come gli innovatori vengono ricompensati con profitto per le loro idee originali.

Innovazione è un termine usato per descrivere le modifiche nel processo produttivo che mirano a ridurre il costo delle merci. Ciò può assumere molte forme, come l'introduzione di una nuova tecnica o impianto, l'alterazione delle strutture interne e dell'assetto organizzativo, la modifica della qualità delle materie prime o l'integrazione di fonti energetiche alternative. Con tecniche innovative e vendite strategiche, le aziende possono creare divari tra i loro prezzi attuali e i costi appena ridotti.

Secondo Schumpeter, esiste una chiara delimitazione tra invenzione e innovazione. L'innovazione tende a ridurre i costi di produzione come agente di riduzione dei costi; offrendo così un profitto economico in cambio di questo ruolo. È importante notare che non tutti gli imprenditori possiedono la capacità di creare innovazioni.

Gli imprenditori innovativi possono attingere a diverse risorse come competenze tecniche e strategie di riduzione dei costi per avere successo. La ricerca del profitto è l'impulso principale per introdurre l'innovazione, chiarendo che il profitto è la forza trainante del progresso. Di conseguenza, solo gli imprenditori che possiedono notevoli capacità sono dotati di questa capacità.

Secondo il Prof. Schumpeter, gli imprenditori sono responsabili di qualcosa di più della semplice organizzazione e combinazione dei vari fattori di produzione; il loro vero scopo è introdurre nuove innovazioni che si tradurranno in profitti sostanziali. Introducendo nuove idee e modi di fare le cose in un'organizzazione, possono fornire un vantaggio competitivo rispetto ad altre aziende e dare loro un vantaggio quando si tratta di guadagnare reddito.

6. Teoria del profitto che genera incertezza

L'economista americano Prof. Frank H. Knight ha proposto la teoria dell'assunzione di incertezza costruita sulla base dell'assunzione di rischio di Hawley secondo cui il profitto è un incentivo per l'assunzione di rischi. Ci sono due tipi di rischi: prevedibili e imprevedibili, quest'ultimo definito dallo stesso Knight come "uncertainty beaming".

Knight credeva che una compensazione finanziaria dovesse essere data alle persone che accettano rischi non assicurabili e casi imprevisti. Distinse due tipi di rischio: quelli calcolabili con metodi statistici, come incendio o furto; e quelli che non possono. Esempi come inondazioni e lesioni da un incidente sono tutti mezzi assicurabili per le compagnie di assicurazione per coprire i costi ad essi associati.

Il costo dei premi assicurativi è incorporato nel prezzo totale di produzione. Come suggerito da Knight, questi rischi anticipati non si qualificano come veri rischi economici degni di qualsiasi ricompensa o profitto. In parole povere, il rischio assicurabile non produce guadagni finanziari. Knight afferma che il profitto deriva da rischi non assicurabili e fattori di rischio imprevedibili.

7. Teoria del profitto della produttività marginale

La teoria della distribuzione del professor Chapman si applica al fattore, imprenditore. Per essere precisi, afferma che i profitti equivalgono al valore marginale degli imprenditori e sono determinati dalla loro rispettiva produttività marginale.

Di conseguenza, quando il contributo di un individuo è eccezionalmente alto, lo sono anche le sue potenziali ricompense, a dimostrazione del fatto che il successo imprenditoriale dipende da uno sforzo sostanziale!

La curva della produttività del reddito marginale di un imprenditore è l'equivalente della sua curva di domanda e, man mano che più aziende entrano a far parte del settore, questo MRP diminuisce.

Ciò porta a una curva MRP inclinata verso il basso per gli imprenditori. In condizioni di concorrenza perfetta, possiamo assumere che la curva di offerta per gli imprenditori sia perfettamente elastica.

8. Teoria frizionale dei profitti

Questa teoria suggerisce che un tasso di profitto tipico dovrebbe essere pagato ai proprietari di capitale come incentivo per loro a non sperperare i loro guadagni o ad accumularli, ma invece a investire e risparmiare.

In un ambiente economico statico in cui non si verificano cambiamenti imprevisti della domanda o delle condizioni di costo, le imprese alla fine raggiungerebbero un equilibrio a lungo termine e riceverebbero solo il loro normale tasso di profitto sugli investimenti e sul talento imprenditoriale.

Tali circostanze renderebbero le imprese incapaci di ottenere benefici economici. La teoria frizionale del profitto chiarisce che i disturbi o gli shock sono inevitabili in un'economia e possono essere causati da alterazioni inaspettate nella domanda dei consumatori o nelle condizioni di costo, portando alla rottura dell'equilibrio.

Sono questi tempi di squilibrio che danno origine a profitti economici positivi o negativi per alcune aziende. Le aziende in un settore altamente competitivo possono ottenere profitti a causa dello squilibrio, anche se tutti gli imprenditori sono identici. Questo tipo di squilibrio può essere visto in tutto il settore e crea margini di profitto sostenibili per le aziende che ne approfittano.

Quando i costi di produzione sono inferiori al previsto, o se possono applicare prezzi più alti del previsto, gli imprenditori otterranno un maggiore ritorno sulle proprie risorse rispetto ad altri prodotti.

Se i costi sono inaspettatamente alti oi prezzi inferiori al previsto, gli imprenditori realizzeranno un profitto negativo. Nel frattempo, i profitti positivi possono rimanere per un periodo prolungato se le aziende di altri settori iniziano a entrare nel settore e i profitti negativi possono persistere fintanto che attrezzature specializzate generano più denaro se utilizzate all'interno di tale settore piuttosto che al di fuori di esso, ad esempio trasformandolo in rottami metallici .

9. Teoria del monopolio dei profitti

Le imprese monopolistiche possono generare profitti superiori al normale grazie al loro potere di monopolio, che consente loro di ridurre la produzione e aumentare i prezzi. Ciò si traduce in rendimenti più elevati per l'azienda monopolistica rispetto a se ci fosse concorrenza perfetta.

Joan Robinson, EH Chamberlin e M. Kalecki concordano tutti sul fatto che alcune società possiedono il potere di ottenere profitti eccessivi a causa del loro status monopolistico in un mercato in cui le barriere all'ingresso sono elevate, consentendo loro di mantenere questi vantaggi per lunghi periodi anche quando la concorrenza dovrebbe eventualmente sorgono naturalmente.

Il potere di monopolio può emergere per una serie di motivi, a causa del fatto che un individuo o un'azienda ha il controllo esclusivo sulle risorse essenziali necessarie per la produzione, da economie di scala, sanzioni legali e brevetti, nonché restrizioni governative sulle importazioni.

10. Teoria dei profitti delle innovazioni del prof. Schumpeter

Secondo la teoria del profitto, la prosperità economica è prodotta da idee e invenzioni rivoluzionarie sviluppate da imprenditori. Joseph Schumpeter ha affermato che lo scopo principale di un leader aziendale era concepire nuovi concetti in un'economia e come ricompensa per questo prezioso contributo ricevono profitti.

Nelle parole di Schumpeter, l'innovazione è qualsiasi nuova iniziativa o politica adottata da un uomo d'affari per diminuire il costo di produzione e/o aumentare la domanda del proprio prodotto. In altre parole, è un'essenza che aiuta gli imprenditori ad andare avanti nel mondo competitivo di oggi.

Di conseguenza, le innovazioni possono essere suddivise in due categorie. Il primo tipo di innovazione riduce il costo di produzione e può includere l'introduzione di nuovi macchinari, una tecnica o un processo di produzione più economico, lo sfruttamento di una nuova fonte di materie prime, nonché la creazione di migliori metodi organizzativi all'interno dell'azienda.

Esistono due tipi di innovazioni: quelle che abbassano i costi di produzione e quelle che aumentano la domanda di un prodotto. Questo potrebbe essere qualcosa come il lancio di un nuovo articolo, l'introduzione di un design innovativo o una sua variante, la ricerca di strategie pubblicitarie migliori per attirare i clienti, praticamente qualsiasi cosa che aiuti a creare più attenzione intorno al tuo prodotto. Se questi sforzi si traducono in un successo, se riducono le spese o aumentano le vendite, ciò significherebbe maggiori profitti.

11. Efficienza manageriale Teoria dei profitti

Infine, questa teoria riconosce che alcune aziende sono più abili di altre in termini di gestione dei propri processi produttivi e fornitura ai clienti del prodotto o servizio giusto.

Le aziende con livelli di efficienza medi vengono premiate con un tasso di rendimento medio. Ma le aziende che dimostrano capacità manageriali e capacità produttive superiori meritano di essere ricompensate per la loro eccellenza, guadagnando così profitti (cioè profitti economici) superiori alla norma.

Questa teoria è anche nota come teoria compensativa dei margini di profitto.

Conclusione!

Le teorie del profitto discusse sopra possono aiutare l'imprenditore marginale a determinare con precisione i propri profitti. L'imprenditore deve considerare la domanda e i salari, nonché il normale ritorno sui propri investimenti nel calcolo dei potenziali profitti.

Gli unici salari considerati parte del calcolo sono quelli direttamente correlati ai costi di produzione. Pertanto, gli imprenditori devono avere una chiara comprensione dei loro costi e dell'ammontare del profitto che possono aspettarsi di realizzare, per massimizzare i loro potenziali profitti. Comprendendo le teorie di base del profitto, gli imprenditori possono assicurarsi che la loro attività abbia successo.

Cosa ne pensi dell'importanza di comprendere le teorie del profitto per gli imprenditori? Condividi i tuoi pensieri con noi nei commenti qui sotto!

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