アジア太平洋地域のフリーランスの台頭: 隠れた金鉱

フリーランスは適切な職業として台頭し、ここ数年で成功した起業家や有名なオンライン インフルエンサーを輩出しています。 世界中の労働力の間で、企業の仕事が私たちが人生と呼んでいるものに束縛をもたらすという認識が高まっているため、フリーランサーの数の急増は驚異的です.

注目に値するのは、急増がアジア太平洋地域で最も高かったことです。 世界の主要なエリート労働力を構成しているのはこれらの人々であるため、これは注目に値します。 経理、財務、管理、アート、デザイン、コンテンツなどのさまざまな職業の人々が、ますます自信を持ってフリーランスに飛び込んでいます。

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Richard Darell による非常に興味深いインフォグラフィックは、今日のフリーランスの多様性を示しています。

1. フリーランスの活動が世界的に急増していることは明らかです。 誰がフリーランスをしているのかという妨げになる問題は何ですか? グローバル統計は十分に明確です。 世界のフリーランサーの半分以上は依然として北米人です。

しかし、私たちは信じており、次の統計は隠れた問題があることを示しています. これらの北米のフリーランサーのほとんどは、初期にオンラインのフリーランスに挑戦したパイオニアとその後継者です。 今日の作業量は、彼らが新しいフリーランサーに外部委託しており、彼らは補助金付きの料金で働くことをいとわない. これらの人々は、世界の他の地域から来たフリーランサーです。 ご覧のとおり、その最大のチャンクはアジア太平洋地域によって提供されており、ほぼ 15% です。

2. これは、これらのフリーランサーが週に働く時間数によって確認できます。 アジア太平洋地域のフリーランサーは、統計が一緒に蓄積されているときに最もよく働きます。 これは、彼らが週平均 40 時間働いていることから、フリーランスの仕事量が増加していることを示しています。
3. もう 1 つの興味深い事実は、これらのフリーランサーの 49.7% がフル タイマーであるということです。 これは、イデオロギーに商標の変化があることを意味します。 ますます多くの人々が、自立とより高い生活の質を保証する在宅勤務のアイデアに惹かれています。 これは、ほぼ 49% の人が苦戦している段階では返済額が少ないことに同意しているにも関わらず、人々がフリーランスを選ぶという事実によって裏付けられています。 これは、仕事の質、生活の満足度、精神的な平穏をより重視することを意味します。
4. インフォグラフィックの終わりに向かって、これらのフリーランサーには消極的な起業家精神が見られます。彼らのほとんどは、自分の個人または小規模な会社を経営する傾向があるからです。

しかし、インド人にとって差し迫った問題がいくつかあります。 インドでのフリーランスの普及率は？ フリーランスを検討する必要がありますか？ それは、仕事の安定、経済的安定、そして私の仕事がもたらす利点を私に提供してくれるでしょうか？

私たちは通常、上記の質問について常に考えています。 今日、インドの従業員がどれほどダイナミックで制限されていないかを読者に知らせることに誇りを持っています. あなたが座ってセキュリティについて熟考している間、現代のインド人従業員は、リスク回避の束縛を壊し、夢の生活の質を達成するためにフリーランスを掘り下げています.

事実を裏付ける情報グラフィックを次に示します。

Truelancer には、インドのフリーランサーが多数を占めるフリーランサー プールがあります。 この記事を読んでいると、次の 5 分でもう 1 人のインド人フリーランサーがサインアップし、このレートが日々増加していることは注目に値します。 それはあなたに何を伝えますか？

まあ、いくつかの正確な結論を確実に下すことができます

1. 現代のインドの従業員はあらゆる方法で変化しています

ゲームのルールが変更されました。 このインド人従業員は、夢を実現することをためらうことはありません。 それが彼がフリーランスである理由です。 そのため、毎日ますます多くの人々が仕事を辞め、起業家精神に飛び込んでいます。 この投稿をチェックして、不足しているものを確認してください。

2. キャリアのイデオロギーが変化している

インドの若者には、民間部門の仕事か政府の仕事という 2 つの選択肢しかなかった時代は終わりました。 最近のグローバル化と西側からの流入の増加により、新しい職業の範囲が広がっています。 そのため、食品や飲料、グラフィック デザイン、ブログやソーシャル メディア、デジタル マーケティング、会計など、多様でニッチな分野で成功している起業家やフリーランサーを毎日目にしています。

インドの労働力は、イデオロギーの潜在的な変化を経験しています。 彼はリスクのない利益の短所を認識しており、ハイリスク・ハイリターンの考え方に傾倒しています。 そのため、彼はスキルセットを多様化しています。 これが、JAVA のクラスに機械工学の学生がいる理由や、料理のクラスに医学生がいる理由です。 人々は、インターネットや e コマースの出現により豊富な機会に気づき、毎日新しいアイデアを開発しています。

3. 生活の質と自立に焦点を当てる

フリーランスは楽な生活だと思っているなら、それは間違いです。 正しく理解している人は、提供されているものを受け入れ、提供されていないものを無視しています。

現代のインド人はバランスの取れた生活を望んでいます。 彼は自分が提供する品質に対して報われたいと思っており、そうすることで自分の権威が自分のスキルとして現れることを望んでいます.

フリーランスが微妙に提供する名声、名声、起業家精神の機会は、知的なインド人によって取り上げられています。 これらの人々は、空きスペースをオフィスに変え、自分たちのアイデンティティを確立するために必死に働いています。

インドの従業員が自分の殻から出てきて、自営業の可能性を完全に実現する時が来ています。 これは、フリーランスと自営業の間の境界の拡散によって明確に示されています。

4. 企業はフリーランス契約の収益性を認識しています

フリーランサーに仕事をアウトソーシングすると、企業はどのように利益を得ることができますか? よく考えてみましょう：

• 追加のインフラストラクチャ コストなし
• 追加の人件費なし
• フリーランサーは、健康保険や年金基金などのセキュリティ上の利点を必要としません
• フリーランサーは、ハイリスク・ハイリターンの原則に基づいて、高品質のサービスを提供します。 仕事の質には推進力があるため、仕事の質が標準以下にならないという一定の保証があります。
• リスクの多様化とネットワーキングの増加：これにより、さまざまなニッチにまたがるフリーランサーのグローバルネットワークがあれば、差し迫った要件にも対応できることが保証されます.

大企業でさえも、効果的なフリーランスの収益性を誰が否定できますか?

したがって、インドのフリーランス競争が始まったことは非常に明らかです。 西部の流入とアジア太平洋フリーランスの金鉱の台頭のおかげで、仕事の量と労働時間が支配的であり、プレミアム料金がプレイされているアメリカとは対照的に、インドのフリーランサーの市場はかつてないほど強気になっています. その結果、有能なキャリア ビルダーは、価値のある選択肢としてフリーランスを選択する傾向が強まっています。

質問は…。 あなたは?[/sociallocker]

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