エントリーレベルのSEO履歴書を作成する方法

公開: 2020-10-07

検索エンジン最適化 (SEO) は、現代のデジタル世界でビジネスを成功させるための鍵の 1 つです。高品質のSEO 戦略は、検索エンジンのランキングの向上、トラフィックの増加、売り上げの増加を意味します。資格のある SEO スペシャリストの需要は高く、供給は少なく、その差は拡大し続けるでしょう。成功している企業のオーナーは、より良いランキングを達成し、デジタルプレゼンスを最適化するために、熟練した専門家を雇うことに苦労しています。

SEO部門には、次のようなさまざまなキャリアパスがあります。

•検索エンジンマーケター
•ビジネスマーケティングコンサルタント
• SEOマネージャー
•デジタルマーケター
•マーケティングアナリスト
•コンテンツマーケティング SEO アシスタント
•テクニカル SEO アナリスト

SEOで素晴らしいキャリアを楽しむために何をする必要がありますか?

1. あなたの専門知識を正当化する履歴書を作成します。
2. 適切なキーワードと用語を使用して包括的な履歴書を最適化します。
3. デジタルリテラシーとソーシャルメディアの知識をアピールします。
4. あなたのコピーライティング能力を証明する説得力のある説明を書きます。

志望動機、経験、スキルを備えた応募者を反映した、面接に有利な求人応募。このガイドを読んで、優れた SEO 履歴書を作成するためのヒントを身につけてください。

SEO履歴書に最適な形式は何ですか?

熟練した SEO スペシャリストまたはマネージャーの場合は、時系列形式を使用してください。職歴と学歴を新しい順に並べてください。最新のものから始めて、後ろに移動します。このフォーマットは、あなたの豊富な専門的経歴と資格を際立たせます。

転職を希望する場合、または初心者または初級レベルの専門家である場合は、職務履歴書またはハイブリッド履歴書の形式を選択してください。彼らは、あなたがスキルを身につけた仕事や学校ではなく、あなたのスキルにスポットライトを当てます。これらの 2 つの形式は、初心者の SEO 愛好家にとっても理想的です。上位のスキルと資格をリストし、各スキルの簡単な要約を含めます。

SEO履歴書のセクション

検索エンジン、キーワード、Web サイトアーキテクチャ、意図、情報構造、その他の SEO の技術的側面に関する知識を反映したコンポーネントを使用して、SEO 履歴書を作成します。

以下は、履歴書に含める重要なセグメントのリストです。

•連絡先の詳細
•キャリア目標ステートメント
•スキル
•職歴
•教育とトレーニング

あなたの能力と資格を示す補助セクションを追加します。

•証明書
•成果
•参考資料と推奨事項
•参加した会議/セミナー
•ボランティアプロジェクト
•言語

ポートフォリオは履歴書に追加するプラスですが、成功した SEO プロジェクトのみをリストしてください。 Google やその他の検索プラットフォームの最初のページのランク付けに貢献した Web サイトを含めます。理想的な結果は、上位 5 位にランクインすることです。ロングテールトラフィックの確かな証拠がない限り、ランクの低い Web サイトについて自慢しないでください。企業は、トップページランキングとともに、トラフィックのために SEO の専門家を雇います。

SEO 履歴書の概要または履歴書の目的

あなたが業界に不慣れな場合、またはSEOにキャリアチェンジしたい場合は、履歴書の目的を書いてください. あなたのキャリア目標を説明し、成功への意欲を強調し、あなたのスキルと専門的資質を強調してください。特定の役職と会社のニッチに応じてステートメントを調整します。

あなたが経験豊富な SEO スペシャリストである場合は、履歴書の要約であなたの強みと資格を提示してください。あなたの経験と専門的な業績を強調してください。採用担当者の興味をそそり、あなたに連絡を取るように促すような簡潔で包括的な声明を提示してください。

SEO 履歴書の概要の例

Webデザインエージェンシーで8年以上の経験を持つベテランのSEOエキスパート。YouTube チャンネルを管理し、1 日のチャンネル登録者数を 3 か月で 800% 増加させました。プラットフォーム X とツール Z を使用して、キーワード ABC の後に完全に最適化されたコンテンツを含むパーソナライズされたブログまたは企業の Web サイトを作成しました。2つの主要検索エンジンで1位を獲得。

SEO履歴書の目的の例

やる気のあるマーケティング担当者であり、ビジネス管理の学位を持つ大卒者です。広範なマーケティングおよび分析知識を活用するSEOアナリストのポジションを求めています。 コンテンツの作成とデータの視覚化が得意です。

SEO経験セクションの書き方

一般的な職務を列挙するのではなく、仕事中の成果を強調してください。すべての SEO 活動のプラスの影響を示します。あなたの知識、能力、ビジョン、適応能力を示してください。あなたの能力とSEOの成果を反映する数字やその他のマーケティング統計に言及してください.

例：

WebデザインエージェンシーのSEOアナリスト

2017 年 2 月 – 2019 年 10 月

•ウェブサイトのコピーとコンテンツを最適化するために、成功したキーワード戦略を実装しました。
• Web Analytics ダッシュボードを監視して、パフォーマンスを確認し、戦略を計画しました。
• 2 か月でクライアント数が 135 から 200 に増加。
•月額 30,000 ドルの Google AdWords アカウントと月額 2,000 ドルの Instagram PPC アカウントを管理。
•タイトルの最適化を実装することにより、メールの開封率が 18% から 35% に上昇しました。

SEO履歴書に教育と証明書を含める必要がありますか?

はい。 SEO の求職者にとって大学の学位は必須ではありませんが、採用担当者はマーケティング、財務、経営管理の学位を高く評価しているため、大学の学位は群集の中で目立つのに役立ちます。参加した関連トレーニングまたはセミナーを必ず含めてください。実務経験がある場合は、それも記入してください。持っている場合は SEO 関連の資格について言及し、持っていない場合は、SEO トレーニングコースに登録して、履歴書を強化し、群を抜いて目立つようにします。

チェック：
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成功へのモチベーションと意欲を示すようにしてください。採用担当者は、学び成長したい専門家を好みます。 SEO フィールドは動的であるため、最新のトレンド、アップデート、ソーシャルメディアの微調整を追跡することが最善です。

履歴書の上位 10 の SEO 証明書:

1. Google アナリティクス認定
2. Google 広告認定資格
3. SEMrush SEOの基礎
4. Moz SEO認証
5. Bruce Clay SEO クラスルームトレーニング
6.Coursera SEOスペシャライゼーション
7. ClickMinded SEO認定
8. SEMrush SEO認証
9. HubSpot コンテンツマーケティング認定
10. HubSpot インバウンド認証

履歴書に含めるスキル

優れた SEO 履歴書を作成するには、スキルセットが不可欠です。企業やブランドに付加価値をもたらすすべてのスキルに言及することで、採用担当者にあなたの才能と意欲を示しましょう。取引に関連するすべての SEO 関連のツール、ソフトウェア、または技術的スキルに言及してください。企業がよく使用するATS（応募者追跡システム）を通過する必要がある場合があることに注意してください.

以下は、使用に習熟している、またはある程度の経験がある場合に探索して含める、最も一般的なツールまたは側面の一部です。

• Ahrefs
• Google 検索コンソール
• UberSuggest
•スパイフー
•レポート
•リンクビルディング
•ウェブサイト分析
•コンテンツ作成
•データ分析
•キーワードの索引付け
•オンページSEO
•オフページ SEO

次のような動的な SEO の役割に関連するソフトスキルを強調します。

•説得力
•戦略
•問題解決
•機知に富む
•創造性
•チームワーク
•適応性
•柔軟性
•忍耐
•カスタマーサービス

応募する会社やビジネスのニッチに応じて、特定の業界の履歴書を調べて、自分の身に付ける適切なスキルを参照し、採用担当者が業界を理解していることを確認したいと思うでしょう。採用担当者は、訪問者とリンクの両方を引き付けるコンテンツを作成し、これらを会社の最終目標と同期できるかどうかを知りたがっています。

面接で勝てる SEO 履歴書の構成要素をまとめましょう

•職務内容を分析し、キーワードと特定の要件を特定します。目指すポジションに合わせて履歴書をカスタマイズしましょう。
•あなたの職務経験に最も適した履歴書のフォーマットを選択してください。
•コピーライティングの才能を見せびらかしましょう。関連するキーワードで最適化された、説得力のある見出し、要約、および本文コピーを準備します。
•あなたの SEO キャリアにおける最高の成果を挙げてください。アクション動詞、数字、およびその他の関連データを使用して、成果をバックアップします。
•教育および SEO 関連の証明書を含めます。
•使用する SEO ツールとソフトウェアを追加します。
•テクニカルスキルとソフトスキルを挙げてください

幸運を！