キュレートされたチームがスタートアップの開発をどのように支援できるか

公開: 2015-02-23

スタートアップの開発を成功させるには、チームが非常に重要です。人はアイデアを持っているかもしれませんが、そのアイデアから効果的にビジネスを生み出すには特定の個人が必要です。企業の世界でも、チームに分割されていないプロジェクトや作業の詳細はありません。優れたチームは、効率性、生産性、品質の特徴です。精選されたチームとは、メンタリティレベルが一致し、一方の知性が他方の知性を補完するチームです。

あなたのスタートアップに良いチームが必要なのはなぜですか?

すべてを自分で行うことはできません

あなたは素晴らしいアイデアを思いつくかもしれません。テスト段階のプロトタイプを作成することもできます。しかし、アイデアを効果的にビジネスに変えるには、精選されたチームが必要です。あなたが知らないかもしれない多くのことやプロセスがあります。財務を処理し、投資家への提案を作成できる人が必要です。ブランディングとプロモーションの専門家が必要です。業務を管理できる人材が必要です。要件は無限にありますが、本質的な事実は、適切な事業運営のようにベンチャーを運営するのを全体的に支援できる最小限の人数が必要であるということです。

ブレーンストーミングとイノベーションは、チームで行うのが最も効果的です

スタートアップに関してすべての決定を下し続け、最終的にストレス、緊張、神経質などの要因の犠牲になることができる期間. 遅かれ早かれ混乱が忍び寄り始め、最初のお金を稼ぐ前であっても、あなたのベンチャーは失敗し始めるかもしれません. ブレインストーミングは、チームと一緒に座って熱心に議論するプロセスです。これは、最も複雑な問題の解決策を見つけたり、確立されたアイデアを開発したり、イベントを計画したりする際に、企業、学生、一般の人々の間で世界中で実践されているプロセスです. これは、思考負荷が分割されると、ストレスが軽減され、差し迫った問題に集中できるようになり、より良い結果が得られるためです。

あなたはすでにいくつかのチームのアイデアを持っていると思います!

拡張には部門化が必要

リソースがなければ、事業を拡大することはできません。拡大のための最も重要なリソースが何であるか知っていますか? あなたはそれを正しく推測しました、それは人です。拡大するビジネスをサポートする厳選されたチームがなければ、プロセスは実現しません。本格的なビジネスの立ち上げを考えている場合、財務部門、調査チーム、マーケティングチームなどが必要になります。あなたはその分野の専門家かもしれませんが、会社には健全な専門知識が必要です。

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リスク分散はチームなくしては成り立たない

分散化とは、リスクを最小限に抑えるプロセスです。個人で事業を立ち上げようとすると、さまざまなリスクがあります。安全な職場環境を離れ、個人の隠し場所に頼っているため、経済的なリスクがあります。あなたは間違いなく多くのプレッシャーにさらされているので、健康上のリスクがあります. 相互の信頼と互換性に基づいたチームを構築すると、これらのリスクを即座に軽減できます。これは、あなたと同じ考え方を持つチームメンバーが、自分たちの財政的貢献に協力し、あなたと一緒に負担を分担するために起こります。この信頼と仲間意識の空気がプレッシャーを和らげ、あらゆる種類のリスクをより適切に管理することにつながります。

ビジネスは単なるアイデア以上のものです

アイデアを思いついたとき、それをビジネスにするための次の道は簡単ではありません。あなたは独創的な提案をしているかもしれませんが、他のビジネス面に気を配らない限り。これらの側面は、アイデアに関するマーケティング、資金調達、投資、および管理に関連しています。これらのために、あなたのアイデアに基づいてそのような操作を策定できる経験豊富で専門的な専門家が必要でした. したがって、一言で言えば、完璧にキュレーションされたチームが必要です。

あなたは今、チームを作ることを考えていると思います。重要なのは、スタートアップに最適なチームを構築して獲得するのは簡単ではないということです。チームメンバーを募集しようとするとき、多くの要因が関係します。精選されたチームを編成する前に評価する必要がある特定の属性があります。主なものは次のとおりです。

信頼

これは、将来のチームメンバーに注目すべき最も重要な属性です。まあ、外出先で信頼できる人を見つけることはほとんど不可能です. ただし、将来が良さそうかそうでないかを教えてくれるものがあります。これらは、第一印象で非常に明白な個人の性質、礼儀正しさ、オープンマインドなどの側面を見ることで確認できます。

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情熱

新しいことをしたり、冒険に参加したりすることに情熱を持っている人は、スタートアップに最適です。安全な仕事の企業雰囲気に適応した人々は、この種の状況には理想的ではありません. そんな試練を抱えた人が、スタートアップに携わる機会を得たとき、とてもワクワクします。したがって、厳選されたチームを見つけるときは、このことを念頭に置く必要があります。

互換性

互換性は、あらゆる種類の人間関係、特に仕事上の関係において不可欠です。特定の状況についての考え方が一致し、あなたの行動が同期している場合、スタートアップは油を注がれたマシンとして実行されます。これは、問題解決がより良く効率的になるために起こります。考え方が似ているため、あらゆる種類の問題に対して迅速かつ詳細な解決策を思いつくことができます。

専門知識

これはあなたが必要とする専門的な属性です。チームメンバーは、それぞれの分野の専門家でなければなりません。これは、一般的な組織に比べて、スタートアップは特定の問題に対してより専門的なアプローチを必要とするためです。したがって、常に専門家を見つけてください。そこにはたくさんあります！

リスクを取る姿勢

スタートアップは、革新的なアイデアに基づいた冒険的でリスクの高いベンチャーです。リスクを回避する考え方は必要ありません。リスクを冒すのが好きな人は、より楽観的な性格で、スタートアップに最適です。彼らは物事を行動に移すために必要な興奮を提供するので、探すのに適した人です。

上記の要因の適切な組み合わせを見つけることは、確かに大変な作業です。あなたが探している属性に基づいて人々を評価し、完璧な精選されたチームを見つける重くて複雑なアルゴリズムに基づいて、他の誰かがあなたのためにこれらの人々を見つけることができたらどうなるか想像してみてください. 大げさなように思えるかもしれませんが、深く見てみると、次のような大きなメリットがある可能性があります。

あなたの条件に合った厳選されたメンバー

要件を入力します。そして、属性のリストにこれらを持っているすべての人は、相対的な程度で評価され、精選されたチームに最適なものを見つけます.

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時間とリソースを大幅に節約

自分でチームを見つけ始めると、まず連絡を取るのに時間がかかります。それからあなたは彼らと会って推論しようとします。そして、多くの時間と労力を費やした後、決断を下すようになります。第三者がキュレートされたチームを見つけることで、その時間と労力を節約できます。これは、アイデアをさらに発展させるために費やすことができます。したがって、あなたの貴重な仕事は止まらず、雇用プロセスも面倒です!

より多くの選択肢をあなたに

必要なすべてのスキルを持つ人々のリストが表示されます。すべての条件に完全に同意する人を選ぶことができます。したがって、いかなる種類の妥協や調整も必要ありません。これが本当のエンパワーメントです。

完璧なミックスを見つける数学的確率の増加

採用プロセスはシミュレートされたアルゴリズムに基づいているため、スタートアップに適した人々の組み合わせを見つける可能性が高くなります!

今では、経験豊富で専門家の第三者にキュレートされたチームを見つけてもらうというアイデアは素晴らしいと思います. Truelancerでは、スタートアップの利益のためにそのようなアイデアを開発し、起業家としての成功へのシームレスでスムーズな道を切り開くことができるように継続的に取り組んでいます。それが理由です; 独自のキュレートされたチームの雇用オプションを近日中に開始する予定です。

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