ソーシャルメディアマネージャーはいくら稼いでいますか. 2022年の給与ガイド

ソーシャルメディアマネージャーはいくら稼いでいますか. まあ、それは依存します。

おそらくあなたが求めている答えではないことはわかっていますが、それが真実です。 給与の範囲は、地理的な場所から経験年数など、あらゆる要素に影響されます。

幸いなことに、これらの変数を説明するデータが数多くのリソースから収集されています。 独自の状況でのソーシャル メディアの平均給与を探している場合は、この記事で見つけることができる可能性があります。

平均的なソーシャル メディア マネージャーの給与について知っておく必要があるすべての情報を提供するために、ウェブ全体の情報源からデータをまとめました。 この情報を使用して、公正な期待を設定し、あなたにふさわしい報酬を交渉してください。

ソーシャル メディア マネージャーの平均給与はいくらですか?

ソーシャル メディア管理は、キャリア パスとして疑問視されていたものから、完全なチーム運営へと変化しました。 これらの新しい状況により、企業は人材を確保するために競争し、ソーシャル メディアでのキャリアを求める人々にとって理想的な市場が生まれています。

このすべての変更が、あらゆる種類のソーシャル メディア マネージャーの基本給にどのように影響するかを見てみましょう。 地理的市場、業界、経験、学歴、性別ごとに期待できる給与の範囲は次のとおりです。

ソーシャル メディア マネージャーは米国でどのくらい稼いでいますか?

米国で働くソーシャル メディア マネージャーは、勤務先の地域に基づいて給与の変動を期待できます。

2022 年 9 月の時点で、全米のソーシャル メディア マーケターの平均給与は基本給が約 70,000 ドルで、追加報酬として 6,000 ドル以上の機会があります。

ソース: ビルトイン

全米の特定の都市を見ると、その数は次のように変化します。

• ニューヨーク州ニューヨーク市：76,908ドル
• カリフォルニア州ロサンゼルス：71,380ドル
• イリノイ州シカゴ：66,974ドル
• フロリダ州マイアミ：80,750ドル
• コロラド州デンバー：65,978ドル

Upwork の最近の調査によると、4,000 万人を超えるアメリカの労働者が、今後数年間でリモートで働くことを期待しています。 あなたがソーシャル メディア マネージャーであり、その中に自分を数えている場合、平均給与は 71,000 ドルです。

ソーシャル メディア マネージャーはヨーロッパでどのくらい稼いでいますか?

Sprout Social Index の英国版とアイルランド版の調査結果によると、ソーシャル メディアの人材を採用することは、今日ヨーロッパのソーシャル メディア チームが直面している最大の課題です。

ヨーロッパではソーシャル メディアの役割が大きくなっているおかげで、この地域での採用はますます競争が激しくなっています。 Glassdoorによると、ソーシャルマーケターがヨーロッパ全土で表現できる平均給与は次のとおりです。

• 英国：33,426ポンド
• ドイツ: 47,152 ユーロ
• フランス: 37,377 ユーロ
• スペイン: 32,163 ユーロ

ソーシャル メディア マネージャーは、さまざまな業界でどのくらい稼いでいますか?

ソーシャルに関して言えば、一部の業界は他の業界よりも優れているようです。

視聴者の関与やコンテンツ作成の機会が原因である可能性があります。 いずれにせよ、そのソーシャル パフォーマンスは、ソーシャル メディア マネージャーの収益の可能性に反映されることがよくあります。

Zippia は、ソーシャル メディア マネージャーの給与データを業界ごとにセグメント化し、次の分野で働く専門家を発見しました。

• テクノロジーは、76,786 ドルの平均給与を期待できます。
• 製造業の平均給与は 71,841 ドルです。
• 財務部門は、平均給与が $68,394 になると予想できます
• 小売業の平均給与は $68,247 です。

ソーシャル メディア マネージャーは、経験に基づいてどのくらい稼いでいますか?

ソーシャルは公式に、ソーシャル メディア マネージャーの長期的なキャリアの軌跡を観察するのに十分なほど長く存在しています。 つまり、マーケターがより多くの経験を積むにつれて、何を期待できるかについての新しいデータが得られるということです。

ソーシャル メディア コンサルタントであり、Link In Bio ニュースレターの著者である Rachel Karten は、1,000 人のソーシャル マーケターを調査して、報酬の傾向を分析しました。 彼女の調査では、次のことがわかりました。

• 1 ～ 3 年の経験を持つソーシャル メディアの専門家の平均給与は 56,605 ドルです。
• 3 ～ 5 年の経験を持つソーシャル メディアの専門家の平均給与は 64,320 ドルです。
• 5 ～ 7 年の経験を持つソーシャル メディア マネージャーの平均給与は 78,129 ドルです

ソーシャル メディア マネージャーの男女別の収入は?

性別による賃金格差は、フルタイム労働者の全体的な平均賃金格差が 12.6% という、マーケティングにおける永続的な問題です。

これらの不一致は、社会の世界にも存在します。 Karten のソーシャル メディア報酬調査では、性別ごとの平均給与を調べたところ、次のことがわかりました。

• 男性の平均給与は 78,989 ドルです
• 女性の平均給与は 71,223 ドルです
• ノンバイナリーの個人は、平均で 63,536 ドルの給与を受け取ります

フリーランスのソーシャル メディア マネージャーの年収は?

フリーランスのソーシャル メディア マネージャーやコンサルタントは、自分の仕事量をコントロールする力を持っているため、収入をコントロールできます。 そのキャッシュフローを維持することは、適切な手数料を設定することから始まります。

Upwork のデータによると、ソーシャル メディア マネージャーの時給の中央値は 14 ～ 35 ドルです。

プロジェクトベースの料金は、ビジネスの規模とプロジェクトの種類によって異なります。 たとえば、中小企業のアカウント管理サービスの平均コストは約 400 ～ 2,000 ドルです。 一方、大企業は、同じサービスに対して 2,500 ドルから 10,000 ドルを支払う可能性があります。

ソーシャル メディア マネージャーの給与に対する期待を高める 3 つの傾向

控えめに言っても、米国の雇用市場の現状は混乱しています。

それにもかかわらず、現在および意欲的なソーシャルメディアマネージャーは楽観的であり続ける必要があります. 消費者の購買習慣からブランドの評判まで、ソーシャル トレンドがすべてを形成する世界では、ソーシャル メディア マネージャーは「あると便利」ではありません。 それらはビジネスに不可欠です。

上記のデータの背後にある他の要因をよりよく理解するために、ソーシャル メディア マネージャーの給与に対する期待に影響を与える 3 つの傾向を見てみましょう。

給与の期待はパンデミック前の水準に達している

COVID-19 のパンデミックが始まったとき、多くの求職者は不確実な時期の安定性を優先して給与の期待値を引き下げました。 Glassdoor の最近のレポートによると、こうした期待は再び高まっています。

求職者が新しい仕事を探すときに期待する金額は、2021 年第 1 四半期から 2022 年第 1 四半期にかけて 43% 増加しました。現在、求職者は現在の給与よりも 34% (または $9,253) 多く稼げると予想しています。

この金額はパンデミック前は 7,000 ドル近くだったので、ギャップを埋めるためにまだやるべきことがいくつかあります。 しかし、この急激な成長が何らかの兆候であるとすれば、ビジネスおよびテクノロジー部門で働く人々が、予想よりも早く損失を取り戻している可能性があるということです。

ソーシャルメディアの役割はより専門的になりつつある

複数のソーシャル ネットワークで戦略的なプレゼンスを管理するには、何人の人員が必要ですか?

今日の社会情勢では、かなりの数です。

消費者のソーシャル メディアの利用は、過去数年間で着実に増加しています。 より多くの人々がソーシャルを利用して企業とコミュニケーションを取り、チャネル内に新しい機会を生み出しています。 偶然にも、これはソーシャル メディア チームの仕事も増やします。

求人掲示板をすばやく検索すると、ソーシャル メディア管理の傘下にあるいくつかの新しい役職が表示されます。 これらの新しい役割はそれぞれ、アカウント管理、データと分析、コンテンツ作成、カスタマー ケアなど、独自のソーシャル メディア スキル セットを必要とします。

このように部門の範囲が拡大したことで、キャリア アップのための新しい道が生まれ、ソーシャル メディア マネージャーは、より多くの幹部レベルの役職とより高い給与を要求できるようになりました。

SMM は不公平な期待について声を上げています

過去数年間でソーシャルが進化したと言うのは、ソーシャル メディア マネージャーに「水はぬれている」と言うようなものです。 ただし、ソーシャル以外で働いている人は、同じ理解を共有していない可能性があります。

この断絶により、チーム全体の仕事を 1 人に依頼する求人がいくつか出てきました。 ソーシャル メディア マネージャーが 1 人で何を達成できるかというのは、時代遅れの考えです。

著名なソーシャル メディア マネージャーの中には、#MarketingTwitter を使用して、こうした期待の不一致に対する不満を表明している人もいます。 会話全体をよりよく理解するために、Sprout Social の Advanced Listening ツールを使用して、2022 年 1 月 1 日から 2022 年 8 月 17 日までにこのトピックについて送信されたツイートを分析しました。

2022 年の初め以来、2,183 人の執筆者が、ソーシャル メディア マネージャーの仕事と給与の期待の不一致について発言した後、430,000 件以上のエンゲージメントを促進したことがわかりました。 @ChiThukral からのこのツイートは、会話をうまくまとめています。

ソーシャル メディア マネージャーは、ブランドや大義の認知度を高めることに関して専門家です。 彼らがこれらのスキルに頼ってキャリアと報酬の成長を主張しているため、平均給与は引き続き上昇するでしょう。

あなたにふさわしいソーシャルメディアマネージャーの給料を手に入れましょう

給与交渉に関しては、準備が不可欠です。 交渉を開始する前に市場固有の給与データを収集することで、公正な交渉プロセスを確保できます。 あなたは自分の価値を知らなければなりません。

ソーシャルの野生の世界での成長経路について詳しく知りたい場合は、このソーシャル メディア キャリア ガイドをご覧ください。 夢の仕事を見つけることができるように、7 つの異なるキャリア パスの内部スクープを用意しています。