トップ18のジョブアフィリエイトプログラム2022:どのジョブアフィリエイトプログラムが最高ですか?
公開: 2022-10-21この投稿では、2022年のトップ18のジョブアフィリエイトプログラムのリストを提供します。始めましょう
何十万もの企業/ブランド/企業が、収入と成長を高めるために、資格のある有能な新しい従業員を探しています。 表の反対側では、何百万もの履歴書が、スキルセットに基づいて世界中で雇用の可能性を探しています。
人々がつながり、同時にお金を稼ぐのを助けることができれば、それは素晴らしいことですよね?
これに照らして、私はあなたが雇用であなたの聴衆を収益化することに興味があるならあなたが調査すべき8つの最も優れた求職アフィリエイトプログラムのリストをまとめました.
すぐに私の就職活動アフィリエイト プログラムのコレクションに入りましょう。
目次
2022 年ベスト ジョブ アフィリエイト プログラム ベスト 18
ベストジョブアフィリエイトプログラムのリストは次のとおりです。
1.WantaNewCareer :
Want A New Career は、個人がフルタイム、パートタイム、および在宅勤務のキャリアの可能性を見つけるのを支援します。
彼らは急速に成長している会社であり、アフィリエイトに寛大なコミッションを提供し、クライアントに良い価値を提供しています.
無料で、有名なアフィリエイト ネットワーク FlexOffers によって管理されるアフィリエイト プログラムに参加できます。 コンバージョンを増やし、キャンペーンの成功を確実にするためのすべての販促資料が提供されます。
手数料率:リードあたり最大 3.40 ドル、および記載されていない販売手数料。
クッキーの有効期間: 非公開
2.ピュアジョブズ:
Purejobs は、求職者と企業をつなぐ、米国で最も重要な求人掲示板の 1 つです。 これらの雇用サイトがどのように機能するかがわかったので、アフィリエイト プログラムを調べてみましょう。
まず、会員登録は完全無料! 訪問者または関心のある人があなたの紹介リンクを介して Purejobs に移動し、プラットフォームに履歴書を提出して見られる場合、少額の広告料金 (コミッション) を受け取ります。 同様に、会社が Purejobs メンバーシップ プランに加入している場合、コミッションが得られます。
手数料率: 0.50 ドル (アップロードの再開) に加えて、すべての購入に対して 25 %。
クッキーの有効期間: 60 日
3.雇用の交差:
Employment Crossing は、候補者が高給の職に就くのを容易にする民間の求人検索ネットワークです。
彼らは、アメリカで有数の雇用委員会であると主張しています。 毎月、世界中から何百万人もの人々が、高い評価を得ている同社の Web サイトを訪れています。
FlexOffers は、完全に無料で参加できるアフィリエイト プログラムを管理しており、寛大な報酬を支払うだけでなく、アフィリエイト マーケティング キャンペーンのパフォーマンスを向上させるために必要な販促資料も入手できます。 就職活動のアフィリエイト プログラムのリストに、Employment Crossing を含めました。
さらに、あなたが言及した誰かが無料トライアルを開始した場合、あなたは適度な広告料を受け取ります.
手数料率:可変
クッキーの有効期間:開示されていません
4. ロビンを再開します。
Resume Robin は、求職者向けの履歴書配布サービスとしても有名です。 ワンクリックで履歴書を何千もの企業や採用担当者に送信することで、夢の仕事を簡単に手に入れることができます.
同社の雇用ネットワークは約 600 万人で構成されており、業界最大の企業の 1 つとなっています。
Google Adsense、Ezoic などの広告ネットワークのみを利用する場合、Resume Robin アフィリエイト プログラムは、サイトを正しく収益化するための優れた方法です。
販売ごとに最大 100 ドルを稼ぐことができます。これは、アクティビティの広告ネットワークでは獲得できません。 最低支払障壁は 25 ドルで、銀行小切手または PayPal が支払方法として受け入れられます。
手数料率:販売ごとに 15 ~ 50 % の手数料
クッキーの有効期間: 非公開
5.スナガジョブ:
Snagajob は定評のある求人検索 Web サイトであり、個人が時給制の重要な仕事を見つけ、企業がその拡大と成長のニーズに合った新しい才能を発見するのに役立ちます。
2000 年の設立以来、Snagajob は、雇用分野のすべての人にとって評判が良く、信頼できるプラットフォームでした。 多くの中小企業が Snagajob を利用して従業員を採用しています。
FlexOffers はアフィリエイト プログラムを担当しています。 提案された Snagajob 登録ごとにコミッションを獲得できます。
手数料率: 可変
クッキーの有効期間: 45 日
6.採用担当者:
リクルーターは、世界で最も広範なリクルーターのネットワークです。 企業、採用担当者、求職者が新しい可能性を見つけるための単一のプラットフォームを提供します。
Ford、Manulife、Disnep などの世界の主要企業のいくつかは、Recruiter を利用しています。 何百万もの求人情報を検索し、フルタイムの採用担当者を雇うことなく採用チームを設立および拡大し、履歴書を共有して理想の仕事を見つけることができます。
他の求職アフィリエイト プログラムとは対照的に、彼らのプログラムはクリック課金制ではありません。 候補者が採用されたとき、および雇用主(あなたが提案したもの)が新しい従業員を採用したときに、コミッション(採用コストのごく一部)を獲得できます。
アフィリエイト ネットワーク FlexOffers が管理するアフィリエイト プログラムへのサインアップは無料です。
手数料率: 20 % の手数料
クッキーの有効期間: 非公開
7. ジップリクルーター:
ZipRecruiter は、2010 年に作成された別の有名な求人検索プラットフォームまたは雇用市場であり、開発を促進する理想的な個人を見つけるために 180 万を超える企業/ブランドを支援してきました。
Forbes、The Wall Street Journal、The New York Times、TechCrunch など、多数の著名な出版物が ZipRecruiter を取り上げています。
毎月 2,500 万人を超えるユニーク ユーザーと、毎月 900 万件を超える求人情報を掲載する ZipRecruiter は、人材ビジネスの権威としての地位を確立しています。
アフィリエイト パートナー プログラムに参加して、雇用主や事業主を紹介することで収益を得ることができます。
手数料率: 非公開
クッキーの有効期間:開示されていません
8.ジュジュ:
JuJu は、雇用主/企業が求人情報を掲載し、候補者が会計、銀行、管理、事務などのさまざまな分野で新しい雇用の見通しを見つけることができるバイラル求人検索エンジンです。
JuJu は、他の検索エンジンと同じように、大小さまざまなインターネット Web サイトから求人情報を収集します。
採用担当者は、従来の PPC 広告の数分の 1 のコストで JuJu のポジションを宣伝し、何百万人もの適格な候補者にリーチすることができます。
あなたは JuJu のアフィリエイト マーケティング担当者になることができます。誰かがあなたの専門 Web サイトを介して求人情報をクリックすると、JuJu の料金のごく一部を受け取ることができます。 したがって、あなたのウェブサイトが生み出すクリックごとにお金を受け取ることができます。
ディスプレイ広告以外に Web サイトを収益化する方法が見つからないとします。 その場合、JuJu アフィリエイト プログラムをチェックして、優れた収益を得る機会を得ることができます。
手数料率: 非公開
クッキーの有効期間: 該当なし
9.ブルックスブラザーズ:
Brooks Brothers はビジネス ウェアのアフィリエイト プログラムで、ターゲット層が少し異なります。 面接中に可能な限り最も重要な印象を与えたい、無制限の資金を持つ求職者向けです。

したがって、これらの項目は、幹部以上の役割を求める求職者により適しています。 これはエリート主義ではありません。 それはまさに人生の現実です。 特定の就職面接では、シャツとスラックス以上のものを着用するなど、特別な服装が必要になります。
さらに、今日の市場には多くの「エグゼクティブ」求職者がおり、この市場は非常に「流動的」です。 彼らに必要な就職活動スキルと高品質の衣服を提供してみませんか? このようなアフィリエイト スキームでは、訪問者への事前販売は必要ありません。
これは著名で有名なアパレル会社であるため、該当する場合はリンクする必要があります. あなたが生み出すすべての販売の 6 % のシェアを得ることができます。EPC と「ネットワーク」の収益スコアに含めると、提供物を宣伝して実際のお金を稼いでいるアフィリエイトがいます。
手数料: 6 %
クッキーの有効期間: 7 日間
10. JCペニー:
JCペニーは、コンペティションのビジネスカジュアル部門で最初に取り上げられました. 求人掲示板、履歴書、キャリア カウンセリング、面接スキル、求職掲示板など、就職活動部門の収益化のさらなる側面を探ってきました。
しかし、あなたの訪問者はインタビュー中にも登場しなければなりません.
彼らは男性と女性の両方に安価なビジネス カジュアル アパレルの幅広い選択を提供します。ただし、CJ での「ネットワーク収益」のパフォーマンスも優れています。 したがって、すべてのアフィリエイト紹介に対して 3% のコミッションしか提供していませんが、膨大な数のアフィリエイト販売がこれを補って余りあるものです。
手数料: 3 %
クッキーの有効期間: 該当なし
11.ファイバー:
作業風景全体が変わりました。 今日の雇用主はリモートワークを奨励しており、多くの労働者が他の国に住んでいます。
「雇用」経済からギグ経済への完全な移行を期待する人さえいます。 その結果、求人掲示板を熟読することは時間の無駄かもしれません。
ただし、仕事の合間に費用を支払う必要があります。 Fiverr は、副業を確立するための簡単な方法で、収入を補ったり、日常の仕事に取って代わることさえあります。 これは、このサイトを使用してエネルギー料金を支払っていたが、現在はギグをフルタイムで運営している多くの人々に起こったことです.
ウェブサイトで Fiverr アフィリエイト プログラムを宣伝すると、取引ごとに最大 150 ドルを獲得できます。 これは通常ではなく例外ですが、紹介が成功するたびに 25 ドルを受け取ることができます。
手数料: 150 ドルまで
クッキーの有効期間: 30 日
12.TEFLアカデミー:
就職活動は負担です。 求人掲示板の後に求人掲示板を熟読するのに数え切れないほどの時間を費やしたいのは誰ですか? 申請し、待ってから、却下に対処する必要があります。 そのため、訪問者の中には、新しい仕事とエキゾチックな場所への休暇を組み合わせることに興味を持っている人もいるでしょう。
この場合、TEFL (Teaching English As A Foreign Language) コースを受講することが、彼らの祈りへの解決策になる可能性があります。 また、TEFL アカデミーでは、海外で英語を教えるために必要なすべての情報をゲストに提供するトレーニング コースを提供しています。
基本的な真実は、世界中で TEFL インストラクターに対する膨大な需要があるということです。 中国の TEFL ビジネスだけでも 45 億ドルの価値があります。 したがって、視聴者が地元で仕事を見つけられない場合は、他の場所を探す必要があるかもしれません。
このプログラムを宣伝するアフィリエイトは、生成した各トランザクションの 10% を受け取り、90 日間の Cookie を使用できます。
平均注文額によると、コースの各販売は少なくとも 33 ドルの価値があるはずです。これは、同様のアフィリエイト スキームの 2.5 倍です。
手数料: 10 %
クッキーの有効期間: 30 日
13.確かに:
Indeed に慣れていない場合は、おそらく過去 10 年間、職を求めていないでしょう。 私の見解では、Indeed は利用可能な最も問題のない雇用委員会です。 彼らの求人マッチング技術は信頼でき、会社を売り込む方法を理解しています。
良いニュースは、彼らはアフィリエイト ネットワークも提供しているため、サイトの訪問者から仕事を探すことで利益を得ることができるということです。 基本的に、広告/求人フィードをサイトに掲載し、訪問者が Indeed リンクをクリックすると報酬を受け取ります。
つまり、雇用市場向けの AdSense のようなものです。
手数料: クリックあたり 5 セントから 10 セント (推定)
クッキーの有効期間: 該当なし
14.私の職業を見つける:
一見すると、Find My Profession も優れた履歴書作成サービスのように思えます。 ただし、彼らは求職者にキャリアカウンセリングも提供し、物事を次のレベルに引き上げます. 履歴書、カバー レター、LinkedIn のプロフィールを強化することから始めます。
次に、求人サイトをスキャンして適切な求人広告を探すだけでなく、資格を満たすポジションに応募します。
さらに、電話、電子メール、またはチャットを通じて面接の準備を支援する「対象」組織の関係者とネットワークを構築する必要があります。 求職活動を Find My Profession にアウトソーシングすることで、求職中の視聴者は 200 時間以上の個人的な時間を節約できます。
これは素晴らしい仕事です。 アソシエイトとして、各販売の 10% を受け取り、顧客あたりの平均支払い額は $119 です。これが、上の図を小さな赤いボックスで囲んでいる理由です。 このプログラムを宣伝する方法を見つけることができれば、時間をかける価値があります。
手数料: 10 %
クッキーの有効期間: 30 日
15. インタビューの質問:
求職者が最も苦労するのは、常に仕事を見つけることではありません。 面接中、彼らはしばしばその新しい地位を犠牲にします。 通常、これは不安、準備不足、またはその両方が原因で発生します。
それでは、事前に尋ねられた質問に答える準備をして、面接プロセスを回避する方法を訪問者に教えてみませんか?
すべての質問を事前に準備できれば、就職の面接がどれだけ扱いやすくなるか想像してみてください。 これは基本的に、訪問者がインタビューの質問と回答の Web サイトで発見するものであり、オファーを提供する方法でもあります。
この製品のアフィリエイトは、販売ごとに 20 ドルの報酬を受け取ります。これは、61% の手数料率に相当します。 通常の状況では、「Gravity」スコアが 10 の ClickBank アフィリエイト プログラムを公開することはありません。
ただし、今回は例外とします。 まだ開拓されていない可能性があるため、熟練したマーケティング担当者は、この製品の「時代遅れ」のランディング ページをしっかりとした事前販売で克服することができます。 また、この商品は31,000部売れているので、価値があります。
手数料: 販売ごとに $20
クッキーの有効期間: 60 日
16. 360 トレーニング:
キャリアアップの可能性を高めたい求職者にとって、追加のトレーニングを検討することは賢明です。 さらに、これは OSHA 認定が必要な分野など、規制された分野での雇用を求める人々にも当てはまります。
360 トレーニングが提供する膨大な数のコースは、食品やアルコールの取り扱いから、不動産や人事、さまざまな専門的進路の金融サービスまで多岐にわたります。 約6,000コースからお好きなコースをお選びいただけます。
そして、米国では現在何百万もの求人があり、今こそ再訓練する絶好の機会です。 アフィリエイトには、売り上げの 15% が支払われます。
これらのトレーニング パッケージの一部には数千ドルの費用がかかる場合があるため、かなりのアフィリエイト コミッションが発生する可能性があります。
手数料: 15 %
クッキーの有効期間: 60 日
17.惑星を再開します。
優れた履歴書を書くことは、アートとコピーライティングを組み合わせたものであり、ほとんどの人はそれをひどくやっています. 求職者は、12 歳のときにコンテストで優勝したという事実など、情報が多すぎたり少なすぎたり、無関係な情報を追加したりします。 アイリッシュダンスの資格が添付された8ページの履歴書を渡されました。
一般の求職者が Resumes Planet などのサービスを利用するのは理にかなっています。 彼らは、あなたの理想的な履歴書を書く準備ができている専門家のチームを持っています.
サービスは手頃な価格ですか? いいえ。 彼らは成功していますか? はい、彼らのアフィリエイト ネットワークのパフォーマンスは、彼らが多くのお金を生み出すことを意味するためです. エントリーレベルのパッケージは 135 ドルですが、付加価値サービスにより、平均注文額は 196 ドルです。 その結果、手数料率 25% に応じて $49 を獲得できます。
これは、新しい職業や雇用を見つけるのを手伝ってくれる人一人につき、50 ドル近く稼げる可能性があることを意味します。
手数料: 25 %
クッキーの有効期間: 45 日
18.ステープル:
さて、訪問者は自宅で履歴書をデザインして印刷することができます. ただし、用紙と印刷の品質がはるかに優れているため、ステープルでこのタスクを実行する方が適しています。 次に、最も賢い部分です。
候補者は、Staples を利用して各種の販促資料を作成し、履歴書と一緒に提供します。 これにより、自社のブランドで塊状のメール バンドルを作成して、採用担当者の注意を引くことができます。
今日の求職者は、利用可能なすべてのエッジを必要としています。 このアフィリエイト プログラムでは、すべての印刷注文に対して 4% の手数料が発生します。 1 日クッキーは後部の主な痛みです。 したがって、完全に事前資格のある訪問者のみを提供物に送ります。
また、これはアフィリエイト プログラムのポートフォリオを補完するものであり、宣伝する唯一のものではありません。
手数料: 1 % ~ 5 %
クッキーの有効期間: 1 日
クイックリンク:
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結論: ジョブ アフィリエイト プログラム 2022
これは、専門のウェブサイトを収益化し、かなりの月収を得るために調査すべき最高の求人検索アフィリエイト ネットワークのリストです。
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