男女平等の日：端からガラスの天井が見えない

公開: 2021-08-26

1973年、米国議会は8月26日を、1920年に女性に投票権を与えた第19条改正を記念する女性の平等の日として宣言しました。2021年、女性の労働力への参加は33年ぶりの低水準に落ち込みました。パンデミックの中で彼らのキャリアを放棄することを余儀なくされました。

2021年1月、労働力を離れた20歳以上の労働者の80％は女性でした。

白人ではない女性の統計ははるかに悲惨であり、COVIDは、進化するにつれて一部の人々が空想するのが大好きな世界で、色の人々がまだ直面している不平等を明らかにしています。

はっきりさせておきましょう。今日そのような格差が存在する唯一の理由は、私たちが物事を変えるために実際に多くのことをしているのではなく、物事を変えるために何をしているのかについて話し続けるからです。

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2021年の女性の平等の日にあなたのためのいくつかの統計

私たちが現在どこにいるのかを知るために、2021年に性別に関する労働力統計の統計を検索したところ、トップリターンの1つに、それほど悲観的ではないことについての行が含まれていました。 （いいえ、女性が書いたものではありません。）

これは、女性の平等の日に物事の現状を祝おうとしている人々がいる間に考慮すべきいくつかの統計ですが、もっとたくさんあります：

  1. 世界的な男女格差は、パンデミック後、さらに36年かかるでしょう。 2020年に引用された99。5年に対して、女性と男性が世界中のさまざまな要因で同等に達するまでには、約135。6年になるでしょう。
  2. 7月に働いていない女性の3人に1人が育児の問題を理由として挙げており、Pewは、12歳以下の子供の母親が2月から8月の間に仕事を失った可能性が父親の3倍であることを発見しました。 ラティーナと黒人女性は最も大きな打撃を受けています。
  3. 2021年、女性は男性が1ドル稼ぐごとに82セントを稼ぎます。
  4. 上級職の女性は、男性よりも高いレベルの倦怠感と燃え尽き症候群を報告しており、54％対41％が倦怠感を挙げ、39％対29％が燃え尽き症候群を挙げています。
  5. アカデミックなキャリアの中で早い段階で有望な女性は、職場でのリーダーシップの見通しが少なくなります。

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なんで？ （不）平等に関して物事の状態に寄与する重要な側面を理解する

COVID-19は平等と平等のギャップを拡大する上で大きな役割を果たしてきましたが、これらの問題は常に存在していました。2020年2月の2016年以来、ジェンダー平等に針を動かしていませんでした。それはなぜですか。 精神的な負荷から始めましょう。

精神的負荷とは、家庭や家族の管理に関わる目に見えない労働の用語であり、通常は女性にかかります。

「これ（精神的負荷）は、男性が子供や家庭の世話に貢献していることもあり、女性が物理的に洗濯物の量を減らしているにもかかわらず、女性はそれを認識していることもあり、近年話題になっていると思います。彼らは、洗剤が切れないこと、汚れた服がすべて洗濯物になること、常に清潔なタオルが利用できること、子供たちが清潔な靴下を持っていることを確認する責任を負っています。 」とLuciaCiciolla博士は述べています。

家庭の責任に関しては、女性は男性よりもはるかに多くの認知的および感情的な労働を行います。これは、主に女性にかかる感情的な犠牲のために、感情労働としても知られています。

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女性の平等の日：もう1つの要因は、女性が役割のために雇用されている間、昇進しないことが多く、労働力のスポンサーが不足していることです。

女性が発言して実際に話を聞く可能性が高くなるまでには、平均して9〜13人のメンバーが取締役会に3人以上の女性が参加する必要があります。

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この問題の要因となる問題は他にもたくさんありますが、女性の平等の日は選挙権の獲得を祝うことを目的としていましたが、政党が継続的に配置しようとしているため、有権者は依然としてこれらの権利のために戦っています。不平等の構造を維持することを期待して、投票へのアクセスに対する障壁。

この国がその正確な原則に基づいて設立されてから何世紀もの間、トップ企業は今日、すべての人の権利を確保するための立場を取り続けています。

また、女性はすべての基準を満たしていると感じない限り、仕事に応募する可能性ははるかに低くなりますが、資格の少ない男性は自分自身を疑う必要性を感じません。 これは何百年もの偏見の結果です。 幸いなことに、女性はこれを認識し始めており、他の人が同じことをするのを助けています：

女性はまた、教育から医療に至るまで、世界のほぼすべての側面で大きな偏見に直面しています。私たちは、人々がワクチン接種に怒り狂うのを見てきました。人の体に何が起こるかについては、個人的な選択でなければならないことに注意してください。 、しかしこの秋、ロー対ウェイド事件は再び最高裁判所のドケットに登場します。

はい、これは不快なトピックですが、多くの女性が自分の自律性と自由に関して感じる絶対的な倦怠感と燃え尽き症候群の一因となっています。上記のすべての要因は、24時間女性の生活の中で続いています。 、週7日、合計します。

違いを生み出したいのなら、女性を雇ってください。 女性を昇進させる。 女性が男性と同じ機会を与えられるように、構造が平等な社会に向けて積極的に取り組んでいきます。 見られたら不平等を呼びなさい。

ガラスの天井を壊して、他の女性も立ち上がるのを助けるというアイデアを表すために、「片方の手でハンマーを握り、もう片方の手でドアを開いたままにする」というセリフを書いたとき、それは別の人生のように感じます。

今日、2021年の男女平等の日には、天井のある空間にさえいないほどの大きな格差に女性が直面しているため、ガラスの天井の考えはほぼ至福のように感じます。

来年のこの日に、私たちが本当に人類を大切にしている人々であることを示す変化が見られることを期待して、変化を促進し、スケールのバランスをとるのを助けるのは、これを読む一人一人の責任です。