Perché i social media sono importanti per la tua carriera oggi

Ci sono tutte le indicazioni che i social media hanno preso il sopravvento su molti aspetti della vita e lo sviluppo delle carriere non fa eccezione. Oggi, persone di diversa estrazione ed età hanno fatto ricorso a piattaforme come Twitter, LinkedIn e Facebook per sostenere connessioni e anche costruire nuove reti.

È anche più facile comunicare le tue abilità professionali come CraftResumes e il tuo percorso professionale attraverso i social media. Pertanto, è molto importante per qualsiasi persona in cerca di lavoro imparare a utilizzare queste piattaforme nell'era attuale. Ricorda che anche i responsabili delle assunzioni hanno adottato i social media come un modo per migliorare il processo perché è più veloce con vincoli minimi.

Di seguito sono riportati alcuni motivi che evidenziano il motivo per cui abbracciare i social media come percorso per la tua carriera:

I social media forniscono ulteriori informazioni oltre al curriculum

I responsabili del reclutamento stanno ora utilizzando i profili dei social media individuali per i potenziali dipendenti per identificare i loro veri personaggi e come si comportano. Alcune di queste informazioni potrebbero non essere elencate nei curricula a causa della loro sensibilità. Dal momento che il mercato è così competitivo, i datori di lavoro stanno andando per il meglio. Tra i modi per scoprire i personaggi dei potenziali dipendenti c'è quello di esaminare gli account dei social media. Aspetti della personalità come rabbia e compassione sono chiaramente espressi nei propri post e nelle risposte agli altri utenti. Potresti essere tentato di immaginare che i datori di lavoro stiano solo cercando le qualifiche accademiche sul profilo LinkedIn, ma questo è sbagliato.

Imparare a conoscere le aziende

I social media sono una piattaforma a due vie che avvantaggia sia chi cerca lavoro che il personale che assume. Nel caso della persona in cerca di lavoro, puoi utilizzare tutte le piattaforme per svolgere i tuoi compiti sull'azienda a cui desideri entrare. In questo modo avrai un'idea delle offerte di lavoro, della comunità locale e della cultura aziendale delle varie aziende. Nel caso in cui non sei interessato a nessuno dei fattori al riguardo, potresti rifiutare l'offerta di lavoro o non candidarti. Se scegli di presentare la domanda, le informazioni raccolte ti daranno un vantaggio rispetto agli altri candidati durante la sessione del colloquio.

Indicazione di idoneità culturale

Quando aspiri a entrare a far parte di un'organizzazione, ci sono aspetti particolari della cultura che devi comprendere. Oltre alle tue credenziali in ambito accademico, molti datori di lavoro vorrebbero accertare se ti inserirai nella cultura dell'azienda. Non c'è altro modo se non l'analisi sulle piattaforme di social media, riguardo ai valori che rappresenti.

Inoltre, il datore di lavoro vorrebbe stabilire se hai preso parte ad attività utili come lo sviluppo della comunità. Se li hai elencati nel tuo profilo, potresti essere assunto perché mostri tratti positivi come leadership e gestione. Nel caso in cui ci siano troppe applicazioni, i social media possono anche svantaggiarti se ne hai fatto un uso improprio. Ai reclutatori verrà lasciato questo come criterio per ridurre il numero che desiderano assumere.

Imparare nuove intuizioni

Dato che i social media hanno attratto quasi tutte le persone in molte carriere, è una piattaforma ricca in cui puoi ottenere le migliori informazioni dalle connessioni che crei. Ad esempio, puoi entrare in vari gruppi in cui i membri condividono tendenze e attività che si svolgono nel mondo aziendale. Questa è un'occasione perfetta per imparare e prendere una decisione su ciò di cui hai bisogno nella vita e sulla carriera specifica che dovresti inseguire. Lo sviluppo della carriera non è una prerogativa di un individuo. I gruppi di social media hanno persone che lavorano in varie aziende e hanno le competenze necessarie per aiutarti in un particolare percorso professionale.

Costruire il tuo marchio

Per le persone in cerca di lavoro che sono interessate a carriere particolari, i social media sono la migliore piattaforma in cui possono costruire e migliorare i propri marchi. Supponendo che tu voglia diventare un medico, puoi creare un profilo che contenga solo informazioni sui farmaci e sulle procedure di cura del paziente. Questo è fondamentale perché un semplice clic su un profilo informerà il datore di lavoro della persona che desidera assumere. Il tuo profilo professionale attirerà anche le parti interessate nel tuo campo per contribuire ad arricchire la tua carriera. I colleghi medici ti inviteranno alle loro pagine in modo da condividere maggiori informazioni. Questo vale per tutte le altre carriere.

Social media per la pubblicità delle offerte di lavoro

A volte può essere troppo costoso inserire annunci nei media tradizionali per raggiungere un ampio pool di candidati. Invece, le aziende hanno trovato tregua in varie piattaforme di social media, tra cui Google+ e Facebook. Qui, possono attrarre un gruppo più ampio senza necessariamente pagare ingenti somme di denaro. L'unico costo che devono sostenere è Internet, che è piuttosto irrisorio perché l'annuncio viene fatto con un semplice clic. D'altra parte, le persone in cerca di lavoro possono conoscere gli annunci di lavoro senza necessariamente acquistare un giornale o affrontare la seccatura di abbonarsi a un particolare programma televisivo. Con la presenza di telefoni cellulari, tutti i dettagli possono essere recuperati in pochi secondi.

Applicazioni visive

In passato, le persone in cerca di lavoro potevano presentare solo domande scritte ai dirigenti, che spesso sono insufficienti. I social media hanno fornito una piattaforma in cui il richiedente può eseguire il backup delle informazioni sul curriculum utilizzando fotografie di precedenti impegni in altre società. L'evidenza pittorica è più affidabile perché rivela l'esperienza che un dipendente ha avuto mentre lavorava per le aziende in precedenza. Tuttavia, nella tua applicazione, dovresti selezionare più foto professionali che siano chiare. Le foto con contenuti informali possono sabotare le tue prospettive di ottenere il lavoro dei tuoi sogni.

Localizzazione di articoli e riviste

Molti autori utilizzano i social media come sfogo per i loro contenuti. Sarebbe meglio se prestassi attenzione agli articoli che parlano di carriere perché sono utilizzati gratuitamente. I proprietari degli articoli forniscono semplicemente collegamenti per visitare i loro siti e creare traffico. Cogli l'opportunità di ampliare la tua portata sulle varie opportunità di carriera. Non dimenticare che le carriere sono disponibili anche sulle piattaforme online e queste recensioni ti porteranno ad alcune di esse. Mentre leggi gli articoli, prendi alcune note delle società elencate in modo da fare ricerche su di loro e contattarle in caso di posti vacanti.

Conclusione

Non c'è dubbio che i social media stiano trasformando il mondo della carriera e dovresti stare attento a questo fatto. Individui di tutte le età stanno adottando questa tecnologia per cambiare i loro mezzi di sussistenza rintracciando i lavori dei loro sogni. I datori di lavoro stanno attenti a utilizzare le piattaforme anche per studiare i tuoi personaggi. Pertanto, sii diligente quando interagisci con altri utenti. Prendi nota del fatto che alcuni utenti canaglia utilizzano i social media per promuovere i loro secondi fini, incluso il cyberbullismo. Non prestare attenzione a loro perché comprometteranno solo le tue possibilità di ottenere un buon lavoro.

Circa l'autore

Laura Garber è un'esperta di social media specializzata nell'aiutare i suoi clienti a massimizzare le loro piattaforme di social media e costruire un marchio riconoscibile e affidabile.